要求：1年以上钣金行业经验，会看CAD图纸，有相关设备操作经验，能适用加班，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，工作积极。 待遇： 1.依法购买社保。 2.公司提供住宿，不扣任何费用。 3.薪资等其他详情面谈。

钣金加工厂，招聘长期压铆师傅一名，工资 5500-6500 元，包吃包住。

我们铆工，1-1.8万，班组计件的，长白班！考试看机械图纸，会点焊，需要焊工证，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一)，买五险一金，每个月15号发工资！20-45岁，8-8点工作制，中间休息3小时，有事请假，没事上班。

岗位职责： 1按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 2正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等3配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 4严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、不锈钢等）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何尺寸与公差判断能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4. 有折弯设备操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

要会开激光机，折弯，焊接

工厂待遇好，准时发工资。

岗位：货车钣金大工｜全职｜月结｜招1‑2人 薪资：8000‑15000元/月 地点：广东揭阳·普宁市 联系人：楚先生 岗位详情 本厂主营重卡、货车事故车维修，活源稳定，保险事故单多，不缺活，现招货车钣金师傅。 岗位职责 1、负责大货车、重卡事故钣金修复，驾驶室整形、大梁校正、车厢维修拆装、二保焊焊接作业。 2、独立判断事故损伤，完成整形、切割、焊补、拆装，做好工序自检，控制维修质量，减少返工。 3、爱护工具设备，维护工位整洁，遵守车间安全操作规范。 4、配合机修、喷漆班组协同完工。 任职要求 1、2‑3年以上货车/重卡钣金实操经验，只做小车的勿扰，会大梁校正、驾驶室修复。 2、熟练二保焊、气割，能独立上手整套事故钣金，不需要别人带。 3、干活踏实，责任心强，服从车间安排，年龄50岁以内。 4、焊工证有优先，没有也可，技术过硬为主。 薪资待遇（底薪6000提成工钱对半材料除外） 上班时间：早8:00‑12:00，下午13:30‑18:30 有意直接电话联系，也可以直接过来现场看车间面谈。

东莞市招铆工/钣金工(不锈钢折弯)剪，折弯中工，学徒

东莞市塘厦镇莆心湖贴瓷砖，新房子贴墙面，总面积25平方左右，已有材料，带工具即可开工，价高者勿扰。

谢岗有专门切割18墙的工种。

东莞市招工地学徒工、水电

需要出示电工证，东莞南城，套内面积74平方，水电重新走。

东莞市招装修木工

工作地址：江苏淮安金湖县银涂镇富强路1号 铆工/钣金工模板 淮安自有工厂招聘 综合10000-15000/月 餐补24元/天 提供住宿4人间 工作内容：拼装方管居多 如果有独立做弯曲扭放样及制版能力的更佳 待遇：电话沟通 看个人能力

望城机械厂招10名铆工月薪12000+ 要求：50岁以内，会看三视图纸，能熟练操作氧割 上班时间：两班倒8对8 薪资待遇：薪资面议，月薪12000以上，包住

长白班！周结！（缺口较大，面试通过率高） 铆工45/小时（可无证），熟悉三视图； 二保焊（有证）40/小时，立焊水平好 车床工35元/小时； 锯床工32元/小时 行车工30元/小时 管住有福利餐厅，提供餐补，长白班/时长10小时左右，周结工资

岗位：货车钣金大工｜全职｜月结｜招1‑2人 薪资：8000‑15000元/月 地点：广东揭阳·普宁市 联系人：楚先生 岗位详情 本厂主营重卡、货车事故车维修，活源稳定，保险事故单多，不缺活，现招货车钣金师傅。 岗位职责 1、负责大货车、重卡事故钣金修复，驾驶室整形、大梁校正、车厢维修拆装、二保焊焊接作业。 2、独立判断事故损伤，完成整形、切割、焊补、拆装，做好工序自检，控制维修质量，减少返工。 3、爱护工具设备，维护工位整洁，遵守车间安全操作规范。 4、配合机修、喷漆班组协同完工。 任职要求 1、2‑3年以上货车/重卡钣金实操经验，只做小车的勿扰，会大梁校正、驾驶室修复。 2、熟练二保焊、气割，能独立上手整套事故钣金，不需要别人带。 3、干活踏实，责任心强，服从车间安排，年龄50岁以内。 4、焊工证有优先，没有也可，技术过硬为主。 薪资待遇（底薪6000提成工钱对半材料除外） 上班时间：早8:00‑12:00，下午13:30‑18:30 有意直接电话联系，也可以直接过来现场看车间面谈。

长白班 铆工：48元、53元、58元一小时，根据技能定 主要是做钢结构，管道，组队，识二围图，钻孔，打丝，装配铆 管工作餐，有班车，每月15号发工资，综合工资1.4-1.7万，可以提前预支，节假日发放礼品 要求：有焊工证，热切割证，45周岁以下，技能不好可带薪培养

工作时间：长白班,08:00-21:30，两班倒，08：00-20：00。需要招聘普工小时工，正式工 一：临时工待遇(人走帐清) 月综合收入:7000元-9000元/月，满两个月可以自由转正，转正工转正底薪:2360底薪，平时20.08元/小时，周末加班26.76元/小时，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、 公寓宿舍 4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、 上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、 体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

【岗位职责】 1. 负责冰箱产品的结构设计与优化，完成相关技术图纸的输出。 2. 参与产品开发全过程，配合团队完成样机试制及测试验证。 3. 解决生产中出现的结构类技术问题，提供持续改进方案。 4. 根据产品需求进行材料选型与结构可行性分析。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料及其加工工艺。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流结构设计软件。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 能够独立完成结构设计任务，具备问题分析与解决能力。

【要求】 年龄:16~55岁，男女不限。 【长期工】 27/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:5500元~6500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!

岗位职责： 1、负责成熟产品性能拓展、工艺优化及生产过程中各类技术问题的分析与解决； 2、开展工装夹具改进方案的技术可行性评估； 3、编制和完善工艺相关技术文档； 4、组织实施设备、原材料及成品/半成品的检测方法与标准研究工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、电子材料或相关专业背景； 3、具有电子行业工艺类岗位的相关工作经验。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖金、周末双休 职位亮点：“周末双休，培训体系健全，晋升机制清晰”

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

【岗位职责】 1. 负责潮玩车模生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率与产品品质； 2. 参与新产品导入阶段的工艺可行性评估，协同研发团队完成试产验证； 3. 针对生产过程中出现的工艺问题进行分析并制定有效解决方案； 4. 推动新材料、新工艺在潮玩车模生产中的应用与落地； 5. 编制关键工序的作业指导文件，确保生产标准化与一致性。 【岗位要求】 1. 熟悉塑胶、金属等材料在潮玩及车模类产品中的加工特性与工艺要求； 2. 具备独立分析和解决成型、装配、表面处理等环节工艺问题的能力； 3. 熟练掌握常用工程软件进行工艺设计与文档制作； 4. 具有较强的跨部门沟通能力与项目推进能力； 5. 对潮流玩具及模型制造行业有良好认知，关注行业新技术发展趋势。

石碣安闻科技 入职奖金1000元，当天安排宿舍 ---------------------------- 【薪资待遇】 计件工：综合工资 7000-13000元，上不封顶（入职前7-20天，因新同事工作不熟练，将按保底200元一天计算薪资。觉得自己熟练后可以随时转计件工）夜班补贴20元/晚，计件工老员工平均工资在7000元以上。 ---------------------------- 【福利待遇】计件工入职当月缴纳五险一金。各类补助(夜班补助20元/晚，工龄奖金，全勤奖220元/月，节日礼金，节假日带薪休假等) ---------------------------- 【吃饭情况】纯包吃，免费工作餐(三菜一汤，荤素搭配，安全健康) 【住宿情况】包住，新厂房新宿舍，电梯式公寓楼，4-6人间，水电费平摊，配备空调，24小时热水，洗衣机等等 ---------------------------- 【年龄要求】18-45周岁 ---------------------------- 【工作内容】主要生产小风扇的叶片 【岗位情况】两班倒，坐班，独立岗位，普通工衣，全空调车间，穿工作拖鞋 【上班时间】白班8:00-20:00 夜班 20:00-8:00，中午和晚上各休息一小时 【月休情况】不强制性休息，想上班赚钱也可以不休 ---------------------------- 【面试要求】无明显纹身 【面试准备】身份证原件，复印件 3 张，一寸照片2张，工商银行卡复印件1张（没有工商银行卡的不用复印，先面试可以统一代办） 【面试时间】接待面试时间 下午13.00-13.50

职位描述 1. 依据项目需求，调研并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计，完成元器件选型及工程图纸绘制等工作； 3. 负责样机装配调试及相关技术支持，跟进执行进度，协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、运行稳定； 5. 持续关注设备运行状态，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设备的设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据功能需求合理选用材料，掌握气动、传动及机构设计相关知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应一定程度的工作压力； 7. 责任意识强，积极主动，具有较强的职业进取心。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长方案； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：周一至周五 9:00am—6:00pm，享受法定节假日及带薪年休假。

岗位职责： 1.负责变压器及电抗器技术文件整理、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械或电子相关专业背景，学历不限 2.具备机械，电子或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位描述 1、负责数据中心制冷产品整机开发工作，参与制冷系统设计、制冷元器件选型与结构设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题的响应与处理； 2、承担制冷元器件失效故障分析任务，开展产品生命周期内元器件FMEA评估，制定测试方案，组织实施测试用例，并对测试中发现的问题及耐久性测试异常进行深入分析与改进； 技能/经验要求 1、本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力系统、建筑环境与设备工程等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统开发经验，熟悉制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计，掌握整机测试验证流程及故障诊断能力； 3、累计3年以上相关工作经验，具有空调类制冷制热系统开发经历者优先考虑； 【细分方向】 1、熟悉制冷类产品在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面电气测试要求的测试技术人员； 2、具备制冷核心部件如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀体等研发或测试经验者，可协助开展关键器件资源拓展与技术评估