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养老院招聘 工作地点:邵东郊区（距市区十多分钟车程） 岗位:养老护理员（护工）2人 招聘要求：年龄55岁以下，男女不限、小学（含）及以上学历，有爱心、爱整洁、吃苦耐劳、做事认真负责。 热爱本职工作，有家政或照护老人工作经验者优先。 两班轮值轮休，接受夜班(每月5个左右，有补贴)，搭配照顾部分生活不能自理老人与半自理老人。 待遇：包食宿、购买意外保险、底薪3420+绩效工资+节日福利+夜班费，高温补贴等，转正后4500-5000+ 电话:申院长 (）

1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的整理与维护。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料的归档及“合格新爸妈证书”的制作与交付。 4、统筹部门物资的采购申请、领取、盘点工作，定期核查库存数量与出库记录，并完善台账管理。 5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排人员参与及执行流程。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导工作。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。 8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。 9、督导婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏开展。 10、协同健康顾问，做好客户及其婴幼儿健康状况的观察与记录工作。 11、及时为客户提供母婴护理相关的专业咨询服务。 12、负责与其他部门之间的沟通协作，确保服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户意见、投诉等突发情况，提升服务满意度。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动，富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作流程，组织实施本部门员工的专业技能培训与绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的建立与维护管理。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料及“合格新爸妈”证书的整理与制作。 4、负责部门物资的采购申请、领用登记、定期盘点，核对库存与出库数据，并做好相关台账记录。 5、统筹安排产后“妈咪沙龙”活动的策划执行及人员调配工作。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导任务。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范执行。 8、监督并组织对客户开展母婴护理技能、产后康复操的教学工作。 9、监督并推动婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练）及亲子互动游戏的指导实施。 10、协同健康顾问，做好客人及婴儿健康状况的日常观察与记录工作。 11、及时为宾客提供专业的母婴护理咨询服务。 12、协调会所内各部门之间的协作关系，保障服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户异议、投诉等突发情况，确保问题妥善解决。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动、富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心

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岗位职责: 1.负责母婴护理服务团队的组织管理与业务指导 2.监督并落实母婴护理各项服务流程，保障服务质量 3.与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具有团队管理能力，能确保服务标准有效执行 3.持续关注母婴护理领域发展动向，积极提升专业水平

有没有会做电脑系统的，我c盘需要改下内存。

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岗位职责: 1. 统筹母婴护理服务团队的日常运作与专业指导 2. 监督母婴护理服务流程的落实与品质把控 3. 对接客户，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够高效组织团队工作，保障服务标准执行 3. 持续跟进母婴护理领域发展动态，精进专业能力