英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

岗位职责: 1.全面负责教务团队的管理与协调，保障教学品质与服务水平； 2.对教学团队进行监督与指导，优化授课方式并提升学员学习感受； 3.组织制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现； 4.协调解决师生日常事务，保障教务流程高效运转； 5.持续维护并增强教育机构的品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效推动团队运作； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与多元背景人员交流配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可科学调配教学资源与活动安排； 4.热爱教育事业，致力于持续提升教学成效与学员满意度； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善应对突发情况。

招其他职位 一个月3600，满勤200

岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流，构建稳定高效的教育服务体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

招聘手机销售3名 底薪+提成+五险 另招学徒小弟

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

岗位招聘铆工，不限经验，车间环境轻松，需每天加班至少一小时，最高薪资420元/天，工资次月底发放，工作地点在辽宁朝阳。

岗位名称：车间门卫、卫生员、质检员；夜班车间门卫；卡箱子工作人员（装箱工）；设备部安员；设备部污水站班长。 岗位要求：1.车间门卫、卫生员、质检员：工人年龄2055岁之间，工人1945岁，长白班。2.夜班车间门卫：上5天休息5天。3.设备部相关岗位：学历中专、高中以上，肢体残疾。设备部安员的上班时间为长白班9:0016:00点，单休（国家法定正常休息）。 薪资待遇：1.车间门卫、卫生员、质检员、夜班车间门卫、卡箱子工作人员（装箱工）：工资1700元，免费缴纳五险、免费食宿、双休日。2.设备部安员：试用期工资1700元，试用期转正后2600元。3.设备部污水站班长：工资1700元，转正后工资2130元。

岗位名称：店员（羊奶粉、蜂蜜等经营项目） 岗位要求：1.亲和力强；2.语言表达能力强；3.有责任心，做事认真负责。 薪资待遇：底薪3800元+提成招聘时间：2024.05.082026.09.11

清真涮锅店招聘后厨大姐：要求能够长期干的，能拌简单的凉菜，摘菜洗菜，刷碗，后厨卫生，备料。有经验的优先。 工资2800+200满勤，工作时间上午9：00—21：00，下午休息2小时，活不累。 地址：小西街广永小区 电话：

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：长庆，榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

目前在招岗位： 1、教学校长（仙林校区） 2、教学校长实习生（大行宫校区） 3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区） 感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，享受双休。 【关于岗位】 专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。 【工作地点】 河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路 【工作时间】 周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30， 周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40， 周一二休息。寒暑假工作时间为9:00-18:00，周末休息。 【岗位职责】 1、常规工作 履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用； 2、教研活动 1）主导学科教学标准与流程的制定； 2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与课程优化，共同研讨教学难点； 3）持续优化课程体系，包括教材选用、授课计划与教学方式，探索切实有效的提分策略； 3、教师团队建设 1）制定并落实教师考核机制； 2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长； 3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人反馈情况。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上同类岗位工作经验； 2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有良好的影响力与领导力； 3、恪守职业规范，富有热情，责任心强，具备强烈的进取心与发展意愿。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

找一个给小狗换隔尿垫，两只小泰迪，在楼道里放着，十多分钟活，三天一次，一个月三百，老板人好，联系电话:

万达四楼招聘收拾桌的四十多岁，大姐，还有小时工，联系电话

店长 18周岁以上，有经验优先 薪资福利:面议

，要师傅，空起的打电话

比丘尼常住 在小说阅读器中沉浸阅读礼请女众常住，在女众道场修行 招工人数:1位

屠宰场招工人一名，工资4000元，有想法的请联系我

建平万方汇急招招聘店长 要求工作经验3年以上，做过管理，35岁以内。 薪资：薪资面议，月休三天。 联系电话

现在需要3名工人，收拾办公室，在市场强农门，自己打电话

朝阳招聘：假期工 2 名，工资2500➕提成联系电话

建平万方汇急招招聘店长 要求工作经验3年以上，做过管理，35岁以内。 薪资：薪资面议，月休三天。 联系电话

工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理，统筹团队行政事务、人员发展及培训工作 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受挑战并追求高收入； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有担当精神； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑 薪资待遇 1.健全的岗前培训体系； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的职业发展空间 福利待遇 1、晋升发展：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展。 晋升周期：入职1-4个月即可参与晋升，每年设有三次固定晋升窗口 晋升通道：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女学习支持 4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富多彩的团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

【任职要求】 1、经验不限，公司提供完善的岗前培训支持； 2、欢迎优秀应届生及在校实习生加入，专业不限，可协助办理三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队意识与职业素养，执行能力强，富有责任心与同理心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保障 2、春节享受超长假期，休息18-20天 3、年终奖金及股权激励＋周度激励奖励机制 4、员工子女享有免费课程学习机会 5、公司统一安排免费住宿 【工作内容】 1、向家长讲解课程体系、教材内容及教学方式，并及时回应相关咨询； 2、协助家长预约试听课，完成课后报名签约流程； 3、负责到店客户的教育咨询接待，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； 4、统筹周末试听课的接待与安排，配合讲师开展讲座活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务质量 【工作时间】 9:30-18:30，午休1.5-4小时，每周一固定休息 【晋升路径】 横向发展：一星至七星等级晋升 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.全面负责培训机构的日常运营，保障教学品质与工作效率。 2.策划并落实机构发展战略，促进业务扩展与市场份额提升。 3.构建并维护良好的内外协作关系，有效对接合作伙伴、家长及学员需求。 4.统筹管理教学团队，推动师资能力提升，确保服务标准持续优化。 5.策划并推进各类教学实践活动，强化品牌认知度，提高客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景，善于激发团队积极性与目标达成。 2.拥有出色的沟通协调能力，能与多方利益相关者保持顺畅交流。 3.熟悉教育培训领域，具备行业洞察力，及时掌握发展动向与趋势变化。 4.具备较强的项目组织与策划能力，可高效推进教育项目落地执行。 5.责任意识强，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行。