岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单及财务记录。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位工作经验，了解银行结算操作流程。 2. 熟练操作记账类软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是协助用户解答疑问，妥善处理反馈，并与他们保持良好的互动沟通。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括客户意见及紧急事件； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供系统化培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖支持！

岗位职责： 1. 准确登记订单相关数据，确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求： 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心，能胜任8小时工作制。 薪资待遇：3500-7000+，六险，食堂，晋升，工龄奖等福利。

工作内容： 平台健康养生科普短文排版、账号发布，文稿全部我方提前编辑完毕，无需原创写作、不用外出，复制粘贴即可发布，内容为日常身体养护、养生常识类绿色科普，无销售、无线下引流任务。 任职： 18-43 周岁，宝妈、上班族、闲散人员均可，零基础一对一教操作，当天上手。 结算： 日结，做完当日结算，单量长期稳定，多劳多得，无押金、不收费。

岗位要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正，具备较强的责任感。 薪资待遇： 薪资面议，周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时注重实际执行 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案与建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与观察能力 4. 心态年轻，喜爱儿童，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容： 负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （可选工作地点：皇姑、沈北校区） 职位福利： 六险一金、节日福利、绩效奖金、弹性工作

提供单/双人间公寓住宿！步行上下班约8分钟即可到达！ 上市公司平台，工作稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车订单处理，需通过电话与司机及乘客联系，确认出行安全。 无销售性质！工作轻松无压力，完成培训后即可上手操作。 薪资福利：综合月薪5000-6000元 享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品，团队氛围温馨融洽～ 【工作时间】：每天8小时，周末双休，每月休息8天 【住宿支持】：可申请入住单人间或双人间，住处距离公司步行仅8分钟！ 想省去租房烦恼的小伙伴看过来！提供住宿的工作机会，不来了解一下吗？

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

招十二三个瓦匠350一天有想出去的联系，了解详细情况电话

缺一个一个木工去外地干活

明天来个会美缝扣缝的擦灰成手（不会呢不行哈）

要力工一个，

招聘电车比亚迪e7长期夜班司机，工作地点在客运站附近。短期工作者请勿联系。该岗位。岗位职责包括：按要求完成交办事项。持有与所驾车型匹配的相应机动车驾驶证（如B2、A2等），驾驶危货罐车需具备危运资格证。需有货车或半挂驾驶经验。能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，并适应长途、倒短、场内转运等场景。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

急招机场报关员 岗位职责 1. 熟练使用单一窗口系统完成出口单证录入，编制进出口报关文件，负责一般贸易类报关操作 2. 核实、扫描、上传并归档出口相关资料，及时向客户反馈处理进度 3. 准确进行商品分类，合理判定海关编码 4. 全程跟踪报关订单，把控各环节流程，确保作业高效且低差错 任职要求 1. 具备1年以上深圳机场报关工作经验，可独立完成整套报关流程者优先。 2. 要求稳定性高，短期务工者勿扰；无相关经验者暂不接受。 诱人福利 1. 薪资待遇优厚，含年底双薪，整体收入高于行业水平 2. 工作时间朝九晚六，每周单休，兼顾工作与生活节奏 3. 按规定缴纳社会保险，保障全面到位 4. 每月组织两次下午茶活动，团队氛围轻松融洽 如你居住在机场周边，具备报关员经验且自信能胜任本岗，欢迎立即联系！期待你的加入！ 工作地点：宝安区福永街道兴围社区福永税务局对面

要求:具备报关/报检实操经验，能独立完成全流程

岗位职责： 1. 负责进出口报关及核销单据的收集与归档，按时提交财务所需文件，确保单证完整、货单一致； 2. 办理货物运输委托及物流安排相关事务；若物流商出现货损或丢失情况，需及时取得相关证明并协助完成索赔流程； 3. 编制报关所需资料，跟进并处理报关过程中出现的异常问题，配合海关查验及相关协调工作； 4. 统筹出货安排，与货运代理、拖车公司及公司内部相关部门对接出货细节，保障出运计划有序执行； 5. 协助开展新产品的报关准备或需正式申报货物的前期资料整理工作； 6. 完整准确登记每日进出口货物台账，持续跟踪物流动态，协调解决运输过程中的突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业，具备两年以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉电子口岸操作及报关流程，持有报关员资格证书，能独立制作平衡表、装箱单、商业发票等单据； 3. 具备基础英语能力，可阅读常见英文单证内容； 4. 具有良好的沟通协调与问题处理能力，性格积极乐观，品行端正，工作认真细致。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、年终奖金、周末双休

建平本地！招聘双休岗位！适合大学毕业待业的，兼职的，个体户，企业管理人员，刚退休人员、宝妈。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]职务：业务宣传员，主管。[玫瑰]年龄:25-55周岁[玫瑰]工作时间：上午8点30—10.30点[玫瑰]周六周日休息，带薪培训有各项福利[玫瑰]工资：3000～6000元，优秀者月收过万元。待遇：有医疗和养老保险及奖金补助联系电话:

招聘客服人员。要求熟悉拼音打字，服从管理，有责任心，，年龄在45岁以下。工作内容无销售性质，主要是打字介绍。全职与兼职岗位均有需求。薪资福利为2500元加提成、奖金及定期旅游，公司提供工作餐。工作时间为早九点至晚五点，每月休息4天。工作地址位于朝阳圣达。

招聘长期工早4.30至12.00电话工资3000，，，地址步行街早市，事多勿扰，联系请上午联系，

建平红林财务有限公司招聘外勤人员2名。薪资面议。

夜市招小时工一名，工资面议电话

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

招聘电商店铺助理。要求年龄30岁以下，熟练电脑基础操作、会打字，无需接听电话。薪资为2800元加提成，无业绩考核，提成无上限。月休3天。试用期七天。工作时间为早8:00至11:30、下午13:00至18:00。长短期工均可。工作地址为元亨商业街。

，年龄要求25-45岁，需做事认真仔细、吃苦耐劳、有责任心。薪资为3000-4000元，每月15号发工资，常年有活。工作时间为上午8点到12点，下午1点到5点，提供餐食，也可根据求职者情况调整。工作地址位于钢材市场育才学校附近。

招聘客服人员。要求熟悉拼音打字，服从管理，有责任心，，年龄45岁以下。工作内容无销售性质，主要为打字介绍。全职与兼职岗位均有。薪资福利为2500元加提成、奖金及定期旅游，公司提供工作餐。工作时间为早九点至晚五点，每月休息4天。工作地址位于朝阳圣达。

养老社区热招中售后5人｜｜档案整理3人宣传员2人｜助理2人年龄25-55岁仅上午8:30-10:30上班，双休+四险一金薪资2000-5000（底薪+奖金）：