有短视频领域从业经历者优先，主要承担视频拍摄与剪辑、出镜表现及消息回复等相关事务

车间操作工2人。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

1.结合公司定位与目标受众，规划内容方向，创作并编辑符合平台调性的文案，覆盖图文、视频等多种内容形式，紧跟时下热点，策划相关话题或互动活动，提高内容传播度。 2.负责账号的日常运营，包括内容发布、用户互动与维护，保障更新频率与内容品质，及时回复评论及私信，加强用户连接，提升粉丝参与度，定期复盘账号数据，持续优化运营方案。 3.监测内容传播效果，通过阅读量、互动率等核心数据进行分析，动态调整内容策略，提升整体运营效能。 4.熟悉平台运营规范，确保内容合法合规，实时关注平台规则变动，及时调整运营执行策略。

工作内容：负责视频剪辑与发布，运营账号，初期有专人指导，欢迎新手加入

免费通勤及工作餐及住宿！通勤车到市内、新城子、道义。 【招聘岗位】机床操作工； 【工作内容】 机床操作工：负责零件上下件及部分外观检查 【工作要求】18-50岁，适应倒班，身体健康，有工厂经验； 【工作时间】，两班倒，预计上六休一，也根据产量变化而定， 【薪资待遇】210元/11.5小时,每周结工资，每周二开工资； 【工作地点】虎石台致远工业园附近

岗位职责 1. 负责线上平台日常运营、内容发布及用户互动维护。 2. 协助完成基础推广、数据整理及简单运营执行工作。 3. 配合团队完成日常运营任务，按时提交工作成果。 任职要求 1. 经验不限、学历不限，有无经验均可。 2. 会使用基础手机/电脑办公软件，有互联网意识。 3. 工作时间自由，居家即可操作，做事认真负责、有执行力。

开天吊装卸货物，及打包！试用3天，给工资！

岗位职责： 1、负责国内电商平台（如淘宝等）的日常运营管理，包括但不限于产品上架、推广及优化； 2、制定并执行电商平台营销策略，提升产品曝光度和销售量； 3、监控和分析运营数据，及时调整运营策略以提升转化率和客户满意度； 4、与供应链、客服等部门协作，确保商品质量及售后服务的高效执行； 5、策划并执行线上促销活动，提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则及推广工具，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 5、对市场动态敏感，能够快速响应市场变化并制定相应策略。

本溪竖井废品加工厂，招一名(菜鸟级别)的挖机师傅一名，对技术要求不高，75挖会传输带上料就行，工资面议。联系人唐<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>4. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

恒力诺泰公司招5名UT二氧焊工8小时480，有饭补

本钢某食堂招勤杂工一名 工作时间周一至周六（或周日）早7:30--14:00，每周休一天 工资:2000元 咨询电话：

活动策划与执行，自媒体宣传，客户需求对接

形象好，气质佳，上24休24，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议，待遇优厚 工作环境优美轻松，氛围融洽；

1. 负责公众号的日常运营，具备餐饮行业相关经验者优先； 2. 熟练掌握计算机常用办公软件，擅长设计、排版、内容优化及标书制作者优先； 3. 熟悉各类网络应用软件的操作与使用； 4. 具备良好的文案撰写与策划能力。 职位福利：包吃、节日福利、绩效奖金、社保、周末双休

【岗位职责】 1、负责公司汽车租赁业务在新媒体平台的日常运营管理及内容更新，维护社群活跃度并促进粉丝互动； 2、跟踪分析经营数据与新媒体运营指标，持续优化运营执行方案； 3、负责各线上租车渠道的日常维护、财务对账、价格调整及促销活动参与； 4、协助完成车辆的取送与交付，以及车辆日常保养、保险办理等运维事务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，新媒体运营、汽车、交通、物流、市场营销等相关专业优先； 2、持有C1及以上驾驶证，安全驾驶意识强，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 3、具备汽车销售、租赁、物流、新媒体或平台运营相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件，包括Word、PPT及Excel数据分析工具； 5、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号等新媒体平台的客户获取体系建设、日常运营与管理，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据统计分析，每日整理台账并向上级汇报； 2. 独立撰写视频脚本，配合完成视频拍摄、剪辑及发布工作； 3. 熟练掌握常用剪辑工具的操作与应用； 4. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑。

为全国线下门店KOS账号提供账号绑定支持、运营情况诊断、运营问题反馈处理、内容创意支持、数据表现分析及运营质量监控，推动门店实现发布数量、浏览量、线索收集量及成交转化目标。 与门店运营人员保持顺畅沟通，能够针对抖音、小红书平台的图文、短视频及直播内容，在选题策划、内容制作、投放优化、私信引流至线索转化的全流程中提供专业指导与问题解答。 与产品企划团队紧密协作，高效汇总抖音、小红书各内容形式对不同产品专项的传播数据，归纳KOS在产品种草过程中的实际价值与推动作用。 依据项目运营发展阶段，规划分阶段、分区域的复盘会议安排，准备相应材料并协同门店运营团队达成共识，同步为KOS培训团队输出培训素材及后续效果追踪依据。 关注同行业或跨行业KOS运营动态，持续迭代优化运营策略与工具应用，涵盖AI辅助工具、剪映“拍同款”模板、导购OGC任务发布等手段。

岗位职责 1. 负责公司抖音、视频号平台的日常运营工作，涵盖内容挖掘、素材整理；深入研究短视频平台玩法及趋势；开展视频数据的分析与优化策略制定。 2. 独立完成短视频全流程创作，包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，确保内容创意与质量输出。 3. 熟悉抖音广告机制，能够合理运用广告工具进行内容推广与流量提升。 4. 具备敏锐的内容嗅觉，能及时捕捉网络热点与热门视频趋势，结合品牌特点进行高效创意转化。 岗位要求 1. 具备一年以上短视频拍摄、内容策划等相关工作经验。 2. 年龄22—35岁，性别不限，大专及以上学历。 3. 深度使用抖音，熟悉短视频生态，掌握平台运营规律、用户偏好及内容传播逻辑。 4. 思维活跃，表达清晰，拥有较强的短视频创意与制作能力，有作品获得良好传播效果者优先。 5. 具备良好的热点追踪能力，每日关注抖音、视频号热门内容，善于提炼亮点并实现创新复刻与升级。 薪资待遇 1. 底薪+提成，基本工资3K—8K以上，签订正式劳动合同。 2. 福利待遇：定期组织团建活动、员工聚餐、年度大型聚会。 职位福利：五险、节日福利、带薪年假、全勤奖、绩效奖金

扫码人员 45岁以下，熟练使用智能手机。扫码人员 薪资福利:计件工资月薪3500+提成，多劳多得 招工人数:2人 工作时间自由，每天工作2小时左右；该招聘有效期至2026年6/21日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地联通公司公交站点

急招小时工，15一小时，要干活麻利的，不会现教，

工厂招力工，杂工包吃住一个月大概4500元

扫码人员 45岁以下，熟练使用智能手机。扫码人员 薪资福利:计件工资月薪3500+提成，多劳多得，月薪3000 - 3500 招工人数:2人 工作时间自由，每天工作2小时左右 工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙小学下行200米

手工活制作人员 年龄不限，，计件活，回货就结款，学会后也可带家制作，时间自由安排，简单易学。缝制羊绒大衣，编手链，制作工艺品等手工活 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:彩屯实验小学对面

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

大河市场需要两个，干活基本不累，具体的自己联系，，

招聘：车间工人 ***性，年龄50周岁以下，负责饲料生产包装及装卸车等，能吃苦，身体健康

招聘：管理人员 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳认真负责

手工活制作人员 年龄不限，，计件活，回货就结款，学会后也可带家制作，时间自由安排，简单易学。缝制羊绒大衣，编手链，制作工艺品等手工活 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:彩屯实验小学对面

工作内容： 1.负责线上推广与用户引流，运营抖音、快手、小红书等社交平台账号，完成账号搭建与日常维护，确保内容呈现完整且具吸引力，积极与目标群体互动交流。 2.按要求完成日常内容发布，具备基础视频剪辑能力，熟练使用剪映等常用手机剪辑工具，会刷抖音、熟悉短视频平台操作即可快速上手！ 重点： 工作氛围轻松愉快，纯文职岗位，只要你平时喜欢浏览小红书、抖音，就有机会胜任！ 接受零经验新人，团队安排专人带教，不担心你不会，只希望你愿意学、肯进步。 薪资福利：底薪无责任3000元+500元全勤奖+绩效奖金+提成 工作时间：10:00-19:00，中午休息1小时，每周日单休 面向应届毕业生，可提供实习证明！ 公司期待充满活力、积极进取的你加入我们大家庭！