
车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 协调各班组工作安排,提升生产效率与产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动现场管理工作。
2. 工作认真负责,能够适应制造型企业工作节奏。
3. 有团队管理经验,熟悉金属加工生产流程者优先。
生产管理
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运作,保障生产计划高效有序推进。
2.监控生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关标准。
3.参与改进生产工艺流程,持续提升生产效能与产品品质。
4.定期检查生产设备的工作状态,保障设备稳定运转。
5.负责生产相关数据的汇总与分析,确保信息真实、完整。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产作业流程及质量管理体系,可及时发现并处理生产异常。
3.拥有较强的分析判断与问题应对能力,能依据数据做出科学决策。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
5.对生产管理工作有高度热情,乐于学习新知识与新技术。
招聘主管(工厂用工需求)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。
2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。
3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。
4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。
3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
车工
7-8千/月
车工包住包吃1-2人
有吃住,学徒一天 150,一年 最少 320 天班。工资看自己能力了能加工简单零件 200 左右。 独立操作、完成工艺安排,270 一天。普通车床 6140 操作,不锈钢锻造材料,粗车加精车,盘类零件居多。8 小时,长白班。早七点,晚 4 点。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述
1、依据业务需求,统筹制定生产计划,并确保高效实施
2、把控产品质量,降低质量损耗
3、全面负责生产过程中的安全与环保工作,落实安全生产责任,预防人员伤害和环境污染
4、推进生产成本控制,优化资源利用,减少浪费,压降制造成本
5、牵头完善并执行各项生产管理制度,保障制度落地运行
6、落实现场5S管理,强化安全与环保管理执行力度
7、开展员工培训与能力培养,推动团队建设,带领团队达成生产目标,并实施公正的绩效评估
8、管理公司仓库及物料运转,保证账实相符、流转有序
9、推动持续改善,组织团队不断提升生产效率与管理水平
任职要求:
1、具备6年以上机加工车间生产管理经验
2、掌握机加工工艺流程,了解仓储物流运作
3、熟悉产品质量管控体系
4、具备生产车间成本管控经验
职位福利:五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利
辽宁本溪明天需要两名帮换板的工人,大工、中工、力工均可,工作时间为四五天。
钢结构安装/打板5-14天1-2人
本溪明天需要两名帮换板的工人,大工、中工、力工均可,工作时间为四五天。
工地小工/杂工11-20人
明天本溪需要一车挖沟员工,约十五人,沟深八百。司机带工一人,薪资180元,现钱结算。招团队/施工班子,不招个人。有意者请联系。
铲车司机长期1-2人月结
工厂招聘:铲车司机,主要工作兑料,上料,倒包,熟练操作,会日常检查车辆,服从调度,堆料转运月薪5000-5500以上工种年龄要求35-65周岁福利待遇:满勤奖,加班双倍工资,工资到号就开,不拖欠,工厂长期稳定,常年不停工
车工
7-8千/月
车工包住包吃3-5人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳
奋进招聘普车:
工价:30/小时
包两餐包住宿
1.按照图纸、工艺单要求,操作普通车床完成零件车削加工,保证尺寸、外观合格,有两米长
2.开工前检查机床、润滑、冷却、刀具,发现异常及时上报,不擅自带病开机。
3.合理选用刀具、转速、进给量,做好首件自检,过程中随时测量
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品,杜绝违章操作
车工
7-8千/月
车工餐补加班补贴保险3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸健康证
操作车床,按照图纸加工机械零部件!20-55周岁,身体健康,长白班,意外险,月休六天!
长白农机车床工29/小时管吃管住
6千-1.1万/月
车床工包住包吃11-20人周结
长白周结300一天,管吃住
生产农业机械装配,拖拉机收割机,加工中心
目前长白,8-18:30,后期转两班
车床:月结29周结28
有宿舍,中午管一餐,加班有免费工作餐
车工餐补包住包吃加班补贴6-10人月结新能源
岗位:滚齿、插齿、热后精车、磨齿、挤棱
男女不限 18-46岁 综合薪资7000-10000
️要求:进过工厂的,能接受两班倒;小面积纹身可以接收、案底不收
薪资待遇
试用期:21元/小时,夜班补贴28元
第二个月转计件,综合工资 8000‑10000元
住宿福利
厂区免费4‑6人间,水电费平摊
宿舍到厂区距离2公里,厂门口有共享电单车,厂区500米内有公寓出租,夫妻外住补贴500元每月(需要提供结婚证)。
吃饭福利
厂内食堂就餐:餐补2.5元每餐
中午吃饭1.5小时 下午吃饭0.5小时
【发薪日】每月20号发上月工资 工资发本招商人银行卡。
能否带手机】可带手机。
【商业保险】:装配。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程;
4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务;
6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备;
3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
生产管理(塑料挤出工艺)
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产管理塑料挤出行业塑料制品行业
岗位简介
本公司专注于食品袋专用塑料密封拉链的研发与生产,主要原材料为PE(聚乙烯)、PP(聚丙烯)、PC塑胶原料。生产流程涵盖原料配比、挤出成型、拉链合口对合、卷绕成卷等环节,并全程实施严格的质量巡检与过程控制。
岗位职责
1. 生产统筹管理:全面负责挤出车间、合口车间及卷卷车间的日常运作,依据订单需求制定日/周生产计划,科学调配人员、设备与物料资源,确保产品按时按量交付,保障交期与产能目标达成。
2. 工艺与品质管控:掌握PE、PP、PC等塑胶材料特性,精通密封拉链的挤出成型、合口对接、卷绕收卷等关键工艺;协同质检团队开展巡检与抽样检验,及时发现并处理产品瑕疵、尺寸偏差、合口不牢、卷绕不齐等问题,持续优化工艺流程,减少报废与不良品产生。
3. 设备与现场管理:监督挤出机、合口机、卷卷机等设备的运行状态,推动班组落实日常维护与清洁工作,及时报修故障设备;主导车间5S管理与安全生产执行,规范作业行为,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
4. 人员与班组管理:负责生产班组的日常管理,组织员工进行标准化操作培训,提升整体作业效率;定期向人事部门反馈人力需求与员工状态,协助完成人员补充、岗位调整及新员工带教工作。
5. 数据与台账管理:每日汇总产量、原料消耗、次品数量及设备运行情况,完善生产记录台账;分析损耗数据与效率瓶颈,提出改进措施,推动降本增效持续落地。
任职要求(核心对口,优先录用)
1. 大专及以上学历,具有塑料密封拉链或塑胶挤出类产品生产经验,熟悉PE、PP、PC材料性能及挤出工艺流程,具备同类岗位生产管理经历者优先考虑。
2. 熟悉车间核心工序:了解挤出设备工作原理,掌握生产过程中质量控制要点,能快速识别产品缺陷与工艺异常,并独立采取整改措施。
3. 管理能力要求:拥有2年以上生产车间班组或主管岗位管理经验,具备独立组织生产、安排排班、管控效率的能力,擅长团队管理、沟通协调及现场突发问题应对。
4. 素养与能力要求:熟知5S管理标准与安全生产规范,具备基础的数据统计与成本控制意识;执行力高,责任心强,吃苦耐劳,适应工厂作业节奏,能够有效处理各类生产异常状况。
普车
6-9千/月
车工数控车床社保五险3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查,保障车床安全稳定运行
4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志,配合质检完成过程检验与终检
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,杜绝违章作业
任职要求:
1.熟练掌握车工基本工艺知识和操作技能,具备独立识图与尺寸计算能力
2. 能适应倒班或计件生产节奏,责任心强,注重细节与质量意识
3.持有有效车工职业资格证书(初级及以上)或特种作业操作证者优先
4. 学历不限,身体健康,无恐高、色盲等影响本职工作的生理限制
5.有机械制造、零部件加工等相关行业经验者优先,应届毕业生可培养
生产车间主任(倒班)
8千-1万/月
车间主任1-3年学历不限
本岗位为塑料厂相关岗位,无需相关行业经验,有一线工人管理经验即可。
【岗位职责】
1. 全天驻厂盯现场,实行人盯人管理,整治松散、摸鱼、纪律涣散问题。
2. 管好一线考勤、在岗状态和作业纪律,敢管敢纠,不纵容散漫。
3. 盯生产进度和作业规范,及时纠正违规操作,降低不良率。
4. 严格落实厂区制度与生产指令,高效执行上级安排,带出执行力。
5. 整顿懒散、消极怠工问题,建立严标准、高执行的车间氛围。
食品厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队
工作内容
1.负责食品厂生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率;
3.承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产任务调度等。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应食品生产车间的工作环境;
2.工作踏实肯干,具备承担食品厂生产管理工作的能力与责任心;
3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能够有效带领团队完成生产目标。
食品厂生产主管
4-5千/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。
5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。
5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
面食加工间间长
4-6千/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责面点产品的研发、制作与标准化生产,确保口味与品质稳定
2. 管理面食加工间日常运作,统筹人员分工与生产排班
3. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生规范
4. 定期盘点物料,控制损耗,优化成本与出品效率
5. 带教新员工,提升团队面点技能与服务意识
任职要求:
1. 具备面点师相关工作经验,有面食加工间管理经验者优先
2. 熟悉各类中式面点(如包子、馒头、面条、饺子等)的制作工艺与设备操作
3. 具备基本食品安全知识,能严格执行HACCP或餐饮卫生标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调与团队管理能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,踏实肯干
不锈钢制品车间主管熟悉图纸设计工艺
1.2-1.6万/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经
急招!东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手,月薪最高1.5万以上!
企业实力雄厚,设备先进
我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业,拥有100余人专业团队,集生产加工、施工安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备,专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯,到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖,技术实力行业领先!现因业务持续扩展,诚邀热爱技术的你加入,共拓事业发展新空间!
招聘岗位
1.学徒工:热爱不锈钢加工行业,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术,公司安排经验丰富的师傅一对一指导!
2.中工:具备基本操作技能,可独立完成部分加工流程,配合资深技工高效推进生产任务。
3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺,实操经验丰富,能独立应对各类技术问题。
薪资福利
高收入:底薪+加班费,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶!
成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握核心技艺,晋升路径清晰明确!
稳保障:大型实体企业,订单充足稳定,收入有保障!
团队好:百人专业团队,协作氛围好,工作充满激情!
工作内容
1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢板材的成型加工;
2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程,确保产品品质达标;
3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业;
4.做好设备日常维护,确保安全高效运行。
任职要求
1.学徒工:学历不限,踏实肯干,对机械加工有兴趣;
2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑;
3.责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。
加入我们,开启技术“薪”征程!有意者请直接电话联系或携带身份证到厂面试!
机械加工车间主管
7-9千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的统筹与执行。
2.负责人员调度与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺流程及技术方案管理。
5.负责生产过程中的成本控制与优化。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
变压器生产总监
1.2-2.4万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 全面统筹变压器车间整体生产运营,牵头编制年度、季度、月度生产总计划,同步统筹设备维保、大修计划;根据订单、产能、物料动态实时调整排产,平衡各工序负荷,实现均衡有序生产,保障订单按期交付。
2. 统筹车间全维度管理,全权负责生产调度、工序质量、现场安全生产、人员班组管理,第一时间协调解决物料短缺、设备故障、工艺异常等各类阻碍生产的突发问题。
3. 主导生产工艺革新、工序优化与精益生产落地,深耕线圈绕制、铁芯装配、绝缘干燥、总装等全流程工艺改进,提升产能、成品合格率与设备综合利用率,降低返工、物料损耗。
4. 统筹生产成本管控,建立物料消耗、人工、能耗定额管理机制,细化各环节成本核算,严控各项生产开支,确保车间成本指标达标。
5. 联动技术研发部门参与新品试制、小批量试产,结合量产实操反馈工艺优化建议,完善新品批量生产方案,打通新产品量产转化流程。
6. 搭建车间质量管控体系,落地全过程工序自检、巡检、终检标准,严格落实 ISO9001 质量管理体系,分解质量 KPI 并监督落地,稳步降低不良品率。
7. 建立车间安全、环保标准化管理制度,落实设备安全、吊装、绝缘化学品、消防全流程管控,定期组织安全培训与应急演练,杜绝安全、环保事故。
8. 协同采购、仓储、质检、技术等跨部门打通供应链衔接,提前锁定原材料交期,协调半成品流转,消除产线堵点;熟练运用 ERP、MES 系统完成产能、损耗、交付数据统计分析。
9. 搭建生产人才梯队,统筹班组绩效考核、技能培训,培养工序骨干与基层管理人才,打造稳定高效生产团队;配合事业部总经理统筹全厂生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、机械制造等相关专业背景。
2. 具备8年以上电力设备制造行业经验,其中5年以上变压器生产管理经验。
3. 精通变压器生产工艺(如绕制、装配、绝缘处理)及质量控制体系(ISO9001/TS16949)。
4. 熟悉ERP/MES系统应用,具备较强的数据分析与成本管控能力。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力,能应对复杂生产场景下的问题解决。
【福利待遇】
五险一金、免费员工宿舍
【工作时间】
单休、早八晚五
生产管理储备人才
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。
4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
车工/铣工
4-6千/月
车工包住包吃保险3-5人月结全职能看懂图纸
岗位职责:
1. 熟练操作CNC数控机床,完成零件的编程、调试与加工任务
2. 根据机械图纸准确识图,独立完成工艺分析与加工路径规划
3. 对加工过程进行质量管控,及时发现并解决尺寸偏差、表面粗糙度等问题
4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除,保障生产连续性
5. 配合工艺工程师优化加工参数,提升效率与良品率
任职要求:
1. 年龄35-45岁,具备CNC/数控相关实操经验
2. 能熟练识读机械加工图纸,掌握常用G代码及刀具选型知识
3. 具备良好的质量意识与责任心,注重安全生产规范
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先
栏目概述
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