本溪市平山区招弱电/安防、工地学徒工

本溪现场找人

本溪市平山区招弱电/安防、工地学徒工

本溪市桓仁满族自治县招强电、弱电/安防

某通信公司 招聘：线路施工人员 岗位职责： 传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。 无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。 2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。 3. 需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。 薪酬福利： 薪酬面议，交五险+意外保险。 职业发展：技术序列（初级→高级→专家）与管理序列双通道晋升。 工作地点：本溪市市区 联系人：刘女士 联系电话：

本溪招长期工，有吃住高压焊工1人电工（强弱电）1人机务检修技工2人（生物质发电锅炉）工资待遇电联工资月结

有弱电工中级职称证书

本溪市本溪满族自治县招建筑木工、弱电/安防、水工

本溪市溪湖区招弱电/安防

招聘氩弧焊工，要求有2年以上工作经验，持有焊工证。薪资为510000-13000元/月。

铆工，5工作地址:南明山街道上徐路97号10000-13000元/月工作经验2年以上

大峪小堡体育场对面，体育宾馆招前台1名工作时间：早八晚六，周休1天，工资2400老板人好，工作轻松，活不累。电话：《本溪招人啦》招聘生活，了解更多职位信息请查看合集

紫荆花园招保洁，月工资1500元.每星期休息一天，年节有休，要求身体健康，干净利落。联系电话.望好友，谢谢

本溪装修承包人，会看活，有施工团队，做过旧改的最好，因为我们公司主做老旧房屋室内改造翻新。

广州市从化区招懂 1、安装监控网线 2、有焊工证师傅

福州招弱电/安防点工

招聘强弱电大工，工资300-330元。工作地点在西安，薪资月结。有意者可联系报名。

深圳市罗湖区招弱电智能化系统

铁塔市电接入·做过铁市电优先考虑·高空作业·低压电工证

本溪市明山区招亮化

招聘高压电工，要求持有高压电工证。薪资待遇面议。工作时间上24小时休48小时，可兼职。工作地址位于永丰D1街。

本溪市桓仁满族自治县招桥架/支架安装，强电

工作内容： 看变电所和电气维保 工作时间： 白班早7点半至晚5点半 夜班晚5点半到早7点半 工资： 白班200元（含通勤费和餐补） 夜班300元（含通勤费和餐补） 要求：电工，有电工证 联系电话：

本溪汇丰坤昊商业管理有限公司招聘高压电工，负责商场电气运维工作。薪资为2000-2400元。工作时间上24小时休48小时。缴纳五险。要求持有有效高压电工证。工作地址位于辽宁省本溪市平山区永丰D1街4号口商管办公室。

水电六局正规项目部直招长期急招高压持证电工1个，要求：本人持有应急局正规高压特种作业操作证，懂工地临时用电、高压柜停送电、线路检修，干活踏实负责任。有厂矿、电力工程经验优先活长期稳定，工资按月结清不拖欠，包吃包住宿工作地点：桓仁大雅河附近联系电话：

家电安装维修工程师有无经验均可，零基础可学，免费带薪培训，老师傅一对一带队教学，无需担心不会做。年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。为人踏实诚恳、责任心强，有良好的客户服务意识和沟通能力。能适应上门服务工作，有交通工具、相关从业经验、电工证者优先录用。1、负责家用空调、洗衣机、冰箱、油烟机、灶具、热水器、净水器等各类家用电器的上门安装、调试、检修、保养工作。2、上门对接客户，排查家电故障，给出合理维修方案，清晰沟通服务内容，做好售后对接。3、严格遵守安全操作规范，规范作业流程，保证安装、维修质量，做好完工清洁与验收工作。4、如实记录工单信息，整理工作台账，维护公司品牌服务形象，积极配合团队日常工作安排。薪资福利:月薪8000-10000元，多劳多得、上不封顶可接收零基础学徒工作地址:本溪市内，四个大区

本溪市溪湖区招低压电工，有电工证，熟练使用角磨机，敷设线槽，电机接线

永丰D1街招聘高压电工，工作地点位于平山区永丰D1街。工作时间为上24小时休48小时。薪资为2000-2400元。要求持有高压证。缴纳五险。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

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