工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

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岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 不接受线上兼职 岗位职责: 1.负责日常文档处理及材料归档工作。 2.完成主管交办的其他行政类事务。 任职要求： 1.工作认真仔细，责任心强。 2.能够按时高效完成指派任务，具备较强的时间规划能力。

1、负责农场各类生产数据的统计与管理工作，汇总本单位日常生产相关信息； 2、负责每日农场职工出勤情况的记录、核对及考勤数据整理； 3、负责每日事故猪只的保险申报，完成无害化处理登记表填写、拍照取证及相关资料归档； 4、负责每月末农场生产、人事、后勤等各项报表的收集、整理与上报； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注意，每月休息8天。工作期间食宿均在农场内安排！

日常办公资料编辑，整理，归档

寒假假期工 满18周岁 招工人数:1名

彩屯驿站招聘店员一名 早8:30到晚7点，负责店内工作、供饭，可全职或兼职！ 全职工资2600，满勤+200！可供午饭，要求勤快有眼力见的，干活细心的，事少不总请假的！ 电话

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叉车司机 有叉车证，年龄45岁以下。叉车装卸货及配零货 薪资福利:月薪4500至5500元，工作时间早7:30 - 晚约4：30，月休4天，节假日有带薪休息 招工人数:1名 工作地址:本溪高台子长江农贸市场内

转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点，工资面议，活好干不累，以后打电话，☎

岗位福利： 无责底薪4000+录单提成+五险一金 早九晚六，固定周日单休，法定节假日带薪休息 试用期1个月，入职即缴五险一金 工作内容： 配合客户经理完成订单录入，及上级交办的其他事务 任职要求： 具备金融行业从业经历（有渠道相关经验者优先）

岗位职责: 1.负责机械工艺工程相关文件的分类、整理与归档管理； 2.配合工程师完成项目资料的编制与存档工作； 3.协助团队内部进行文档传递与协作沟通； 4.熟练操作3DStudioMAX，或具备快速掌握动画与渲染类软件的学习能力。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和语言交流能力； 2.能够准确高效地处理各类工程文件，保障信息真实完整；

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。在该流程中，文员需保持严谨细致的工作作风和较强的责任意识。接到客户订单后，须准确记录产品名称、规格、数量、交货时间、包装方式等关键信息，并完成订单审核。随后根据订单内容制定并下达生产计划，确保生产安排与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不明确或存在疑问，应及时联系客户确认，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致认真：在接单阶段需逐项核对订单数据，避免出现差错。 责任心强：对经手的每一份订单负责，确保生产排程符合客户要求。 沟通能力良好：能与客户顺畅交流，快速响应并解决订单相关问题。 具备基础专业素养：熟悉玻璃制品的生产流程及相关工艺要求，有助于提升接单效率与协作质量。 部分企业设有“以老带新”机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者还需参与订单审核及生产计划下达，持续跟进生产进度，确保与客户交付节点一致。文员的核心职责在于保障订单信息的精准传递与生产任务的有序落实，从而维护产品质量与生产运转效率

玻璃厂文员接单流程及任职要求 玻璃厂文员的接单工作主要包括接收订单、核对信息、打印流程卡，以及与客户进行沟通协调。在该流程中，文员需具备细致认真的工作态度和较强的责任意识，因需准确记录客户订单中的产品名称、规格、数量、交货时间、包装方式等关键信息，并完成订单审核。同时，根据订单内容制定相应的生产安排，确保生产节奏与客户交付需求同步推进。若在处理过程中发现信息不清或存在疑问，应及时联系客户确认，保障订单执行的准确性与时效性。 岗位基本要求如下： 细致严谨：在接单环节中，必须逐项核对订单数据，避免出现差错。 责任心强：对所经手的每一份订单负责，确保生产排程符合客户实际需求。 沟通顺畅：能与客户有效交流，快速响应并解决订单执行中的各类问题。 具备基础专业能力：熟悉玻璃制品的生产流程及相关作业要求，有助于提升接单效率与协作质量。 部分企业设有“师带徒”培养机制，协助新员工快速掌握岗位操作规范。有工作经验者还需参与订单审核与生产计划下达，持续跟进生产进度，确保与客户要求保持一致。文员的核心职责在于保障订单信息的精准传递与生产任务的有序落实，助力产品质量稳定与生产高效运行。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、责任心强，工作积极主动，具备较强的执行能力。 4、负责人事管理相关事务，包括材料整理、档案管理、文书撰写、公文拟制、文件收发等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯联络顺畅无阻； 3、配合开展日常行政事务处理，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对和处理前台各类日常工作事务； 3、拥有良好的组织协调能力，可协同其他部门完成相关协作任务。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

要求: 1、大专及以上学历，财经相关专业； 2、接受应届毕业生； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 工作内容: 1、依据标准审核并对接销售订单； 2、负责经销商回款信息的录入； 3、整理维护经销商档案及财务资料，完成打印与装订； 4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务； 福利待遇: 提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车

招聘文员、资料员（成手十人，实习生十人） 要求做事踏实认真、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字表达能力强；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。 主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备良好职业素养与沟通亲和力。 核心技能：具备较强写作能力，可独立完成公文、报告、方案等文书起草；语言表达顺畅，善于对接多方需求；思维条理清楚，能高效统筹多项任务及日程安排。 职业素质：工作细致认真，责任感强，承受压力能力强，适应力佳，能迅速融入新工作环境。 年度开展晋升考核，表现优异者优先列入管理人才储备计划；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等权益。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

工作认真，态度端正，电脑操作熟练

文职财务行政文员。早9-6无则5000法休

岗位职责： 1、对接客户，处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况； 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、协调生产排单工作。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下，稳定性强，有相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，工作认真踏实，性格成熟稳重，积极向上，充满正能量，富有进取心； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础电脑操作能力，有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保（五险）及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五，每周休息一天 4、工龄工资逐年递增，每月增加200元，满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动，包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全，提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资

1.商家经营数据分析 ◦定期收集商家的经营数据，比如销售额、订单量、客单价、复购率、商品动销率等重要指标，建立一个商家经营数据台账，保证数据完整准确。 ◦深入研究商家经营数据，找出经营异常情况（比如销售额突然下降、复购率低等），分析背后的原因，比如商品结构问题、营销活动效果不好、服务质量不够等，然后写出针对性的分析报告。 ◦帮助制定商家经营优化方案，根据数据分析结果给商家提供经营建议，比如调整商品品类、优化定价策略、策划营销活动等，并跟踪方案实施效果，持续改进。 ◦定期向城代中台和营口地区运营团队报告商家经营数据情况，包括月度、季度经营总结报告，为团队制定区域商家发展策略提供数据支持。 1.配送物流数据分析 ◦收集地区配送物流相关数据，包括配送订单量、配送时长、配送准时率、配送员人均配送量、物流投诉率等指标，建立配送物流数据监控体系。 ◦分析配送物流数据，找出物流环节中的问题，比如配送路线不合理、高峰期运力不足、配送员效率低等，提出改进意见，比如调整配送区域划分、优化排班制度、引入智能调度工具等。 ◦跟踪配送物流优化措施的实施效果，监控关键指标的变化情况，比如配送准时率提升幅度、投诉率下降比例等，及时发现问题并协助解决，确保配送物流服务稳定高效。 ◦和配送团队一起做数据复盘工作，每月输出配送物流数据分析报告，为提升地区整体配送效率与用户体验提供数据支持。 1.数据基础工作 ◦维护地区商家与配送物流数据的更新与管理，确保数据存储安全规范，定期进行数据备份与校验，避免数据丢失或错误。 ◦帮助搭建地区专属的数据统计报表模板，实现核心指标的自动化统计与可视化展示，提升数据获取与分析的效率。 ◦配合城代中台其他部门的数据需求，提供地区相关数据的提取、整理与分析支持，确保跨部门数据协作顺畅。