岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一50周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚

岗位职责： 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.建立并管理客户资料，持续跟进老客户，维护长期稳定的合作关系 3.负责报价、洽谈及合同签订 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的销售思维逻辑 2.具备2年以上销售工作经验 3.年龄在27至40岁之间 公司优势： 1.由拥有20年行业经验的销售资深人员带教三个月 2.公司配备精准客户资源及专用电话卡 3.定期开展商务知识与产品培训，助力业绩提升 4.双休，法定节假日休息，无加班 5.拥有清晰透明的晋升机制

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.无经验者可培养

薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金=综合收入5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、提供行业具竞争力的薪酬体系，五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖等； 2、年度旅游、定期团队活动、节日福利礼品； 3、享受法定节假日休假安排，另设带薪年假； 4.欢迎应届生及在校实习生加入，入职即享系统化培训，专人指导，全程带教； 5.公司设立公开透明的晋升机制，重视每位员工的成长与发展。 工作时间：上午8:50-下午5:30 温馨型销售团队，每日工作时长不超过八小时。 团队成员以90后、00后为主，无内卷压力，同事关系和谐，氛围轻松愉快。 员工关怀到位，节日发放礼品，年底组织全员带薪旅游。 提成比例高于业内绝大多数企业，多劳多得，收入与努力正相关，期待热情乐观的你加入我们！ 职位描述： 1.及时回应客户咨询，准确解答疑问，通过专业服务建立长期信任； 2.持续跟进客户合作意向，给予针对性建议，推动合作达成； 3.利用多种渠道开发新客户，收集并整理有效客户信息； 4.负责老客户的日常沟通与关系维护。 任职资格： 1.中专及以上学历，性别不限，普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的抗压能力，擅长人际交流； 3.工作积极主动，富有责任感和团队意识

全国百家分公司，与百家银行达成战略合作。 主要负责客户邀约及日常维护，协助客户整理资料并完成相关业务办理。 工作时间：8:30—17:30 午休 12:00-13:30 每周固定休息+法定节假日+带薪年假半个月！ 薪资待遇：最高40%提成，新人首月收入轻松过万 福利待遇：免费下午茶+生日礼物+节日礼品+五险一金！！！ 岗位要求：不限性别，不限经验 性格积极向上，有目标、有冲劲、渴望高收入者优先；无进取心者勿扰。 工作地点：金融广场 团队氛围轻松活跃，成员均为95后至00后，目标一致——专注赚钱，无复杂人际关系，全程老员工一对一指导，上手快无压力，技能免费学！入职即开启赚钱模式！ 新人3天内即可开单，提成收入超1万元 稳定发展月入1万-2万 积极投入月入3万-6万 全力冲刺月入8万-10万 全力以赴收入上不封顶 员工福利包含： 生日福利 通讯补贴 全勤奖励 底薪+提成结构 保底薪资保障

本溪桓仁工地急需钢结构安装工人，工地提供住宿和一顿饭。要求工人能上高，服从安排。有意者请抓紧时间联系。

临时工55周岁以下，男女不限。简单活不限经验薪资福利:150元/天，免费食宿早六点半到晚六点，招满即止

现招聘替班人员，要求干活积极。

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此岗位本月急招，招满为止！！！ 员工制销售顾问 六险两金、劳动合同、终身固薪！ （本科毕业，学士学位证双证齐全学信网可查) 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利:综合收入20K-40K，上不封顶。 三、福利待遇 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 4、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上! 5、年底特别奖金

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！！！

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访责任范围内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详实登记各药店的进货、销售和库存数据； 4、维护与药店负责人、柜组主管及一线销售人员的良好合作关系； 5、定期开展药店全面摸排，逐步完善并更新药店基础信息档案； 6、监控终端门店的产品零售价及批号流向情况； 7、推进目标药店网络的拓展与新终端开发； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场上的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用

客服专员 招聘：电话销售工作时间：早九晚六（周六休息节假日休息）休息一个小时12点-1点 招聘条件：1有无经验均可，工作简单，好上手2.有老员工一对一带。 3.有较强的理解和沟通能力。 4.有销售经验优先。 工作地点：三江大厦1306 联系电话：

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

【岗位职责】 1、负责区域内产品相关的医药信息传递与沟通； 2、全面掌握产品专业知识，向客户传递药品相关信息，并及时准确提供最新的医学研究成果； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业的支持与咨询服务； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历； 3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 4、热爱销售工作，学习能力强，富有责任心； 5、*****

岗位职责： 1、负责指定区域内产品的学术推广工作，达成既定工作任务 2、制定并执行目标区域的产品推广策略与计划，准确向客户传递产品核心价值 3、策划并开展学术会议及推广活动，强化产品学术形象，提升专业影响力 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供专业支持方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括产品不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗器械或医疗行业相关工作经验

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

岗位职责： 1、负责指定区域内学术推广工作的实施，达成既定工作目标 2、制定并执行产品在目标区域的推广策略与计划，准确向客户传递产品核心价值 3、策划并开展学术活动，强化产品信息传播，提升专业领域影响力 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及疑问，提供科学合理的解决方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与反馈，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗器械或医疗行业相关工作经验

岗位职责： 1、负责文化艺术类课程及配套服务产品的市场推广与销售工作； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场份额； 3、搜集并整理市场动态信息，洞察用户需求，为产品优化提供有效反馈； 4、制定并落实各类营销活动方案，增强品牌曝光度与产品竞争力； 5、协同团队达成公司下达的各项销售目标与业绩任务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2、有销售岗位工作经验，具备课程顾问、大健康、医疗或旅游行业背景者优先考虑； 3、目标意识强，责任心强，积极主动，能适应较强的工作节奏与压力； 4、拥有良好的市场敏感度和客户服务思维； 5、认同团队协作价值，能在高效运转的环境中稳定输出。

一、市场与客户开发 1. 负责数控机床行业，机电设备、自动化配件，医疗，交通，军工航空等领域产品的市场开拓，开发新客户、新渠道。 2. 收集行业信息（机械加工、模具、汽车零部件、五金、航空航天等），挖掘潜在客户需求。 3. 建立客户档案，维护客户关系，提升客户复购与转介绍。 二、销售业务执行 1. 独立完成报价、方案制作、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程。 2. 根据客户工艺需求，推荐合适配置/附件等配套产品。 3. 完成公司下达的销售指标、回款指标、毛利指标。 三、技术配合与售后协同 1.跟进设备发货、安装、调试、验收，协调解决交付过程中的问题。 2. 处理客户日常咨询、投诉，做好售后维护，提升满意度。 四、订单与回款管理 1. 负责订单跟进、生产进度跟踪、交付节点把控。 2. 严格执行公司回款政策，主动催收货款，降低坏账风险。 五、日常工作 1. 定期拜访客户，做好拜访记录、销售漏斗管理。 2. 参加展会、行业活动，推广公司产品与品牌。 3. 完成上级安排的其他销售相关工作。

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1. 薪资构成：底薪8000元 + 提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金激励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 智能手表 + 高端香水 2. 享有节日关怀福利（如端午、中秋、春节及月度生日派对） 3. 办公室常备休闲零食、新鲜水果与精致下午茶 4. 可参与公司组织的多样化团建娱乐活动，形式丰富不局限于聚餐，包含各类出游项目 5. 每月开展业绩比拼，设置现金奖励与实物奖品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点周边交通便捷，工作氛围轻松活跃，管理层亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮型碳酸饮料，自由取用，办公环境舒适宜人 每月定期举办团队建设、员工聚餐、下午茶时光、K歌、烧烤、生日庆祝、年度晚会，以及每年一次的全员免费旅行 晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 总监 → 分公司负责人 [工作内容] 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户信息，并开展线上互动 3. 与客户沟通确认资料真实性，推进销售流程，邀约客户到访公司，全程固定岗位办公，无需外勤 员工福利 交通补贴 节日福利 通讯补助 零食茶歇 员工旅游 带薪年假 年终奖金

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。