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门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算 1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限大专
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
1000-3000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 协助上级完成合同及各类文件的编制与整理; 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作; 3. 熟悉质量体系认证相关流程,可配合完成资料的收集与归档; 4. 能独立编制投标文件,确保内容准确、材料齐全。 任职要求: 1. 精通常用办公软件操作,包括Word、Excel等; 2. 掌握质量体系认证的基础理论与流程; 3. 具备标书制作与修订能力,能独立开展相关工作; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇: 周末双休,上午8点至下午5点,享受国家规定节假日休假安排。
订单数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险
岗位职责: 1、对接客户,处理订单、打印单据、制作账单及安排发货 2、实时跟进库存情况; 3、负责入库与出库的台账登记与表格管理; 4、完成上级交办的其他临时性任务; 5、协调生产排单工作。 任职条件: 1、全日制大专及以上学历,年龄40周岁以下,稳定性强,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心; 3、熟练操作常用办公软件,具备基础电脑操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元 2、公司统一缴纳社保(五险)及补充工伤、补充医疗保险 3、每日工作时间早八至晚五,每周休息一天 4、工龄工资逐年递增,每月增加200元,满五年后累计达1000元/月封顶 5、定期组织丰富多样的员工活动,包括团队建设与外出旅游 6、晋升通道健全,提供广阔的职业发展平台 7、每月10日准时发放薪资
文员经验不限本科五险一金员工福利公司管理员工住宿定期团建
(锦州分公司)成立于2004年,是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。 我们依托银行强大的平台背景,致力于资产价值最大化与风险化解,为银行资产安全保驾护航。 现诚邀优秀应届毕业生加入,开启你的金融职业生涯! 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇: 1.无忧起薪:5000元/月无责底薪,保障你的基本生活。 2.安居保障:入职即享住宿(标准4人间),助你轻松过渡。 3.社保福利:入职即依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 4.成长体系:完善的管培生培养计划,配备导师指导,提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训,清晰的职业发展通道。 5.团队氛围:年轻活力的团队,积极向上的工作氛围。 核心职责: 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规,协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你: 1.学历要求:2025届全日制本科应届毕业生,专业不限(金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先)。 2.核心素质:责任心强,诚实守信,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力:学习意愿强烈,思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性:认同公司发展理念,愿意在组织内长期成长。 5.面试流程:预计进行2-3轮面试。 加入我们,你将: 深入银行核心风控领域,掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。
统计与出纳岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据统计
岗位职责: 1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈,同步完成餐卡办理; 2. 快速响应客户在群内的各类问题,给予耐心细致的解答与处理; 3. 负责与供应商及客户开展对账工作,整理形成对账报表并提交上级; 4. 每月按时完成考勤数据核对; 5. 负责公司车辆相关事务管理,包括保险费用的及时缴纳; 6. 策划并执行公司集体活动,制定年度客户关怀计划; 7. 根据要求准时完成投标文件的编制; 8. 每周定期进行款项回收; 9. 高效完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 具备良好的协作精神和团队配合意识; 3. 熟练操作各类常用办公软件; 4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘;
辽宁本溪招聘:营业员营业员
营业员
招聘:营业员 营业员
本溪
4月10日 14:11拨打电话
辽宁本溪招聘:烘焙学员烘焙学员
烘焙
招聘:烘焙学员 烘焙学员
本溪
4月10日 14:11拨打电话
辽宁本溪招聘:搬运工搬运工
搬运工
招聘:搬运工 搬运工
本溪
4月10日 14:10拨打电话
辽宁本溪招聘:店长店长
店长
招聘:店长 店长
本溪
4月10日 14:10拨打电话
辽宁本溪招聘:营业员营业员
营业员
招聘:营业员 营业员
本溪
4月10日 14:10拨打电话
双休订单文员
4000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做农贸产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00 不加班,周末双休法定节假日全休不涉及销售,不需要跑外联系客户 试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月 公司晋升空间大,场内直接晋升,空降,只要你想挣钱,公司给您足够的发展空间 以上信息全部真实 (休息时间不看app,可以在适当时间打电话联系我)
文员经验不限中专/中技
不推销,不办卡, 在线处理后台事务,不外呼电话 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班 到点走。 福利待遇:五险一金 。 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的!
文员经验不限学历不限办公室文员文职
简介:薪资5000-10000,接受无经验小白,月休多多,无销售性质,五险。 薪资待遇:无责底薪4000+提成,综合薪资5000-10000,公司缴纳五险。 工作时间:八小时工作制,不加班,无夜班,到点下班。 岗位职责:在办公室内处理用户的咨询和投诉,无任何销售性质。 任职要求318-35周岁,中专及以上学历(包括中专)
文员经验不限中专/中技
不外呼电话不销售。 接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松,社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰,很好说话的
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间: 8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求! 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
辽宁本溪电脑录入员招工人数:1人更多招聘请看--免费登记发布
临时工1-2人
电脑录入员 招工人数:1人 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月8日 10:49拨打电话
辽宁本溪全职兼职众包人员薪资福利:按单算钱,工作时间自由更多招聘请看--免费登记发布
兼职
全职兼职众包人员 薪资福利:按单算钱,工作时间自由 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
3月31日 00:49拨打电话
临时工免费培训包吃3-5人日结
操作员 ,年龄20~40,有责任心能盯住班。能熟练操作安卓手机,免费培训,无任何押金,提供午餐 薪资福利:4500 - 5000,当日工资次日结,成手平均100/日 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年4/21日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰金鼎隔壁
本溪 平山区
4月9日 13:09拨打电话
辽宁本溪工人薪资福利:薪资待遇优厚招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布
临时工1-2人
工人 薪资福利:薪资待遇优厚 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月6日 00:38拨打电话
临时工1-2人月结
30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场薪资福利:3500左右,入职交保险招工人数:2名
本溪
4月7日 15:04拨打电话
临时工3-5人月结
助理 薪资福利:3500 - 4000,工作时间早8:30至下午16:00,午休11:30至13:00,有餐补,法定节假日、周末双休 招工人数:5人 该招聘有效期至2026年7/7日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区胜利路40号
本溪 明山区
4月8日 12:32拨打电话
辽宁本溪,延吉,鞍山,大批量上人,都是长期活,美团异商卡120天,电话
临时工
本溪,延吉,鞍山,大批量上人,都是长期活,美团异商卡120天,电话
本溪
3月31日 22:57拨打电话
服务员临时工
钟点工 工作时间17点至23点 薪资福利:1000-1500,每小时13元 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年7/2日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区木材加油站附近亿樽酒融合菜
本溪 明山区
4月2日 16:25拨打电话
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
辽宁本溪员工男女不限,55周岁以下;有责任心干活麻利,全天半天都需要招工人数:若干名先到先
临时工
员工 男女不限,55周岁以下;有责任心干活麻利,全天半天都需要 招工人数:若干名 先到先得
本溪
4月6日 12:52拨打电话
行政助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专招聘助理人事
岗位职责: 1、负责日常文书工作,包括文件的撰写、修改、审核及整理归档; 2、统筹办公物资管理,保障办公区域的整洁与高效运转; 3、协助各部门之间的工作对接,确保信息传递及时准确; 4、回应客户与供应商的常规咨询,保持良好的外部沟通关系; 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先; 2、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据处理技能; 3、具备良好的表达能力和服务意识,能快速应对并解决各类问题; 4、做事认真细致,责任感强,拥有较强的统筹与协调能力; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
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