工作职责 1. 统筹招聘全流程运作：从岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选至面试协调，确保业务团队人力配置及时到位。 2. 推动培训体系构建：结合员工成长路径与业务实际需要，策划并实施新员工融入培训、岗位能力进阶等专项培养计划。 3. 管理人才储备与培训资料：持续完善候选人资源库，维护培训课程内容及讲师团队等关键学习资产。 4. 协同业务团队协作：深入洞察部门人才结构与发展瓶颈，输出匹配的招聘策略与培训支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或金融类专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘或培训相关工作经验，有互联网金融领域人才市场了解者更佳。 3. 拥有良好的沟通推动力，能够高效搭建跨职能协作关系。 4. 熟悉招聘渠道运作方式（如直聘等），可独立开展中高端职位的人才搜寻与引进。 5. 精通PPT、Excel等办公工具，具备一定的培训材料制作能力。

岗位职责： 1.负责烘焙店新员工岗前培训及在岗技能提升培训，涵盖产品制作、服务流程、卫生标准等内容 2.制定并优化培训计划与课程体系，开发标准化培训课件与考核工具 3.组织实操演练与带教指导，跟踪培训效果并持续改进培训质量 4.协助门店完成员工能力评估与职业发展路径规划 任职要求： 1.烘焙行业相关工作经验优先 2. 具备良好的表达能力、授课能力及课程设计能力 3.责任心强，耐心细致，具备较强的组织协调与沟通能力 4. 持有培训师资格证或相关认证者优先 5. 热爱烘焙行业，认同品牌理念，具备服务意识与团队精神

负责初高中英语教学

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、情境式、任务型教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书3.具备扎实的英语语言基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能独立授课 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

1.工作内容: 1）学校提供专业的课程课件，能够在培训后独立完成教案设计和课后服务 2）根据学情进行因材施教，为家长提供专业的方式方法 2.职位要求: 1）英语专业或英语教育专业，具有良好的英语听说能力 2）积极向上、乐观、学习能力强、善于团队配合 3）有激情，热爱和小朋友一起工作，并且愿意为孩子的成长付出精力和时间 4）能够承受相应的工作压力 5）沟通能力强，有创新意识，愿意在教育事业上发展 3.工作时间: 周二—周五：13:00-20:30 周末： 9:00-6:00

工作职责： 1、承担课程讲授、学科探索及教学相关研究工作； 2、学校配备完善系统的教学培训支持； 3、具备良好的沟通能力与亲和力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有初高中教学经验者优先考虑。 工作地点：大连市内四区及开发区、金州区均设有校区（根据住址就近安排） 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲属报班优惠、游学带队机会、餐补、交通补贴

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，有耐心和责任感（不限性别） 2、对英语教学充满热情，喜爱孩子，认真对待每一节课程 3、具有团队合作意识，能与校内各部门协同配合完成教学任务 4、英语口语表达流畅，语音准确，基础知识牢固 5、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案及教案开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课并规划教学流程，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000 实际收入3k-5k 六险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 沈北、皇姑、龙之梦、浑南、抚顺，按住址就近安排 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性办公、员工旅游、定期团建、海南旅行、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

岗位职责： 1. 主讲（1-500人）会议，涵盖企业介绍、企业文化、价值愿景、健康产品、销售技巧、事业激励等课程中的两项及以上内容； 2. 承担全国市场经销商培训、新员工入职培训、企业内部员工培训等授课任务； 3. 参与课程的二次优化与开发，负责企业介绍、健康科普讲座、事业培训等相关课程及课件的设计与制作； 4. 为地区分公司及经销商提供课程示范，精准传递课程核心要点，确保其充分理解并有效复制落地。 任职要求： 1. 热爱讲台工作，有意愿在培训方向长期发展； 2. 具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3. 能够适应频繁出差安排； 4. 熟悉线上会议各类APP后台的基本操作； 5. 了解直销或会议营销模式。

矿里用铲车替班晚6-早6.上料，

沈阳本溪某大学食堂水吧招聘店长一名懂得管理，懂得经营，有责任心的，年纪30-40之间，薪资8000+绩效，一个月六天休息，有意者联系电话打不通，非诚勿扰.

永丰徐州鸭头招聘替班一名，一天130，午饭有补助，能替15天左右，联系电话

经开第三大街招聘炒菜师傅一名，薪资5000—6000元。招聘配菜一名，薪资4500–5000元。招聘打荷一名，薪资3700元起步。每月公休4天，有全勤奖，待遇优厚。有意者请联系。

本溪市溪湖区招专职安全员，要求必须持有安全生产管理员证（危险化学品专业），常驻本溪市人员。有意者面议，双休，缴纳社保

1.从事高低压电工教学工作 2.大专以上相关专业学历 3.有二级技师或中级职称，有高低压电工上岗证。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

招聘儿童火车驾驶员、火车驾驶员及户外铁道货运司机。年龄要求在四十岁左右，必须持有有效的驾照。工作时间弹性安排，每天早9点至晚9点，每月享有十天带薪假期。薪资待遇为底薪2200元加提成。

招聘钟点工，薪资为每小时15元。工作地址位于本溪。

招聘钟点工，薪资为12一小时。工作时间为晚5点到11点。10点以后请联系。

招聘零活人员，长白班。薪资待遇2400-7000（根据岗位而定），提供食宿通勤。招聘人数2人。工作地址在溪湖区高程村。

招聘小时工，薪资为80元/天。常年招聘。工作地址位于本溪富虹广场六六大顺折扣仓。

水洞景区招工，，50岁以下，工作简单轻松，爱说话，手脚麻利即可联系电话

本溪市平山区振洲散装白酒店招聘假期工，工作地点位于辽宁省本溪市溪湖区彩屯重型街。招聘人数为50人，薪资为4500-5000元。

员工，年龄20-45，能够熟练使用智能手机，服从安排。工作简单，无体力活薪资福利:成手工资100-300+，，有饭补氛围好。电话工作地址:建工

招聘自习室老师1名。薪资区间为3000-3500。工作内容为周一到周五看自习，工作时间早9点到晚9点，能解答疑问。假期兼职，大学生优先。公司名称为自习室，营业执照名称为励学咨询教育自习室。地址位于辽宁省本溪市平山区实验中学附近。联系方式请打电话时说明是在看到的。该招聘有效期至2026年8月14日。

员工，年龄20-45，能够熟练使用智能手机，服从安排，工作简单，无体力活，氛围好。薪资福利:成手工资100-300+，，有饭补。电话：工作地址:建工

圣凡军创（本溪）健康服务有限责任公司招聘培训、销售讲师1人，男女不限。薪资6000-6500元，底薪6000元加提成。工作内容包括开发并讲授产品知识培训、销售技能与门店SOP培训、下店带教与动销支持。要求有一定的中医知识，具备3年以上的大健康行业市场讲师经验。双休，缴纳五险一金。联系电话：王总。地址：辽宁省本溪市平山区南地美兰城31#楼公寓422室。

一、岗位职责1. 负责3-12岁少儿英语课程的教学实施，依据儿童认知发展特点设计互动性强的教学活动，打造沉浸式语言学习环境，保障教学成果符合课程质量要求； 2. 参与少儿英语课程体系的持续优化，结合教学实践反馈及教育发展趋势，研发教案、课件及相关学习资源，增强课程的趣味性与实际应用价值； 3. 建立并维护学员个人学习档案，系统记录学习进展、课堂参与情况及知识薄弱点，定期开展家长沟通（如学情说明会、个性化反馈），助力学生英语能力稳步提升； 4. 承担教学示范任务，协助新教师成长与培训，传递有效教学策略；积极参与教研会议，提出可行性改进建议，推动团队教学能力整体提升； 二、任职要求 1. 具备统招本科及以上学历，英语或师范类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上少儿英语教学经验，掌握各年龄段儿童语言学习特征，具备知名教育机构或国际学校任教经历者优先； 3. 英语口语标准流畅，熟悉现代少儿英语教学法（如TPR全身反应法、CLIL内容与语言融合教学法），可独立完成课程开发与授课执行； 4. 热爱基础教育工作，性格耐心亲和，善于与孩子建立良好互动关系；具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强且富有教学创新思维； 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责底薪4000+学员人头费 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动 工作地点：高途教育长白分校