
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
商务订单文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常订单的录入与跟进;
2、每月完成账单核对工作,经财务确认无误后发送至客户;
3、协调处理产品售后相关对接事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄36岁以内;
2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验;
3、熟练操作计算机,掌握管家婆软件使用;
5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作细致认真,积极主动;
6、性格乐观开朗,善于人际交流;
7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作
周日单休、法定节假日正常休息,5A级办公环境,非销售岗,上班时间8:30—17:30
薪资:3200~3500+绩效
综合工资:4000-5000
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
具体电聊,
我们需求:
1.大专及以上学历,年龄27-45岁;
2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备;
3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
我们能提供:
1.基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
【任职要求】
1.大专以上学历,有客服或电话销售相关经验者优先;
2.1-2年相关岗位工作经验,熟练使用各类办公软件;
3.具备较强的组织协调能力,做事细致负责,服务意识强;
4.沟通能力出色,能高效处理多项任务,并在压力下保证工作质量。
具体电聊!!!
订单数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上五险
岗位职责:
1、对接客户,处理订单、打印单据、制作账单及安排发货
2、实时跟进库存情况;
3、负责入库与出库的台账登记与表格管理;
4、完成上级交办的其他临时性任务;
5、协调生产排单工作。
任职条件:
1、全日制大专及以上学历,年龄40周岁以下,稳定性强,有相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础电脑操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、底薪2700元+全勤奖400元+补贴200元+绩效奖金1000-2000元
2、公司统一缴纳社保(五险)及补充工伤、补充医疗保险
3、每日工作时间早八至晚五,每周休息一天
4、工龄工资逐年递增,每月增加200元,满五年后累计达1000元/月封顶
5、定期组织丰富多样的员工活动,包括团队建设与外出旅游
6、晋升通道健全,提供广阔的职业发展平台
7、每月10日准时发放薪资
哥伦布广场客服专员纯接听无销售8小时工时享五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
提供住宿提供住宿没有销售压力可接受实习生
工作内容:
1.负责移动热线接听,及时响应客户来电咨询,协助用户查询话费、流量等信息。
2.准确解答客户提出的各类疑问,提供专业服务支持。
岗位福利:
1.八小时工作制,实行排班轮休,每月休息4-6天
2.薪酬待遇:综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动,绩效提成无上限
3.发展通道:提供管理方向发展路径,晋升机会广阔(入职满三个月可参与晋升评定)
岗位要求:
1.年龄20-40岁,性别不限
2.中专或以上学历
3.普通话标准流畅,熟练掌握电脑操作
4.具备良好的服务意识与沟通表达能力
5.身体健康,无不良记录
急招无责底薪房产中介销售
7000-11000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责开发潜在客户资源,拓展销售网络;
2、根据客户需求,提供专业的房产咨询和服务;
3、与客户建立良好的沟通关系,促成房产交易;
4、定期跟进已签约客户,确保客户满意度;
5、完成公司分配的销售任务和业绩指标。
岗位要求:
1、具有房地产销售相关经验,熟悉当地房产市场情况;
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
3、能够独立开发客户并进行有效跟进;
4、拥有较强的市场分析和判断能力;
5、能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇:无责任底薪+高提成,多劳多得,轻松过万不是梦~
辽宁本溪消防烤肉店招聘洗碗工2名,3200+200刷连子工1名,3000+200有公休,有
3200-3400元/月
洗碗工1-2人月结
消防烤肉店 招聘
洗碗工2名, 3200+200
刷连子工1名, 3000+200
有公休,有落场,有工龄奖
联系电话:
水案洗碗工
桥南酒店招聘刷碗工一名,带着干点水台的活
50岁左右,男女不限,要求干净利索,服从安排,每月2天休息,工资面谈
文员面点厨师
北京餐饮管理有限公司招聘
厨师2名,工资7500
面点1名,工资5500
文员1名,工资4500
洗消2名,工资4200
月休4天,年后初八上班
电话李总
地址,顺义杨镇
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上细心、踏实混合办公
我们是光伏设计安装公司
岗位职责:
1.整理客户的备案/并网资料,日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.在公司电脑系统上跟踪业务进度
3.按要求统计并上报各类报表,保证信息及时传递与反馈
任职要求:
1.学历专科或以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办的任务
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.有相关实习或工作经验者优先,年龄18-35岁
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
管培岗
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期,无经验、应届生入门免费带薪培训,一线核心地段市场资源充足,成交价、成交量稳定,三十一载本土老牌企业,无末位淘汰机制,每年4次晋升机会,可在本司实现长期发展,重视新人培养,期待在本司,您能收获一份可持续的职业发展规划,或一段珍贵的工作经历!
【薪资待遇】
本科无责底薪8k,大专学历无责底薪6k,退伍军人放宽至高中学历6k,高中学历3k,具备行业相关经验者,可申请定级入职。
【晋升空间】
1、晋升公开透明,凭实力晋升,每年4次晋升窗口,无末位淘汰
2、双通道晋升路径可选:初级经纪人--店长--区域总监--副总;初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理
【任职要求】
①大专及以上学历,经验不限,退伍军人可放宽至高中学历
②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展
【工作内容】
1、通过多种渠道发布信息引流,维护网络平台,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、参与合同磋商,推动交易顺利完成等
无责任底薪6-7k起提供住宿零经验可投缴纳社保
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验新人,提供一对一导师带教,配合团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成比例按阶梯递增15%-46%
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金激励;
4、定期组织团建活动、下午茶点心供应,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁舒适,工作节奏轻松;
6、年度年会设有抽奖环节(手机、平板等大奖)、绩效分红、带薪年假等权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、结合客户需求精准推荐房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午间休息1.25小时;
2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心;
3、实行弹性机制,办公自由灵活,固定办公室坐班制;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,配备完整培训体系;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长→区域总监→区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,完全依据个人能力评定。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业;
2、中国房地产经纪行业全国十强;
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”;
4、设立党员示范岗
无责6-7k起解决住宿接受小白社保
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪;
6、接受小白,一对一老带新,服从安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励;
4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动;
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松;
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等;
2、做好网络的维护,实时更新房源信息;
3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成;
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动,以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系;
2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
房产销售
底薪加提成不加班沈阳五险一金
岗位福利:年假,暑假,亲子假,女神假,陪产假,家庭日,精英社旅游,月月团建,免费培训,免费端口,稳定资源,一对一带教。
岗位职责:负责熟悉周边产品信息,给客户推荐产品,实地看房,一天三个小时的工作投入状态,让你体验到轻松赚钱的乐趣,欢迎加入我们的团队,开心赚钱。
任职要求:20到40均可,喜欢挑战高薪,对自己有目标的,有无经验都行,因为我坚信专业是最容易培养出来的!来了一对一带教,有合作意识,人要正直!
岗位福利:一个具有公平竞争的平台,晋升完全透明,一个给有梦想,有理想,敢做敢拼年轻人的一个平台,一个可以通过自己努力改变生活的一个平台,加入我们的团队,2025让我们一起拼!
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言翻译技能;
2、熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的沟通与协作能力。
标书编制文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限行政专员打字录入项目招投标文印管理文件管理
岗位要求:
1、仔细研读招标文件内容,依据文件规定,整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料;
2、按照招标文件的相关要求,完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜;
3、在规定时间内独立完成投标文件的编写、排版及密封工作;
4、具备标书制作经验者优先考虑;
5、具备扎实的文秘能力,熟练操作各类办公设备及常用办公软件;
6、具备较强的沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
7、工作态度端正,细致严谨,责任心强,理解能力强,具备良好的文字表达与组织能力;
薪酬方面:试用期起薪2500元,薪资根据学习进度和实际能力调整,转正后3000元起;
免费培训:单位提供系统化岗前培训;
休息时间:每月可享4天休息,休息时间可自行安排;
工作时间:早上8点至下午6点;
加班情况:工作中存在加班情况,属正常工作范畴,但均按规定支付加班费,并提供餐食福利;
试用期为三个月,期间缴纳五险,享有年终奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪房产经纪人招聘信息在线招聘信息,主要招聘本溪地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。