1. 根据新车型项目导入或开发需求，建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度； 2. 编制并管理项目整体计划，把控项目进度与质量执行情况； 3. 组织项目预算的编制工作，并实施全过程预算控制； 4. 策划、组织并落实新车型试制工作，管理SOP前试制车辆相关事务； 5. 协调解决项目推进过程中的各类问题，及时汇报并推动升级处理； 6. 组织各模块项目经理开展项目复盘，汇总编制项目总结报告； 7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作； 8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推进各项任务落实，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施科学的项目管理流程，开展项目分析，持续与各实施人员保持对接，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并完成上线与验收； 4、负责项目资料的整理归档，完成验收报告签署，协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营管理工作，包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑，有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，积极配合上级工作部署，责任心强； 6、能接受全国范围出差（工作驻地不固定）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

项目经理岗位职责 核心目标 通过统筹项目全流程运营、 强化团队管理与院⽅协作、 保障服务质量与合规性， 实现项⽬⾼效落地、 客户满意度提升及与总部战略的深度协同， 助力公司在医疗 护理服务领域的规模化发展。 一 、战略执⾏与总部协作 1. 公司指令承接与落地 - 统筹落实公司对项目的战略规划与运营要求， 定期向总部汇报项目进展、 问题 及改进方案，接受工作检查与指导。 - 分解公司工作目标至项目各岗位， 制定执行计划并监督落地， 确保各项任务按 质按量完成。 2. 制度与流程建设 - 牵头制定项目全流程操作规范（如服务标准、应急处理流程等）及管理制度， 推动标准化运营，提升执行效率。 - 定期优化流程与制度， 结合总部要求与项目实际需求， 确保制度适配性与先进 性。 二、项目运营管理 1. 服务质量管控 - 督导主管团队按合同要求开展服务，制定服务质量考核标准，通过日常抽查、 客户反馈收集等方式监控服务质量。 - 组织客户满意度调查，针对不满意项制定改进措施，推动服务口碑提升。 2. 团队管理与激励 - 负责项目团队组建， 制定招聘计划， 筛选并引荐优质人才至总部审批， 搭建专 业化服务团队。 - 建立团队激励机制（如绩效考评、奖惩制度） ，定期开展员工业绩评估，通过 目标拆解、技能培训等提升团队执行力。 3. 工作计划与资源协调 - 指导主管制定月度/季度工作计划，统筹人员调度、物资分配等资源，确保项 目高效运转。 - 监控项目财务账目， 协助文员与主管落实现金日清月结、 台账管理， 定期核对 收支明细，控制运营成本。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 常态化与院方领导及科室负责人沟通， 及时了解院方服务需求、 新业务动态及 反馈，同步至总部以支持战略决策。 - 协调解决项目在医院落地中的服务衔接问题（如护工调度、流程配合等） ，确 保业务无缝开展。 2. 应急与纠纷处理 - 主导处理项目日常运营中的非涉法性事故（如服务投诉、员工纠纷等） ，制定 应急预案并组织演练，降低风险影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系搭建 - 制定新员工入职培训计划（含企业文化、服务流程、安全规范等）及在职员工 技能提升课程，定期组织考核以确保培训效果。 - 结合行业动态与总部要求， 更新培训内容， 推动团队专业能力与服务水准升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据管理 - 建立项目数据报表体系（如服务量、满意度、成本支出等） ，定期分析数据并 形成报告，为总部及项目决策提供依据。 2. 风险预警与防控 - 识别项目运营中的潜在风险（如人员短缺、服务质量波动等） ，制定防控措施 并实时监控，重大风险及时上报总部协同解决。 六、其他职责 1. 配合公司完成跨项目协作、专项调研及临时交办的任务，推动公司整体战略 目标达成。 加分项 有以下行业经验：医疗服务·政府/公共事业

1.落实公司各项方针政策及决策要求，执行下达的各项工作指令； 2.建立健全项目管理机制，推进各类管理措施的实施与落地； 3.统筹项目人员管理，负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作； 4.分管业务模块的日常运营，持续优化服务品质与管理效能； 5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理，管控整改流程，识别潜在风险，制定应对策略并实施有效预防； 6.组织开展内外部沟通协调工作。

沈阳市招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

【岗位职责】 1. 全面负责公司各项目的整体推进与执行； 2. 主导工程项目从启动至竣工验收的全流程管理工作； 3. 组织编制项目实施计划，保障工程按时保质完成； 4. 协调各方资源与关系，及时解决项目执行中的各类问题； 5. 对施工质量进行监督，确保符合设计图纸及相关规范标准； 6. 审核工程进度与成本支出，有效控制项目预算执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电安装工程或企业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上工程管理经验，熟悉施工现场及项目运作流程； 3. 拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 具备较强的组织协调能力，能独立应对和处理复杂事务； 5. 必须具备注册建造师资格证书。 福利待遇： 1. 薪资可面议，根据个人资历与能力综合评定。 2. 缴纳五险一金，另提供补充医疗保险。 3. 提供入职奖励、工作餐、节日福利等各项补贴。 4. 定期组织年度健康体检，关注员工身体状况。 5. 每年发放取暖津贴1200元。 6. 提供职业发展培训，助力技能提升与成长。 工作地址：大连市普兰店区

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责： 1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理工作 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责外部相关方关系的对接与协调 5、对项目运营及管理过程中的风险进行把控 6、落实项目管理人才的培养与梯队建设 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管控达成既定经营任务 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备优秀的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面撰写与语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务安排

机械行业（泵生产）--项目经理 要求： 1、统招本科学历。 2、机械或化工类相关专业，具备机械技术方向工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与统筹协调能力，责任心强，项目需要时能配合加班安排； 工作内容： 1、负责生产装配单及完工资料的编制与整理； 2、完成各类文档归档工作，如法兰小票等文件分类存档； 3、跟踪图纸设计进度，及时督促技术人员按时发放各类图纸； 4、监控项目整体进展，对接客户单位，协调解决项目执行过程中的各类问题，达成独立负责项目的目标； 5、发货前进行核查，整理配套资料与质量文件，确保项目按合同约定及时间节点顺利交付； 6、完成上级交办的其他任务。 待遇： 1、具备三至五年机械制造领域项目经验者： （一本学历）试用期8000元/月，通过一至三个月考核并可独立管理项目后，转正底薪10000元/月+业绩提成； 另享绩效奖金；入职满一年享受年轮奖。 2、缴纳五险一金。 3、提供往返大连市区及旅顺方向的通勤班车。 4、园区内设有食堂，提供免费午餐。 工作时间：早8:10—16:50。 工作地址：旅顺北路-三涧堡工业园-第二排左侧。 乘车路线：乘坐北路公交至长岭子南站下车，向前步行约二百米即达三涧科技工业园区。 加分项 有以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·电气机械/器材

招力工，明山农场招力工，200一天，开资电话谈，明天就干，建桥

招电焊工要求有C1.驾驶证会开车焊钩机焊翻斗车熟练使用汽保焊机年龄50岁以内工资面议工作地点本溪市桓仁县八里甸子镇秀里村鹏泰修配厂联系电话

招聘驾驶员一名。家住附近者优先。薪资福利面议。工作地址为南芬。

建工一佳超市招聘夜班收银员。工作时间为8点到8点。薪资福利有两种模式：上一休一模式薪资为1500，天天上班模式薪资为2600，月休4天。招聘人数为2人。工作地址位于辽宁省本溪市平山区建工一佳超市。

招聘监控员。要求身体健康，无不良嗜好，可适应轮班工作制，持有中级消控证。薪资为2000-2200元，缴纳五险。工作地址位于桓仁自治县。

岗位职责： 1.全面负责办公室行政管理体系的建设与优化，日常管理工作 2. 组织协调接待、内训及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果 4.指导并培养市场团队，推动跨部门协作，支持战略目标落地 任职要求： 1.具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队管理经验 5.学历不限，优先考虑大专及以上学历，有同行业或中大型企业行政管理经验者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、为人正直，工作认真负责，具备优秀的道德品质、职业素养及团队协作意识； 2、需具备大专或以上学历； 3、年龄原则上不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽限制）； 4、具有五年以上大型企业生产经理岗位管理经历； （拥有冶金设备检维修生产体系相关背景，或曾在本钢、鞍钢等企业从事生产管理工作的人选优先考虑）； 5、过往工作业绩需满足：所负责项目年总产值不低于3000万元； 6、薪酬待遇结合公司年度经营情况而定，年薪范围为15万元至20万元以上，能力特别突出者薪资可协商。

岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

1、品行良好，责任心强，具备优秀的团队意识和职业素养； 2、大专及以上学历； 3、年龄45周岁以下（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 4、具有五年以上大型企业生产经理管理经验； （具备冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢生产管理背景者优先考虑。） 5、过往工作业绩要求：所负责项目年产值不低于3000万元； 6、根据年度企业效益情况，年薪可达15万元—20+万元以上（能力突出者薪资可协商）；

岗位职责： 主导研发项目的整体规划与执行，制定实施推进方案，统筹调配内外部资源，严格把控各阶段进度，及时识别并解决过程中的问题，完成项目文档的整理与归档，确保项目按计划顺利实施。 准确采集与汇总绩效考核相关数据，组织开展绩效沟通面谈，分析工作中存在的短板，提出针对性改进措施，并持续追踪优化落地情况。 负责办公系统的日常维护及流程处理，全面管理部門会务组织、文件流转、考勤统计、物资管理等行政事务，保障办公秩序高效有序。 积极配合团队协作，认真完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，工科类专业优先，具备项目管理或行政人事相关工作经验者更佳。 具有较强的沟通协调能力与人际互动技巧，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 积极主动投入工作，注重细节，逻辑清晰，条理性强，具备较高的工作效率，能承受一定工作压力，自主学习能力强，可高质量完成各项任务。

岗位职责 一、与项目现场负责人沟通协调，落实项目施工前的各项准备工作，熟悉现场环境并和施工团队明确主要施工任务，组织完成施工前的安全培训交底。 二、熟练掌握CAD图纸内容，理解技术协议要求，在项目启动前将技术协议与图纸逐一比对，核对材料清单并进行复核确认。 三、负责项目现场日常管理，登记每日材料出入台账，并与库管人员做好交接；制定当日工作计划，按时在内汇报施工进展情况。 四、项目临近完工时，提前整理竣工验收所需的全部资料，涉及文字说明的内容需做好电子及纸质备份；资料移交甲方时，须出具交接文件由甲方现场负责人签字确认，交接单据带回存档备查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。 2. 具备驾驶能力，熟练使用CAD软件。 3. 有涂装设备行业工作经验，能够适应长期出差安排。 4. 工作态度严谨，具备良好条理性和执行力，能承受工作压力，自我管理能力强。 5. 熟悉施工现场管理流程，具备调度协调能力，有大型项目现场实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：专用设备、通用设备、自动化设备

岗位职责: 1. 负责尚京院直营药店连锁项目的统筹规划与落地实施 2. 监控药品销售各环节，保障流程合规并符合公司规范 3. 带领项目团队运作，持续优化业务流程，提高服务效能 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识 2. 了解药品销售领域，具备项目风险识别与管控能力 3. 拥有出色的沟通协调能力和应对问题的处理技巧

通讯管道施工，园区弱电系统建设 监控配套工程实施，独立负责项目执行 广电应急广播项目操作，资料整理与现场协调对接

base 沈阳 工作职责 1、承担公司AI与大数据平台项目的交付实施工作。 2、统筹软件项目全生命周期管理，涵盖需求对接、进度规划、开发推进、测试验证、系统上线及试运行等环节，保障项目按时高质量交付并提升客户满意度。 3、协调项目相关方（包括客户、管理层及项目团队）之间的沟通与协作，推动各方高效配合。 4、参与公司项目交付流程与标准化体系的建设与优化。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件开发或IT项目管理背景，有实际担任项目经理或项目负责人经历； 2、具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术和业务领域知识。 3、了解银行业务场景，可独立与银行客户开展现场交流与需求对接。 4、熟悉金融领域精准营销或风险控制业务者优先，具有大数据平台、精准营销系统、金融风控系统等项目实施及管理经验者优先。 5、能够接受一定频次的出差或现场驻场工作安排。 6、持有PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。