本溪汇丰坤昊商业管理有限公司招聘保洁员、低压电工和高压电工。工作地点位于永丰D1街。共招聘3名人员。薪资范围为2500-3000元/月。

本溪市平山区招弱电/安防、工地学徒工

本溪市本溪满族自治县招建筑木工、弱电/安防、水工

本溪市平山区招弱电/招电工：郑家东风湖厂区电器设备维保电工。长白班，倒班均可。身体健康，有电工操作证。白班：150元/八小时。夜班200元/十六小时。联系电话刘师傅。

本溪市溪湖区招弱电/安防

转山新家园附近需要一名低压和弱电电工。

安装维修

服务员男女不限。服务员薪资福利:四千满勤200招工人数:一名下午三点至凌晨一点，招聘钟点工15一小时

做饭工女。做饭工薪资福利:具体事宜面议招工人数:一名工作地址:桥头部队附近某单位

招聘油漆工、家装水电工和木工。薪资为月结，底薪加提成，提点高。公司缴纳五险，工作时间早七晚五，有休息，入职即为正式员工。工作地址位于民生小学正对面的利安家装饰。

招聘力工，要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作内容为搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥，有爬楼机。薪资日结，最低300一天，管住。工作时间早七晚五，休息一个点。工作地址在民生小学正对面利安家装饰。

招聘木工、家装水电工、油漆工。薪资月结，底薪加提成，提点高。公司缴纳五险，工作时间早七点至晚五点，有休息。入职即为正式员工。工作地址位于民生小学正对面利安家装饰。

招聘低压电工，要求持有低压电工证，具备预制线和简单配盘经验，男女不限。工作时间从上午八点半到下午八点半，共10小时，日结薪资230元。若早下班或加班，按每小时23元计算。国庆期间需加班。要求能工作1个月以上，离职需提前提交离职单。提供工作餐。工作地点位于和谐公寓底商浩溢劳务。

招聘低压电工，要求持有低压电工证，具备预制线和简单配盘经验，男女不限。工作时间为每天上午八点半至下午八点半，共10小时，日结薪资230元。若早下班或加班，按每小时23元计算。国庆期间需加班。要求能工作1个月以上，离职需提前提交离职单。提供工作餐。工作地点位于和谐公寓底商浩溢劳务。

西安市长安区招弱电/安防需带身份证

坪山坑梓通信企业招聘正式工。综合工资6000-10000元，试用期3个月，入职购买五险，转正后购买公积金。薪资结构为底薪2700元加加班费，另有绩效奖、夜班补贴、学历补贴（大专及以上）、公交补贴、过节费，提供免费工作餐。

武汉市江夏区招弱电安装，布管走线、安装传感器

辽宁本溪大石桥子铁矿洞采招电工一名，年龄56周岁以下，有高压电工证。工资每月九千。 联系人:李工

岗位职责： 1.负责企业网络系统的规划、搭建与日常运维，保障网络环境的稳定可靠。 2.对网络运行状态进行实时监控，快速定位并解决故障问题，持续优化网络架构。 3.执行网络安全防护措施，识别风险隐患，确保信息传输与数据存储的安全性。 4.配合新项目实施过程中的网络接入及设备联调工作，保障业务系统顺利上线。 5.编制和维护网络技术文档，包括配置记录、运维日志和实施方案，提升管理规范性。 任职要求： 1.计算机网络或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础。 2.2年以上网络工程或相关岗位工作经验，有大型企业组网维护经验者优先考虑。 3.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙等设备的配置与运维，具备较强的排障能力。 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效作业。 5.对新兴技术保持学习动力，能够快速理解并落地应用新型网络解决方案。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

本溪市溪湖区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担家用及商用空调的日常维修、保养与故障排查 3.根据客户需求提供专业选型建议与安装方案设计 4.规范使用工具及安全防护装备，确保作业过程安全合规 5.配合团队完成片区内工单调度与客户服务闭环 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉制冷原理与管路操作 3.持有有效特种作业操作证（如制冷与空调作业证）者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、搬运及室内外作业环境 5.服务意识强，具备良好沟通能力与责任心

岛台一个灯条不亮了，需要维修，如果检查只能换的话需要师傅更换，我们出灯条费用

招聘高压电工，要求持有高压证，年龄60周岁以下。工作时间为上24小时休48小时。薪资为2000元至2400元。

本溪市溪湖区招低压电工，有电工证，熟练使用角磨机，敷设线槽，电机接线

水电六局正规项目部直招长期急招高压持证电工1个，要求：本人持有应急局正规高压特种作业操作证，懂工地临时用电、高压柜停送电、线路检修，干活踏实负责任。有厂矿、电力工程经验优先活长期稳定，工资按月结清不拖欠，包吃包住宿工作地点：桓仁大雅河附近联系电话：

本溪市平山区招强电、弱电/安防

有弱电工中级职称证书

有弱电工中级职称证书

某通信公司 招聘：线路施工人员 岗位职责： 传输专业：负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。 无线专业：负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需登高作业。 2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。 3. 需持电工证/登高证，有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。 薪酬福利： 薪酬面议，交五险+意外保险。 职业发展：技术序列（初级→高级→专家）与管理序列双通道晋升。 工作地点：本溪市市区 联系人：刘女士 联系电话：

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。