工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

发票开具，流水帐，政采商城管理

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

考研自命题专业课辅导老师（兼职） 一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需出镜，保障个人隐私安全； （3）教学平台由我们提供，只需掌握基本操作即可； （4）支持长期稳定合作，毕业后仍可继续兼职，持续获得额外收入。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）的一对一线上辅导及日常答疑； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放申请； （3）单项目授课时长在15至80小时之间，具体依据目标院校与专业实际需求确定。 三、薪酬待遇： （1）课酬标准为100-300元/小时（综合考量院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素核定）； （2）薪资发放时间为每月10日，准时到账，按月结算，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）申请人须为已拟录取、在读或已毕业的研究生，非研究生学历者不予考虑； （2）所学专业需为自命题科目，统考专业课方向不纳入招聘范围（调剂辅导教师除外）； （3）具备较强的责任心和良好的履约意识，工作态度认真严谨； （4）确认合作意向后需配合完成试讲课程录制（时长约30分钟），无法参与试讲者请勿投递。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

业务岗位要求：会写标书，招标业务，高中以上学历，身体健康，驾龄五年以上。有文字撰写功底，熟练掌握办公软件，负责项目的跟进，做过环保行业优先责任心强。

招聘：和平社保分中心招聘保安员 要求：58周岁以下，精神面貌佳，无犯罪记录 班次：正常班 薪资：2500元 电话☎：王经理

招聘食堂做饭工一名，早7点~12点，做一顿午饭，身体健康，干活干净利落，有经验者优先，具体条件面议，工资2000.工作地点，鲍家，联系电话:

招聘食堂做饭工一名，早7点~12点，做一顿午饭，身体健康，干活干净利落，有经验者优先，具体条件面议，工资2000.工作地点，鲍家，联系电话:

满宝馄饨永丰店 诚聘：前厅收银员后厨员工 上下午倒班，要求有亲和力，工作能力强，服从安排，可交保险。 联系电话：

高薪招聘 中国移动前台营业员/移动电话客服及店长 薪资待遇 底薪+绩效+奖金+五险+年终奖 月收入4000➕ 双休或单休可选 上班时间灵活，适合宝妈不耽误接送孩子 （晋升空间大） 联系电话 工作地点：本溪市内及桓仁各大移动营业厅 上班地点就近分配

懂电脑，熟练操作办公软件

优先考虑会一点平面设计工作者， 公司会定向朝车间管理培养，需要承上启下 五险，年假，加班补贴，包餐

跟客户对接图纸和画图，开单

负责人事招聘管理

公司新承接市政项目，工期一年，需招聘文员一名，双休。 1、负责项目资料编辑，收集，归档管理。 2、负责项目安全资料填写，收集，归档。 3、负责项目行政管理和后勤保障工作。 4、完成上级交办的其他工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 线上教学，无需坐班，时间自主，月薪约三千

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 为学生提供考研课程辅导，协助讲解公务员考试及事业编制考试相关内容

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项； 3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-29 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日任务充足，激励奖励多样，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台领取题目，当日完成视频录制并上传系统即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证（小红本）即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有任意学科教师资格证并附交应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1. 负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。 2. 每周工作日18:00-22:00 3. 仅招聘理化类全职托管教师 二、岗位要求 1. 性格积极，待人热情，具备较强责任心 2. 师范类专业毕业者优先考虑 3. 具备国家承认的本科及以上学历 4. 有教学经验或化学相关专业背景者优先 5. 欢迎应届高校毕业生应聘 三、我们的优势： 1. 工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅 2. 学员资源由公司统一提供，无需承担招生任务 3. 试用期薪资按时发放，无克扣拖欠情况 四、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供优惠员工工作餐 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施

一、职位要求 2. 具备扎实的英语基础，能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。 3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。 二、薪资与福利待遇 1. 薪资构成：底薪1000元+课时费10元/节，多劳多得。 2. 休息休假：法定节假日正常休息 3. 保障福利：入职满一年且考核合格，统一缴纳社会保险。 联系人：李 地址：本溪市东芬万有佳园旁

一、工作内容及时间： 1. 负责晚自习期间作业批改及学习秩序维护。 2. 周一至周五 18:00-22:00 3. 仅招聘数学托管全职教师 二、岗位要求： 1. 性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强责任心 2. 优先考虑师范类专业毕业人员 3. 具备国家承认的本科及以上学历 4. 有教学或托管相关经验者优先录用 5. 欢迎应届高校毕业生应聘 三、我们的优势： 1. 工作平台成熟稳定，团队氛围和谐，人际相处轻松愉快 2. 由公司统一提供生源支持，无需承担招生或销售任务 3. 试用期间正常发放薪资，绝不克扣或延迟支付 四、福利待遇： 1. 定期组织团队建设活动 2. 提供优惠员工工作餐 3. 配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘线上兼职教师！！ 在线一对一辅导学生记忆单词！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 全程零费用，无任何附加支出！！ 每月课酬1000-3000元，收入稳定增长！ 使用公司指定教学软件，按标准流程开展线上授课，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责: 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持； 任职要求: 1、具备大专或以上学历，热爱教育事业； 2、性格亲切，具备优秀的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习机会； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道

自习室老师