
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上五险月休四天工作轻松
岗位职责:
1、按照甲方需求完成商家后台的配置与维护,确保各项信息准确完整;
2、配合处理客户疑问,提供及时响应,保持良好互动,提高客户体验;
3、具备积极主动的服务态度和上进心。
任职要求:
1、了解电商平台运作流程,有相关从业经历者优先考虑;
2、拥有较强的沟通技巧和服务意识,能快速解决客户反馈问题;
3、熟练操作常用办公工具,掌握基础数据整理与分析技能;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力及团队协作能力;
5、能适应高效工作节奏,胜任多任务并行的工作模式。
工作时间8.30-18.00月休4天,五险
具备抖音来客使用经验且会剪映拍摄剪辑者优先,待遇面议
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
·负责日常文书整理与数据录入
·协助完成办公事务及资料归档
【职位要求】
·普通话标准,沟通清晰
·执行力强,能高效完成任务
·学历不限,经验不限
【工作时间】
·09:00-16:00
【薪资福利】
·薪资4000-5000元/月
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
#行政秘书岗位职责详解
##一、核心文书职责
1.**公文处理**:承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作,确保语言流畅、格式标准。
2.**会议管理**:负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录,整理会议纪要并跟进决策事项落实情况;编制周度会议计划,追踪各部门任务进度,及时上报执行反馈。
3.**档案管理**:落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程,健全文书档案体系及印章使用规范。
4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。
##二、行政协调职责
1.**日常接待**:承接来信来访、电话转接及商务对接事务,安排高层管理人员日常工作行程;包括公务人员接待、客户会面协调,记录会谈内容并移交相关职能部门。
2.**资源管理**:统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放,监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。
3.**跨部门协作**:指导各部门开展文件拟写,审核其行政文书与宣传稿件,推动部门间高效协同;参与全单位制度建设,协助开展岗位责任落实检查。
##三、专项事务职责
1.**信息管理**:开展工程项目进展调研,提炼典型做法并归集文字素材;如深入施工现场采集信息,编制项目宣传文案及影像资料。
2.**保密安全**:贯彻保密规定,妥善保管机密文件,维护所辖区域工作秩序;定期巡查办公场所安全措施,妥善处置突发状况。
3.**活动支持**:策划执行重要活动、大型会议及商务谈判,配合准备招投标材料、合同协议等文件;如安排高管出行计划,协调会务接待细节。
##四、能力与素质要求
1.**专业能力**:具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历,熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。
2.**核心技能**:文字表达能力强,能独立完成多种行政文书撰写;沟通协调能力佳,善于团队合作与任务推进。
3.**职业素养**:具备高度责任心,工作认真细致,抗压能力强;严守保密纪律,严格执行信息管理规定。
试用期3-5个月
工资2000元
上五险
有交通餐食补贴
会英语
会开车
没有负担
单休
水暖工月结
水暖工
年龄60岁以下。24小时到班
薪资福利:工资2500元/月
有效期到1月10日
工作地址:银亿三期18号楼
辽宁本溪招聘卷扬工:地点,徐家铁矿。待遇:双岗6500管吃管住。联系方式:孟总
6500元/月
卷扬机工月结
招聘卷扬工:地点,本溪徐家铁矿 。待遇:双岗 6500 管吃管住。联系方式:孟总
辽宁本溪早餐店招后厨工1名4:00-12:00工资2400元满勤100元短期工勿扰.电话号
2400元/月
厨工1-2人
早餐店招后厨工1名4:00-12:00工资2400元满勤100元短期工勿扰.电话号码
保姆1-2人月结
招聘白班保姆,老太太卧床,老头儿能自理。早7:30点,打扫卫生,做饭洗衣服,护理老太太,11:30吃饭,收拾完就走,下午4点去做饭6点下班,月薪3200元,月休两天,休法定假,联系金域花园
物业内勤货运司机
送货司机兼内勤
薪资福利:面议,管午饭
--查看最新岗位要求/待遇
工作地址:南山养生谷会所-1号会所酉丫家胶东花饽饽
文员
招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名
注:司机年龄55周岁内,吃苦耐劳踏实肯干,薪资5500~6500上五险,具体咨询☎
物业内勤货运司机C1
鸿兴五金筛网店
诚聘:
送货司机 4000+元/月
就职要求:男,30-45岁,C1牌以上,月休两天
仓库内勤 3500+元/月
就职要求:25-45岁,有相关仓管经验,月休两天
联系电话:许生
工作地址:兴宁鹅三联合仓库内
:井号:///xDgzdc0ZtKOddCi
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下女性!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
【本溪京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务;
2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效;
3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
【本溪京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
辽宁本溪本溪华油能源有限公司一、企业简介二、招聘信息1、招聘岗位及人数:加气员,1名要求:
3500-4000元/月
加油员餐补社保1-2人
本溪华油能源有限公司
一、企业简介
二、招聘信息
1、招聘岗位及人数:
加气员,1名
要求:男女不限,43岁以下,中专以上学历,能接受倒班工作制
2、工作内容和时间
为顾客提供加气、增值、商品、会员推荐服务,确保所提供的服务符合公司服务要求
3、薪资及福利待遇:底薪+绩效奖金+销量奖金+补助(交通补、餐补),综合薪资3500-4000元
4、工作地点:小市镇华油能源加气站
联系电话.
财务文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司/门店财务相关文书的处理,包含文件的撰写、递送、修订及归档管理工作;
2.维护办公信息系统,确保各类资料及时更新并保持准确无误;
3.协助各部门之间的信息流转,配合完成团队日常运营支持工作;
4.保持高效、严谨的工作状态,持续达成工作质量标准。
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,学习意愿强,态度谦逊,细致沉稳,具备较强的抗压素质;
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,需掌握Photoshop,具备Illustrator使用经验者优先;
3.拥有良好的组织协调与时间规划能力,能同时推进多项工作任务;
4.工作认真踏实,富有责任心,能够维持高水平的工作效率与执行标准。
文员5-10年学历不限
订单文员
早9晚4,双休,法定节假日休息。
重要的事情说三遍!
不加班!不加班!不加班!
到点就走!无销售性质!
底薪4800+提成
每月六千八,到手笑哈哈!
需要5人,招满截止!
要求会简单的电脑操作
能做重复性工作
公司氛围很棒,别把消极情绪带到工作中!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪驾校招聘教练员信息在线招聘信息,主要招聘本溪驾校教练相关人才。作为驾校教练工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解驾校教练的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。