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小时工薪资福利:1小时15。招工人数:一名

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小时工招工人数:两名1点-3点，4点-8点

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长期合作的小时工男女皆可。年龄不限薪资福利:按小时算钱下午5点到9点左右工作地址:太子城5期转盘

小时工薪资福利:15元/小时工作时间：下午15点至晚19点。电话

收费员年龄28-55周岁，大专学历优先薪资福利:3000-5000元/月，，团建，优秀员工奖励国内外旅游工作氛围轻松，工作时间弹性，方便照顾家庭孩子上班时间：8:30-11:00，法休，双休

临时工有健康证，有洁净间工作，懂洁净间流程者优先，细心，有责任心薪资福利:15/小时招工人数:若干名工作时间：8：00-17：00，午休一小时。无餐食，无通勤车，工作环境洁净间内干净整洁。电话工作地址:本溪市溪湖区香槐路69号辽宁帝东医药生物工程有限公司院内

招聘钟点工两名。15，1小时。5:00~10:00.电话；

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明天需要工地力工1名，主要工作为干工地零活、混凝土、下水泥管等。工作强度不大，车接车送，队里管饭。在队里吃薪资为200，自己出去吃则为190。工资准，下班即结算。工作时间为10个小时。有意者可报名。

北台招聘娃娃机司机，薪资为7-5400元。

岗位职责： 1. 负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3. 执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账，及时上报异常情况 任职要求： 1. 印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本识图能力与色彩辨识能力，能准确理解印刷工艺单要求 3. 责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 薪资待遇：6000元-10000元，五险，周日休息，国家法定假日休息，提供食宿。 联系电话：，张

麻辣烫店小时工-本溪永丰步行街（月薪4500元，含休息）

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急招临时工，230元／天，员工45岁左右，晚六点到六点下班，人走帐清报名电话：

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小时工男女皆可。年龄不限薪资福利:按小时算钱长期合作。上班时间：下午5点到9点左右。有效期：一个月工作地址:太子城5期转盘

本溪超能星球 1.招聘岗位：前台课程销售 2.工作内容：负责区前台接待、介绍课程、维系客户等。 3.薪资待遇：底薪+满勤+绩效提成＝2.5k～7k，五险，节假日休息。 4.岗位要求：男女不限、年龄40岁以内。 5.其他要求：具有良好沟通能力、身体健康、听从安排。 6.工作地点：本溪东芬万有佳园超能星球

招聘若干名，不压工资，到号开资，早8晚5供饭，要求年龄35到55身体健康，手脚麻利，服从安排，有团队精神能长期干的常年有活，工资3000-5000地址卧龙馨园没有通勤车需要自己坐车工资面议

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招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

这个活用几个人。

辽科馨苑门市招聘：小时工8点半到一点半，工资面议。联系电话：

工作人员年龄60周岁以下，身体健康薪资福利:面议工作时间：早8:30-晚7:30(周休一天)工作地址:石桥子

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。