文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：（一） 日常财务核算
1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
办公室文员
4000-6000元/月
文员
岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好
哥伦布广场客服专员纯接听无销售8小时工时享五险
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
提供住宿 提供住宿 没有销售压力 可接受实习生
工作内容：
1. 负责移动热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等信息。
2. 准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。
岗位福利：
1. 八小时工作制，实行排班轮休，每月休息4-6天
2. 薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪休假+定期团队建设活动，绩效提成无上限
3. 发展通道：提供管理方向发展路径，晋升机会广阔（入职满三个月可参与晋升评定）
岗位要求：
1. 年龄20-40岁，性别不限
2. 中专或以上学历
3. 普通话标准流畅，熟练掌握电脑操作
4. 具备良好的服务意识与沟通表达能力
5. 身体健康，无不良记录
厨师月结
招聘厨师，工资：3300元，工作时间早6点至下午1点半，周末双休，节假日休息。要求：干活干净，有团队意识，有厨师证优先。工作地点：地工路联系人
铣工库管车工数控车工
本溪市东大五金机电制造有限公司
招聘
车工4800----8000元/月
钻工4000元/月，
铣工5000元～8000/月，
装配钳工4500元/月，
数控车工4000元/月，
保管员工资
2600....2800元
库工一天100元送货员工资2600-----3000元
帮厨一名
工资一天65元，要求，干净，身体健康，
机加车间主任一名，工资6000元加绩效
锻造工2名，工资面议。司机一名，工资面议
有通勤车
午餐免费
交五险
工作时间
早8晚5
工作地点，郑家建材，面试路线 站前9路公交到钢管车队下车，站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐。
联系电话
临时工3-5人
招聘 库房零工三名
要求：年龄55岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，责任心强
工作内容：主要负责库房工作及零活。
工作时间： 早8点-晚5点
工作地点：郑家建材
薪资待遇：工资每天100元，午餐免费，市内有通勤车接送。节日正常休息。
厨工服务员
东风小学食堂招聘
因工作需要，现面向社会招聘食堂工作人员1名：
1. 岗位要求：身体健康，责任心强，服从管理，能按时完成食堂各项工作任务。
2. 任职条件：年龄55周岁以下。
3. 薪资待遇：面议。
有意者请到校咨询，
联系电话：
本溪明山区6+招聘小件快递员1名招聘要求1、年龄18-45周岁2、自带面包车(可提供车补、
4000-8000元/月
快递员1-2人
6+招聘小件快递员1名
招聘要求
1、年龄18-45周岁
2、自带面包车(可提供车补、油补)
3、无犯罪记录、无案底
福利待遇
1、工资:4000-8000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶;
2、员工福利:享受带薪年假、公司互助基金，五险一金，每月4天休息，免费电话卡等等
3、购车福利:买面包车入职可提供购车补贴，共计6000元;
工作地点：本溪明山区裕安巷路
张经理同步
文员服务员保洁厨师洗碗工
通州和朝阳团餐公司招聘
厨师工资月薪7500-8000
风味师傅工资7500-8000
文员一名工资4500-5000
会议服务二名5000-5500
服务员月工资4500-5000
洗碗工4000 保洁员4000
联系
退款专员 双休 五险
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件
2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者投递
4. 能适应常规办公环境，遵守公司规章制度，具备良好职业素养
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
公司提供食宿，每周工作六天。工作时间早上7:30-12:00 下午1:30-7:00
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求
4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及快递收发等事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况；
3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名
一、任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计相关工作经验，年龄在28至52岁之间，特别合适者年龄可适当放宽。
2、具备独立承担本专业中大型项目设计的能力，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体状况良好，工作积极有干劲。
二、岗位职责：
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容。
三、薪资待遇：
保底月薪5000元，具体薪酬根据个人能力面议。
薪酬结构：基本工资+绩效工资
实行调休制度，提供食宿支持；条件优异者，薪资可另行协商。
缴纳五险
四、工作地点：本溪市
水暖设计工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
工程水暖设计师1名，
一、任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。
2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。
二、岗位职责：
完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容
三、工资标准：
保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议
薪资结构：基本工资+绩效工资
实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈
缴纳五险
四、工作地点：
本溪市
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项；
3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。
文员大专及以上
泰康金融集团招聘
经理助理2名
档案整理文员2名
保险销售专员10名
年龄：25－55岁，《男女不限》
学历大专及以上
工作时间：
上午8：20~中午11：00
法定休息，福利丰厚！
薪酬待遇
岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！
外勤销售保底（3500上不封顶）
不喜欢销售的来！早9晚6周末双休五险
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上办公室坐班早9晚6无销售性质双休五险
工作内容：
官方平台在线客服，负责处理消费者与商家之间的退款纠纷，进行责任判定与问题解决
公司统一提供带薪培训及标准话术，上手简单，操作轻松
任职要求：
1.年龄在*******之间，具备较强的责任意识
2.大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名
3.普通话表达清晰流畅
薪资待遇：
无责任底薪3K，另加绩效收入（以问题处理量为主，不涉及销售任务）
综合月薪5K~7K，收入与工作量挂钩，多劳多得
工作时间：
早9点至晚6点，每月休息6~8天
公司设有明确晋升通道，能力突出者可快速晋升！
享有带薪年假、生日蛋糕卡、节日礼品等多项员工福利！
统计与出纳岗位
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计
岗位职责：
1. 统计用餐需求并及时在企业群中反馈，同步完成餐卡办理；
2. 快速响应客户在群内的各类问题，给予耐心细致的解答与处理；
3. 负责与供应商及客户开展对账工作，整理形成对账报表并提交上级；
4. 每月按时完成考勤数据核对；
5. 负责公司车辆相关事务管理，包括保险费用的及时缴纳；
6. 策划并执行公司集体活动，制定年度客户关怀计划；
7. 根据要求准时完成投标文件的编制；
8. 每周定期进行款项回收；
9. 高效完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验；
2. 具备良好的协作精神和团队配合意识；
3. 熟练操作各类常用办公软件；
4. 欢迎优秀应届毕业生投递应聘；
行政助理
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上公司氛围好
岗位职责
需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪通信工程师在线招聘信息，主要招聘本溪通信工程师相关人才。作为通信工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
