入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司承担培训费用！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；每周工作五天，双休 工作内容：负责图片/文字/视频的审核

[工作内容] 协助学校开展招生工作，接待来访学生，及时解答学生咨询问题 不限学历 [休假制度] 每月休息4~5天，享受法定节假日及寒暑假 [岗位要求] ******，性格外向积极，有客服或销售经验者可适当放宽条件

双休 文职~享受超长带薪年假~节日福利一应俱全 双休~室内办公~【缴纳五险一金】 【岗位职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，不涉及销售任务，欢迎零经验人员！ 接受2025届应届毕业生应聘，需已取得毕业证书~ 【工作时间】 每日工作8小时，月休8天，实行做五休二制度~ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查毕业信息 2. 具备良好的沟通与表达能力 【薪资福利】 1. 月综合收入4000-6000元 2. 按规定缴纳五险一金 【心动时刻】 1、带薪年假：入职满一年后享5天带薪休假； 2、团队活动：定期开展各类业务交流及团建活动； 3、办公环境整洁舒适，配备休息区域等配套设施，营造人性化工作氛围

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！企业出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗位 工作时间：每天8小时；上五休二；每周休息2天 工作内容：办公室职能类岗位 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄补贴，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年度晚会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源优质。为你提供广阔的发展空间与成长平台！

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确性和及时更新 3.配合开展活动执行与资源协调，推动运营项目顺利落地 4.收集并反馈业务端需求，协助优化运营流程与工作效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与协作能力 3.具备较强的学习意愿和适应能力，能快速融入团队 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据团队安排进行调整

岗位要求：英语口语熟练流利 年龄要求：18 - 35周岁 薪资情况：综合收入6,000 - 10,000元 工作时间：每日8小时，每周双休，需轮值夜班 工作内容：通过电话外呼或在线文字方式服务海外客户；协助处理旅途过程中各类问题 上市公司，平台大且稳定，入职即缴五险一金，工资按时发放！！

上市公司，企业直招优质岗位 工作内容：办公室审核岗，零经验可报名，提供系统培训 福利待遇： 五险一金、周末双休 带薪年假，节日福利，日常下午茶等 晋升机制：每3个月开放一次内部竞聘 专员 - 组长 - 主管 - 经理 非销售类岗位，工作环境舒适，临近地铁，出行便捷，毗邻塔湾夜市，工作之余享受美食与生活；办公地点位于5A级写字楼～

岗位职责： 1、协助团队完成日常订单处理，信息整理、数据分析及流程对接； 2、维护平台基础信息，分析优化数据动并提升订单效率； 薪资待遇： 早九晚五 周末双休 午休 电脑办公 轻松不累 下班就走不加班 不倒班 试用期3600+提成转正4800+提成 公司提供完善的晋升渠道，对于想展示自我提升自我未來发展的员工，我们将为您提供完整公平的展示平台 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，工作细致认真、责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 3、学习能力强，能快速适应新环境并独立完成基础性工作； 4、25-45

BOSS软件人脸验证（必须是没有认证过的）一人80元，认证通过马上结账，有意愿的联系我，年龄要55周岁以下的。今天下午3点左右需要本人来。

辽宁本溪桓仁专招食堂厨师一名，做60多人饭，一日三餐，中晚餐为二荤一素，外加咸菜，早餐5.30，中餐11点，以盒饭为主，打包，晚餐6点 工作地点在桓仁农村工地楼房内，地热，热水器，洗衣机，网络俱全。 年龄55以下，勤快干净，人品好，包吃住，工资6500+ 没有休息 工资准时，到月

物业公司招聘桓仁某医院项目经理一名，主要工作内容如下： 1.管理物业团队日常运营; 2.监督团队工作; 3.处理投诉与建议; 4.负责团队员工缺岗的招聘，培训，检查工作； 4.维护公司与甲方合作关系。 任职资格: 1.具有相关工作经历; 2.具有较强的观察能力，综合分析能力，组织协调能力，公共社交能力，语言文字表达能力。在业务学习、人员使用等重大问题方面有一定的决策能力; 3.具有强烈的事业心和责任感，树立一切为院方着想的服务理念，忠于职守，工作勤恳，以身作则，廉洁奉公; 5.身体健康，五官端正，气质好，形象佳，精力充沛，胜任本职工作。 6.年龄60周岁以下，男女不限。 7.工作地点：本溪桓仁县。 有意者请拨打联系电话：商经理------

招聘 歪头山矿山招厨师一名，男女不限，年龄在40一65岁之间，身体健康，干活干净立整，手脚麻利，无疾病，无不良嗜好。提供吃住。（10个人吃饭） 地址，歪头山 联系电话

本溪市明山区招家装水电施工人员，要求熟练家装工艺，能独自完成的优秀人员，品质优秀者，沟通能力强

岗位职责： 1、具备天猫、抖音等主流电商平台的运营背景，了解平台运作机制及基本操作流程 2、负责店铺日常运营管理，如商品上下架管理、标题优化调整、页面视觉更新、活动方案执行等 3、承担店铺推广任务，制定推广策略，优化搜索关键词，提升店铺曝光量，推动流量增长与转化效果 4、负责收集与整理店铺基础信息，包括销售数据统计、客户意见反馈等内容 5、配合完成店铺促销活动的前期准备，对接平台相关负责人，争取活动资源支持 6、参与各类营销活动及品牌推广方案的规划、研讨与落地实施 7、及时响应并妥善处理客户在售前、售中、售后各环节的问题，提升服务体验与用户满意度 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、1-3年主流电商渠道运营工作经验 2、掌握基础的电商业务运营逻辑与实操能力 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力 4、责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏 5、沟通表达良好，富有团队协作意识，可跨部门协同推进工作目标达成 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，中午12:00-13:30休息，周末双休 2、入职即缴纳五险一金 3、享受年度体检及各类节日福利~

核心目标： 全面主导天猫店铺的日常运营，推动销售业绩增长，增强品牌在天猫平台的竞争优势与市场占有率。 店铺与视觉运营 负责店铺首页及商品详情页的视觉布局规划与内容迭代，保障品牌形象一致性和页面转化效率。 统筹商品上架、类目管理、价格策略及日常维护，持续优化产品陈列逻辑与用户体验。 流量获取与营销 牵头策划并执行大型促销活动（如双11、618），完成活动申报、方案制定、落地推进及效果复盘。 结合平台节奏制定营销计划，提升曝光率与成交转化。 商品与供应链协调 跟踪商品销售表现，分析畅销款、常规款与滞销款数据，输出商品结构调整建议。 联动供应链团队，跟进库存水平与动销情况，保障现货供给与库存周转合理。 客户与数据化运营 持续监控店铺DSR评分、用户评价和问答互动，积极维护客户满意度。 熟练运用生意参谋等数据分析工具，追踪关键运营指标，以数据指导策略调整与精细化运营。

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

工作职责 1、负责天猫店铺全链路日常运营，包括家居置物架类商品的上新、标题与详情页优化、视觉内容审核，以及618、双11、家装节等平台大促活动的策划、申报与执行落地。 2、根据家装行业节奏及平台活动周期，制定年度营销规划，策划主题性推广活动（如小户型收纳专场、租房焕新季等），提升品牌曝光与转化效果。 3、熟练运用直通车、超级推荐、钻展、万相台等付费推广工具，精准锁定目标人群（如租房群体、小户型住户、收纳爱好者、企业采购客户），持续优化投放策略，提高推广投入产出比。 4、跟踪店铺核心数据指标（UV、转化率、客单价、复购率、动销率），借助生意参谋等数据分析工具，识别运营短板，及时调整商品结构、促销方案及页面展示方式。 5、定期输出运营分析报告，结合家居置物架市场趋势（如多功能设计、节省空间、高颜值外观、环保材料等方向）优化运营策略，推动店铺GMV稳步增长。 6、主导置物架品类选品工作，聚焦重点爆款（如多层落地架、壁挂式收纳架、转角架、折叠款等），通过站内站外联动推广打造主推产品线。 7、协同供应链与品牌团队，提炼产品核心优势（如承重性能、安装便捷度、材质安全性、多场景适用性），输出契合家居品类的内容素材（如收纳技巧、安装指南、空间搭配建议）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上天猫家居类目旗舰店运营经验，有置物架、收纳用品或家装五金类目实操背景者优先。 2、熟悉天猫平台规则及各类推广工具操作，拥有家居类目爆款成功打造案例，能独立完成推广计划制定与策略优化。 3、掌握天猫大促及家装主题活动机制（如预售、满减、跨店凑单、会员优惠券等），具备ROI预估、活动复盘及策略迭代能力；熟练使用生意参谋、数据银行等工具，可优化用户转化路径。 4、了解置物架产品基本知识（如材质特性、承重标准、安装方式），能准确把握不同使用场景需求（如租房收纳、家庭整理、办公储物等）。 5、具备较强的内容策划能力，能围绕用户痛点创作差异化营销文案；对页面视觉有较高标准，可指导设计团队完成符合家居风格的高品质页面与素材制作。 6、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接客服、设计、仓储等团队，确保大促及日常运营平稳运行，适应电商快节奏工作环境。 工作时间： 周一到周五：9点到18点，午休2小时 周六：9点到16点，午休2小时

【招聘】电商hrbp（大小周7.5h/天） 【薪酬待遇】7k-11k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】3年HRBP经验，其中至少2年电商/互联网行业经验 ——————————————— 【招聘】天猫运营 【薪酬待遇】8k-12k+ 【地址】鲤城火炬工业区公牛世家总部 【要求】有天猫鞋类大旗舰店运营成功案例 ——————————————— 【招聘】直播运营 【薪酬待遇】7k-15k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】有鞋类0-1起号成功运营经验 ———————————————— 【招聘】摄影剪辑 【薪酬待遇】6-8k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】有电商鞋服拍摄剪辑经验 ———————————————— 【招聘】鞋子质检员（驻厂） 【薪酬待遇】4.5-5k+，8h/天单休 【地址】晋江陈埭工厂 【要求】有鞋子质检经验，有电动车 年后约面，有意向：

装豆油空桶工人 男女不限，短期勿扰 薪资福利:工资面议，工作时间早七晚五，有午餐，可交保险 招工人数:若干名 工作地址:彩屯派出所附近，坐22公交车饭坑木厂下车即是

小时工 上午2人，下午2人 薪资福利:12元1小时 招工人数:上午2人，下午2人 常年活，不是大学档口 工作地址:石桥子辽科馨苑8号门市老根过桥米线

工作人员 ，有沟通能力，有无经验均可。办公室工作，不需要出差，不跑市场，公司提供客户资源。在小说阅读器中沉浸阅读。工作时间为早8点30到晚5点，每周日休息，法定假期休息 薪资福利:无责底薪3000+提成+不定期团建，晋升空间大 工作地址:世佳商务大厦

钟点工 早5点～9点左右收拾鸡货 薪资福利:1500-2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年3/26日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区水塔路26中上行50米

兼职工 薪资福利:详谈，所有岗位有工龄工资每一年递增100元，带薪休息3天，午休吃饭40分钟 招工人数:2名 应聘请说看到的 工作地址:本溪万达商场3楼

钟点工 薪资福利:12元一小时 工作地址:唐家路技校小桥下行，K歌之王旁边

小时工 工作时间为10 - 下午13点，5 - 8点 更多招聘请看--免费登记发布

职位类别 O2O本地生活-淘宝闪购商家运营 薪资范围：5000-10000元/月（按级定薪） 职级体系：按P序列晋升（每三个月一次评估） 薪资方式：底薪+绩效（1:1） 额外补贴：餐补/交通补助/激励奖金/节假福利 社保类型：五险【期待加入公司，一起深耕饿了么大外卖市场】 工作职责： 1) 根据地理区域划分管理辖区，负责区域内餐饮与零售类商家的引入上线及日常运营管理，承担所辖区域商家在平台的整体交易量、订单数与收入目标； 2) 主导商家日常经营分析、促销活动策划、配送异常处理等全链路运营事务，联动内部各支持团队协同提升商家服务体验； 3) 配合市场部门的推广节奏，推进商家端的拓展、招商落地及联合营销执行； 4) 持续追踪并分析辖区内商户经营数据，优化运营策略与落地执行方案；简单来说，做一条街最被商家信赖、认可和欢迎的运营负责人，无需风餐露宿。 任职资格： 1） 大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先）； 2） 具备1年以上销售或商务拓展经验，有O2O或外卖行业经历者优先，强烈意向发展的应届生亦可共同培养； 3） 掌握基本谈判技巧，具备良好沟通能力或人际交往优势； 4） 有冲劲、有热情、有责任心； 5） 具备较强的抗压性、学习能力和自我管理能力。

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钟点工 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布