岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

1、听取电话录音，整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

职位描述: 1、负责SAS程序的开发与实施，构建SDTM/ADaM标准数据集； 2、依据统计分析方案，输出统计分析所需的表格、列表和图表； 3、参与常用宏的优化、搭建及日常维护工作； 4、配合数据管理团队完成数据核查与清理相关任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业包括统计学、数学、应用数学、公共卫生、信息技术、医学或药学等相关领域； 2、掌握SAS/SPSS/R等统计分析工具者优先，具备较强的组织协调与团队合作能力； 3、具备一定英语听说读写能力者优先考虑； 4、每周至少可出勤3天，能够全勤且持续实习至毕业者优先录用。

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2.善于交流，能够真正从家长和孩子的实际需求出发，提供有效建议并协助解决问题 3.知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的观察力与持续学习的意识 4.心态年轻，喜爱儿童，对教育及培训领域抱有热忱 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队日常管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑、沈北校区可选）

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：负责起草、修订、校对行政公文、领导讲话稿、会议材料及综合性汇报文件，确保文字通顺、格式规范。 2.**会议管理**：组织并记录行政例会、专题会议及综合性会议，形成会议纪要并督办决议落实。需编制每周会议安排表，跟踪各部门工作进展，及时反馈执行情况。 3.**档案管理**：执行文件收发登记、传阅催办、清退归档流程，建立文书档案和印章管理制度。 4.办理企业相关的证书，资质，合格证，认证。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：处理来信来访、电话转接及商务接洽，安排高层领导日常行程。包括接待公务人员、协调客户会面，记录洽谈信息并转交相关部门。 2.**资源管理**：统筹办公用品采购、设备维护及劳保用品发放，监督车库、驾驶员等后勤资源使用。 3.**跨部门协作**：指导其他部门起草文件，审核各部门公文及宣传材料，协调部门间工作关系。需参与制定全院性规章制度，协助检查岗位责任制执行情况。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程建设情况调研，总结典型经验并归档文字资料。例如深入项目一线收集数据，编制项目办宣传材料及音像资料。 2.**保密安全**：执行保密制度，保管机密文件，维护责任区域工作秩序。需定期检查办公区域安全防范措施，处理突发事件。 3.**活动支持**：策划组织重大活动、综合性会议及商务谈判，协助制作招投标文件、合同协议。例如安排高层领导商务行程，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：需具备文秘、中文相关专业大专及以上学历，掌握行政管理、公文写作及公关礼仪知识。 2.**核心技能**：要求文字功底扎实，能独立完成各类行政文件起草；沟通协调能力突出，擅长团队协作与任务督办。 3.**职业素养**：应具有高度敬业精神，工作细致严谨，能承受工作压力。需保持高度保密意识，严格执行信息管理制度。 试用期3-5个月工资2000元 上五险有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

招工 鞍钢建设汽运公司本溪分公司招聘挂车驾驶员10名。 要求：A2驾驶证，有货车准驾证，无犯罪记录。 工作简介：本溪→鲅鱼圈拉卷板（超载），回货（标载） 工资待遇，一个往返800元。 交五险。 有经验者优先。 鞍钢建设汽运公司联系人刘先生

辽宁本溪寻求招聘经验丰富的B证前四后八大车司机，工地提供食宿，保底工资一万元并有额外提成，工期至少三年。

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辽宁本溪招聘理货员和售货员若干名。

辽宁本溪招聘一名汽车钣金工，诚邀有志之士加入我们的团队。

工作轻松薪资待遇方面好上六休一

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

【新程启航】 关于我们四川熵海能源科技有限公司新锐企业，聚焦市政基建、房建路桥、新能源工程、智能建造领域，核心团队来自头部工程企业，公平化管理，无复杂层级，财务直接向最高负责人汇报，全程参与公司财务体系搭建，你的专业意见将决定企业财务基因，创业期特殊激励，除常规薪资外，工作满2年可享受项目利润分红权，共同分享企业成长红利，我们期待这样的你，懂工程，爱财务，能从数字中洞察项目盈利逻辑，踏实肯干，有工程人的务实精神，也有财务人的缜密思维。 【任职要求】 （1）学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有初级会计职称，中高级职称优先，无职称但有工程行业经验可放宽，男女不限，年龄30-45周岁。 （2）经验门槛：  5年以上工程/建筑行业财务工作经验，熟悉工程类企业全盘账务成本核算流程，能独立处理全盘账务，熟练使用办公加财务软件，熟练用Excel处理工程成本数据分析，制作项目预算对比表，新公司人手精简，需独立扛起财务全流程。 （3）创业心态:接受初创期工作量弹性，需配合项目节点加班，但成长速度远超成熟企业，主动积极，能“从0到1”解决问题，设计适合小团队的财务流程，而非照搬大公司制度。我们能给你的薪资结构：8K-15K，具体面议，新公司不设薪资上限，能力优秀者可突破+项目分红+年终奖金。   （4）成长福利:直接参与公司顶层财务决策，积累创业公司财务管理经验，快速提升个人综合能力，如工程造价基础、项目财税筹划，团队氛围简单纯粹，拒绝办公室政治，团队稳定，发展空间广阔，完善的薪酬体系，基础薪资+项目奖金+年终分红，入职即缴五险一金，每年2次调薪机会，工程人专属福利，项目实地补贴、考取证书奖励CPA、中高级会计。 （5）能力素质:严谨细致，抗压力强，工程行业月末/年末结账期工作量较大，需具备良好沟通能力，能与项目部门高效协作，对接项目经理确认工程进度款。 【岗位职责】 （1）日常财务核算：负责工程类发票审核、成本费用归集（如材料采购、分包工程款），编制记账凭证，确保账实相符。 （2）项目财务支持：参与工程项目预算编制，跟踪项目成本动态（人工、机械、耗材费用），出具阶段性财务分析报告。 （3）税务与合规资金管理：办理税务登记、发票申领，完成月度/季度税务申报，确保初创期税务合规，办理工程行业相关税务申报，协助对接银行处理工程款收付等。 （4）财务合规把控：审核工程合同财务条款，监督项目资金使用合规性，配合内外部审计，如工程竣工结算审计， （5）财务体系搭建：从零开始建立公司财务制度，如费用报销流程、项目成本核算标准，设计适合工程行业的财务台账模板。   （6）全流程账务处理：负责日常收支核算，工程发票管理，材料票、劳务票等，固定资产台账建立，出具月度/季度财务报表，项目财务全周期跟踪，参与前期项目投标报价的成本测算，人工、机械材料成本预估，监控项目资金流向，对接甲方办理工程款结算，防范财务风险，竣工时配合完成项目审计与利润复盘。

文件管理：工程文员负责接收、处理和归档各种文件，如图纸、设计文件、施工计划和合同等，确保文件的完整性和及时传递。 报告编写：协助工程师撰写进度报告、质量报告和成本报告等，确保报告的准确性和及时性，以便管理层做出决策。 信息传递：作为项目团队中的信息桥梁，工程文员需要确保团队成员之间的信息畅通，及时传递项目进展、变更通知和会议纪要等重要信息。 资料归档：负责项目资料的分类整理和归档，确保档案的安全和保密性，便于日后查阅。 协助工程师：在工程项目中，工程文员还需协助工程师完成相关任务，如监督样品配件的收回、参与会议并做好会议记录等。

负责前台登记旅客入住信息，整理资料

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兼职（咖啡区、自营区） 1名咖啡区，1名自营区 薪资福利:兼职工资每小时15元 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达广场四楼

自习室招夜班管理员，年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元；每周休息1天，有提成。 要求；有责任心，有耐心，有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地

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驻唱 会弹吉他优先（可培训）。上班时间：下午4：30—11：30 薪资福利:底薪3000，提成面谈 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布