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保险销售保险餐补3-5人经验不限大专及以上基本坐班销售额提成
招聘:保险顾问 薪资:2000-8000 岗位职责: 销售工作,整理客户资料,电话联系客户,跟进客户售后服务。 岗位要求: 年龄45周岁以下,大专及以上学历,不限工作经验,沟通表达逻辑清晰,亲和力强。 工作时间: 8:30--16:00;周末双休,法定节假日休息。 薪资待遇: 2000--5000元/月,提供饭补,定期聚餐,员工旅游。
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1-1.5万元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年大专及以上渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
新业中心正在招聘健康财富规划师岗位
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
[拳头]好工作哪家强? [勾引]找对东家,入对行! 现招募一批25~55大专及以上学历优秀人才,为国寿新老客户提供相关服务,此次招聘总部注入资金,一经录用,待遇优厚
车险专员.寿险专员.整理资料,助理,讲师
2000-7000元/月
保险销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成
联系方式,微信同步 五险一金 周末双休
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
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保险顾问经验不限高中及以上
公司直招人事岗位(非中介非代理) 在办公室负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 纯内勤工作,无需外出,无需自行开发客户 享受优厚福利待遇(双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供住宿+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄奖励+绩效激励) 工作内容简单轻松,接受零经验新人,入职提供带薪培训 欢迎有意者咨询了解!
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人大专及以上
中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求:21-45之间!!! 学历:大专以上 岗位职责及待遇如下: 1.售后专员(10人男女不限):负责维护老客户以及老顾客的问题解答,理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管(3人男女不限):负责售后团队的管理,活动的组织,培训等。 3.人事助理(3人男女不限):普通话标准,有人事工作经验,可以协调各团队的工作,有团队管理者优先 公司提供: 1:行业内具竞争力的薪酬福利系统,福利多 2:完善的内部晋升机制,广阔的职业发展空间 3:提供客源,稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间: 早8点30晚4点30,没有加班,中午休两个小时,双休,法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会 工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。 发展空间: 刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。 职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗? 当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。 “新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。 1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品; 2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
保险理赔经验不限高中及以上保险公司
开发新客户并维护关系,挖掘保险及理赔需求,提供投保、核保、理赔全流程协助。 •通过线上线下渠道推广理赔服务,开展客户沙龙、短视频科普等营销活动。 二、任职要求 1.基础条件 •年龄要求25-50周岁,学历通常为大专及以上,优秀者可放宽至高中或不限学历。 •具备良好沟通能力、责任心及自我管理能力,认可行业价值与"多劳多得"原则。 •无违法犯罪记录,信用良好,未被行业监管机构禁止从业。 2.优先条件 •有保险、法律、金融、销售行业从业经验者优先。 •具备人脉资源或客户渠道,如保险从业者、法律顾问、社区团长等资源型人才优先。 三、工作模式与待遇 1.工作灵活性 •时间自由:无固定工作时段要求,日均投入1-2小时即可,支持兼职与主业并行。 2.薪酬福利 •薪资构成:以提成/分成为主,叠加绩效奖金、新人津贴等。
辽宁本溪招前后片多名活太多了大量用人想挣钱的来吧
服装纺织人员
招前后片多名活太多了大量用人想挣钱的来吧
本溪
3月1日 07:08拨打电话
辽宁本溪招聘长期服务员,电话
服务员
招聘长期服务员,电话
本溪
3月1日 07:07拨打电话
服务员有提成3-5人
【隐.巷】烧烤海鲜融合菜招聘以下人员 1,服务员 5名底薪4000+提成+满勤 2,下午钟点工 2名(每小时13元) 服务员每月带薪休假3天,有经验者优先 工作地点:碧水云天正对面,隐.巷烧烤海鲜融合菜 应聘电话- 张先生
本溪
3月1日 06:57拨打电话
辽宁本溪焰域融合菜诚聘:经理一名工资面议服务员:4000+300满勤+公休4个半天☎
服务员
焰域融合菜诚聘: 经理一名工资面议 服务员: 4000+300满勤+公休4个半天 ☎
本溪
3月1日 06:57拨打电话
钳工起重工铆工力工焊工起重机
招长期工人年龄60岁以下: 焊工、铆工、起重、力工,钳工 工作时间早7点30---晚上5点中午管饭 联系电话 焊工220 力工150 起重220 铆工300 钳工200
本溪 平山区
3月1日 06:53拨打电话
健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上TOC健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
• 健康财富规划师(HWP:Health & Wealth Planner)【HWP-已注册知名商标品牌】 职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】 泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业,定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家,提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。 核心角色 • 健康管理者:提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务 • 财富规划师:风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托 • 养老规划师:对接泰康之家养老社区,规划入住方案与养老生活 • 客户长期陪伴者:全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护 主要职责 1. 客户服务与需求挖掘 ◦ 服务中高端客户,建立长期信任关系 ◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求 2. 方案定制与资源整合 ◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案(含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等) ◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地 3. 客户服务与关系维护 ◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应 ◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动 4. 专业成长与合规展业 ◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识 ◦ 合规销售与服务,维护品牌形象 任职要求 • 学历:本科及以上,优秀可放宽至大专 • 年龄:25–50岁 • 背景:金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先 薪资与发展 • 收入:有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖 • 福利:补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看: 1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。 2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。 3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。 4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么?(你的人生主宰权) · 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。 · 无上限的财富可能: 没有底薪,但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人,我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。 我们能提供什么?(极致的赋能体系) 我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统: 1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位(人有多大胆就有多大产) 寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求(丑话说在前) 我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准: · 拒绝“三类人”: · 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”: · 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
保险销售保险经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
!!!招募背景:2025市场倍增,团队大力发展,未来发展空间更大,现招才纳贤。 !【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管,能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源,负责老客户预约、洽谈(前期有老师傅带教) 2、公司系统培训、晋升培训,可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 !【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升,中国人寿团队诚邀亲了解,意向一致,即签约加盟!
健康财富规划师
1.2-1.5万元/月
保险销售保险20人以上10年以上学历不限销售经理,理财顾问,客户经理,理财顾问代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险等产品 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书(入职前或试用期内需取得) 5. 认同保险行业价值,热爱客户服务工作,具备长期职业发展意愿
保险业务主管
5000-6000元/月
保险销售经验不限大专及以上销售经理 电话销售 保险销售 金融销售车险销售 保险理赔 保险内勤
工作内容: 一,以维护客户关系为核心,服务现有客户群体,提供专业的保险咨询支持,同步提升业务知识水平。 二,参与公司初级管理人才培养项目,系统学习市场开发、新人带教与团队运营,为未来晋升为主管积累能力。 三,组建并管理专属团队,承担团队日常运作、培训指导等相关职责。 职位描述: 一,工作节奏适中,时间安排自主,无强制性加班要求 二,公司配备客户维护平台及客户回馈礼品资源,低成本高效维系客户关系 三,全程提供多维度专业培训体系,助力职场新人成长为行业骨干 四,享有高额度医疗、意外、养老保险保障,新员工由资深保险经纪人一对一指导,护航职业发展
兼职打包快递包装
兼职员工 制作产品,包装产品,餐区服务,饮料制作,卫生清洁。 薪资福利:5折员工优惠餐,法定假三倍工资,季度工时补助,带薪培训。 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
2月25日 00:42拨打电话
兼职手工活
兼职手工制作人员 年龄不限,,心细手巧,责任心强。目前5 - 10种手工活,总有一款适合您的 薪资福利:计件活, 在店里做,学会后也可带家制作,时间自由安排,简单易学,包教包会;更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪市东芬辽宁大道长客站原(建业宾馆)对面
本溪
2月28日 00:47拨打电话
辽宁本溪小时工长期工作地址:消防店
临时工
小时工 长期 工作地址:消防店
本溪
2月26日 00:51拨打电话
临时工月结
入库人员 简单易上手 薪资福利:月薪3300,早九晚六,加班另算,月休四天 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
2月23日 00:47拨打电话
临时工
【•本溪招聘信息C1】 招聘 ‍年龄25-55岁,无不良嗜好 ⏰工作时间:早8:30至11:00,,不影响照顾孩子,老人,两全其美, 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点明珠酒店二楼 ☎☎电话同步 名额有限,有意者速联系
本溪
2月25日 15:08拨打电话
临时工包住包吃
假期工 干活麻利,有眼力见。工作时间早九晚九 薪资福利:工资面议,享受月休三天管吃管住 工作地址:本溪万达店
本溪
2月26日 12:59拨打电话
兼职
学生兼职(小时工、假期工) 有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先。水吧工作,工作环境好,冬季地暖,夏季空调,带薪培训 薪资福利:工资面议 工作地址:本溪石桥子开发区
本溪
2月23日 00:47拨打电话
临时工
钟点工 有工作经验的优先,吃苦耐劳,勤快麻利,团结同事 薪资福利:1小时15 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区郑家
本溪 溪湖区
2月21日 12:45拨打电话
临时工1-2人
小时工 活轻松不累,眼里有活就行。早9点到下午2点 薪资福利:一个小时13元 招工人数:1名 应聘请说看到的
本溪
2月28日 00:47拨打电话
临时工有提成日结
假期工操作工 坐班,早8晚5,午休1个半小时;男女不限,有无美术经验均可,有一定动手能力。工作室从事为nike球鞋手绘改色,颜料没有气味 薪资福利:提成结算,工资日均100/天,周天休息
本溪
2月20日 11:16拨打电话
保险销售生日福利年终奖餐补经验不限本科及以上
为适应新时代金融市场需求,向社会招募管理精英,各行各业人才加入!入职人均月工资8000+。,缴纳保险。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面晋升机会 工作时间:早上:8点30-12点下午:1点30-4点30 周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假,拒绝加班。 发展空间: 刚毕业的你需要锻自己、提升自己,那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开,全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品,超简单,这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束,公司分配师父、组长、团队主管手把手教,就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境: 5A级写字楼办公环境,全天室内办公,中央空调。公司都是90后95后00后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长,工作环境nice,每个月都有团建。 职位福利:大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗? 当下的平安敢于革新,高速发展,不再是一家传统型保险公司,通过迭代升级,成长为我国三大综合金融集团之一,也是国内金融牌照最齐全,业务范围广的个人金融生活服务集团之一,是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会,不同于传统行业,他覆盖大金融、大健康、大养老领域,是一份大有可为的事业,中国平安在高质量转型发展的新阶段,需要更多优秀人才加入,发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”,该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”,中国平安已经不是您所了解的传统保险公司,加入平安不是单一的保险销售人员,而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者,为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”,在这里,你不仅可以获得丰厚的收入,每月还可以获取万元的训练津贴,不断提升自己的社会生存能力,收获大量知识技能,成为复合型人才,实现自己的价值。 “新经理”,筛选合格的优秀人才,为其提供一套全方位的培养计划,最快4个月即可晋升主管,在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段,加入本计划后,我们将为您提供三阶段培养规划,祝您快速转换赛道。 1.市场实习期:通过专业系统的学习,祝您全方位了解平安旗下产品; 2.储备主管培训期:为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程,支持每月近万元津贴,祝您快速完成转正,树立职业新目标;3.储备主管转型期:您将有机会前往国内高校厦门大学,开启团队管理研修之旅,还将为您搭建高规格晋升盛典,让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇:我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇,不仅涵盖意外医疗保障,还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴,达到相关要求后,还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安,为您提供的发展机会不容错过,这是的发展时代,也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会,加入中国平安,用两年的时间实现人生的梦想!
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鱼泡直聘为工人提供本溪保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘本溪保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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