挑战高薪！用人单位: 乐信普惠 东北三省各地市省会城市： 能跑业务、不怕辛苦、渴望突破现状的你！ 工资待遇: 年薪15万起，无责底薪3000/3400 + 高绩效提成 + 月度分红奖金 + 年终十三薪，月均收入税后12000+，试岗期结束后月入过万有保障。 入职即缴纳六险一金（基数为全额工资的8%） 入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40周岁，具备相关行业经验者学历可适度放宽。 2. 有市场推广、地面推广或金融领域从业经历（如信用卡、POS机、贷款等）优先。 3. 能够接受出差及外勤推广的工作方式。 4. 个人征信良好，无重大逾期或被执行记录。

招聘充电桩拉新推广人员。年龄要求25至50周岁，需自备智能手机，熟练使用手机基础操作，能够配合完成日常工作对接、信息上报等基础工作。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资透明，多劳多得。工作内容简单易上手。欢迎踏实肯干、想稳定增收的人员踊跃报名。工作地址为世佳大厦12楼1215。

终端水产销售（冻货海鲜业务员） 公司主营专业批发各类水产冻品，包括鱿鱼、贝类、鱼虾等冷链食材，长期为餐饮门店、菜市场商户、生鲜商超提供稳定供货，货源充足，品类齐全。 工作内容 1. 负责沈阳辖区内线下市场的拓展，实地走访开发新客户，开展商务沟通、报价及签订供货协议； 2. 维护现有老客户关系，定期上门跟进，协调补货下单与配送安排，确保货款及时回笼； 3. 收集并反馈终端库存动态、市场价格及竞品信息，协助公司优化销售策略。 薪资福利 无责底薪4000元 + 高额销售提成，综合月薪5千-9千元，上不封顶 配备电动小轿车，充电费用可报销 缴纳社会保险 货源稳定且成熟，共享既有客户资源，助力业务顺利推进 任职要求 1. 能胜任外勤工作，覆盖沈阳市内9个区域的业务推广； 2. 作风踏实，责任心强，学历不限； 3. 是否具备行业经验均可，入职后由资深员工带教，提供免费系统培训，零基础也能快速上岗

工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的宣传推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门，推进推广项目的实施。 岗位要求： 具备市场推广相关实习或工作经历者优先考虑； 具备良好的沟通能力与执行能力； 对市场推广工作充满热情与积极性。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

地推新项目，地推员新红利，邀请商家入驻视频号POI，帮助商家搭建公众号、视频号，拓新奖150到500不等，日结带无责底薪，只要你能踏实肯干有能力，一月最少一万多，刚落地的蓝海市场

【永鸿九州商贸有限公司】 沈北新区及周边区域长期招募 零投入无门槛、无需坐班、不用垫资。 只需帮忙对接引荐各类人流量场地： 工厂、学校、医院、园区、公寓、商超、娱乐场所等。 点位引荐报酬（按场地常驻人数划分） 100—300人：单台600元 300—500人：单台1000元 500人以上：单台1500元 场地物流水提成另行计算，互不干涉。 点位对接成功、设备落地当即结清酬劳。 吃苦耐劳踏实肯干，收益上不封顶，轻松月入3万+，多拓展多收益，按劳结算。 长期稳定合作，互利共赢。 有意向直接私信沟通。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

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本溪大张亮麻辣烫招聘服务员，工作时间早8:30到晚8:30，月休两天，年龄要求35到55，地址大峪世福佳苑一期，电话

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面点替班一天160元，主要抻饼，替三天明天开始，

工厂招聘：2.铲车司机，主要工作兑料，上料，倒包，熟练操作，会日常检查车辆，服从调度，堆料转运月薪4500-5500以上工种年龄要求35-65周岁福利待遇：满勤奖，加班双倍工资，工资到号就开，不拖欠，工厂长期稳定，常年不停工，工作地点山城子联系电话：

要求：业务能力，表达能力，会简单推荐业务内容，兼职灵活性。

一、招聘地推业务员，底薪3000、高提成模式，可全职可兼职，时间自由，多劳多得。 二、岗位名称：线下门店上门渠道业务员（兼职/全职通用） 工作内容 1. 划分区域，走访辖区内烧烤、龙虾、炸串、夜宵夫妻小店； 2. 进店赠送免费流量手册，沟通门店线上引流痛点，介绍线下教学课程； 3. 按照统一标准洽谈话术、成交流程，引导老板报名课程； 4. 成交后同步客户信息，配合我安排线下授课； 5. 未成交客户添加微信，持续跟进二次转化； 6. 同步反馈门店真实情况，筛选优质意向客户，劝退口味差、无价值门店（坚守良心标准）。 工作时间 1. 兼职：完全自由，白天9:00-21:00门店空窗期上门即可，不用打卡，有空就能跑，兼职无底薪，但与全职提成模式同享。 2. 全职：每日9:00-:21：00外出拓店，每月仅要求基础成交指标，。 工作地点 上海全城各商圈、街边夜宵店，可就近分配片区。 三、薪资提成制度（底薪，加高佣金，良心透明） 课程统一售价&单件提成 1. 基础短视频班：1980元/单 业务员提成：680元/单 2. 短视频+直播全能班（主推款，成交占比80%）：业务员提成：1680元/单 3. 全年陪跑高阶班：9800元/单 业务员提成：2680元/单 额外奖励（叠加提成，拉高收入） 1. 日成交奖励：单日成交2单，额外奖励100元；单日成交3单及以上，额外奖励300元； 2. 月度销冠奖励：每月成交12单以上，固定奖金800元； 3. 提成：业务员开发的老学员介绍新店成交，原业务员拿10%同等提成； 4. 全职专属月度达标奖：每月稳定成交8单，补贴交通话费300元。 5，顾客付款后，如有退单情况，该笔订单不计提成。 6，工资结算规则（每月固定15号，结算工资及提成） 7，主要工作内容 实体门店线上教学：教夫妻烧烤、小吃店做短视频、同城直播，教学，无套路、不夸大、签订落地承诺书，只做能落地的实操课程，市场需求极大。 面向全城夜宵夫妻店上门洽谈拓客，

负责给商家开通外卖通道，一单一结，多劳多得

1.熟悉本村环境，善于和用户聊天，脸皮大方，敢于上门沟通，介绍屋顶光伏项目。 2.理解简单光伏常识:农户房子装光伏，农户零投资，房顶出租拿租金。 3.做好客户跟进:和房主沟通意向、收集房主资料、配合勘测人员上门测量屋顶。 4.维护邻里口碑，不夸大承诺，如实讲解政策，避免后期纠纷。 优先录用人群 1.村里村干部、小组长、小卖部店主、红白事理事、长期在家的优先。 2.平时经常串门、人脉广，在村子里人缘好、说话村民信任的人员。 3.做过保险、建材、农资、外卖、地推销售的人员上手更快。

急招】地推推广员（日结+货源足） 工作内容：推广店铺收款码和点餐设备，正规上市公司项目，非保险非贷款。薪资待遇： 底薪3000-5000元 + 高额提成津贴。 多劳多得，综合月薪8000-15000元。 结算灵活，支持日结/周结，绝不拖欠。 我们的优势： 货源充足：公司几百台设备现货，随时领货，不怕有单没货。 简单易上手：有人带，提供话术，新人当天可开单。 无费用：直招岗位，不收押金、不交加盟费。 要求：18-45岁，会骑电动车，敢和陌生人说话，想赚钱的来。

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

岗位职责： 1. 负责续期收费工作 2. 进行孤单检视 3. 处理售后保全工作 4. 工作时间：早八点半至晚四点 任职要求 1.年龄要求25一40周岁 2.学历要求大专以上. 大专以下优秀者也可 薪资福利： 1.法定节假日休息 2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚. 3.工资面议

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

招直播软件流量推广员 工作地点：永丰立交桥 无责底薪3000综合薪资5000-10000不封顶 多劳多得 无限制 高提成 月休四天 全职兼职都可 成手可在家办公（兼职时间自由可在家办公） 坐办公室不用出门 工作时间10-18点 ️：（微信同步）

要求，口齿清晰，头脑灵活，年龄50岁以下，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

招聘传统渠道业务员(本地知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤能熟练驾驶手动挡小货车。 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪地区 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系: 尹经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力高，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

工作职责 依托公司提供的美团平台资源，开拓新客户并维护存量客户关系，达成销售业绩指标。 熟悉美团业务生态体系，为客户输出个性化解决方案，促进合作顺利推进。 关注客户需求变动，及时传递市场信息，助力调整销售策略与资源分配。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有互联网平台或本地生活服务领域经验者优先考虑。 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖并推动项目落地。 目标导向明确，能高效整合资源完成考核任务，适应新团队的高速成长节奏。 补充说明 综合薪资范围：12000+元/月

【岗位职责】 · 负责APP在指定的位置线下推广工作 · 完成每日分配的推广任务，协助用户下载并注册APP 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不需要销售能力，纯推广性质 · 学历不限，年龄18-40，身体健康 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议，不需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4500-60000元/月，多劳多得 · 全职短期工，稳定灵活，适合兼职过渡

岗位职责 1. 协助部门主管推进门诊部制定的市场策略与推广计划的落地执行。 2. 根据工作安排，承担线下推广相关任务。 3. 配合主管参与跨行业合作活动的组织与实施。 4. 具备学习意愿，能快速掌握口腔领域基础专业知识。 5. 掌握基本销售沟通技巧，具备客户维护意识，表达清晰流畅（无明显口音）。 6. 积极进取，有自我提升意愿和职业发展追求。 7. 按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具备销售或医疗渠道相关工作经验者优先考虑； 2、自带客户资源者优先录用； 3、能够积极参与并推动营销活动的开展与执行。 工作地点：开发区，金州，大连湾