
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售方向运营方向
工作内容:
1,负责日常到店客户接待,为学生及家长提供教育相关咨询服务,结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案;
2,公司提供部分生源支持,拥有合作的学校及活动场地资源,需参与团队外拓宣传,开发新客户并邀请家长参加线下试听课程;
3,统筹试听课的接待与流程安排,配合讲师及教师团队开展公开课活动,协同教学部门完成跨部门协作,提升家长服务体验;
4,晋升方向:管理运营团队,承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。
[工作时间]
9:30-6:00,午休2-3h.
[晋升路径]
入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正横向晋升:一星-七星
纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
[就近分配]
皇姑校区(北行附近),沈北校区(航空航天大学附近)
高中化学老师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上
高中教师
工作内容:制定教学计划 汇总练习题 试卷 编写与批阅作业
工作时间:周一至周二双休 周三至周五 13:00-20:00(可调休) 周六日 8:00 起授课
福利待遇:底薪+课时提成+五险一金+年终分红
浑南长青校区 白塔校区 苏家屯校区同步招聘中
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上五险月休四天工作轻松
岗位职责:
1、按照甲方需求对商家后台进行配置与调整,确保各项信息准确完整;
2、及时响应客户咨询,协助解决相关问题,维护客户关系,提高服务满意度;
3、具备积极主动的服务态度和职业进取心。
任职要求:
1、了解电商平台运营流程,有相关工作经验者优先考虑;
2、拥有良好的沟通技巧和服务意识,能快速有效地处理客户反馈;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神;
5、能适应较快的工作节奏,具备多任务并行处理的能力。
工作时间8:30-17:45,月休4天,缴纳五险
具备抖音来客操作经验,掌握剪映进行拍摄与视频剪辑者优先,薪资可面议
猿辅导储备干部 双休 起薪7500
1-1.5万元/月
文员经验不限本科及以上销售方向大学英语六级大学英语四级985 211本科一本硕士
在线教育头部企业猿辅导诚聘管培生!双休制度!
4-6个月实现从校园到职场、员工到管理岗的顺利过渡
由城市负责人亲自指导,培养路径清晰明确
工作地点:沈阳,需线下全职到岗
薪酬待遇:无责任底薪4000元 + 补贴500元 + 住房补贴(前6个月享受)+ 绩效奖金(前两个月保底1500元)=综合收入(8000-13000元以上)!入职前两个月起薪7500元保底
提供正式岗位编制,不接受短期实习或兼职安排
应届毕业生可签订三方协议,毕业后直接签署劳动合同,享受六险一金及年终第十三薪福利
任职要求:统招2024届、2025届本科及以上学历,985或211院校毕业生优先
招聘人数:20人
报名截止时间:2025年6月26日
欢迎随时咨询沟通
铲车司机1-2人
招聘:
矿山修理工2人
铲车司机1人,工资7千
宽体车司机1人,工资7-9千
上24休24
地点:本溪南芬
☎
面点1-2人月结
请
招聘:大峪樱桃花园附近某事业单位招聘面点师一名,工资2200元,两餐,节假日都休息,要求:年龄58岁以下,手法好,身体健康,责任心强,联系电话:
厨师月结
招聘厨师,工资:3300元,工作时间早6点至下午1点半,周末双休,节假日休息。要求:干活干净,有团队意识,有厨师证优先。工作地点:地工路联系人
铣工库管车工数控车工
本溪市东大五金机电制造有限公司
招聘
车工4800----8000元/月
钻工4000元/月,
铣工5000元~8000/月,
装配钳工4500元/月,
数控车工4000元/月,
保管员工资
2600....2800元
库工一天100元送货员工资2600-----3000元
帮厨一名
工资一天65元,要求,干净,身体健康,
机加车间主任一名,工资6000元加绩效
锻造工2名,工资面议。司机一名,工资面议
有通勤车
午餐免费
交五险
工作时间
早8晚5
工作地点,郑家建材,面试路线 站前9路公交到钢管车队下车,站点对面远通路一直走到洗煤厂后面右拐。
联系电话
临时工3-5人
招聘 库房零工三名
要求:年龄55岁以下,,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
工作内容:主要负责库房工作及零活。
工作时间: 早8点-晚5点
工作地点:郑家建材
薪资待遇:工资每天100元,午餐免费,市内有通勤车接送。节日正常休息。
五险 退款专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
任职要求:
1. 学历大专及以上,熟练使用Office办公软件
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4. 能适应常规办公节奏,遵守职场规范,具备基本职业素养
5. 工作地点明确、稳定性高,能长期稳定工作者优先
文员保洁
周月结110元/天包餐
《红云红河集团九九物业烟厂食堂》
昆明北市区红锦路358号
3月1号起最少工作一个月及以上,长期优先。
每天8:00~17:30左右
公期保洁员1
自备纯黑色裤子袜子鞋子
《昆明经开区纸杯厂》
昆明市经开区向阳路
招聘:仓库管理/文员2人25~45 岁,熟练电脑操作,吃苦耐劳,服从管理,试用期月工资 4000元供吃住,
联系人:
文师
以上岗位联系
发名字+性别+身高+年龄+电话+报名。
有健康证优先
文员
招聘
档口员工多名
主要工作:档口出入货,发货,整理色卡色片等
档口文员多名
主要工作:开单,对账(要有经验)
上班地点:新长江北区
工资待遇面谈
联系电话
寻报价文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上招投标寻报价认真细致氛围好
工作内容和要求均写的比较详细,已提及的信息,不再单独回复,如果觉得自己比较适合,欢迎联系~
招聘岗位:询报价文员(负责询价、报价、标书辅助等)
一、[工作内容]
1.负责办公室日常文书工作,包括文档编辑、制作、整理归档;
2.协助团队进行项目协调、资料对接等支持工作;
3.负责完善报价文件、报价单,跟进报价成交后续事宜;
4.配合完成标书相关辅助工作;
5.领导安排的其他工作
本岗位无电话销售任务、无硬性业绩指标,核心为询价、比价、报价工作,要求做事认真、细心、负责。
若实习期内询价报价长期无成交,可能代表不太适配岗位,无法通过试用期。
上班发放工作手机,日常办公均使用工作手机,休息日工作手机无需带回家,基本无需处理工作内容
二、[任职要求]
1.定居合肥,通勤方便,能长期稳定工作,不招短期实习生
2.性格细心严谨、积极主动、善于学习、责任心强
3.熟练使用办公软件
4.善于沟通,日常需要电话与厂家对接询价,偏内向 /i 人慎投
5.可接受无相关经验,公司提供培训,前期以辅助学习为主,熟悉后可独立负责工作。
三、[办公地点]
合肥市五金商贸城(非传统写字楼)
* 门市部:C区12 栋 121 号,仓储
* 办公室:C区10 栋 142 号,文员办公,上班在此
可地图搜索位置,确认通勤距离再投递。
办公室环境明亮宽敞,设施齐全,氛围轻松,计划再招 2-3 人。
四、[上班时间]
1.工作时间:08:00–18:00
2.周末单休(周六 / 周日任选一天休息)
3.工作按时完成不卡平时请假,请假提前一天告知
4.春节假期偏长(10-15天),放假期间工资正常发放
五、[薪资待遇]
1.试用期 3 个月:无责底薪 3500 元 / 月
如前期想保留应届生身份,实发到手为3500元
如已有工作经验,需购买社保,实发到手为3500-1450=2050元
2.转正后:基础薪资为4950元/月、额外根据个人表现发放绩效及奖金
明细:1450(社)+到手3500+200(绩效)+奖金=5150+
基本薪资待遇如上,后期会根据任职年限及个人表现调薪
3.年底奖金:发放1个月工资(4950元)
入职到年底才发放,中途离职无奖金(干满1年为4950元,如:入职半年为4950*0.5=2475元)
4.福利:
中午包工作餐:出外勤餐补30元/餐;
传统节日发放节日礼品;
基本不加班,如加班根据实际加班时间换假期/全额发工资,晚上加班包晚餐;
日常不定期下午茶
5.发薪:每月 10-15 号发放上月工资,准时不拖欠。
六、[试岗说明]
试岗期 3 天,双向选择,不合适可随时离职;
双方满意正式入职后,试岗期计入工资。
七、[其他]
1.办公室氛围友好、简单好相处;
2.离职需提前 1 个月申请,并完成工作交接;
3.公司在五金城经营多年,岗位稳定,希望与员工共同发展。
文员服务员保洁厨师洗碗工
通州和朝阳团餐公司招聘
厨师工资月薪7500-8000
风味师傅工资7500-8000
文员一名工资4500-5000
会议服务二名5000-5500
服务员月工资4500-5000
洗碗工4000 保洁员4000
联系
一对一教学主管
1000-1500元/时
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语职业与技能培训类IT培训留学与语言培训类中学生不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
高中数学教师,需具备教授17奥班能力,课酬1000元/1.5小时
1.从事高中一对一教学,具备耐心、责任心,品行端正
2.晚间初中托管班小四门课程辅导教师
3.晚间初中托管班语文、英语科目辅导教师
4.初中阶段一对一语文、物理、英语授课教师
5.初中一对一历史、地理、政治、生物学科辅导教师
6.招生岗位提供高提成,主要工作内容为图文制作及朋友圈推广
幼儿英语老师
1000-3000元/月
英语教师大专及以上早教启蒙
一、职位要求
2. 具备扎实的英语基础,能够胜任幼儿英语启蒙全流程教学工作。
3. 有幼儿园教学经验、幼儿英语授课经验优先录用。
二、薪资与福利待遇
1. 薪资构成:底薪1000元+课时费10元/节,多劳多得。
2. 休息休假:法定节假日正常休息
3. 保障福利:入职满一年且考核合格,统一缴纳社会保险。
联系人:李
地址:本溪市东芬万有佳园旁
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
考研考公考编辅导老师
100-300元/时
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
为学生提供考研课程辅导,协助讲解公务员考试及事业编制考试相关内容
线上英语指导师
40-50元/时
助教经验不限本科及以上外语发音标准英语 助教 大学生兼职 线上兼职 教练家教不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.岗位介绍:线上1对1英语辅导老师(小初高阶段)
2.工作薪资:40-50元/小时
3.工作周期:长期兼职(入职后需保证至少一个月内有时间接课)
4.每周工期:不设最低接课时长,接单数量无上限,收入与课时挂钩。
5.工作时段:周内晚间及周末、法定节假日均可安排上课。
6.结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。
7.学生安排:学员资源充足!上岗后由专人对接家长与学生,协调确定上课时间,教师按排定时间授课即可。
8.工作内容:使用公司指定软件进行线上一对一教学,服务对象为小学、初中至高中学生,主要负责英语单词训练与口语纠音,发音标准清晰、无地方口音,具备良好亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。
9.面试流程:通过腾讯会议进行线上面试,每人约5分钟,内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。(面试通过后的培训与考核环节均不收取任何费用,请注意防范诈骗信息。)
10.其他说明:本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人士,在获得额外收入的同时提升表达能力,陪伴孩子共同进步学习英语!
兼职英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
线上教学,无需坐班,时间自主,月薪约三千
化学辅导老师(不招兼职)
3000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景培训机构线下教育不坐班一对一教学
不接受兼职老师
一、工作内容及时间:
1. 负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。
2. 每周工作日18:00-22:00
3. 仅招聘理化类全职托管教师
二、岗位要求
1. 性格积极,待人热情,具备较强责任心
2. 师范类专业毕业者优先考虑
3. 具备国家承认的本科及以上学历
4. 有教学经验或化学相关专业背景者优先
5. 欢迎应届高校毕业生应聘
三、我们的优势:
1. 工作平台稳定,团队氛围和谐,沟通顺畅
2. 学员资源由公司统一提供,无需承担招生任务
3. 试用期薪资按时发放,无克扣拖欠情况
四、福利待遇:
1. 定期组织团队建设活动
2. 提供优惠员工工作餐
3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施
兼职英语教师
40-50元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-17
不用坐班也能赚钱!!!!
招兼职!!
长期兼职与暑假兼职都可!!
线上教学!!用电脑上课!!
本科以上优先!!
在线一对一辅导孩子记忆单词
全程无任何形式费用!!
每月课时报酬1000-3000元不等!
使用公司提供的工具按标准流程远程授课!
主要服务对象为小学、初中及高中学生。
要求:发音标准,性格开朗,有耐心和责任心,热爱教育,充满活力,积极向上!
上课需配备win10及以上版本的电脑设备!
授课时间为工作日晚间及周末全天,暑假期间可每日安排课程。
支持长期合作,最低服务期限三个月起。
面试通过后提供岗前培训,考核合格即可正式上岗!
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