工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

招聘餐饮项目计划书文员2名，要求熟练掌握PPT制作，有材料制作基础，跟项目可灵活居家办公，工资按项目进度结算。电话

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

要求有相关工作经验！投递前请看JD！ 1.数据运营岗 岗位职责： 1.负责与甲方客户沟通对接，及时掌握需求并转化为业务动作，推动执行落地，同步反馈进展。 2.进行数据整理与统计分析，完成报表制作与数据呈现。 3.基于数据分析结果识别问题，协同业务团队探讨优化方案，协助制定策略或目标分解。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，企业管理、项目管理、人力资源管理、金融、数学、计算机等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融机构销售或风险管理相关从业经历者优先考虑。 3.能力素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力，工作原则性强。 4.培训经历：接受过企业管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、金融等领域相关专业培训者优先。 5.基础知识：熟悉企业产品体系、岗位相关制度流程，熟练操作各类办公软件。 工作时间：早8:30晚6:30，双休及法定节假日休息。 入职即缴纳五险一金，提供完善的晋升机制与融洽的团队氛围。

金融养老机构招聘[握手] 1.养老社区推广员5名 2.服务专员5名 3.健康超体讲解员5名 4.资料管理员5名 5.培训专员5名 6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息 7.福利:四险一金，月工资3500+上不封顶，男女不限，有无经验都可，有大专及以上学历可放宽至60周岁 有意来电

岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对，工作内容简单明了。 单休安排，仅接受能长期稳定任职者，短期工勿扰。 请提前确认工作地点，上班时间为早八晚五

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传菜员 工作地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区消防消防队对面老钢厂鲜肉坊

鞍钢建设公司本溪分公司招聘挂车驾驶员若干名。 要求：A2驾驶证，有货车准驾证，无犯罪记录。 工作简介：本溪——鲅鱼圈拉卷板 有回货（标载） 工资：一圈750--800 工资月结，交五险。 电话:

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居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

早9晚5每周日休息周六有事也可以不来，工作不忙，记记日工作和花销，形象要好。工资4000，提前招聘过完年过完曾月15上班，上班地点启动区二十二冶工地。

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江西鹰潭东平招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，无需装卸，直接录用。同时招聘两名内勤文员，面向学生群体，无需使用电脑。

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小学语文、英语、数学，初中数理化、英语、语文辅导老师，欢迎加入我们团队，我们共铸辉煌！

一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批改与学习秩序维护。 2.周一至周五18:00-22:00 3.仅招聘数学托管全职教师 二、岗位要求 1.性格积极，待人真诚，具备较强责任心 2.师范类专业毕业者优先考虑 3.须持有国家承认的本科及以上学历 4.有教学或托管经验者优先录用 5.欢迎应届毕业生投递 三、我们的优势： 1.平台发展稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅 2.由公司统一提供生源，无需承担招生任务 3.试用期薪资按时足额发放，绝不克扣拖欠 四、福利待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠价工作餐食 3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施齐全

晚自习辅导老师

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯联络顺畅无阻； 3、配合开展日常行政事务处理，保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、能熟练应对并妥善处理前台各项常规及突发事务； 3、拥有良好的统筹协调能力，可积极配合其他部门完成相关协作任务。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 长期兼职与暑假兼职都可！！ 线上教学！！用电脑上课！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子记忆单词 全程无任何形式费用！！ 每月课时报酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的工具按标准流程远程授课！ 主要服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：发音标准，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，充满活力，积极向上！ 上课需配备win10及以上版本的电脑设备！ 授课时间为工作日晚间及周末全天，暑假期间可每日安排课程。 支持长期合作，最低服务期限三个月起。 面试通过后提供岗前培训，考核合格即可正式上岗！

不接受兼职老师 一、工作内容及时间： 1.负责晚自习期间作业批阅及学习秩序维护。 2.周一至周五18:00-22:00 3.仅招聘理化类全职托管教师 二、岗位要求 1.性格积极，待人真诚，具备责任心与敬业精神 2.师范类专业毕业者优先考虑 3.具备国家承认的本科及以上学历 4.有教学经验或化学相关专业背景者优先 5.欢迎应届毕业人员应聘 三、我们的优势: 1.工作平台稳定，团队氛围和谐，沟通顺畅。 2.生源由公司统一安排，无需承担招生任务。 3.试用期间薪资按时足额发放，绝不克扣拖欠！ 四、福利待遇: 1.定期组织团队建设活动 2.提供优惠员工工作餐 3.茶水间配备冰箱、微波炉等设施

岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业领先且具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长路径

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上一对一英语辅导老师（小学至高中阶段） 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期兼职（入职后需保证至少一个月内有时间接课） 4.每周工期：不设最低接课时长限制，接课量无上限，收入与课时挂钩 5.工作时段：工作日晚间及周末、节假日均可安排上课 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬 7.学生安排：学员资源充足！上岗后由专人对接家长与学生，协调上课时间，老师按排定时间授课即可 8.工作内容：使用公司指定软件进行线上一对一教学，服务对象为小初高学生，主要负责英语单词训练及口语指导，发音标准清晰，具备良好亲和力。需配备Win10及以上系统的电脑设备 9.面试流程：通过腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，内容以中英文自我介绍及基础词汇测试为主。符合条件者可发送任意消息预约面试。（面试通过后，培训与考核均不收取任何费用，请注意防骗） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人士，在获取额外收入的同时提升沟通能力，陪伴孩子共同进步学习英语！

考研自命题专业课辅导老师（兼职） 一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需出镜，保障个人隐私安全； （3）教学平台由我们提供，只需掌握基本操作即可； （4）支持长期稳定合作，毕业后仍可继续兼职，持续获得额外收入。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）的一对一线上辅导及日常答疑； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放申请； （3）单项目授课时长在15至80小时之间，具体依据目标院校与专业实际需求确定。 三、薪酬待遇： （1）课酬标准为100-300元/小时（综合考量院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素核定）； （2）薪资发放时间为每月10日，准时到账，按月结算，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）申请人须为已拟录取、在读或已毕业的研究生，非研究生学历者不予考虑； （2）所学专业需为自命题科目，统考专业课方向不纳入招聘范围（调剂辅导教师除外）； （3）具备较强的责任心和良好的履约意识，工作态度认真严谨； （4）确认合作意向后需配合完成试讲课程录制（时长约30分钟），无法参与试讲者请勿投递。