岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责: 1.负责石油化工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.协助团队成员高效查询与使用所需资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理相关工作 3.拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项任务

公司目前招聘的岗位是农产品跟单员 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单工作时间9:00--16:00 不加班，周末双休法定节假日全休不涉及销售，不需要跑外联系客户 试用期4500+提成转正工资6000+提成试用期一个月 公司晋升空间大，场内直接晋升，空降，只要你想挣钱，公司给您足够的发展空间 以上信息全部真实 （休息时间不看app，可以在适当时间打电话联系我）

干过水利的。辽西北管道工程。没干过的别来。必须有经验，要成手。

岗位职责： 外呼，微聊 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员类工作； 我们的工作内容： 1.负责各类沟通信息的传递与跟进； 2.普通话标准，具备良好的表达能力； 3.具体薪资待遇请投递简历，面谈确认！！！ 我们需要你： 3.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 4.能够进行基础电脑软件操作，后期可培训掌握； 5.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧，工作态度认真负责。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+奖金。 工作时间： 朝8:30晚5:30 任职要求： 1.具备良好的组织能力及严谨的工作作风； 2.熟练操作常用办公软件； 3.具有较强的沟通协调能力，能在团队中积极协作； 4.有相关工作经验者优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生加入。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

招聘食堂厨师 一、工作职责： 1、负责单位每日三餐的制作与调配，拥有丰富的烹饪经验，熟练掌握各种菜系的烹饪技巧；保证食材的干净与安全； 2、负责保证厨房内的卫生干净整洁；（可自带改刀及帮厨人员） 3、服从领导及食堂管理员的安排； 4．具有良好的沟通能力，能够与同事保持良好的关系； 二、任职要求： 1、年龄三十周岁以上，五十五周岁以下，身体健康、品性端正，无不良嗜好； 2、熟练操作厨房各种设备， 3、具有健康证， 4、具有厨师证优先 三、工作时间 1、早6：30—8：00 2、午9：00—12：00 3、晚15：00—18：00 早餐2个热菜（1荤1素），搭配4种小菜和1种汤（粥）、2种主食（米面结合）。 午餐6个热菜（3荤3素）， 晚餐4个热菜（2荤2素），搭配1种汤、2种主食， 四：工作地点： 本溪县单位食堂 五：联系电话： 六：薪资待遇： 5000-6000根据的实际工作经验和技能水平进行面议

五中野火招聘 划单子 4000 服务员 4000 以上工种 工作内容面谈 电话 找马经理

本溪市桓仁县八里店镇三里香抻面馆需要厨师一名工资面议

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本溪县汤沟温泉酒店招聘 餐厅服务员一名，月休两天，需要住宿，工资3500元。 招聘电话:。

东莞虎门学校食堂招聘： ⭐文员1名：工资3600-4200 ⭐服务员1名：工资3500-4000 18-35岁，能够吃苦耐劳，有责任心，稳定踏实，听从安排。包吃住，购买社保，月休4天起 位置：东莞虎门 联系电话：

薪资待遇：无责底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、员工考勤，办理入职离职手续，岗位安排，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

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钟点工在辽宁本溪的薪资福利为每小时15元。

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助理 年龄25~55岁。每天工作3个小时，每天上午8:30－11：00班，周六周日休息 薪资福利:月工资3000~5000元，奖励国内外旅游 招工人数:1名

本钢总院招聘 一、担架工、年龄60周岁以内（有工作经验优先），身体健康。每月工资2300元。 工作时间：上一个白班，一个夜班，休息2天。每个月实际工作7—8天。 二、保洁员，年龄65岁左右，身体健康，每月工资1350元，每月休息4天，工作时间早7点—下午3点，工作不累，有午休时间。 联系电话

小时工 活轻松不累，眼里有活就行。早9点到下午2点 薪资福利:一个小时13元 招工人数:1名 应聘请说看到的

【•本溪招聘信息C1】 招聘 ‍年龄25-55岁，无不良嗜好 ⏰工作时间：早8：30至11:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美， 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点明珠酒店二楼 ☎☎电话同步 名额有限，有意者速联系