招聘：保险顾问 薪资：2000-8000 岗位职责： 销售工作，整理客户资料，电话联系客户，跟进客户售后服务。 岗位要求： 年龄45周岁以下，大专及以上学历，不限工作经验，沟通表达逻辑清晰，亲和力强。 工作时间： 8:30--16:00；周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 2000--5000元/月，提供饭补，定期聚餐，员工旅游。

本职位需要有自己的电动汽车，开车负责全市数码产品回收

1、面试通过即签订劳动合同，周末双休！ 2、底薪3100绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费，综和上半年平均加保薪资都在1w左右 3，公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4，优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、公司为您补充商业保险。 8、公司定期体检,。 任职资格: 1、18-55岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6，有挑战高薪，晋升欲望强烈者优先录取。 工作职责: 通过公司平台等多种方式回访公司办理过保单的客户进行加保件，加保线上线下的方式邀约客户来公司企业微信添加客户，有专业的讲师上课促成开单销售提点同行业最高25%

联系方式，微信同步 五险一金 周末双休

招聘半天班售后服务人员，，资料整理员，车险服务员，讲师，销售等。年龄25-55周岁。工作时间早8:30-中午10：30，双休，工资(底薪加提成)电话

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月职位底薪:2800元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖。 职位详情 【岗位职责】负责全省范围内车辆保险续保业务维护。 【应聘要求】35周岁以下，大专及以上学历，具备一定的沟通能力。 如有从业经验，条件优秀者，可适当放宽。 【薪资标准】每月平均薪酬6000-11000元，多劳多得，上不封顶。 底薪2800+阶梯提成绩效+活动激励+五险一金。无试用期。 【福利待遇】公司待遇优厚，含早餐及午餐，每月生日会，团建活动，带薪年假，产假，婚假等。双休 【岗前培训】理论业务知识培训5天

为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职人均月工资8000+。。 公司每年两次境內外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会 工作时间：早上：8点30-12点下午：1点30-4点30 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 发展空间： 刚毕业的你需要锻自己、提升自己，那么平台就很重要啦~ 晋升发展绝对的公平公正公开，全是实力派。 免费培训 不用担心自己不会哦~ 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯走没问题。 2.培训结束，公司分配师父、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，全天室内办公，中央空调。公司都是90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长,工作环境nice，每个月都有团建。 职位福利：大牛团队、五险一金、周末双休、采暖补贴、试用期全额奖金、多次晋升机会 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，也是国内金融牌照最齐全，业务范围广的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。 1.市场实习期：通过专业系统的学习，祝您全方位了解平安旗下产品； 2.储备主管培训期：为您提供涵盖保险、养老、健康等多项课程，支持每月近万元津贴，祝您快速完成转正，树立职业新目标；3.储备主管转型期：您将有机会前往国内高校厦门大学，开启团队管理研修之旅，还将为您搭建高规格晋升盛典，让亲朋好友共同见证您的高光时刻。福利待遇：我们将按合同为您提供一套完善的福利待遇，不仅涵盖意外医疗保障，还提供多达十几项的福利待遇和丰厚的训练津贴，达到相关要求后，还将获得公司高达一百万的创业发展基金。作为世界五百强的中国平安，为您提供的发展机会不容错过，这是的发展时代，也是一个普通人在一生中鲤鱼跃龙门的理想机会，加入中国平安，用两年的时间实现人生的梦想！

岗位职责 1. 负责保险理赔业务的推广与销售，向客户清晰介绍理赔产品的保障范围、流程及优势，达成销售目标。 2. 为客户提供专业的理赔咨询服务，解答客户关于理赔申请、材料准备等方面的疑问，建立良好客户关系。 3. 协助客户办理理赔手续，跟进理赔进度，及时反馈理赔结果，提升客户满意度。 4. 维护现有客户资源，定期回访客户，挖掘客户潜在需求，拓展新的业务机会。 任职要求 1. 高中及以上学历，金融、保险、销售等相关专业优先，或有保险行业销售或理赔相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和销售技巧，能准确把握客户需求，高效促成业务合作。 3. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规，具备较强的风险识别和问题解决能力。 4. 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，具备团队协作精神。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，平均月薪4k-6k。 • 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 • 职业发展：提供专业的岗前培训和在职晋升通道，助力员工实现职业成长。

招其他职位 一个月3600，满勤200

招聘：厨师 薪资：5000 - 8000 厨师

招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责店内的店长工作

招聘：酒馆店长 薪资：5000 - 8000 店长及店员

银亿小区三期东门口小饭店，招聘： 传菜员1名 工资2400元满勤奖300元25-58岁，月休2天。上午10点半上班，下午14–16点休息，21点半一22点下班，免费午晚餐，没有散台，5个包房，活量不大。 服从分配，听从指挥，身体健康，传染病 工作地点 明山区银亿小区三期东门口 联系电话：

本厂招铸造磨件工3名，记件工资，月工资在5000元左右，免费吃住， 电话 厂址下卜泰源汽车配件厂内

卓越经理人1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。薪资福利:1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。本职位旨在招募优秀保险代理人。简历投递邮箱：vladtong163@com工作地址:广东省广州市天河区天河北路233号(林和西地铁站D口步行80米)天河北路233号3515房、3516房、3517房、3518房

1:负责公司已参保孤单客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔，资料变更续费等); 2:服务好客户参加活动，享受客户权益,积分兑换好礼等; 3:多元化销售模式(1,电话成交客户:2、现场销售;3、会议营销，团队合作); 4;为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务; 职位要求 1:年:25-55周岁，男女不限;. 2:学历:大专或本科以上(条件优秀者可放宽至高中或中专学历),应届生实习生均可 3:表达能力，学习能力强，团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4:负责跟进及处理客户反馈，维护客户关系，做好客户服务。 新酬待遇: 1:首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖=7--8k以_上且.上不封顶;续五年，适合长远创业 2:享受公司的各项激励方案(如;省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等); 3;_上时间:8:30-12:00中午休息2小时14:00-18:00周末双休

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

中信保诚卓越经理人 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 薪资福利:1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地址:广东省广州市天河区天河北路233号(林和西地铁站D口步行80米)天河北路233号3515房、3516房、3517房、3518房

入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息 工作日早八点半上班打卡其余时间自由~ 坐标杭州CBD 新人入职由百万薪资导师亲自带 不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明 以西湖益联保三电三面的创新模式 岗位内容： 1。推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解 决方案。 2。拜访潜在客户，完成销售目标。 3。维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4。汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求： 1。24周岁以上，有良好征信 2。具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力 和销售技能。 3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定 工作压力。 4。具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 5。具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇 薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来 工作时间： 8:30-11:00,13:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假 公司环境： 公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后，年轻化，也欢迎年轻人 一起来加入我们，一起努力

钟点工 工作时间：9点 - 下午2点，下午4到9点 薪资福利:9点 - 下午2点，工资70每天；下午4到9点，工资70每天 更多招聘请看--免费登记发布

钟点工招聘进行中，工作地点在木材加油站附近的亿樽酒融合菜辽宁本溪，薪资为每小时13元，工作时间为下午5点至11点。

老爱婆北地店招小时工，具体详询电话

员工 男女不限，有相关工作经验，性格开朗，执行力强。工作时间：上下午倒班，时间随商场，带薪休假4天。 薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤。 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场四层

钟点工 薪资福利:1小时15元 更多招聘请看--免费登记发布

退休工 年龄55岁左右，有无经验均可。活不累，工作无压力，早七晚四 薪资福利:薪资1500，午餐免费，公休四天，不压工资 应聘请说看到的，有效期到1月11日 工作地址:明山区明山区地工路47号

全职兼职众包人员 薪资福利:按单算钱 工作时间自由

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利，包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利，如免费班车服务（途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙），旺季还有奖金和加班补助。

长期兼职 上一宿休一宿