不便分类的其他从业人员,联通智慧家庭工程师3000-10000,招聘20人

宽带安维工程师岗位职责：负责用户宽带的安装、调试和故障维修及用户维护工作。任职资格：1、大专以上学历，计算机网络、通信专业，有相关工作经验亦可；2、身体健康、无不良嗜好，踏实肯干，服务意识强；3、有亲和力和良好的沟通能力；年龄在40周岁以下；4、工作需要，需要会骑电动车。薪资福利：基本工资+补助+绩效，综合工资5500元~8000元。培训晋升：1、根据入职时间节点，公司组织阶段性带薪培训；2、晋升路径：组员-组长-经理。工作时间：8:30-17:30，月休4天，享受国家法定节假日。工作地点：沈河、浑南

招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

辽宁葫芦岛弱电工,安防弱电工程施工人员要10人.力工要7-8人.长期短期都可以.工资电话联系.包2餐.不包住.

招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

招聘岗位：弱电工程师岗位职责1、负责维护会议音响设备、视频会议设备保障 ，熟悉电脑操作（故障维修等）2、保障线上线下会议的正常运行，所有设备的调试维护岗位要求：1、有相关工作经验5年以上，50岁以下，有弱电工程师证，音响调音员证优先 薪资面议地址：沈河区炮兵学院附近联系电话：

装维工程师，高中以上文凭，有登高证和弱电证优，工资4000到6000

岗位名称：电工团队负责人；电工（工装、精装、土建后期）；弱电、消防工程师岗位要求：1.带领团队承接工装、精装、土建后期等工程；2.熟悉二次配管、做管、穿线、桥架及放电缆等工作；3.具有丰富的现场经验，能够根据现场实际情况调整人员配置。薪资待遇：具体面议，日工和计件均可。

招聘监控弱电安装施工人员年龄20-40岁吃亏耐劳，有一定工作经验薪资4000+其他待遇面议

招网络工程师做微信相关业务的优先

明天东西用个替班

他这找替班 转发

上事公司招聘 电工一天260元工厂配线。周六，周日休息。 联系电话

辽宁鞍山找机长小工两班倒六寸矮架子，打桩，能干一个多月想去的话打电话

辽宁鞍山找卷扬工，喷浆师傅各一位，联系电话

招聘：弱电工程师薪资：3500元以上/月1.负责高铁站内日常机电设备的维修、检修、保养；2.配电线路维修维护等工作；3.按照公司规定对机电设备运行进行定时巡视、检查，发现机组故障停机或其他非正常情况，及时进行维修，并向上级汇报；职位要求：1.高中及以上学历，计算机、电气类、机械类、机电类、自动化类、环境工程等相关专业；2.工作积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力；3.遵纪守法，品行端正；4.能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；5.能适应倒班工作；6.具有低压电工证；7.年龄20-45周岁；8.能接受短暂出差；联系人：江老师

山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

山南市隆子县招弱电工程师，吃苦耐劳

富宏集团招聘水电总工一、任职要求：1、大专学历以上水电工程相关专业，年龄50周岁以下，10年以上工程管理经验；2、熟练使用CAD、各类办公软件，有相关钢厂项目技术管理工作经验者优先录取3、有一级二级建造师证者优先录取；4、针对有独立审核图纸、工程量能力。5、针对工业类的建筑涉及到是水电安装工程等，能够独立组织指导施工、安排工序作业，具备独立编制专项施工方案的能力。6、会开车，有驾驶证。二、岗位职责：1、组织有关人员熟悉施工图纸及施工合同等技术工作，对施工图纸及施工过程出现的问题，及时与设计、建设、监理单位联系，协商解决并及时办理文字洽商手续。2、对接设计单位协调项目图纸问题。3、组织施工组织设计和专项施工方案文本的编写。定期检查施工方案的落实情况。4、组织技术交底。5、监督检查各项施工记录，材料检验记录及施工试验记录，检查其是否符合规范及施工图纸的要求，对可能出现的问题及时采取解决措施。6、经常检查施工技术资料的收集与整理工作。7、组织各阶段性的验收工作。8、材料计划编制与材料验收。9、领导安排的其他工作任务。三、工资标准：待遇月薪12000元及以上。调休制、提供食宿四、从属关系：直接领导执行经理，下属人员包括项目部所有其他管理人员（对应专业）。五、工作地点：鞍山。六、招聘人数：1人。

监控，门禁，网络，会议系统安装调试

本岗位主要是招聘带薪学徒工，有同事师傅传帮带，发展方向主要是项目经理，二级建造师!目前成熟弱电工程师薪资范围在6000-15000元范围，差别在于个人技术的全面性施工经验的丰富性，管理能力的可塑性，技术证书的完性!有志于从事弱电系统集成行业、物联网行业，智能化行业的应、往届毕业生，电工等都可以了解一下!本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统:3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共广播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!中专或高中以上学历，对弱电工程行业了解并想在本行业谋求发展的;I、物联网、智能化专业的毕业生。2、吃苦耐劳，踏实勤奋!善于钻研技术，能与同事和睦相女卜!3、公司学习和实践，只要你肯学，包教包会，并且根据技术的成长调整工资和福利待遇!4.退役军人优先!

岗位名称：沃方宽联通宽带安维工程师岗位职责：负责用户宽带的安装、调试、故障维修及用户维护工作。岗位要求：工作态度端正，吃苦耐劳。相关专业或有相关工作经验。薪资待遇：基本工资+补助+绩效=综合工资5500元~8000元。工作时间：8:30-17:30，月休4天，享受国家法定节假日。工作地点：沈阳市沈河区营业厅

本岗位主要从事弱电工程施工、弱电设备调试及售后服务工作!具体包括:1、网络高清监控系统;2、楼宇对讲系统;3、智能一卡通系统;4、网络综合布线系统;5、公共播、会议音响、专业音响系统;6、楼宇亮化系统;7LED大屏幕显示系统;8、车牌识别系统!9、智能酒店控制系统!要求:1、人品第一，讲原则，重声誉!高中以上学历，在弱电行业工作二年以上，至少熟练掌握二项以上弱电工程技术。2、熟练掌握使用Ofhce、AotoCAD等软件，具备一定的沟通洽谈与现场管理能力!3、吃苦耐劳，踏实勤奋!动手能力强!善于钻研技术，能与同事和睦相处!工资待遇:1.休假:每周休周日，小假二天，五一四天，十一五天，春节十天，工作满一年后有年假婚假等，如假日加班，按平均岗位日平均工资计算加班费!也可以调休!2.工资:基本工资依个人技术水平定级，(见公司定级表)2000-10000元，试用期三个月，交通费实报实销，有饭补，电话费补助!年底有年终奖金，另加项目提成!可交五险!3.公司提供学习与提高平台，经过考核，技术水平达到新高度，可向上调整工资待遇!请详细阅读本招聘信息后再联络4.在职人员勿扰!5.退役军人优先!

《招聘启示》我公司根据业务发展，现面向社会进行招聘两名智能化、信息化系统工程师。公司简介：西安银盾工程建设有限公司正式成立于2018年，公司位于西安市经济开发区凤城五路海荣豪佳小区903室;公司始建于2014年3月，2014年9月运营，2018年1月迁至西安，正式命名为西安银盾工程建设有限公司。我公司是为各类建设工程提供综合性、系统型、专业化配套服务的，是以工程建设项目为主体的现代化企业。具备通信系统支撑、电子信息化、智能化系统配套建设，提供机电工程、消防工程安装，住宅整体翻建、室内外防腐防水保温处理等项目一体化配套服务的专业化工程公司。公司先后取得安防工程设计、施工、维护一级资质，电子智能化工程二级资质（双认证）、计算机信息系统集成二级资质、消防工程二级资质、装饰装修工程二级资质、通信工程建设二级资质、防水防腐保温工程二级资质，通过ISO27001信息安全管理体系CCRC、ISO20000信息技术服务管理体系认证、ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证，CS4信息安全服务规范评定为一级服务资质、CS信息系统建设和服务能力评定为优秀级，ITSS信息技术维护服务运行维护标准评定为成熟度一级单位，商品售后评价体系认证为五星级，并通过危害分析与关键控制体系HACCP认证。招聘岗位：本次招聘智能化、信息化系统工程师（二级建造师以上通信、或机电专业）招聘人数：2人，不限性别薪酬待遇：面议（4500-9000）。本公司落实8小时工作制，实行同工同酬；正式员工享有每月4天带薪假，季末绩效考核，根据岗位特点试行时薪制；（三年内个人自主承担，满三年续签合同后，公司返还）。加班薪酬另计（注:因个人主观过错，产生的非正常加班不计酬；因决策性失误，导致一切损失，承担违约责任，望知悉）。招聘条件：年满18周岁以上无犯罪记录的中华人民共和国公民（不接受外籍华人应聘），28岁以上不建议应聘（退伍军人条件可适当放宽）；无职业禁忌症（如恐高症、嗜睡症等）且体征健康；大专及以上学历，有建造师证，五官端正；有团队协作精神，遵守职业道德，服从工作安排和调配；具有一定组织、管理、单项作业及技术创新能力；沟通能力良好，执行能力强；有智能化、信息化系统建设管理经验者优选；能熟练安装、布线、调试备选；不建议灵活用工人员应聘。招聘时限：2024年9月22日----2024年10月1日止应聘方法：1、投送应聘简历（简历内容及格式根据招聘条件自编）2、面试（详情以HR通知为准）联系地址：西安市经济开发区凤城五路海荣豪佳花园10号楼903室简历投送：@qq.com联系人：王经理联系电话：微信：

保底7k周末双休招聘华为网络优化工程师学徒无经验可带技术岗位可长期稳定发展1、高中中专及以上学历会基本电脑操作打字打算长期发展有上进心年龄要求18-28岁2、学徒期两个月4500包上岗底薪7k-10k项目奖金一金包吃住到手薪资8k-12K技术能力越强薪资越高工作时间早九晚六不加班周末双休法定节假日放假3、工作内容：负责5g基站网络信号的优化升级处理数据异常有华为工程师带领电脑操作办公室办公项目地点可自选

智家工程师：（数名）主要工作内容：负责中国联通宽带、固话、机顶盒、路由器、智慧家居和智能组网的安装与维护等，高中以上学历，年龄25-40岁，身体健康，有上进心，亲和力强，业务能力强。如果你特别优秀，可以放宽条件。工作地点：威远县薪酬福利：4000-8000元/月，基本薪酬+装维积分提成+营销积分提成+话费补贴+交通补贴+节假日福利，月休八天，购买五险；有通信行业工作经历优先。联系人：邹先生电话四川通发广进人力资源管理咨询有限公司

台江移动外包诚聘一、招聘岗位1、城区装维工程师3名2、乡镇装维工程师3名二、招聘岗位职责1、装维工程师：负责家庭宽带安装、故障处理，市场拓展。三、招聘要求1、装维工程师：熟悉电脑，能处理PC故障；高中及以上学历；有宽带维护工作及有驾驶经验者或退伍军人优先；年龄在25岁以上，35岁以下，身体健康相貌端正，能吃苦耐劳，服从工作安排。（）四、待遇：1、装维工程师：按底薪+业务提成+维护量提成+激励（工资收入3000-8000元） 报名联系电话：王经理

招聘：电信智慧家庭工程师薪资：8000元以上/月（1）接入型固网宽带、固话及IPTV安装与维护；（2）家庭DICT组网方案设计与实施；（3）小型ICT综合布线组网。（4）所属片区上述业务的商机发掘及营销工作联系人：李老师