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项目主管(变频)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP全流程项目管理
1. 协助制定项目计划,跟踪项目实施各阶段进度,协调解决执行过程中的偏差问题; 2. 协助组织项目会议,准备会议材料,记录会议内容并形成纪要,跟进会议决议事项的落实; 3. 协助发起项目物料采购申请,跟进采购执行进度; 4. 协调处理项目执行中出现的问题,跟踪问题进展并推动闭环管理; 5. 协助收集、整理和归档项目相关文件,参与项目英文资料的翻译工作; 6. 协助开展客户接待工作,促进客户沟通及问题协调; 7. 完成上级交办的其他工作任务; 8. 配合售前技术团队完成投标文件的编制工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、电子等工科相关专业,具备两年以上工作经验,有项目管理相关经历者优先 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 3、思路清楚,条理分明,具备较强的逻辑思维能力 4、乐于分享,注重团队协作,具有良好的合作意识与集体精神 5、具备良好的表达与沟通能力,能有效协调项目团队对外事务 6、积极进取,吃苦耐劳,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业素养 7、自主学习能力强,善于主动思考与归纳总结 8、具备一定抗压能力,敢于面对工作压力与挑战 9、拥有出色的文档编写能力
房建项目经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1、依据公司审定的施工总体进度计划,审核并确认项目施工组织方案,监督把控工程现场施工进展,确保项目按既定进度顺利实施; 2、根据合同约定、设计图纸及相关规范标准,严格监管工程施工质量,参与组织工程项目的验收工作,主持材料设备进场的检验与签收,对工程质量承担全面责任; 3、依照公司核定的项目总施工预算,严格控制施工现场成本支出,参与经济签证、技术变更单、认价单等文件的审核确认,保障项目成本管控目标达成; 4、负责施工现场合同执行管理,全面落实合同条款要求,确保合同履约到位,协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题; 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。 任职条件: 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上,或担任副经理职务三年以上; 2、主导过至少一个项目的全过程项目管理工作,且项目已成功交付并通过结算审计; 3、具备扎实的工程管理专业知识,工作责任心强,能够有效协调上下级及跨部门关系,具备较强的组织与管理能力; 4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责: 1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。 2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。 3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。 4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。 5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。 6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业; 2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验; 3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 全面负责项目从合同签署到投运交付全过程的统筹管理、组织协调与进度推动 2. 制定项目实施计划并管控整体进度,跟踪各执行环节进展,及时识别偏差并协调调整 3. 统筹项目沟通机制及相关方协作,与客户、设计单位及公司内部各部门保持高效、顺畅的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括组织项目会议、筹备会议资源与材料、整理并发布会议纪要等 4. 编制项目所需物资及设备的采购方案,处理相关采购流程,并持续跟进采购执行情况,协同采购团队保障项目物资供应 5. 规划并落实项目质量管理工作,联动质量管理人员及质控部门,确保项目成果符合既定质量要求 6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对措施并协调资源化解风险 7. 统筹项目文档管理体系,推动各责任方按计划完成文档编制工作,确保文档内容完整、规范,并负责归集、整理与归档 8. 负责项目客户来访接待及相关事务安排 9. 参与项目投标支持工作,协助售前技术商务团队提供项目管理类投标资料 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备积极的工作态度和职业操守,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,富有团队精神; 3、热爱项目管理工作,主动性强,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成; 4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识; 5、熟悉项目管理基本理论与方法,持有PMP或CSPM-3(含)以上认证者优先; 6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平; 7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力; 8、具备出色的团队合作意识,有跨部门协同推进工作的经验与能力; 9、善于发现问题、分析问题并提出有效解决方案,能从日常工作中提炼经验以优化流程; 10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力; 11、具有优秀的文档编写功底,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件; 12、具备一定英语读写及口语交流能力者优先; 13、能接受短期出差安排;
储备干部
2000-4000元/月
项目经理/主管经验不限本科
1、开展基础业务学习,熟悉业务相关知识,掌握各类业务流程及操作方法。 2、配合项目经理完成客户对接,跟进项目进展,及时反馈业务执行情况。 3、逐步培养管理思维,结合能力成长,提升团队协作与统筹意识。 4、实施轮岗机制,通过跨部门学习了解关键职能,明晰个人职业发展路径。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目质量管理装修管理装修造价办公地产商业地产
岗位职责: 1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节; 2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作,保障项目高效有序推进; 3. 定期开展现场巡检,监督重点工序与施工工艺执行情况,确保工程质量达标; 4. 及时处置施工现场各类突发问题,落实质量问题整改与风险防控闭环。 任职要求: 1. 具备特级施工单位工作经验者优先,工作地点位于成都、沈阳等地; 2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方团队并推动项目顺利实施; 3. 责任心强、执行力高,适应施工现场管理环境与工作压力; 4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范; 5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力; 6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。
项目经理/主管经验不限本科实施交付经验团队管理经验销售支持/交付管理售前支持经验
工作职责: 售前支持:面向日本市场,协助销售团队开展产品推广与解决方案介绍,负责售前方案撰写、报价文件准备、产品功能演示及技术问题解答。 翻译支持:根据部门需要完成日文资料的翻译工作,包括将中文方案材料译为日文,以及对日文文档进行翻译处理,参与会议并提供现场语言支持。 项目管理职责: 1. 与日本客户对接,收集项目需求,整理需求文档,并开展需求分析与答疑工作。 2. 负责项目整体规划与执行管理,包括策划文案编写、制定项目计划、控制项目成本与进度安排。 3. 协调技术团队资源,推动项目落地实施,识别并应对潜在项目风险。 岗位要求: 1、熟悉日本客户的商务礼仪、文化习惯与沟通方式;具备流畅的日语交流能力; 2、具有3D动画、游戏或仿真类项目的实际经验; 3、具备对日项目协作经验,涵盖翻译、售前支持、项目执行或项目管理等方向; 4、拥有机械行业相关知识背景者优先考虑
项目经理/主管3-5年本科Excel项目管理非技术项目管理需求分析评估过程管理
岗位职责: 1、负责消费者市场调研项目的全流程管理相关事务; 2、开展调研数据的采集、归类及分析工作; 3、全面把控项目进度,制定执行方案,确保项目按时保质保量交付,并协调项目团队与公司内部各部门间的协作; 4、对接客户需求,通过电话、邮件等形式与客户保持沟通,明确客户期望,保障项目顺利推进; 5、统筹处理项目过程中出现的各类突发问题; 任职资格: 1、本科或以上学历; 2、能够使用英文进行工作邮件往来及项目需求沟通; 3、熟练掌握Excel等常用办公软件操作; 4、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备优秀的组织规划能力、执行能力、协调能力以及人际交往技巧
项目经理/主管1年以下大专熟练使用CAD软件,项目现场管理
岗位职责: 1. 主导招聘项目的实施与推进,保障项目节点如期达成 2. 与团队保持高效协作,统筹调配相关资源 3. 不断优化作业流程,提高项目执行效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 熟练使用CAD软件完成工程量计算工作 3. 对工作效率提升有积极追求,能适应高强度工作节奏 4. 公司在沈阳 5. 可接受出差,项目周期约为2至4个月
鞍山铁西区招水电,强电,工地力工,工地小工/杂工
水电工小工强电工力工
鞍山鞍山铁西招水电,强电,工地力工,工地小工/杂工
鞍山 铁西区
7月6日 18:09拨打电话
辽宁鞍山大西街德义舍铜锅涮肉:。招聘碳工1名:底薪3300加200满勤。联系电话
3500元/月
厨工1-2人月结
大西街德义舍铜锅涮肉:。招聘碳工1名:底薪3300加200满勤。联系电话
鞍山
7月6日 17:57拨打电话
整理员有提成
海城市内招聘岗位:业务推广、讲师、车险专员、售后服务人员、资料整理员,助理,医养经理等年龄要求:25——55岁25一45岁。工时作间:早8:30——11:00,双休,法定休,工资待遇:、底薪绩效提成电话:(王经理)同步
鞍山 海城市
7月6日 17:56拨打电话
要三个打杂的,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
要两个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
必须要有二建证!
建筑项目经理/项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1年以下高中
项目负责人,具体负责与甲方的沟通,掌握施工节奏,保证按期保质保量完成施工。
二级建造师
6000-9000元/月
项目经理1年以下高中
项目负责人,具体负责与甲方的沟通,掌握施工节奏,保证按期保质保量完成施工。
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名,,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名, ,需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话:
项目经理3-5年学历不限项目经理、电力施工项目
岗位职责 全面负责保温工程项目现场管理,确保项目按计划推进,完成质量、安全及工期目标。 负责施工现场人员、材料、机械设备等资源的统筹协调,提高施工效率。 对接业主、总包、监理等单位,及时沟通施工进度及现场问题,维护良好的合作关系。 组织施工班组开展现场施工,协调解决施工过程中出现的各类问题,保障工程顺利实施。 监督施工质量、安全文明施工及现场管理,落实公司各项管理制度。 负责项目施工计划、工程进度、材料使用及现场签证等工作的协调与跟进。 配合完成工程验收、资料整理及项目交付工作。 完成公司安排的其他项目管理工作。 任职要求 大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 具有3年以上保温工程、火电、电力、船舶、石油化工等行业项目管理经验。 熟悉保温工程施工流程,具备较强的现场组织、协调及管理能力。 具有较强的沟通协调能力,能够独立处理与业主、总包、监理及施工班组之间的工作关系。 具备良好的计划执行能力、团队管理能力及突发问题处理能力,责任心强,执行力高。 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先录用。 能适应项目现场工作及短期出差安排。
软件项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年本科
任职要求: 1. 负责统筹项目在需求、开发、测试、部署及验收各阶段的问题与风险识别,组织分析并推动解决,提出有效应对策略; 2. 主导项目相关方的沟通协作与过程管理,对项目质量、进度、成本控制及整体效率承担直接责任; 3. 制定研发项目计划,整合调配团队资源,确保产品需求高质量、准时交付; 4. 全面负责研发团队运作,具备带领团队达成既定目标的能力,执行力突出; 5. 具备金融行业从业背景; 6. 持有PMP认证资格。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有7年以上产业金融软件研发经验,具备2年以上约30人团队的管理经历,以及4年以上项目管理实践经验; 2. 曾任业务负责人,并在企业内部承担过研发项目经理、架构师或产品经理等核心角色,对产业领域有深刻理解; 3. 精通项目流程管控、软件工程方法及敏捷开发等研发管理体系知识; 4. 具备优秀的规划与执行能力、表达沟通技巧、组织协调素质,擅长问题分析与决策应对。
社保服务项目
5000-7000元/月
项目经理5-10年大专
社保是我们老百姓的基础保障,但是每个省市,退休金都不相同,然而大家缺不懂社保知识,存在信息差认知差。 1-在目前联网的情况下,我们做好信息差的服务,帮助大家用最少的米享受最高的待遇; 2-社保知识普及,信息差服务 岗位职责: 1. 负责项目相关项目的咨询与服务支持 2. 协助完成项目政策解读及客户问题解答 任职要求: 1,对社保知识有一定的认知,有学习能力 2, 对服务项目认同,帮助他人成就自己 可以居家办公,兼职全职自选
项目助理经验不限学历不限市场/公关项目
岗位职责: 1. 协助项目经理完成项目相关事务性工作 2. 负责项目资料整理及信息跟进 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 需要到吉林出差,不能出差的勿扰!!! 薪资待遇: 工资:2500+出差补助300=2800元 福利:食宿全包
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技
机械自动化设备安装现场管理
实施工程师3-5年大专
1、负责装配式项目中的全屋定制设计, 2、统筹装配式制作过程中技术方案, 3、提供施工技术支持,协助解决施工技术问题, 任职要求: 1、专科及以上学历,建筑相关专业; 2、3年以上全屋定制工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
施工助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年高中
岗位职责: 1.简单的图纸能看明白,识别出结构、钢筋规格及材料技术参数 2. 负责施工现场进场/出场材料的验收、登记与台账管理,确保数量、规格、质量符合要求 3.执行现场采购工具及辅材的询价比价、手续跟踪及成本核对,保障采购合规性与经济性 4. 实时跟进施工进度与任务执行情况,及时向项目负责人汇报工作进展及异常问题 5.配合完成施工日志、资料归档、签证单据等项目基础管理工作 任职要求: 1. 学历大专,建筑类、机械类等相关专业优先 2.具备基础识图能力,了解常用钢材型号及施工材料基本性能 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力 4.能够服从项目统一管理安排,细心认真 5.有建筑施工项目助理或资料员实习经验者优先
项目助理经验不限本科
参与土建施工现场,熟练使用CAD等绘图软件,能看图改图、根据图纸进行计算。工作地点随工程地点调整(当前工程地点为鞍山市腾鳌镇)。工民建相关专业优先,应届生优先。
软件开发项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管5-10年大专软件项目
岗位内容: 1. 主导IT项目的立项、执行、监控及收尾全过程,保障项目在规定时间内按预算和质量要求顺利完成。 2. 持续跟进团队任务进展,推动跨部门协作,及时识别并化解执行中的各类问题。 3. 明确IT项目具体需求,组织团队制定并落实详细的实施方案。 4. 监控项目进度与费用支出,定期更新项目资料与报表,输出分析结果并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备5年以上IT项目管理经历,能独立负责项目从启动到交付的全流程管理。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于处理项目中的多方关系与突发冲突。 3. 掌握敏捷开发理念,对常见软件编程语言及技术架构有基本理解。 4. 拥有计算机科学、信息技术等相关领域的较高学历背景。
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验企业内部技术项目管理系统集成项目管理工程师管理相关专业
大连沈阳北京地区的一级建造师,项目管理,进度,组织,竣工,验收,请款等
项目经理/主管10年以上本科供应链系统仓储系统物流系统
岗位职责: 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排,组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案,推进各项任务落实,确保项目按时上线及顺利通过验收; 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈项目进展、潜在风险以及后续工作计划; 3、实施科学的项目管理流程,开展项目分析,持续与各实施人员保持对接,掌握项目动态,及时应对突发情况,保障项目高效推进并完成上线与验收; 4、负责项目资料的整理归档,完成验收报告签署,协同商务部门跟进项目回款事宜; 5、承担区域日常运营管理工作,包括项目需求收集、问题汇总及可行性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业优先; 2、具备10年以上ERP软件实施经历,5年以上项目实施管理经验,3年以上方案设计经验,熟练掌握Oracle数据库及SQL语句,熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑,有大型多元化集团或医药行业项目背景者优先考虑; 3、接受过系统化的项目管理培训,具备扎实的理论基础; 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识,目标明确,注重结果输出; 5、执行力强,积极配合上级工作部署,责任心强; 6、能接受全国范围出差(工作驻地不固定)。 职位福利: 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间:9:00-18:00
项目经理经验不限学历不限
招聘人数:2人 岗位要求: 1)致力于在养老行业深耕的有志人士; 2)从事过养老行业工作,有3年以上的相关工作经验; 3)对于上门服务有一定的了解和认知;良好的沟通表达能力; 4)能独立搭建团队,能对团队进行赋能; 工作内容: 1)按照上门服务项目计划,保质保量的完成相关工作; 2)做好过程信息登记和相关数据的收集整理工作; 3)给客户进行答疑及投诉受理处理; 4)做好团队人员的统计和结算; 5)定期开展培训工作,监督指导上门服务人员工作; 薪酬福利:利润分成制,具体面试;保底综合收入不低于4000元;
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