辽宁鞍山诚聘带班工长，要求50岁以内，有现场管理经验，负责施工现场测量放线。待遇6200-7900元，月休6天，干满一周可预支。

恒盛劳务有限公司在鞍山急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6800至7600元/月，缴纳五险，有意者可报名。

招聘带班工长，工作地点在鞍山（辽宁）。要求年龄30岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7500至8900元/月，干满一周可预支工资。工作长期稳定，工资按时发放，食宿方便。

招聘带班工长若干名，工作地点在鞍山。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6300-10500元。

鞍山（辽宁）吉祥劳务公司急招工长6名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，有责任心。 薪资待遇：7000-11500元/月，五险一金，免费班车，计件结算，多劳多得。

招聘带班工长3名，工作地点在鞍山，薪资为6800-7800元/月。

辽宁省鞍山市恒盛运输公司现招聘带班工长10名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7600至9200元/月，每月休息6天。

【沈阳辽中】高潜储备干部（生产管理方向） 【公司简介】 昊明食品——专注生鸡部件分割处理，拥有完善的生产体系与人才培养机制。现面向社会及应届生招募高潜储备干部，为您提供清晰的职业发展通道与优厚的薪酬福利！ 【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入生产一线，进行为期12个月的轮岗学习（表现优异者可提前定岗），全面掌握生鸡部件分割处理的生产流程与工艺标准； 2. 团队管理：定岗后担任生产班长，带领10-30人团队，负责日常生产任...

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付，工长。工资面议，工资面议

烧烤店招长期服务员一名，钟点工一名要求干净立正，能吃苦有眼力见，工资面议，短期勿扰电话同步上午别打电话

招聘16.5米冷藏车副驾一名，有相关工作经验者优先。工资准时发放。

黑牛庄招聘一名铲车司机，驾驶三菱铲车，工作两天。每天工作8小时。附近有意向的司机可联系报名。

招聘小工，从事高空吊篮作业，日薪60元。

鞍山万象汇山葵炙招聘后厨付肉韩餐小菜月休四天工资面议联系电话：

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6100-6900元。

康泰劳务有限公司在常熟急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300-9200元，加班有补贴，有意者可报名。

四川省宜宾市诚聘带班工长，要求年龄在18岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-7400元/月，缴纳五险，工资按月结算。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，甄别符合企业当前业务发展方向的技术创新切入点，并结合专业知识制定切实可行的探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：拥有较强的知识吸收能力，可快速掌握新材料研发领域的新技术、新动态，适应企业在多方向研发探索中的知识更新需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于打破传统研发框架，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，并结合企业实际业务提出具备实施潜力的探索性实验构想； - 具备一定前瞻性判断与逻辑推理能力，能对实验成果进行系统性归纳与分析，评估技术转化的可行性与应用场景，为公司未来研发方向提供有力支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确识别实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 积极主动，责任感强，能依据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能及时复盘、改进策略，保持持续攻关的决心。

岗位职责： 1. 承担新产品与新技术的研发任务； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的整理归档； 3. 编制新产品的工艺流程文件和安全作业指导书，并对相关技术人员和操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中实施工艺优化和技术规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他常规工作。 任职要求： 1. 硕士学历，化学、化工或相关专业； 2. 须为985院校硕士毕业，不接受211院校硕士应聘； 3. 具备精细化工类企业研发工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担营销服务产品管理后台及移动端应用的前端研发任务； 2、能够依据产品规划开展需求理解与分析，协同产品经理推进界面原型设计，完成前后端交互逻辑的构建； 3、具备独立对接上下游系统的能力，主导项目联调工作，具备良好的协作意识和抗压素质； 4、参与复杂业务场景的技术讨论与方案选型，与产品、后端、UI 团队高效协同； 5、负责前端性能调优、浏览器兼容性处理及安全策略实施，确保 PC 与移动设备多端稳定运行； 6、牵头团队代码评审与关键技术攻关，推动整体技术水平提升； 7、关注行业前沿技术动态，定期组织内部分享，持续改进开发流程与自动化部署机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2. 具备不少于5年前端开发经历，有大型项目落地经验，熟练运用 AI 辅助开发工具； 3. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript 及 ES6+ 标准，编程功底扎实； 4. 精通至少一种主流框架（Vue/React/Angular），具备模块化、组件化设计及微前端实践能力； 5. 熟悉 Less、Webpack、Gulp、Babel 等工程化工具，可配置并优化 CI/CD 构建流程； 6. 拥有实际的前端性能提升、跨浏览器适配及移动端响应式布局经验； 7. 具备出色的问题排查能力、跨团队沟通技巧及自主学习意识； 8. 熟练使用 EChart 等数据可视化库者优先考虑

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

耐火材料生产设备研发工作，重点混料机，布料机，振动筛，给料机等

【岗位职责】 1. 负责机加车间的日常管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2. 制订和优化机加工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3. 管理车间资源配置，监控生产过程，处理生产异常； 4. 组织培训员工，提升团队技能和安全意识，维护工作纪律； 5. 协调与其他部门的工作，保证物料流动和交付的及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工设备及工艺流程，具备较强的技术背景； 2. 有三年以上机加车间管理经验，擅长团队建设和人员管理； 3. 良好的问题分析和解决能力，能够应对生产中的突发情况； 4. 注重细节，具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 责任心强，能够适应高强度的工作环境。

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

实习岗位 【岗位职责】 1. 深入生产一线轮岗，执行车间一线生产工作； 2. 学习生产计划执行，效率管理，现场6S，质量控制等基础知识。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历； 2. 能适应长期站立工作及肉食品气味； 3. 体力较好，务实肯干，有意长期在本行业发展。

【岗位要求】 1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

【岗位职责】 1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。