【岗位职责】 1. 外协文员：对接外部加工商、供应商，制作单据，进行对账，跟进生产进度； 2. 客服文员：接待咨询，处理单据及售后事宜，统计台账，对接内部部门等； 3. 报价文员：核算成本，制定报价，对接客户，跟进订单，归档数据； 4. 负责日常办公室文书工作，包括文件管理、资料整理等； 5. 协助团队成员完成项目协调和支持工作； 6. 处理内部和外部的沟通事务，确保信息的准确传递。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神； 4. 细心且有条理，能够处理多任务工作。

【岗位职责】 1. 驻点鞍山岫岩各乡镇政府，负责农村三资信息的录入、核对与整理工作； 2. 在指定办公场所完成数据处理任务，纯室内办公，无需外勤； 3. 确保数据准确性与完整性，配合完成项目阶段性目标。 【岗位要求】 1. 能适应基层政府单位工作环境； 2. 工作态度认真，具备基本电脑操作能力； 3. 实习生身份，可提供稳定实习周期者优先。

【·鞍山招聘信息C4】巨呈百瑞法律咨询有限公司招聘：内勤1名负责档案管理,客户群日常维护,25-35岁,专科以上学历薪资:底薪2500元福利：五险工作时间：早八晚五,单休法休工作地址:海城正骨医院附近联系方式:李

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

【岗位职责】 1. 负责日常数据的录入、更新与维护工作； 2. 协助完成各类文档的整理与归档； 3. 配合进行基础数据的核对与统计分析； 4. 完成上级交办的其他文职类支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力。

月休6天，纯坐班解答，无销售、不推销。 【岗位职责】 1. 帮助客户线上解答问题，全程无任何销售性质，只做问题解答。 2. 不用推销、不用冲业绩，上班超轻松。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休6天，休息充足，生活工作两不误。 【薪资待遇】 1. 综合月薪4000-6000，收入稳定靠谱。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 双节福利，不定期团建聚餐，娱乐活动不断。 3. 节假日专属大礼包通通安排。 【晋升发展】 双渠道晋升，不靠关系、凭能力升职。 1. 管理岗：组长、主管、经理。 2. 专业岗：质检/培训师、培训主管、培训经理。 想找无压力、纯坐班、福利好、有晋升的安稳工作，有意向的小伙伴直接私聊，马上安排沟通面试。

大型烤肉店招聘以下工作人员前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500服务员16名底薪5000满勤300绩效提成综合6000以上传菜员4名底薪4500满勤300绩效保洁员2名底薪3800满勤300撤台员4名底薪3800满勤300提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大联系电话

榆钢厂内招聘小工3名，要求能够登高作业，从事零活及刷油漆工作，年龄55岁以下。

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温泉小镇洗车店招聘洗车工2名，擦内饰收拾卫生2名早8点晚7点供饭，雨天带薪休息，不会可以教，工资3000元到4000元

工作内容：在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。（不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务） 【薪资待遇】 1. 新人享受保底薪资4000，没有任何业绩要求； 2. 公司新员工正常上班：6000-8000； 3. 2个月以上的员工：8000-15000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 4. 半年以上的老员工：15000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼）。 【岗位要求】 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 【福利待遇】 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包，带薪年假等等。 【晋升路径】 1. 纵向：专员—组长—主管—经理； 2. 横向：专员—质检—培训师—人事； 3. 最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多。 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

岗位一：财务助理文员 综合保底4500元/月 22天班 8小时 购买社保 年龄18-45岁 不包吃住 底薪 加班绩效 主要负责:事情处理，数据处理，核对工资等事宜 室内办公，上班可以带手机 能服从安排，身体健康！ 【借支】每个星期可以预支300-500元 硬性要求：学历大专或以上 全日制学历证明! 对电脑熟练 会掌握使用vlookup函数，数据透视表者优先 【工作轻松 每月15号发上月工资】 面试时间：13：10 -------------------------------------------------- 岗位二：招聘文员 转正后轻松 6000-15000+，能力强收入上不封顶 办公室工作，轻松干净不辛苦 男女都要，18-45岁均可 上班时间，早上8-12点，下午1-5点，周六休息，节假日正常放假。 不包吃住，周边租房非常方便。 任职要求 需要会用电脑打字。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

协助经理处理日常事务，具备沟通能力，及团队协作能力！熟悉电脑日常软件试用！ 要求：163以上，形象气质佳。25岁-33岁！大专以上学历！ 早九晚六，单休。包吃住，底薪5000加奖金！综合工资8000-13000

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的日常管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2. 制订和优化机加工艺流程，提升生产效率和产品质量； 3. 管理车间资源配置，监控生产过程，处理生产异常； 4. 组织培训员工，提升团队技能和安全意识，维护工作纪律； 5. 协调与其他部门的工作，保证物料流动和交付的及时性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工设备及工艺流程，具备较强的技术背景； 2. 有三年以上机加车间管理经验，擅长团队建设和人员管理； 3. 良好的问题分析和解决能力，能够应对生产中的突发情况； 4. 注重细节，具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 5. 责任心强，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责： 在工段长的指导下负责车间相关工作： 1、保障现场质量体系的有效运行及工艺执行的准确性与稳定性； 2、推动产品一次合格率的持续提升； 3、牵头技术问题的分析与解决，提供工艺参数支持； 4、参与工艺规程的优化与修订工作； 5、完成技术资料的整理与归档； 6、确保DCS系统稳定运行； 7、监督并落实现场工艺操作的安全规范执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工类相关专业； 2、了解化工企业生产运作流程，具备扎实的现场操作经验； 3、掌握化工工艺的基本流程与控制要点； 4、了解行业相关的法律法规要求； 5、熟悉化学品管理及相关操作，具备小试实验的基本操作能力，可独立完成合格小试样品的制备； 6、具备基础化学反应原理知识和化工安全常识。

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

【岗位职责】 1. 负责部门内部日常行政事务的处理，包括办公用品采购、文件收发、归档及资料管理； 2. 协助上级进行数据统计、报表制作及办公文档的规范化处理； 3. 负责会议安排、记录整理及各部门间的信息传达与协调工作； 4. 维护办公环境秩序，协助完成其他临时性内勤支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心；熟练Excel操作； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档处理能力。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

【岗位职责】 1. 负责日常数据的录入、更新与维护工作； 2. 协助完成各类文件和档案的整理与归档； 3. 配合进行基础数据的收集、核对与统计； 4. 完成上级交办的其他文书及行政支持类任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时完成工作任务； 2. 工作态度认真，注重细节，有较强的责任心； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力。

行政接待 1 名 大专及以上学历，专业不限。 年龄35-40周岁 身高1.63米以上，形象气质佳。 具备良好的沟通协调能力，做事严谨有耐心，熟练操作office办公软件，能独立完成行政工作。 月薪4千+ 每周休息一天，试用期一个月。 地点在关宝山矿办公楼内有办公室，可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

1. 人事基础：办理员工入离职手续、考勤数据汇总、劳动合同归档，配合开展招聘与培训相关支持工作。 2. 行政事务：统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公区域环境整洁及日常运行所需。 3. 公文处理：协助编制、整理人事与行政类文书资料，落实文件归档与档案规范化管理。 4. 活动协助：参与公司各类会议及员工活动的组织执行，负责会前准备与会后整理工作。 5. 其他：及时完成上级交办的各项临时性人事与行政辅助任务。