招聘带班工长，工作地点在鞍山（辽宁）。要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资待遇为7700-10600元/月，有工龄奖，可预支工资。工作长期稳定。

鞍山（辽宁）招聘带班工长，负责班组施工管理，要求有现场管理经验。工资为6500-7400元/月。

辽宁省鞍山市招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6600-10100元/月。

鞍山汇诚服务公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7200至8900元/月，每月休息2天。

急聘带班工长，要求年龄20岁以下，薪资为7600至11800元/月。

辽宁省鞍山市招聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6900至8800元，提供食宿，工资按月结算。

辽宁省鞍山市华宇运输公司现招聘带班工长1名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7600-8700元/月，提供工作餐。

【岗位职责】 1. 独立负责集团采购、差旅、合同等核心中后台系统的质量保障工作，作为业务模块QA owner，对线上质量结果负责。 2. 深度参与需求评审与技术方案评审，梳理上下游资损风险及合规逻辑，识别关键质量风险。 3. 编写并维护自动化测试脚本，推动核心链路自动化覆盖，支撑版本质量拦截与稳定交付。 4. 主导复杂测试环境搭建与问题排查，推动Block问题闭环解决，并指导团队提升测试与自动化交付质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，3-5年测试/测开经验。 2. 具备2-3年以上复杂中后台系统测试经验，有ERP、支付、差旅、合同等业务经验优先。 3. 至少熟练掌握Python/Java/Go其中一门，能够独立开发自动化脚本并排查框架层问题。 4. 熟悉CI/CD体系及Git、Jenkins、GitLab CI等工程化工具，具备自动化测试落地经验。 5. 熟悉Linux、MySQL/Hive等，具备较强的数据校验与问题定位能力。

鞍山海城招聘两三名木工，负责修桥工作。日薪350元，提供食宿。

立山区十四中烤肉店招切肉师傅一名，工资5000-6000元，要求干活干净麻利，每月四个半天休，有意者联系：

鞍山招聘电工和力工各一名，有意者请尽快联系。

现在用其他职位

招白班保姆，伺候女老人，暂时不能自理，需要帮忙接尿，翻身，洗衣服打扫卫生，给两位老人做两顿饭，六点下班，地址在深沟寺六区，联系电话

招聘工程应用工程师，薪资为8-15K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。

招聘工程应用工程师。薪资为8-12K/月。学历要求为本科。经验要求不限。

成都市武侯区招工长/工程师 诚寻装修公司合伙人 装修工长 能承包装修施工

天津市招家装装修工长

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位描述： 1. 深入理解产品的功能与非功能需求，针对不同产品制定相应的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计质量，识别功能实现的可行性及潜在设计风险； 3. 能够独立搭建测试环境，负责系统复杂模块的测试工作，具备对模块内缺陷的分析能力，可定位问题并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试任务； 5. 探索并引入测试领域的新技术与方法，持续拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融行业业务经验者优先考虑； 2、具有7年以上测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备较强的故障分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实践经验，工作态度认真细致，具备良好的职业素养、组织协调能力和抗压能力； 7、积极主动，富有团队合作精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年左右测试工作经验，熟悉软件测试理论及流程（如敏捷测试）。 2. 有使用接口测试工具如Postman、Swagger等的测试经验。 3. 掌握至少一门编程语言（Python/Java），能编写自动化脚本及处理测试数据。 4. 熟悉数据库操作（SQL语句、数据比对）及日志分析。 5. 逻辑清晰，具备较强的问题分析能力。 6. 良好的沟通能力，能协同开发、产品、运维团队推动问题解决。 7. 责任心强，适应快节奏迭代。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，整理测试数据并撰写测试文档。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试团队成员，保障协作顺畅。 3. 运用自动化测试工具与框架，提升测试执行效率。 4. 持续优化测试流程与策略，增强测试质量与工作效率。 任职要求： 1. 了解常用软件测试技术与工作流程。 2. 熟悉至少一类自动化测试框架的使用。 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 具有较强的故障排查能力与积极的学习意愿。

岗位描述： 1. 全面理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的测试方案与测试策略； 2. 参与项目各阶段评审，把控需求与设计方案的质量，识别功能实现的可行性及设计中的潜在风险； 3. 能够独立部署测试环境，承担系统复杂模块的测试任务，对所负责模块的缺陷进行深入分析、准确定位，并预测可能的缺陷趋势； 4. 编写自动化测试脚本和接口测试用例，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试工作； 5. 持续研究并引入测试领域的新技术与新方法，拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融业务经验者优先考虑； 2、具备7年以上软件测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及常用数据库（Oracle、MySQL、SQL Server）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备出色的缺陷分析能力、自主学习意识以及良好的沟通协作能力； 6、拥有丰富的软件测试实战经验，工作态度认真细致，具备较强的责任心、组织协调能力及抗压能力； 7、积极主动，富有团队精神，乐于跨团队协作并提供技术支持与服务。

1. 需赴全国项目现场开展驻场测试，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限制工作经验，服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎符合条件的伙伴积极投递~

岗位描述： 1.深入理解产品的功能与非功能需求，制定面向不同产品的测试方案与测试策略； 2.参与项目各阶段评审，把控需求与设计质量，识别功能实现的可行性及潜在设计风险； 3.能够独立部署测试环境，承担系统核心模块的测试任务，具备对模块缺陷的分析能力，并能预判缺陷发展趋势； 4.编写自动化测试脚本与接口测试脚本，开展自动化测试、接口测试及基础性能测试工作； 5.跟进测试领域前沿技术与方法，推动新技术落地应用，持续拓展测试覆盖范围，提升整体测试效率。 岗位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备金融行业业务经验者优先； 2、具有7年以上测试或开发工作经验，熟悉软件研发流程，掌握黑盒测试用例设计方法，了解自动化测试或性能测试实践； 3、熟练使用主流操作系统（Linux、Windows）及数据库（Oracle、MySQL、SQLServer）； 4、精通至少一门编程语言； 5、具备较强的故障分析能力、自主学习能力以及良好的沟通协作能力； 6、拥有扎实的软件测试实践经验，工作认真细致，具备良好的职业素养、组织协调能力和抗压能力； 7、积极主动，富有团队合作意识，乐于跨团队协作并提供技术支持服务。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期聚焦项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣服务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，项目质量高，交付周期短。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k； · 福利完善：入职即缴纳六险一金，享有节日福利、定期团建等员工关怀； · 成长迅速：直接对接高质量客户资源，深度积累工程行业人脉，专业能力实现快速提升； · 工作氛围简单：支持居家办公，人际关系简洁透明，每一份付出都会得到应有回报。 【我们期待这样的你】 岗位职责： 1. 负责公司猎头、劳务派遣及劳务外包类岗位的招聘工作，达成各项目的交付目标； 2. 开拓并维护多元化招聘渠道，及时响应业务部门紧急用人需求； 3. 参与候选人寻访、筛选、面试安排、录用跟进及入职全流程管理； 任职要求： 1. 经验背景：具有劳务派遣/外包招聘经验，或从事过猎头工作，或具备企业HR招聘经历，满足其中一项即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或相关从业经验者优先考虑； 3. 心态稳定：情绪管理能力强，抗压性好，能适应创业型团队的高效工作节奏； 4. 结果导向：踏实肯干，具备韧性，不轻易放弃，对最终交付成果负责到底； 5. 沟通出色：语言表达清晰，富有亲和力，擅长与候选人及业务方建立良好互动关系。

诚邀事业合伙人，共赴圈层财富蓝海，深耕高端婚恋赛道，解锁上层人脉，轻资产创业，低风险高回报，无论你是专业做这个行业还是想搞个副业多一份收益均可咨询合作。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，整理测试数据并撰写测试文档。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试组内成员，确保信息同步。 3. 运用自动化测试工具与框架提升测试工作的执行效率。 4. 持续优化测试流程与策略，保障质量与工作效率的双重提升。 任职要求： 1. 了解常见软件测试流程及相关方法论。 2. 熟悉至少一种自动化测试技术或框架。 3. 具备较强的沟通协作能力与团队意识。 4. 具有良好的问题分析能力及自主学习意愿。

做过App和小程序，有过团队管理经验，80%功能测试、20%性能测试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上项目骨干研发经验，具备带领开发团队独立完成需求/任务能力； 3. 具备优秀的底层能力，包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行力、抗压力、抗挫力、学习能力、分析能力、沟通能力、协调能力、解决问题能力、文档撰写能力、时间管理能力等； 4. 具备优秀的后端设计能力，熟悉云原生架构、精通常用设计方法/模式/工具，独立或主导5个以上中大型项目； 5. 精通Java技术栈，技术栈包括但不限于Dubbo/Spring Boot/Spring Cloud等分布式微服务框架、Redis/Kafka/RabbitMQ/MyBatis/Nacos等常用中间件、MySQL/Oracle/MSSQL/MongDB等ER-SQL/No-SQL数据库； 6. 掌握常见网络协议及一种或多种常见操作系统，如Windows/Linux/CentOS/MacOSX等，具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑； 7. 掌握虚拟化技术、容器化技术，同时掌握相关设计原理并具备良好的排障能力、优化能力的从业者优先考虑； 8. 精通调试/单元测试/集成测试方法，对功能性/非功能性测试有深入理解； 9. 熟悉敏捷开发模式，具有敏捷产品/项目研发经验的从业者优先考虑； 10. 熟悉通用组件设计，具有基础框架和组件研发经验的从业者优先考虑； 11. 具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与需求与设计评审：与产品和开发团队紧密协作，参与需求评审和设计评审，提出测试视角的需求。 2. 制定测试策略和方案：根据软件项目的需求和目标，制定全面的测试策略和测试方案，确保测试活动覆盖所有关键功能和性能指标。 3. 设计测试用例：基于需求文档、设计文档和产品原型等，设计详细、全面的测试用例，包括但不限于功能性测试、兼容性测试、UI测试、性能测试等。 4. 执行测试：执行测试用例，记录测试结果，识别并报告软件缺陷，确保所有发现的问题得到及时跟踪和处理。 5. 问题调查与分析：对测试过程中所发现的问题进行详尽调查和分析，追踪问题根源，并提出相应的改进措施及解决方案。 6. 质量分析与报告：定期分析测试数据，生成测试报告，向项目团队和管理层汇报测试进度、测试结果和质量状况，为决策者提供数据支持。 7. 团队协作与沟通：与开发团队、产品团队等紧密合作，确保测试活动与项目整体进度同步，有效沟通测试需求和测试结果。 8. 持续改进：基于测试反馈和项目经验，不断优化测试流程、测试用例和测试策略，提升软件质量保障的效率和效果。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，熟悉Web、App、小程序测试。 2. 具有5年以上软件测试经验，最好有开发经验。 3. 熟悉软件测试理论和方法，熟练掌握测试技术和常用工具，精准定位前后端问题。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发、产品等团队成员密切配合，共同解决问题。 5. 具有责任心和抗压能力，能够在较高的工作强度下保持高效率和高质量地完成工作。 【工作地点】 辽宁省沈阳市沈河区皇城街道朝阳街177号

【岗位职责】 1. 负责软件的功能测试、性能测试、稳定性测试。 2. 结合系统需求说明，编制测试方案以及测试用例。 3. 搭建测试环境，实施功能、性能以及集成测试工作。 4. 编写测试报告，进行问题分析以及跟踪。 5. 负责监督软件实施项目中主要功能的代码实现，协助开发人员分析bug原因。 6. 提交产品功能优化、性能改进的建议。 7. 根据系统测试流程，组织相关评审工作。 【岗位要求】 8. 3年以上测试经验。 9. 深入理解两到三个行业信息化系统的业务；熟悉各类智能手机功能及操作。