岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供定制化的室内设计规划方案； 2.参与现场实地考察，整理并分析项目相关的基础资料与数据； 3.承担设计方案的初期构思及后期细化工作，保障整体设计品质； 4.协同团队开展创意研讨，共同推进设计方案的优化与确定； 5.监控项目执行进程，确保设计落地顺利并按期交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 2.热爱室内设计行业，积极面对挑战，拥有良好的学习适应能力； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.有相关实习经历或实际项目参与经验者优先考虑； 5.富有创新意识，善于提出建设性意见，持续提升设计水平。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的室内空间设计服务； 2.参与现场实地测量，整理并分析项目相关设计数据与信息； 3.承担设计方案的初步构思及后续深化工作，保障整体设计品质； 4.协同团队开展创意交流，共同参与方案策划与设计决策； 5.监控项目执行进程，确保设计落地效果及项目按期交付。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于团队协作，推动项目高效进行； 2.热爱室内设计行业，积极面对挑战，具备持续学习和自我提升的能力； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.拥有相关实习经历或实际项目经验者优先考虑； 5.富有创意思维，能主动提出优化建议，持续提升设计水平。

招聘装修设计师1名 岗位职责 1. 负责与客户沟通装修需求、风格偏好及预算，提供专业的设计咨询与方案建议。 2. 独立完成整套装修设计方案，包括平面布局、效果图绘制、施工图深化等，熟练运用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件。 3. 配合施工团队对接设计落地，解决施工过程中的设计相关问题，确保方案还原度。 4. 跟进材料选型、色彩搭配等细节，结合行业趋势优化设计方案，提升客户满意度。 任职要求 1. 1年以上装修设计相关经验，有家装/工装独立设计案例者优先，接受优秀应届生。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、酷家乐等设计软件，具备良好的审美能力和空间规划能力。 3. 沟通表达能力强，能精准理解客户需求，具备一定的谈判能力和服务意识。 4. 熟悉装修施工流程、材料特性及行业规范，能把控设计方案的可行性与经济性。 5. 责任心强，能承受一定工作压力，按时完成设计任务。

方林集团设计师 月薪： 2500+3%-5%提点 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通交流，推进签约达成； 2、为客户提供房屋测量、设计方案制定等服务，确保满足客户需求； 3、签约后落实主材推荐及施工现场相关支持工作； 4、配合完成上级交办的阶段性或临时任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑； 2、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具的操作与应用； 3、具备3年以上家庭装修行业从业经验，形象端正、气质良好者更受青睐； 4、有整体家装项目经验者优先录用； 地址：胜利南路136号（近原家乐福）

方林集团设计师 月薪：2500+3%-5%提点 岗位职责： 1、负责客户接待与沟通，推进签约达成； 2、提供房屋测量、设计方案等服务，确保满足客户需求； 3、签约后跟进主材推荐及施工现场相关服务； 4、完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业背景者优先； 2、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计工具； 3、具备3年以上家庭装修行业经验，形象气质良好者优先； 4、有整体家装项目经验者优先 地址：胜利南路136号（近原家乐福）

招聘装修室内设计 熟练使用软件有工作经验

1、可独立承担酒店、餐饮、洗浴、会所等空间的方案设计工作； 2、能独立完成设计方案向施工图的转化，并进行深化与优化； 3、负责水、电、空调及设备等专业间的协调，对接甲方及施工团队，确保实施顺畅； 4、承担施工图纸的初步审核工作。 任职要求： 1、具备2年以上相关行业同类岗位工作经验； 2、熟练操作CAD、SU、PPT、PS等设计相关软件； 3、熟知制图标准及各节点构造设计，能够将内部结构设计深化至可施工程度。 薪资待遇：工作时间：9:00-18:00单休+法定节假日+五险，薪资约10K

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点，当月组织各组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！请投递简历后立即致电联系我们，我们求贤若渴！多年来专注中低端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

测量尺寸定制设计师，特急

岗位职责： 1.负责接待公司来访客户，做好沟通对接； 2.具备优秀的沟通技巧，确保现场测量数据准确无误； 3.可独立完成设计方案及预算编制，并根据客户需求进行合理优化调整； 4.具备独立洽谈项目的能力，代表企业与客户签署合作协议； 5.工作认真负责，能胜任施工现场的技术交底工作； 6.全程跟进项目进展，保持良好职业态度，具备问题预判与应对能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先； 2.有相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握各类制图软件操作； 4.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创意意识； 5.能够清晰、有条理地表达个人设计理念与思路

鞍山市招贴墙地砖师傅

招聘 物业小区招绿化工，地址：高薪区橡树湾，环境好，做（公交车.8.36.30.32路公交车）即可，工作时间：7点半一下午4点半，休息一小时，每月4天休，要求年龄69岁以下，有责任心，服从分配，身体健康，工资2400-2500元

西柳商贸城A座三楼A3355招实习生一名，半成手也可以。联系电话 同步 工资面议

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

辽宁鞍山找A2挂车司机跑鞍山到大连或者长春.工资趟接算

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅室内方案设计 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

招设计师

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。 2.诊断机械设备运行中的故障，制定处理方案，并对接供应商完成维修与配件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并监督执行进度与实施效果。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。 5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术，能独立处理典型故障问题。 3.具备良好的沟通协调能力，可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。 4.工作态度认真负责，作风细致严谨，能按时高效完成各项任务安排。 5.具备较强的环境适应与抗压能力，能够接受现场驻点工作模式。

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、构建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产线稳定运行； 4、带领团队开展人才发展与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类挑战，推动运营持续改善。 任职要求： 1、拥有丰富的生产管理实战经验，能独立承担生产厂长职责； 2、精通制造行业生产流程，掌握现代化生产车间运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效处理跨部门协作难题； 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，强化团队操作水平与安全规范意识； 5.联动相关部门，推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题； 4.工作认真负责，关注流程细节与执行质量； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织规划与应变能力。

岗位职责： 1、全面负责公司生产运营管理工作，确保各项生产目标按时保质完成； 2、搭建并持续优化生产管理体系，改进生产工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、主导落实安全生产、设备保养及成本管控等核心工作，保障生产系统稳定运行； 4、带领团队开展人才培育与组织建设，增强团队执行力与协作精神； 5、统筹协调内外部资源，及时应对生产过程中的各类突发情况，推动运营持续改善。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，能独立承担生产厂长职责并高效运作； 2、精通制造行业生产环节，掌握现代化生产运营管理方法； 3、具备出色的团队管理能力，善于激发团队潜能以实现既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理多部门协作中的复杂事务； 5、拥有较强的判断力与应变能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营组织，保障生产计划按时高效完成； 2.编制并持续改进机加工艺方案，推动生产效率与产品品质双提升； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节运行，及时处置异常问题； 4.开展员工技能培训，强化团队专业能力与安全作业意识，规范现场管理； 5.对接相关部门协作事项，确保物料供应与产品交付顺畅衔接。 任职要求： 1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程，具备扎实的技术理论基础； 2.具备三年以上机加车间管理经历，擅长团队搭建与人员统筹管理； 3.具有较强的现场问题识别与解决能力，能有效应对突发生产状况； 4.工作细致严谨，具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力； 5.责任心突出，能够胜任高节奏、高压力的工作环境。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金