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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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中国人寿保险丹东分公司招聘
-维护客户资料,协助办理理赔、保单跟踪、保费提醒及解读
-与老客户沟通公司回馈政策
-协助客户办理保险业务
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【职位要求】
-年龄21-45周岁
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【工作时间】
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负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
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具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
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薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
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普工包吃3-5人月结
招聘要求
年龄 25—55 周岁
身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理;
无需经验,简单上手,踏实能干即可。(有挂车车票优先)
工作待遇
工资:白班240 元 / 8 小时,加班另算;夜班300元/8小时 晚17时至凌晨1时
结算方式:工资按月结清,不压工资、不拖欠;
中午食堂供饭免费,有通勤车。
日结210 可预支工资 包吃包住 可日结可月结 工作简单
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操作工包吃包住6-10人日结
工资日结,月结均可【新纪源】工资高
岗位:操作工,叉车工,汽车零部件生产,看机器上下件,检查不良品,短期工不要,要求长期稳定工作的。18~46 周岁。
工作时间:12小时两班倒
薪资待遇:白班:200,夜班210,可预支工资,综合月薪6000左右,很轻松简单。
吃住都有,新宿舍环境好,综合工资6000左右
出库工
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操作工普工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
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要两个干杂活的,280一天,管吃住 不限经验
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售后服务专员
3000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成回款提成
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中国人寿集团招聘简章:
工作岗位:售后服务专员
工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,在回访老客户的过程当中,客户的保险要到期了,续保、转保都带有销售成分,所以说会含有半销售性质,
任职要求:
年龄25-45周岁,大专以上学历,无征信问题,无犯罪记录。
新资构成:综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+,三个月以上员工综台薪资10000+
工作时间:8:10-17:00(午休2小时,售后工作不加班)
周日休息,节假日正常休息。
福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"
保险顾问
8000-16000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述:
1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等);
2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案;
3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展;
4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。
职位要求:
1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议;
2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名;
3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入;
4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑;
薪酬待遇:
1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶;
2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等);
3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日;
4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升;
5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品;
6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
车险续保
6000-15000元/月
保险销售社保包吃五险一金高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚实守信,具备较强责任心和抗压能力
5.持有保险从业资格证者优先
资深保险顾问
2.2-4万元/月
保险销售1-3年高中销售工作经验高净值客户开发经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
【直招/资深保险销售/年薪50万】
【任职要求】
1.年龄25-45岁;
2.学历高中及以上;
3.过往年收入20万及以上;
3.有保险公司代理人经验者优先考虑;
【工作内容】
1、高端客户跟进及开发;
2、销售队伍招募及管理;
3、老客户售后服务及二次开发;
【薪资待遇】
保底收入(无销售指标要求)+佣金+基本法内奖励+高级人才引进津贴(业务,增员)+法外方案激励
年薪期望薪资50万
【工作时间】
周一到周五9:00~17:00,下午弹性工作,周末双休;
镇江丹阳市(国美家办)招聘简章工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人3-5年高中付出一定有回报 ,有保底无上限的只等你来招商加盟电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC国内院校优先
(国美家办)招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发
薪资构成:
基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成
新员工入职综合年资80000+
工作时间:
8:30-17:30
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
岗位性质:服务+销售,多劳多得
辽宁鞍山今天下午用一个人,头1点半到,活不累三个多小时活60元,辽阳有车,电话
临时工1-2人
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汽车金融专员 五险一金
6000-8000元/月
证券经纪人经验不限大专客户经理
【工作内容】
1、负责辖区内地市及县域汽车经销门店的开拓与日常关系维护,建立稳定持久的合作机制;
2、宣传公司产品及相关政策,确保销售目标达成;
3、开展贷前调查与风险评估,有效识别并控制潜在风险;
4、指导贷款资料的整理与提交,跟进系统录入及业务流程推进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营团队确保贷后材料及时归档;
【要求】
1、年龄要求:22-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先;
4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力;
5、品行端正、诚实守信,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
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3、清晰的晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
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半天班售后服务人员、收费员、资料整理员,助理,医养经理等。,25一 50 岁。早8:30—11:00,双休。,奖金+底薪。
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栏目概述
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