主要负责网络招聘 面试 新员工入职 岗前培训 以及送训等相关工作

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

双休+五险 招聘文职人事助理，负责为公司招聘 专属职场福利： 工作时间：早九晚六（午休1小时自由支配） 超长假期包：双休+法定假+节日福利 岗位职责: 招聘与咨询 -根据业务需求制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历。 -组织面试，协调用人部门与候选人沟通，完成录用offer发放及入职手续办理。 -优化招聘渠道（如招聘网站、内推等），控制招聘成本与周期。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源、管理类专业优先。工作经验优先（真的接受新手小白） 2.通用能力：沟通协调力强，细致耐心。 3.熟悉招聘全流程；

工作时间: 早九晚五点半 周末双休 节假日正常休息 工作内容: 1、负责面试人员的接待，完成简历的初步筛选工作。 2、定期维护招聘平台信息，保持与部门主管的顺畅对接。 3、熟悉招聘流程及相关操作事项。 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，态度友善易于相处。 5、依据岗位用人需求制定招聘方案并推进实施，达成月度招聘任务。 6、有人力资源相关工作经验者优先录用 任职资格: 1、能够对求职者进行有效筛选并安排面试邀约。 2、日常做好员工入离职资料整理及后续跟踪回访工作。 3、沟通协调能力佳，善于人际交流，有丰富招聘实操经验者优先。 4、年龄要求20-26周岁

一.工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核） 3.公司网络招聘管理（人事工作） 4.无销售任务，无业绩要求 二.工作时间: 1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整） 2.周末双休 3.按照国家法定节假日休息！ 三.福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.基本工资+活动扶持+方案奖励

25-45周岁； 大专及以上学历； 8:30-16:30； 工作经验不限

负责网络招聘 人员面试 新员工入职 安排岗前培训 等工作

通过网络平台进行招聘 早九晚五双休法定节假日休

工作地点：大连市沙河口区西安路（通勤方便） 公司氛围轻松年轻，无业绩考核压力，拒绝内卷！提供清晰晋升通道！ 岗位要求： 1.年龄18~30岁； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3.接受零经验入职，有销售或招聘相关经验者优先考虑； 4.工作投入度高，具备强烈收入提升意愿； 岗位职责： 通过多种招聘渠道寻找并吸引优质主播人才； 薪资待遇： 1.月薪5000元起薪+高比例提成（行业顶尖提点标准） 2.统一安排住宿； 3.定期组织团队建设活动；

我们就是对接高端有需求的客户帮助客户介绍适合的家政服务师，帮助求职找工作的推荐适合的工作，通过手机软件面试，线上签约服务等

大连众晟船舶工程有限公司⚠ 26年招聘：厂房内小组小平面 火工：1人8小时420 装配：10人8小时260-420 有船厂经验优先 电焊: 10人8小时260-420有船厂经验优先 打磨: 5人8小时260 -300有船厂经验优先 牛： 同步 每月15号准时开工资，每天餐补，有补助（结合恒力政策） 长兴岛恒力重工厂内，感谢

F26地址，大连市急招住家保姆300多平2层跃层，4口人，大孩子上大学放假回家，小的中学生，工资7000，要求50岁左右，做饭好吃，干净利落，有大面积经验，月休两天，法定假日正常 急急用人。

工地食堂招工 做大锅菜师傅 待遇：月工资5000元，供吃供住，当月开不压。 有意者联系。 工作地址：大连开发区 电话：

急急急 周水子沃尔玛东特 招聘常温临促俩人 电话☎

促进路附近小区招聘工程维修一人。(最好有电工证) 外围保洁一人。以上人员要求年龄60左右，身体健康！ 电话：

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责：负责简历筛选、招聘实施及员工入职、离职等相关流程办理 任职要求：具备良好的沟通技巧，工作认真细致，责任心强 岗位福利：底薪加提成 五险一金 享受双休及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责招聘主播＋员工，员工100.主播800 2.负责邀约＋面试 任职要求： 1.了解招聘，接受小白有师傅带 2.有情商 3.性格外向，形象气质佳 岗位福利： 1.工作可以免费化妆造型 2.以刷手机为主，工作轻松 3.每月团建，每月奖金机制 4.吃主播提成 教育背景： 1.不限 岗位经验： 1.不限

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2、品行端正，形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力，工作有条理，能承受一定工作压力； 3、熟悉人力资源相关知识，了解1至2个人力资源模块工作内容，有志于在人力资源领域长期发展者优先。 二、岗位职责： 1、开展校内各岗位的招聘工作，维护现有招聘渠道，并积极开拓新的招聘资源； 2、负责岗位信息发布、简历筛选、面试安排等全流程招聘事务，协助上级落实新员工入职前培训工作； 3、结合人员编制与业务发展需要，按月完成既定招聘目标； 4、协同学校完成其他交办的本职工作任务。 三、薪资待遇：5K-7K 无责任底薪2500~3000元＋月度绩效奖金800~1500元+招聘提成+五险一金 四、其他福利 1、晋升机制+年度评优机会 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀福利 3、入职周年纪念礼+生日礼品＋结婚贺金+生育贺金+免费下午茶供应 五、晋升通道 人事专员→人事主管→人事经理→人事总监→校长助理→校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，每周休息一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （靠近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务的协调与管理，以及客户接待和咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核要求）。 3.协助处理续期业务的回收提醒及相关通知工作。 4.负责人事相关工作，包括公司网络招聘的日常管理。 5.无销售业绩压力，年龄需满25周岁以上！ 二.工作时间: 1.每日上午8:30至下午4:00（特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇: 1.公司统一提供团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动扶持金+方案奖励

工作内容： 1、执行日常人事行政事务处理，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、人员招聘，入职办理，考勤统计等人事日常工作。 5、办公室日常行政事务处理。 6、领导交代的其他临时性工作。 岗位要求： 1、熟练办公软件的操作。 2、熟悉行政人事相关流程和规范。 3、具有较强的责任心。 4、具备良好的组织和沟通能力。

1、根据各部门实际需求及预算情况，采购办公用品与办公设备； 2、结合工作安排及部门办公费用计划，有序发放办公物资，严格管控日常办公支出； 3、负责公司会议、活动及来访接待等相关后勤保障工作的落实； 4、按时缴纳水电费、物业管理费、房租等日常运营相关费用； 5、协同相关部门完成各类集体活动的场地规划、物资筹备等后勤支持工作； 6、落实库房物品的存储管理，规范出入库流程，做好安全与卫生维护； 7、组织开展各项目图书的盘点与核算，监督并核查公司车辆使用状况； 8、负责公司印章、证照以及各类档案资料的整理、归档、保管和借阅管理； 9、巡查办公区域清洁卫生，组织实施办公区绿化及环境改善事宜； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作地点：大连市沙河口区西安路商圈 岗位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限，形象气质良好。 2. 有销售或人员招募经验者优先，无经验者可提供系统培训。 3. 具备良好的沟通能力、人际交往能力及抗压能力，工作稳定性强。 4. 服从管理安排，执行能力强，做事不拖延。 5. 性格积极乐观，品行端正，具备强烈的收入提升意愿。 6. 能够全身心投入岗位工作，专注完成任务目标。 岗位职责： 负责主播人才的招募与培养，发掘具有潜力的网红艺人资源 （公司将配套提供相应的招募渠道支持） 薪资待遇： 5000+主播流水提成+绩效奖金 五险 年终奖 节假日休息

岗位职责： 1、依据岗位需求，精准把握人才标准，全面开展招聘相关工作； 2、熟练使用各类招聘平台，如拉钩等开展人才寻访； 3、通过多渠道筛选匹配人选，进行初步电话沟通，评估求职意向、能力匹配度及薪酬预期等前端招聘环节基础工作； 4、统筹面试安排，参与offer沟通与确认，跟进入职流程并维护候选人关系； 5、具备招聘数据分析与复盘能力，能够有效推动团队招聘效率提升； 任职资格： 1、人力资源、设计、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、拥有互联网行业招聘经验，熟悉IT技术类岗位招聘者优先，具备SAP相关岗位招聘经历更佳； 3、具备良好的职业操守，对业务有理解力，沟通协调能力较强； 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的自主学习与自我驱动能力。

负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核以及行政后勤、采购、档案管理等工作。

岗位职责： 1.负责餐饮或零售连锁企业的招商策略制定与落地实施咨询； 2.熟悉餐饮或零售连锁品牌在招商环节的核心逻辑与执行流程； 3.具备餐饮连锁品牌招商项目的实操经历及团队管理能力