通过网络平台进行招聘 早九晚五双休法定节假日休

岗位职责： 1. 负责公司内部招聘工作，通过线上方式与求职者对接并安排面试事宜 2. 高效运用各类招聘渠道，保障公司各岗位用人需求的及时满足 任职要求： 1、年龄20-30岁（不限性别） 2、具备良好的沟通能力，积极进取、性格外向、富有责任感 工资待遇 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+社保补贴+绩效提成，目前员工月综合收入5000-8000元 2、每日工作8小时，上午10点至下午7点，中午休息1小时 3、每周日休息一天 技能要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具有团队协作意识

邀约面试，客户与公司之间的维护等。双休，法定节假日休，工作时间上午8：30一一下午4：00

岗位职责： 1、主要负责员工招聘工作 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与责任心，能细致处理数据和文档； 3、熟练使用office软件，具备优秀的沟通表达能力，服务意识强、具备亲和力； 4、做事严谨细致、有责任心，具备良好的团队合作经验和保密意识。 入职缴纳五险一金+提供免费宿舍+食堂餐补+生日节日福利等等

负责招聘工作应聘人员的预约接待及面试公司日常的应聘人员负责主播招募可提供账号有话术工作简单负责公司宣传视频简单制作上班时间早九晚六周休一天任选时间自由工作氛围好老板事少

岗位目标：聚焦工厂全岗位招聘交付，搭建适配风电叶片制造的招聘体系，满足人力需求，控制成本与周期，提升招聘质量与留存率。 核心职责： 1. 对接各部门明确招聘需求，梳理需求清单并协助制定招聘计划； 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道，优化渠道组合并评估效果； 3. 执行招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导； 4. 建立核心岗位人才储备库，维护招聘台账，输出招聘分析报告，参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求：本科及以上，人力相关专业优先；2年以上招聘经验，1年以上制造型企业经验，风电等相关行业优先；精通招聘全流程，熟悉大连本地用工市场，具备沟通抗压能力与结果导向，熟练使用办公及招聘系统。

【岗位职责】 1. 负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2. 通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3. 配合团队完成日常人力资源事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立应对并解决人事相关事务 3. 具备较强的条理性和严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00 周休一天

招聘面试售后服务

人事助理 1.具有人事从业经验者优先; 2.具有良好的沟通、协调、组织能力; 3.工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 4.负责团队招募工作,包括网站维护,电话约访、人才招募、人员签解约手续办理、协助新人培训、面谈接待及增员活动开展等; 5.参加公司各类会议及培训。 6.协助经理安排的其他事务性工作。 工作时间: 8：30—17：00周末双休午休两小时，节假日正常休假!!!

1.负责招聘信息的发布，简历的收集与初步筛选，并组织安排面试事宜 2.承担人员招聘工作，协调面试流程及入职培训，跟进新员工入职后的适应情况 3.办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序

促销员2.1-2.15（周期内共10天） 每天营业额标准是3500元 达标工资120/天，一天不达标110/天，连续两天不达标停岗，促销员奖励标准（5000奖励10元8000奖励为20元10000奖励为30元15000以上元奖励为50元） 比优特超市金州安盛店招聘 【招聘岗位】补货员 【工作内容】补货+整理排面 【工资标准】120元/天/8小时 【工作时间】- 【工作地点】金州安盛比优特超市 【联系电话】

沈阳某铁路局招聘 招聘岗位：工务运维和巡检 工作内容：铁路局货运段上的巡线/巡检，工务运维，保障发车前后的基础设施安全 岗位要求： 2.身体健康，无犯罪记录证明 工作时间：早八晚五，周休一天（每天工作4小时，上午2小时，下午2小时） 薪资待遇： 1.入职缴纳五险，培训实习期1—5个月，基本工资到手3500元 2.第六个月基本工资4500元，综合工资4500元—6000元左右（每年带薪休假两个月） 3.单位免费住宿，免费三餐，培训即签合同，带薪培训（免费吃住） 4. 工作合同：1-3-6-终身 工作地址：大连铁路局工务段（瓦房店长兴岛和大丹铁路线） 联系电话： 井号： 井号:///

大连年后初八上人，管工500-焊工550-600力工240长期干满三个月，工资月开王总。转发自己核实，

文胸工厂春节后因订单量增加、现招15人文胸多面手、单针、人字、双针、码边、打结、手工干零活、检查员、常年订单饱和、三十里铺周围有班车、想挣钱欢迎随时加入、工资面议电话

后盐六院用一名叉车替班附近的联系

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.对接厂区，输送合作单位需要工人。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

西安路店，星海店，华南千山店各招聘一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金往来管理及核对，完成办公室基础账务的处理与复核； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计类岗位工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，掌握Excel函数应用，打字速度快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资待遇： 3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等

工作内容： 1，双休弹性工作时间，有充分的时间提升自己，早上8点半上班下午三点到四点下班 2、负责招聘相关工作； 3、协助维护客户； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年纪25-45 3、思维逻辑清晰；

岗位职责: 1.通过阿里巴巴国际站准确发布产品信息，及时响应客户询盘，积极推动订单成交。 2.运用社交媒体、海关数据等线上资源，主动拓展海外新客户群体。 3.持续维护新老客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度；同时做好业务资料的整理与归档工作。 4.协助开展海外市场及产品调研工作，收集并分析市场动态信息，为公司产品研发和市场决策提供有效依据。 5.高效处理客户邮件沟通，紧密跟进订单执行流程，及时应对订单执行中的各类问题，保障回款顺利进行。 6.完成上级交办的其他工作事项，积极协同团队合作，助力业务持续增长。 岗位要求: 1.英语、阿拉伯语、西班牙语、俄语、法语、德语、国贸、英文翻译、计算机信息管理等相关专业，英语专四或大学英语六级以上水平，或具备海外留学经历。 2.熟练操作阿里巴巴国际站、客户管理工具、社媒平台及海关数据系统，具备较强的客户开发与维护能力； 3.主动开展海外市场与产品调研，深入分析行业趋势，为公司后续市场布局提供有力支持； 4.能够适应出差、加班，愿意接受短期外派至海外市场，参与国际展会及客户拜访等工作。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

按照工作流程收衣，录入电脑系统，取衣。不需要洗衣，检查衣服。早八晚六点半，忙就站着，不忙可以自己坐着休息。可以无经验，带薪培训，五险，饭补，交通补助节假日福利，生日红包，二胎补助等。

这是一条正经的招聘启事，老板亲切好相处，团队氛围轻松愉快，同事清一色00后，福利待遇有保障！ 不看重学历，更看重品格；不拘泥文凭，更注重能力。你不一定是最优秀的，但一定是有独特闪光点的人！ 岗位职责 1：负责来访人员及面试者的接待工作 2：日常考勤数据的统计与整理 3：维护公司前台区域的整洁卫生及物品有序摆放 （接受零经验，应届生亦可） 工作时间 10:00-19:00 每周日固定休息 可提供实习证明，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 踏实肯干，诚实守信。

【岗位职责】 1.负责人员简历筛选、面试协调及新员工入职手续办理 2.通过直聘、抖音、小红书等渠道开展招聘工作 3.配合团队完成日常人事事务，提升整体运作效率 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够独立应对并解决人事相关事务 3.拥有较强的组织能力与严谨的工作作风 【上班时间】10:00–19:00周休一天

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

岗位职责： 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 工作时间早九晚六，周末双休 另招聘销售顾问和技术老师（早十晚四），周末双休，节假日均休息，无任何业绩考核。 公司欢迎无经验、跨行业新人加入，不设业绩考核指标，工作氛围轻松。 办公助理主要负责文件管理、会议协调、办公用品采买及日常接待工作，同时协助人事事务与后勤保障等综合支持性任务。 核心工作内容： ‌文件与档案管理‌ 负责公司各类公文、信件及邮件的接收、发送与归档整理； 维护档案管理系统，执行借阅登记、资料分类及保密管理。 ‌会议与接待‌ 统筹会议安排并撰写会议纪要，协调来访人员接待及电话转接事宜； 维持前台区域秩序，处理基础咨询及快递收发工作。 ‌办公后勤支持‌ 负责办公用品的采购与分发，管理固定资产及仓储物资； 监督办公场所安全事项，如水电关闭、门窗检查等日常巡查。