招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

核心职责： 负责合作渠道的日常联络与咨询答复，高效整合内外部资源应对渠道需求，确保合作流程平稳运行； 搭建渠道问题跟踪体系，定期同步处理进展，针对复杂问题及时发起升级机制，保障问题有效闭环； 持续收集并跟进渠道反馈的客户情况，识别共性问题与突发状况，输出阶段性分析报告，支撑业务改进决策； 熟练掌握业务知识，独立应对渠道提出的常规咨询，提升响应与解决效率； 配合推进渠道协作流程的优化落地，协助上级完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上互联网金融或消费金融领域渠道对接经验者优先，年龄****以内； 熟练使用Word、Excel等办公工具及在线协作平台（如腾讯文档、飞书多维表格），具备较强的文档处理能力； 执行力突出，可同时推进多项任务并保证细节到位，确保工作有序推进；具备优秀的沟通协调能力，能独立打通跨部门协作障碍； 具有敏锐的业务理解力与观察力，有流程改进建议实践经验者优先； 抗压能力佳，责任心强，能适应加班、轮班及调休安排，具备快速响应和处理渠道紧急事务的能力。

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业度与温度，提升品牌可信度；通过监测互动数据与用户反馈，分析行为趋势，持续调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期输出数据分析报告，识别运营短板与增长机会；依托数据洞察调整运营动作，不断优化策略以提高整体运营效能与投入回报率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上社群运营/直播运营/私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 3.具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，有较强的自主推动力。 工作时间：双休12:30-21:30

工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【经验不限】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、承担小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注。 3、结合产品特点挖掘核心卖点，策划并撰写匹配文案，搭配视觉素材在小红书发布优质内容。 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，汇总用户反馈，研究用户行为与偏好。 5、对广告素材、投放数据及活动页面进行复盘分析，明确产品上线的内容方向，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计。 6、跟踪广告投放执行情况，优化曝光、点击与转化等关键指标，确保媒体资源质量达标。 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，协调处理媒体与客户相关事务。 8、制定广告投放策略并评估投放成效，基于数据反馈持续优化渠道选择，控制成本支出，保障投放收益。 任职资格 1、具备强烈的求知欲和积极进取的工作态度。 2、性格温和、乐观开朗，做事细心有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作能力，能够积极配合团队安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与维护，提升用户参与度与粘性 2.设计并落地社群运营活动，促进用户交流与品牌认同 3.依据数据表现进行复盘与迭代，持续优化运营方案，改善用户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立完成社群活动的规划与实施，具备创造性解决问题的能力 3.熟悉数据逻辑，能通过数据分析驱动运营决策调整

有兴趣可以了解一下 工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 三个岗位平均薪资6000-10000元 现因业务扩展，需招聘以下三类人员，招满即止 业务/销售岗【无经验要求】 传统电商运营岗【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗【需有半年以上招聘相关经验】

招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

1、负责广告流量的高效承接，完成用户打标签、福利登记，邀请观看直播并推送相关活动图文； 2、为客户提供全流程看播服务（包括播前提醒、播中支持、播后跟进），协助客户顺利享受各项福利； 3、完成其他日常客服相关工作。

大连市中山区工地打砂纸60层楼梯，还有几间办公室，接受公司每月打卡工资的过来，我这里信号不好，打电话可能打不通，加微信，看到我就回复了

金州区 火锅店招聘厨师一名工资6000到6500每个月3天休息 提供住宿 要求有责任心 电话

招聘快餐厨师一名。地址在刘家桥。工资电话谈。

【客户需求】白班育婴师 5500双休 【上户日期】立即 【客户地址】开发区海湾城 【要求】13个月宝 辅食早教好性格开朗 【薪资标准】5500双休 【美琳达医院招聘月嫂】 医院/会所，年接8-10单，收入稳！ 免费宿舍，医护团队带教！ 联系方式：

有没有庄河的师傅来一个。

负责线上平台运营数据管理及司机培训工作

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动导入私域流量的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过群互动、私信沟通、朋友圈运营等方式增强用户粘性，促进成交转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自发推荐意愿 4、掌握朋友圈与视频号等私域运营方式，确保品牌在私域内容的持续更新与呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、拥有良好的沟通协调能力，目标感强，对提升销售转化有高度积极性

一、岗位职责： 1、负责公司网店的日常运作，包含商品上下架、推广执行、活动提报等，熟练使用各类店铺运营工具开展推广与广告投放，有效提升客户流量。 2、全面管理店铺商品布局、页面视觉呈现及在售商品的整体运营； 3、统筹客服团队工作执行，确保高效运转，推动各项业务目标顺利达成； 4、对各电商平台数据进行分析，监控订单履约至发货流程，实现数据驱动型店铺运营； 5、配合运营主管完成平台日常维护及客户沟通、关系维护等相关工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年电商运营工作经验，熟知主流跨境电商平台（Amazon、Temu、TiktokShop、速卖通等）的运营规范与操作流程。

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。

任职要求: 注意三个月以上的实习生可以接受，短于三个月和暑假工的勿扰！！！！ 1、可接受零经验入职 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3、听从工作安排，能够高效完成各项分配任务 4、欢迎实习生加入，可提供三方证明及三方协议 工作内容: 1、负责公司硬件产品的运营推广与售后支持工作。 2、与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户反馈问题 上班时间: 1、9:00-18:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 1、底薪4000元+提成（提成支持日结） 2、公司统一安排住宿，位于小区内，步行至公司约十五分钟 3、配备微波炉，可自带餐食！享有节日福利，定期组织团建活动及下午茶 4、晋升机制完善，每月一次晋升考核，过程公开、公平、公正 岗位福利: 全勤奖励零食供应下午茶节日福利

有兴趣的话了解一下工作地点西安路三个平均薪资都6000到1万目前需要三个部门招满为止业务/销售【无需经验】传统电商运营【一年以上】人事/后勤【半年招聘经验】

工作地点：西安路 上班时间：早9:00至18:30 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【无经验要求】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

主要负责线上对接有意向开店的客户，工作内容不涉及外出，非电话销售性质，零经验可入职，提供带薪且长期的培训支持。 薪资待遇： 无责任底薪3400元+600元全勤奖+5至8%业绩提成 福利待遇： 工作时间：上午9:00-下午18:30，避开早晚高峰，办公地点紧邻西安路地铁站，交通便利 每周六固定休息一天，法定节假日按规定正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.根据公司要求前往指定的校边店或社区玩具店执行活动任务。 2.活动具体内容包括： ①到店后完成打卡并拍摄现场照片 ②协助促销员使用小朋友自带或店内购买商品附带的人物卡片进行拍照扫码核销，参与抽彩球活动 ③依据抽出的彩球发放对应礼品 ④完成1.5小时在岗打卡后即可下班 ⑤费用每半月结算一次，由公司直接打入个人银行卡 3.工作时间安排： 周一、周二、周四、周五：每日放学后（一场次） 周三、周六、周日：中午及下午时段（两场次） 4.工作区域：大连市内四区（金州、开发区、普兰店、瓦房店、庄河可根据居住地就近分配） 注：如当日无小朋友参与活动，只需完成打卡、整理陈列并拍摄合规照片，工作满1.5小时仍享60元报酬！

岗位职责： 1、负责抖音巨量引擎广告投放，涵盖短视频及直播间推广，可独立搭建广告计划，对投放效果进行全程监控与优化，确保达成投放目标并对其成效负责； 2、实时跟踪分析广告数据表现，依据数据反馈调整账户结构，持续优化投放策略，有效控制成本，提升投资回报率； 3、把控广告投放进度与预算执行，独立完成投放数据分析，及时识别问题并制定相应优化方案； 任职要求： 1.具备抖音平台广告投放经验者优先考虑； 2.熟悉dou+、千川等投放工具及各类投放模式，有实际成功案例者优先； 3.具备较强的学习能力与抗压能力，对电商平台上热销商品的数据变化具有高度敏感性；

工作内容 1.上班时间：早8:30至晚17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班，办公环境优越，团队氛围融洽轻松 2.通过电话沟通、会议营销及客户实地拜访等方式，推广百度营销系列产品，涵盖百度搜索推广、信息流广告、品牌类项目，以及公司自主研发产品如企业官网、小程序等，为客户提供定制化行业推广解决方案 3.集团型企业发展平台，晋升空间广阔，采用公开、公平、透明的晋升评定机制，助力员工职业成长 4.公司福利体系完善：设有额外激励奖金、水果下午茶等贴心福利 薪资待遇 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+各类奖励 2.社保类型：五险一金 3.补贴项目：餐补、车补、话补、全勤奖、绩效奖金、年终奖金 任职要求 1.性别不限，年龄20至30岁 2.热爱工作，具备较强的自我推动力和进取心，应变能力突出 3.具有责任心，良好的团队协作意识与耐心服务精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责在多种自媒体渠道开展内容输出与用户交流，实现流量的高效承接与引导。 2.利用抖音、快手等社交平台，通过关键词和评论实现精准流量截取。 3.及时处理用户的私信与留言，维持积极的互动氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和社交平台运营经验，能在多平台环境中顺畅沟通。 2.对社交平台流量运作有强烈兴趣，能迅速应对网络环境的变化。 3.拥有良好的协作意识与自主作业能力，能在压力下保障工作进度与质量。

工作内容：无需自主开发客户，主要负责对接公司引流获取的客户资源，进行沟通维护及相关线上辅助工作。 缴纳五险，全程在办公室内完成工作，无外出展业要求。 提供入职带薪培训，到岗后有专人指导（具备相关经验者优先考虑）

公司直招两个岗位-运营-需要独立做过淘宝拼多多店铺-业务客服岗位-无需经验需要哪种岗位

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排