岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：了解短视频平台运作机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，能够提出有效优化策略；拥有出色的文案写作水平和跨团队协作沟通能力。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

负责日常客服消息回复，打印快递单。简单记账

【岗位职责】 1. 店铺运营管理 * 负责TikTok /虾皮店铺的日常运营，包含商品上新、信息优化、促销活动执行及页面更新维护。 * 分析店铺核心数据（如流量、转化率、GMV等），制定并落地运营策略以提升整体业绩表现。 2. 内容与流量运营 * 根据平台推荐机制和用户兴趣偏好，设计短视频等内容营销方案，并组织团队完成内容产出。 * 运用TikTok Ads投放、达人合作等方式扩大品牌曝光，提高引流效果与成交转化。 3. 用户与订单管理 * 及时响应客户咨询，处理售后问题，保障店铺评分稳定及用户回购率提升。 * 与物流及供应链团队紧密配合，确保订单高效履约与交付体验。 4. 市场与竞品分析 * 持续关注TikTok平台规则变化、行业动向及竞争对手运营动作，动态优化自身运营策略。 【任职要求】 1. 基本要求 * 具备1-3年跨境电商运营经验，有抖店、TikTok Shop/虾皮平台实操经历者优先考虑。 * 熟悉TikTok平台运营规范、流量分发逻辑及广告投放体系。 2. 核心能力 * 具备创意策划能力，能输出高转化的内容营销方案。 * 具备较强抗压性，适应高强度工作节奏，对达成目标有强责任感。 【福利待遇】 1、五险一金； 2、车补； 3、包午餐，标准比较高哦； 4、节假日福利； 5、不定期团建。 6、大小周，上班时间10点-7点。

急招！急招！急招！！无论是否有经验均可报名，到岗即开工！！只要你有赚钱的决心！！ 工作时间上午9点-12点，周末双休。任务轻松，态度踏实勤奋，月收入可达8k，支持在家全职操作，无需到公司打卡。 年龄需在18-50岁之间。接受学徒入职，公司提供系统技术培训，2个月即可独立上岗。 不论基础如何，均有专业导师一对一指导教学。

核心职责 用户运营 制定增长策略（社交裂变、线下推广），提升用户规模与复购率。 优化留存机制（会员体系、积分奖励），分析流失原因并召回用户。 内容与活动 管理商品信息、行业资讯等内容，确保更新频率与质量。 策划线上活动（限时折扣、团购）及线下联动（到店自提），提升参与度。 数据分析 监控日活、转化率等指标，定位问题并优化功能（如下单流程）。 输出运营报告，分析用户画像与竞品动态，支持产品迭代。 跨部门协作 对接产品/技术团队，推动功能开发（如智能推荐）。 协调设计制作活动素材，对接供应商优化采购与配送流程。 具体工作 日常运营：更新商品信息、处理用户咨询、监控竞品动态。 营销推广：制定广告投放计划、策划KOL合作与裂变活动。 数据决策：分析用户路径与活动ROI，调整策略与预算。 任职要求 经验：1年以上小程序/电商运营经验，餐饮供应链背景优先。 技能：熟悉数据分析工具（Excel/SQL）、活动策划与用户分层运营。 素质：逻辑清晰、沟通力强，关注预制菜、数字化采购等趋势。 加分项：0-1小程序搭建经验、餐饮行业SOP优化能力。

我们是做抖店得，有全网最低得货源，都是爆款，专业得运营团队哦，都是正价起店，运营老师全程一对一陪跑哦，也可以线下来公司实地考察哦，都是合作模式，不收费的，需要有上进心，有执行力，对金钱有一定的欲望的，收入相当可观的

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号的从零搭建，承担账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的创建及全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经验，须有从0到1搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟练掌握主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：理解短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础剪辑工作；精通至少一个主流电商平台的完整运营链条。 3、核心技能：具备数据解读与分析能力，可提出有效优化策略；拥有出色的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备良好抗压能力与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

负责网店运营以及产品上架 会剪视频，修图 负责解答平台客户售前售后服务

适合人群：创业者、全职妈妈、对当前收入不满意的兼职者、零基础新手，此工作无需复杂技能，任何人都能快速上手，无需每天外出打卡，利用居家时间或空闲时段即可开展电商业务。 重点： 需具备认真态度与长期坚持的意愿，我们正在寻找愿意在电商行业深耕发展的同行者，而非短期体验者！ 主营Ozon平台，跨境选品、货源供应、物流发货等难题，以及配套的跨语言服务、系统培训和技术支持，均由我们全程解决。操作简便，流程智能化，提供一站式扶持服务，实现月入过万目标。欢迎实地到公司参观交流，真实成功案例与成熟团队可现场考察。 （若求职者仅抱着打工心态或找工作思维，请勿联系，我们期待的是志同道合的事业伙伴！）

旅顺海边。招聘售货员名男女不限。有经验者优先。月薪4500至5000。包吃包住。联系电话，。

大连用五六个人干日工，有去的打电话

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急急急❤❤❤ 附近需要一个住家女保姆 独居自理女老人，80多岁 跟老人唠唠嗑，做一日三餐，家里卫生60平左右。和老人一个房间两张床，要求阿姨性格好，要做饭好吃，能换着花样做，有耐心，睡觉不打呼噜。有健康证和家政保险， 薪资4500/月月休2天＋法定假日。

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与短视频理解能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

电商运营经理： 岗位职责： 1. 负责公司运营团队及全电商渠道的整体运营策略 2.整合内容运营、短视频、直播、达人合作、社群运营等，提升品牌曝光与销量。 任职要求： 1.大专学历，2年以上电商运营团队管理经验。 2.有从0到1搭建店铺、打造爆款、操盘过大促项目经验优先 薪资：面议，包吃住，薪资高，福利好，可缴社保

岗位职责： 店铺日常运营与管理：负责抖音店铺的日常维护，包括商品上架、详情页优化、价格调整、促销设置等，确保店铺正常、高效运转。 营销活动策划与执行：策划并落地店铺的各类营销活动（如618、双11、双12、新品首发、品类日等），负责活动报名、资源争取、活动页面策划及效果追踪。 数据监控与分析：熟练运用生意参谋、京东商智等数据工具，监控店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出数据分析报告，为运营决策提供数据支持。 内容营销与用户运营：结合平台内容场（如直播、短视频、问答等）进行内容策划，提升用户粘性。负责会员体系的搭建与维护，提升老客复购率。 跨部门协同：与设计、客服、仓储物流等部门紧密协作，确保产品信息准确、视觉呈现优质、客户体验流畅。 任职要求： 学历要求：本科及以上 经验： 拥有天猫或京东和抖音平台运营经验，有 [计生品类、食品饮料] 类目经验者优先。学习能力较强者可放宽要求 技能： 精通天猫/京东/抖音后台各项操作规则与流程。 具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和机会。 了解SEO/SEM基本原理者优先。 能力： 结果导向： 对销售目标、流量、转化率等核心指标有强烈的责任心。 学习与创新能力： 能快速学习平台新规则、新玩法，并应用于实际工作。 沟通协调能力： 逻辑清晰，善于沟通，具备良好的团队合作精神。 抗压能力： 能适应电商快节奏的工作环境，能承受大促期间的工作压力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 奖金 + 销售提成，收入上不封顶。 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。 广阔的成长空间： 清晰的职业发展路径（专员-主管-经理），提供专业的电商培训。 优秀的团队氛围： 扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快。 核心资源支持： 提供充足的推广预算和优质的供应链/产品资源。

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪6000元 + 绩效奖金 + 各项补贴 2. 福利补贴：专属饭补+住房补贴+交通补贴，全方位解决日常开销 3. 工作时间：早10:00-晚18:00，到点下班不加班 4. 休息休假：周末休+法定节假日正常休息，不占用私人时间 任职要求 1. 无强制学历要求、无硬性工作经历要求 2. 熟悉基础手机/电脑操作，对电商行业有兴趣 3. 工作认真负责、有执行力，愿意学习成长 岗位职责 1. 协助完成电商平台日常运营、商品上架、订单跟进等基础工作 2. 配合团队完成店铺数据维护、客户咨询简单对接 3. 学习电商运营基础逻辑，完成上级安排的运营相关任务

岗位职责 1、负责日本市场的宠物类商品选品，确保所选品项契合当地消费者需求与市场偏好。 2、了解日本社会风俗与文化特点，能精准把握用户的消费习惯及文化语境。 3、热爱选品工作，具备独立开展选品的能力，并对所选商品的市场结果承担责任。 4、将选定产品上传至对应平台进行测款，确保测款后产品达成20%的优质成功率。 5、持续跟踪市场趋势与用户反馈，迭代优化选品方案，提升整体选品成效。 6、专注TK平台日本宠物类目商品的选品工作，并完成产品在TK平台的上新测款。 任职要求 1、有日本市场宠物类商品选品经历，或对日本文化及生活方式有深入理解。 2、对跨境电商业态抱有强烈兴趣，期望在选品方向长期发展。 3、具备较强的市场研判能力与用户洞察力，可有效预判行业动向。 4、具有一年以上电商公司运营岗位经验，包含国内电商平台工作经验者均可。 5、对网络热点敏感度高，能迅速捕捉新兴趋势与市场变化信号。 6、有宠物品类运营实操经验者优先考虑。 7、工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的协作意识。 8、拥有出色的沟通技巧与表达能力，能高效对接团队成员与供应商。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障。 2、清晰的职业成长路径与晋升空间。 3、系统化的培训资源与学习支持，助力员工专业能力持续进阶。 4、积极开放的工作环境与团队氛围，倡导创新与知识共享。 5、上班时间：10:00-19:00 大小周，法定节假日正常休息。 6、五险一金 7、车补 8、不定期组织团建活动 9、节日福利

招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

工作时间：8小时工作制，月休8天 工作内容：负责网约车工单处理，审核音视频资料 综合薪资：底薪+绩效+班次补贴，综合收入4000-6000元 百人规模团队，晋升通道畅通，最快3至6个月即可获得晋升机会，同步享受薪资上调

岗位职责: 1.根据平台需求和引入策略,对市场上MCN/达人进行招募及账号评审,签约入驻。 2.通过社群运营、重点MCN对接等手段对机构维护管理,跟进入驻机构/达人入驻后的成长及活跃。 3.监控入驻MCN在百家号的经营行为,保证优质机构在百家号的长线发展。 岗位要求: 1.熟悉MCN行业,头条、快手、抖音、B站等主流平台创作者、MCN运营模式优先。 2.有渠道触达优质MCN机构的优先,对行业MCN机构现状有清晰认知。 3.优秀的商务谈判能力,管理能力,有共情,了解MCN和平台的合作模式。 4.有一定内容sense,有分辨优质内容能力。

*职位亮点*：接受新手，无销售性质，不加班，无夜班安排 【工作内容】： 日常负责审核平台中的视频与图文内容是否存在违规违法情况，工作轻松简单，无需电话沟通，无任何销售任务！ 入职提供系统培训，学习门槛低，快速掌握操作流程~ 【工作时间】： 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资福利】： 1. 底薪+绩效+补贴，综合收入约4000-6000元，绩效激励丰厚 免费零食茶饮供应，定期组织团队活动，节日礼品不断，员工福利完善 上市企业，办公地点位于西安路商圈核心地带，周边餐饮娱乐丰富，交通便利，地铁公交直达 5A级写字楼办公环境，公司统一配备电脑设备，设有微波炉、冰箱等设施，支持员工自带餐食

团队氛围融洽，入职即提供带薪培训，助你迅速适应工作节奏！！！ 薪资福利​ 薪资构成：无责任底薪 + 绩效（按件计酬，多劳多得，上不封顶） 福利保障：报到当天起开始计薪，为你带来十足的安心感​ 休息制度：做五休二，每周休息 2 天（具体休息日不一定为周末）​ Ps：属于排班制（可能包含晚班安排） 任职要求​ 大专及以上学历，只要具备责任心、工作细致认真，欢迎立即投递简历！​！！

岗位职责: 1.负责魔兽世界正式服（地心之战团本有熟练指挥经验者优先）指挥团的日常运作与管理，主导团队开荒方案制定及推进进度 2.策划并参与游戏内各项团队活动，保障阶段性目标顺利完成 3.保持与团队成员高效沟通，整合资源以优化整体协作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够系统性规划并落实团队作战策略，确保任务目标达成 3.拥有良好的人际沟通能力，能在团队中起到正向带动作用 工资计算：底薪5000+500满勤+500-2000红包+完成度绩效！

岗位职责： 1、负责直播运营，提升主播曝光量及收入表现。 2、对直播间布置与环境提出优化建议，改善直播视觉效果。 3、制定并执行艺人发展计划，统筹策划与日常管理。 4、进行账号数据复盘与分析，打造鲜明个人形象标签。 5、维护粉丝互动关系，提升用户忠诚度与参与热度。 6、热爱游戏行业，具备在游戏运营方向长期发展的意愿。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-28岁，性格活泼外向，欢迎零基础人员加入。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极进取，情绪管理能力强。 岗位福利： 法定节假日休息 带薪年假 五险 提成

岗位职责: 审核入驻商家提交的注册资料，确保信息真实有效 纯文职工作，无任何销售任务 任职要求: 大专及以上学历，需学信网可查，2026届在校实习生 工作时间： 每天工作8小时 每周工作五天，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖励 提供带薪岗前培训，全程有人指导

岗位职责 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表监控等形式，督导业绩目标推进（包括业绩完成、市场渗透率、用户运营相关指标等）； 2.参与统筹分公司各类培训项目并承担部分授课任务（如新人培训、提升培训、常规培训会议等）； 3.推动落实销售团队标准化作业流程的执行落地（涵盖销售动线、考勤管理、展业规范等方面）； 4.制定部门激励政策并组织实施，跟进激励执行效果； 5.提炼分公司优秀业务实践案例，并组织经验总结与内部分享； 6.定期策划并主持分公司各类工作会议； 7.销售管理部相关工作：监督执行总部销管制度、开展政策宣导、反馈机构异常情况、汇总业务数据、上报合规问题、安排宣传物料印刷等； 8.协调对接总部及区域各部门事务，落实跨部门沟通协作事项，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：24-30岁 第一学历为统招本科及以上