大连轮胎有限公司诚聘:1.招聘专员40岁以内，大专以上学历，3年以上制造类企业招聘经验，月薪4500-6000元。2.办公室副主任40岁以内，大专以上学历，有本地职能部门维护工作经验，月薪5000-8000元。3.生产管理储备24-35岁，大专以上学历（非体育、艺术类），有工作经验，月薪5000-6000元，倒班。4.半钢车间操作工男女不限，年龄40岁以内，身体健康，男工月薪5000-8000元，女工月薪4000-6000元，倒班。5.内胎车间操作工男年龄55岁以内，女年龄50岁以内，身体健康，月薪4000-7000元，倒班。6.电焊工/机修工，年龄50岁以内，有焊工证，有机修相关工作经验，月薪5000-6000元。7.成品库装卸工，年龄45岁以内，会开叉车，有叉车证，体力好，月薪6000-7000元。8.成品库包装工，年龄50岁以内，身体健康，有一定体力劳动能力，月薪4000-5500元。9.成本会计男女不限，年龄45岁以内，大专以上学历，中级会计师证，月薪6000-8000元。岗位待遇：带薪培训，缴纳五险，按时发薪，从不拖欠；入职每满一年基本工资上涨100元，不设上限；提供宿舍（夫妻同时入职可提供双人公寓），免费工作餐；咨询电话：（同步）工作地点：庄河市北黄海（花园口）经济开发区

国际贸易1名,机械销售行业,要求英语口语交流无障碍2.品质管理1名,质量管理,零部件检测3.人事行政专员1名4.装配钳工1名,能独立完成装配5.油漆、打腻子工1名以上职位工资面议,均缴纳保险,福利待遇优厚(节日礼、外出培训等)联系人:周先生地址:庄河新华工业园区 工作地址：大连庄河

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负责各工厂工人招聘，带队面试及后期管理

旅顺开发区宝妈的好选择[呲牙][呲牙]业务员，18～40周岁薪资待遇：[庆祝]底薪+提成[玫瑰]工作时间：早8：30-15:30[福]周六日及法定节假日休息试用期：底薪1000+提成；三个月转正后：底薪1500元+提成+现金奖励+节日福利。[悠闲]工作内容：主要负责人员招聘，通过线上（主播）、线下渠道，完成招聘任务及人事流程，熟悉工作后，只要勤奋，收入可观。[转圈]注：男女不限，口齿伶俐，头脑灵活表达能力强，有销售经验优先。只要你有一颗想挣钱的心️，月薪过万不是梦。工作地点：大连市旅顺开发区

人事专员统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；熟练操作、xcel、Word等办公软件；学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；普兰店市区有班车。统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；熟练操作、xcel、Word等办公软件；学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；普兰店市区有班车。薪资福利:4000-5000招工人数:2人无（同步）工作地址:大连市金普新区石河街道

大连轮胎有限公司诚聘1.招聘专员40岁以内，大专以上学历，3年以上制造类企业招聘经验，月薪4500-6000元。2.办公室副主任 ，40岁以内，大专以上学历，有本地职能部门维护工作经验，月薪5000-8000元。3.安环专员 ，大专以上学历，认真负责，抗压力强，月薪4500-5500元。4.车间操作工男女不限，年龄50岁以内，身体健康，男工月薪5000-8000元，女工月薪4000-6000元，倒班。5.电焊工/机修工 ，年龄50岁以内，有焊工证，有机修相关工作经验，月薪5000-6000元。6.成品库装卸工 ，年龄45岁以内，会开叉车，有叉车证，体力好，月薪6000-7000元。7.成品库包装工 年龄50岁以内，身体健康，有一定体力劳动能力，月薪4000-5500元。8.营销策划专员男女不限，年龄35岁以内，有营销策划相关工作经验，月薪面议。岗位待遇：带薪培训，缴纳五险，按时发薪，从不拖欠；入职每满一年基本工资上涨100元，不设上限；提供宿舍（夫妻同时入职可提供双人公寓），免费工作餐；咨询电话：（同步）工作地点：庄河市北黄海（花园口）经济开发区

人事助理的岗位，主要负责招聘，不用你面试，双休，法定节假日休息，早8点半晚4,6险2金，商业险

大连瓦房店招人事专员/助理【诚聘】（1）助理2名年龄25周岁～47周岁（）。大专以上学历，主要负责办公室，接待，人事管理这样的工作。工资面议。早8晚4：30，周末双休，节假日休息。（2）业务员，大专以上学历，25-40周岁，底薪绩效工资，上午出勤，周末节假日双休招聘单位:中国平安招聘部

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招聘：人事行政实习生薪资：薪资面议岗位职责1、入职手续办理，员工信息录入，资料整理归档，离职手续办理，资料归档；2、每月员工排班表导入，员工考勤异常核对，流程跟催；3、档案管理（老人入院合同、安全检查类资料）4、长护险办理相关工作5、低值易耗品管理6、其

招聘：人力实习生薪资：薪资面议岗位职责：一、人力部分：1、执行各项人事制度，对于执行过程中的各项问题及时反馈；2、负责每周五完成部门周工作汇报材料；3、负责次月3号前完成上月考勤统计及月度考勤数据汇总，提报部门主管审核经理审批；4、次月2日前完成月度

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招聘：人力资源岗薪资：1万-1.2万岗位职责：1.协助上级拟定子公司人力资源战略规划、工作目标和年度计划，并牵头实施；2.协助上级建立、完善子公司人力资源管理制度体系、工作流程、工具表单等；3.负责拟定人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、人才发展、员工关系、考

10/23~10/24招临时工时间：夜班:18:30~次日06:30活简单打包装

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