岗位职责： 1. 负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、情境式、任务型教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书3.具备扎实的英语语言基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能独立授课 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

职位描述 工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一授课，并在课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求与意见，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作认真细致，具备较强的学习意识； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，启发式引导； 6. 遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE系列办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100/小时）+ 奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00；周六 8:00-21:00；周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

需求科目：语文、数学、生物、化学、物理 一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际学习情况，拥有一定的课程设计思维。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能高效推动团队协作与项目落地。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担部分一线授课任务，持续保持对课堂动态和学生状态的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、主导并开展本学科每周教研工作，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。 3、统筹本学科教学资料的研发、审核、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障教学资源的高质量与一致性。 4、系统研读课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持与建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期组织听评课活动，对教师授课进行细致评估并提出可执行的优化意见。 2、持续追踪本学科成绩数据与学员满意度反馈，识别问题点并推动教学环节的持续改进。 3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询与疑难问题，提供有效解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科组协调者，合理分配教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、担任“教练”角色，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业指导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并落实教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。 上班时间：周一休息，周二至周四教研（9:30-18:00，午休1.5小时），其余时间根据课表安排 薪资待遇：综合面议，平均8-15k 其他福利：五险一金+年度评优+年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利+入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶

工作内容： 1. 课前做好充分准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见与需求，提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 配合激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，工作有热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 7:50-21:00，周日 7:50-18:00

需求科目：语文、数学、生物、化学、物理 一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，三年以上授课经验，善于洞察学生实际学习情况，拥有一定的课程产品意识。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，具备团队管理与建设经验，能推动团队高效实现教学目标。 二、岗位职责 （一）教学与教研 1、承担适量一线授课任务，持续保持对课堂动态和学生状态的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研工作，包括集体备课、试讲磨课、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、优化与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量统一。 4、深入研读课程标准、考试说明及命题规律，为学科教学策略提供专业指导建议。 （二）质量监控与提升 1、落实教学质量管控机制，定期开展组内听课评课，给予具体且可执行的教学改进建议。 2、监控并分析学科成绩数据与学员满意度反馈，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学主管处理涉及本学科的专业咨询与疑难问题，提供有效解决方案。 （三）团队协调与指导 1、作为学科组协调负责人，统筹安排教学任务，协助完成日常工作的衔接与沟通。 2、承担“教练”职能，为新入职教师及需支持的教师提供教学带教与专业辅导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。 上班时间：周一休息，周二至周四教研（9:30-18:00，午休1.5小时），其余时间按课表安排 薪资待遇：综合面议 平均8-15k 其他福利：五险一金+年度评优+年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 +入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

招聘：英语老师一名 电话：

一对一教师岗 工作内容： 1. 课前做好教学准备，实施针对性的一对一课堂教学，课后及时与家长沟通反馈学习情况 2. 关注学生及家长的诉求，提供专业建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 底薪 2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三--周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

要求: ①本科或研究生以上学历 ②英语专八，大学英语六级以上水平，条件优秀者，可适当放宽。 ③形象气质佳，亲和力强 ④发音标准，吃苦耐劳 工作内容: 英语教学 工作时间: 周一周二周四周五晚5:00以后，周三下午1:30后，周六，不坐班，时间自由。 应往届毕业生均可，有导师培训。 寻长期稳定工作者，经验丰富者，待遇好，节假日福利。

大连市金州区招强电

招促销乔丹（大连西安路锦辉）招聘人数：1人薪资待遇：180元/天+提成时间：即日起责任心强，人品好，有服装销售经验，事少，能卖货：

现场施工工程量统计记录，根据现场实际情况绘制施工示意图！

招聘焊工，无需证书，学徒亦可。薪资为每月9000至11000元。工作地址位于辽宁省大连市金州区中港路9号。工作性质为长期。焊接方式为二保焊。

招聘14吨随车吊司机地址长兴岛包月活，包吃包住到月开工资，联系人:关

【岗位介绍】 工作内容：授课并进行课后答疑、任务跟进，完成教学任务 【岗位要求】 1.能独立完成授课任务，有丰富教学经验及提分案例者优先 2.雅思总分7.5分及以上，或托福108/5及以上，有海外经历者优先 3.有责任心、耐心，善于沟通

①招聘岗位：英语绘本馆老师 ②具体要求，英语专业毕业，口语能力强，活波热情有亲和力 ③薪资待遇：前三个月2500+课时费+招生奖励；第四个月3000+课时费+招生奖励；跟随招生情况增加

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

初一英语家教老师

招聘家教老师，针对学生有耐心一对一辅导

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，启发思维； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）+ 奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区定期组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

任职要求： 1.有无经验均可，热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2责任心强，无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 学历不限，有教育培训或体育行业从业经验者优先

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

班级管理，日常授课备课，家长沟通

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

工作职责 1、 招聘科目：物理 2、 工作内容：参与学习机线上课程的教研、设计与录制，独立完成教学视频拍摄及配套课件制作；具备良好的镜头表现力，授课自然流畅，能有效营造虚拟课堂互动氛围。 3、 课后监督：及时跟进学生学习情况并给予反馈，助力学生持续提升，推动学习效果落地。 4、 家长沟通：协助建立学生与家长之间的信息通道，定期同步学习进展，让家长清晰掌握孩子的成长轨迹。 任职资格 1、 统招本科及以上学历优先，持有对应学科教师资格证者优先考虑，英语教师需具备标准口语发音能力。 2、 暂无教师资格证者，入职后一年内取得即可，新东方提供系统的教资考试培训支持。 【福利待遇】 1. 工作时间： 春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末授课； 寒暑假：根据排课安排上课，无固定休息（后续统一安排调休） 2. 工作地址：大连市西安路、华南、高新、中山、开发区、金州等各校区 3. 薪资构成：固定底薪+课时报酬+绩效奖金

岗位职责： 1、负责中小学英语课程教学，制定个性化教学计划并实施，确保学生听说读写能力全面提升 2、独立完成备课、授课、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，持续优化教学方法 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供学业规划建议，建立良好家校互动关系 4、参与教研活动、集体备课及教学培训，协同团队提升整体教学质量 5、配合学校开展英语角、竞赛辅导、公开课等特色教学活动，营造积极语言学习氛围 任职要求： 1、热爱教育事业，具备扎实的英语专业基础和标准流利的英语口语表达能力 2、富有亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，能因材施教应对不同年龄段学生需求 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，注重教学成果与职业成长 4、学历不限，持有教师资格证或英语专四以上 5、培训机构教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递

【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课可提前下班 一周坐班三天，周二周三双休（周内双休，周末居家办公授课） 【薪酬待遇】 综合薪资8-12K，构成：底薪+绩效+课时费+续费奖金 每月授课40-52次 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与磨课，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教学材料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 关注学生成长过程，与家长保持顺畅沟通，配合完成续费及班级稳定工作，保障学员留存率； 5. 完成上级交办的其他相关教学或运营事务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，有教育行业热情者优先； 2. 知识面广，对文学、社会科学、哲学等议题具有浓厚兴趣； 3. 善于独立思考，反应敏捷，具备较强逻辑分析能力； 4. 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教学事业，品行端正； 5. 沟通表达能力强，授课条理分明，能因材施教，注重启发式引导。 【公司福利】 1. 每日工作八小时，固定双休； 2. 提供五险一金、带薪年假，享有行业内具竞争力的高课时报酬，归属部门激励完善； 3. 定期组织团队建设活动与茶话会，配备游戏设备、水果及休闲零食； 4. 提供高质量教研培训支持，加速个人专业成长； 5. 开放晋升通道：设有专业线与管理线双重发展路径； 6. 与优秀人才共事：团队成员包括硅谷归国人才、哥伦比亚大学教育学博士、二十年以上教龄资深教师； 7. 职业发展双通道机制健全，晋升体系清晰，值得加入。 【工作氛围】 团队整体年轻化，氛围融洽，成员乐于分享、彼此支持。教学全程线上进行，支持居家授课，来公司主要为参与集中培训与交流学习。到岗不仅是工作，更是为了促进团队间教学经验的碰撞与提升。 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，主打通过线上“读写圆桌会”形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、文学、哲学等主题引导深度讨论，运用启发式提问，培养学生的阅读理解与思维表达能力，激发思想交锋，帮助孩子形成独立价值观。 课堂不设标准答案，尊重每一种观点的存在价值，鼓励自由辩论与个性化表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀踏实、有趣、富有活力的伙伴加入，期待你与我们一起助力教育创新！ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，查看精彩课程内容、课题设计及学生作品展示。

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 生源稳定庞大：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，学生基础扎实，需求持续 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 收入空间广阔：综合薪酬较行业平均水平高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考科目的主讲任务，精准把握考试重点，制定高效提分策略，输出个性化教学方案 2. 参与学科教研活动，优化高分解题方法与应试技巧 3. 协同学管师完成家校互动，定期反馈学习进展 我们期待的你 1. 统招本科及以上学历，能全职投入，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势者优先 4. 课堂生动有感染力，善于激发学生学习热情，提升内在动力 5. 思维严谨，注重细节，以提分为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独沟通