
【央企】中国人寿直招:保险顾问/助理
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
●上班时间自由,可兼职!工作日在司打卡时长满1小时即可。
●25-50周岁,大专以上学历●薪资待遇:新人1-15个月提成(20%-40%)月薪过万很轻松!在职员工工资平均2w+
岗位职责:
1、负责推广中国人寿的各类保险产品,为客户提供专业的咨询与服务;
2、积极开拓新客户,建立并维护良好的客户关系,完成销售目标;
3、定期跟进潜在客户,了解客户需求,提供个性化保险解决方案;
4、参与组织各类保险知识讲座或活动,提升品影响力;
5、及时反馈市场动态及客户意见,协助团队优化销售策略。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系;
2、具有较强的团队合作精神和目标导向意识,能够承受一定的工作压力;
3、对保险行业有一定了解,有销售经验者优先;4、积极主动,有责任心,能够独立完成销售任务;
5、诚信正直,遵守职业道德,具备良好的职业操守。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
【薪资保障】4000-9000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-9:30,时间超灵活
【法定假期】法定节假日全休,假期不缩水
【请假自由】急事家事一键审批,流程简单
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发
【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级央企,品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满
【福利待遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升
综合储备干部
3000-10000元/月
保险销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1.主动维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与复购率
3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应疑问并协调内外部资源高效解决
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与销售服务能力
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历大专以上
2.经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力佳
4.年龄25周岁至45周岁
综合储备干部
7000-11000元/月
保险销售1-3年大专及以上双休周末双休法休弹性时间晋升空间大
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险20人以上1-3年大专及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控
●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上(学信网可查)●21-45周岁●不加班!不加班!非电销!非电销!岗位职责:1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈,提供专业、及时的响应服务;2、整理并跟进售后相关保单信息,确保流程高效、记录清晰;3、协助团队优化售后服务流程,提升客户满意度与服务效率。任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识,能有效与客户进行交流;2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力;3、工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心,事业心;6.强烈的责任感,敢于承担团队责任;有良好的合作精神和创新能力;职位福利:绩效奖金,补充医疗保险,弹性工作,定期团建,周末双休,多次晋升机会。●周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成:基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资:2w+●休假制度:国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等;●福利保障:商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间:晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展晋升发展:助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱,同事暖心,工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境:5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
保险客户服务专员
3000-8000元/月
保险顾问经验不限大专及以上人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划意责险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险市场需求分析续保业务
1 工作内容:负责为老客户提供售后支持,涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务,协助客户进行保单年度检视,提供健康保障与财富管理方案规划,以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。
2 工作时间:每日上午8:30开始上班,享受周末双休,法定节假日正常休息。
3 年龄要求21至50周岁,性别不限,需具备大专及以上学历,无不良嗜好;有相关工作经验者可适当放宽学历条件。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜按单提成
【薪资保障】薪资4000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-9:30,时间超灵活
【法定假期】法定节假日全休,假期不缩水
【请假自由】急事家事一键审批,流程简单
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发
【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级央企,品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升
保险业务顾问
7000-12000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上双休工作时间弹性法休免费培训按单提成
岗位职责:
1.为存量客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计,涵盖寿险、意外险、医疗险、家财险及车险等多元产品
2. 高效开展客户售后服务,及时响应理赔协助、保全变更等需求,持续提升客户满意度与信任度
3. 参与公司精准匹配的孤单客户转化,结合系统培训与导师带教,快速掌握展业技巧与合规流程
4.协助团队完成基础招聘支持工作,包括简历初筛、面试协调及新人入职跟进
5.积极参与个险、财险、团险、办卡及团队增员等多维业务,实现综合收入增长
任职要求:
1. 大专及以上学历,征信良好,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能与客户及团队成员建立有效互动
3.学习意愿强,能快速适应系统化培训与标准化作业流程
4. 责任心强,具备基本目标感与执行力,认同长期职业发展路径
5. 接受在团队协作中成长,乐于接受前辈带教并主动融入积极氛围
门窗制作3-5人
大亨彩钢门业有限公司招工
工人5名
要求:年龄20岁—55岁之间,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干。
手艺好,工资可谈,只要人实在、能干活,都可以来。
工资待遇优厚!
电话:
学徒工装配钳工
圣德数控机床招聘
★装配钳工1名,工资6000-9000元。
★装配钳工学徒
2名,工资3000-6000
元。
电话:
地址:三环大街工业区
铆工工地学徒工
实力很强公司,招 聘:平组分段铆工(20岁-50岁)
薪资待遇:
大工工资:440(8小时)
熟手工资:400-420/8小时
二把刀:350-390/8小时
成熟班组也可以,班组长工资 1.8K 到 2.2K 之间
学徒工资:260起
以上看个人技能水平定工资
工资 到月准时开资
饭补10元 加班超过3小包括3小时饭补10元。其他补助按照恒力政策走,住宿条件优越(中介勿扰)
1、(能开具无犯罪证明) 不招
2、体重超过200斤不招
3、三天打鱼两天晒网不招
4、有班组的也可以
【以下条件优先录
踏实肯干、服从管理、无不良嗜好 工作认真负责
工作地点:
大连市.长兴岛恒力重工
联系人:石
不耽误接送孩子随时下班招聘销售
4000-5000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上
【岗位职责】
* 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知
* 根据客户需求销售相关产品
* 定期跟进客户续保,维护客户关系
* 提供基础保险咨询服务
【职位要求】
* 大专及以上学历,无经验可
* 有销售或客服经验者优先
* 沟通能力强,服务意识好
【工作时间】
* 白班,具体工作时间面议(接送孩子可协商)
【薪资福利】
保险顾问
7000-12000元/月
保险销售经验不限大专及以上销售额提成
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 主动开发新客户并维护现有客户关系,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度与续保率
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业素养与销售服务能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能独立开展客户经营工作
3.大专及以上学历,25-45岁
4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险销售保险五险1-2人1-3年中专及以上代理商销售较多外勤回款提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
• 财富规划:稳健增值、资产配置、风险隔离
• 家庭保障:全生命周期风险兜底,守护家人安稳
• 医疗健康:高端医疗资源,尊享优质就医体验
• 养老规划:品质养老,从容无忧,传承安心
保险销售3-5人大专及以上
早8:45晚17:45,周末双休,招聘
【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费)
1、[时间]不加班,早九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放
2、[客户]公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用自己找客户,更不用东奔西跑
3、[薪资]保di工资高,保底工资不挂钩业绩
4、[保障]
5、[形式]线上支持,配发平板,不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
6、[产品]产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包含
【薪资】
1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+)
2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+)
保底工资和业绩不挂钩,可以全拿
3、签劳动合同,缴纳五险
【工作内容】
1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)公司会分配网格和分配客户资源
2、对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交保底工资和业绩不挂钩,可以全拿
3、平台资源丰富,专业培训赋能,人手一台平板做业方便
【产品】
平安集团旗下的产品都包含,包括但不止于:保险,车险,理财,银行,贷款,信用卡,证劵,普惠等等,金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求)
【上班时间】
1、早九晚六,不加班!
2、周末双休,不加班!
3、法定节假日休息!!!
年龄要求25-45之间,大专学以上学历
车险续保专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限中专及以上电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
亳州人民财产保险公司电话车险专员工作,主要工作协助车险客户车辆保险续保
工作要求:
1、高中及以上学历,(条件优秀的可放宽到中专学历)。
2、性格开朗,善于沟通。
福利和薪资待遇
1,试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成;
2,公司定期团建、聚餐、年会等;
3,办公环境舒适;
4,专业岗前培训。 5,薪酬多劳多得,月收入3000-20000元。
6,用户积累制,用户始终在手中工作越久越轻松,工资越高
工作时间
上午8:00-12:00,下午14:00-17:30
微信客服
8000-12000元/月
网络客服月结经验不限中专及以上售前客服售后客服微信客服打字客服正常工作制电商客服
岗位职责:
1、公司提供精准客户资源,客户主动添加员工企业微信,通过微信进行沟通交流;
2、向客户推送直播链接,引导观看直播,并协助完成下单流程;
3、负责客户的日常跟进与关系维护;
4、内部设有公平的晋升机制,表现优异者可获得晋升机会
任职要求:
1、不限经验,工作内容简单且稳定性高;
2、具备较强的责任感和良好的服务意识;
全白班,无夜班
工资待遇:
保底工资4K+绩效奖金(5%-7%阶梯式浮动),综合月薪8-12K
五险一金
售后服务
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专及以上全职
【薪资保障】薪资4000+,提成高,新人双薪
【面见补贴】面见客户也发补贴,多劳多得
【灵活工时】双休+早8:30-9:30,时间超灵活
【法定假期】法定节假日全休,假期不缩水
【请假自由】急事家事一键审批,流程简单
【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险
【客户直供】公司供孤单客户,无需自己开发
【系统带教】系统培训,导师带教,快速上手
【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险
【品牌优势】副部级央企,品牌强,客户信任
【福利齐全】节日礼+趣味团建,仪式感拉满
【福利待遇】
【团队氛围】前辈主动带教,新人融入无压力
【透明晋升】透明晋升通道,达标即升
急招两名性格内向小伙伴
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服企业内部客服双休
线下统一带薪培训7天
每天薪资100元
工作内容:
通过线上方式处理平台售后事务,不涉及任何销售任务
薪资待遇:
无责任底薪3200元 + 绩效奖金(按劳分配)
综合收入在4000至6000元之间
工作时间:
上午9点至下午6点,每月休息6到8天
工作要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 性格耐心细致
提供内部晋升机会,享有统一的带薪年假、生日蛋糕卡、节日礼品等员工福利!
团队年轻化,工作氛围轻松,上级沟通无障碍!
售前在线客服
8000-13000元/月
售前客服月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
【岗位职责】
1.全渠道客户运营管理
负责抖音、腾讯、快手等多平台(日均30-35组)客户对接与深度维护
落实客户全生命周期运营(欢迎接待-用户留存-活跃提升-标签优化)各环节执行
搭建并持续更新多维度客户画像系统,完善用户数据资产沉淀
2.私域营销与直播转化
策划并落地私域内容营销,精准推送直播预告及专属福利信息
全程参与直播支持,通过实时互动、福利激励等方式提升观看转化效果
跟踪直播核心数据表现,优化用户参与路径与转化链路模型
3.数字化运营体系搭建
建立客户标签管理机制,实现数据动态更新与分层分类运营
制定周期性运营计划(日常+节日节点),覆盖私信、朋友圈等多元触点
定期输出数据分析报告,提出可落地的流程改进建议
【任职要求】
了解主流社交平台运营逻辑,具备良好的用户服务意识
掌握基础数据分析技能,能基于数据反馈调整运营策略
具备出色的沟通协作能力与活动落地执行力
有直播现场协调或私域运营实操经验者优先考虑
【工作时间】
弹性排班制(9:00-18:30),每周享1天灵活调休
【薪资福利】
福利体系:五险一金+带薪培训+节日福利+团队激励奖金
【加入我们】
你将获得:
系统的私域运营方法论培训支持
直播电商领域的实战积累机会
数据导向的精细化运营能力提升
年轻化的团队环境与发展晋升通道
电话客服
6000-11000元/月
电话客服经验不限中专及以上办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
【岗位职责】
1、通过电话或微信等渠道,对接线上提交申请的客户并进行后续跟进;
2、与客户高效沟通,准确把握其需求,激发潜在意向,引导客户到店咨询;
3、及时完善客户信息录入,更新标签分类,定期开展客户维护与回访工作。
【任职要求】
1、性别不限,年龄******;
2、具备电话客服相关经验者优先考虑,无经验者也可培养,欢迎应届毕业生投递;
3、具备积极的工作心态,愿意迎接高收入挑战。
【薪酬福利】
无责任底薪+绩效+奖金
综合薪资:6000~20000+
提成机制:阶梯式提成,每月设有差异化奖励政策,整体收益可观。
五险
晋升通道完善
不定期组织团队建设活动
享受节日福利
售后客服专员 9:00-18:00 双休 可接受新手!
5000-7000元/月
售后客服月结经验不限大专及以上不接受居家办公氛围好不含销售的客服工作
工作内容:负责平台官方客服相关事务,妥善处理消费者的售后咨询与问题
1.23 统一培训:9天(每日补助100元)
任职要求:
1. 大专及以上学历,接受实习生报名(需学信网可查)
2. 普通话表达清晰
工作时间:9:00-18:00,每月休息6-8天
薪资:无责任底薪3000元+绩效奖励(依据工单处理质量及服务水平评定,不涉及销售任务),综合收入5-6k
福利:配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施,提供生日及节日礼品
可自愿参加团队建设活动
入职满一年可享5天带薪年休假
招文职客服
5000-6000元/月
客服包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
在线回复咨询消息,周休一天,家远的可提前下班回家办公
电话客服免费培训有提成中专及以上
中国移动10086,以匠心致初心,以初心致未来!
[爱心]心级服务,让爱连接[爱心]
中国移动10086呼入客服招聘
※工作内容:
10086呼入客服,主要受理移动客户拨打10086的业务咨询和办理
※任职资格:
1.年龄在18-45周岁,中专及以上学历;
2.会讲普通话,会电脑基本操作;
3.具有良好的语音表达能力和沟通能力;
4.能适应轮班工作制度;
5.工作责任心强,有一定的抗压能力;
※福利待遇:
基本工资+全勤+补助+话量提成+业务提成+工龄工资+新员工补助
※特别说明:
本次招聘人员,新员工第一个月除正常发放的培训补助及工资之外,另外给予600元/月的专项补助,此补助仅限本月内到岗的人员。
10086客服实行轮班制,月均休息5天左右
面试地点:大连金州区光伸大厦—RCEP中心A座403室
大连瓦房店市中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘一、公司与岗位亮点中国平安依托综合金融与
5000-20000元/月
保险销售保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
中国平安保险代理人(康养顾问方向)招聘
一、公司与岗位亮点
中国平安依托综合金融与大健康生态,为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域,不仅是保险规划,更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者,拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。
二、岗位职责
1. 为客户提供专业的保险咨询服务,结合其健康状况、养老需求,定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。
2. 对接公司康养资源(如养老社区、健康管理服务等),协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务,提升客户体验。
3. 维护客户关系,定期跟进客户健康与保障需求变化,提供续期服务与方案调整建议。
4. 参与团队康养主题活动策划与执行,推广公司康养服务理念,拓展客户资源。
三、任职要求
1. 年龄22-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。
3. 认同保险与康养行业价值,有积极的事业心态与目标感,能承受一定工作压力。
4. 持有保险从业资格证书者优先,无证书者公司可提供免费培训协助考取。
四、薪资福利
-薪资结构:无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴(晋升后),月均收入6000-15000元,上不封顶。
-福利保障:五险一金+补充商业保险(含子女医疗)、年度体检、带薪年假、节日福利。
-专项支持:免费岗前培训(保险知识+康养服务流程)、师徒带教、定期专业技能提升课程(如养老规划师、健康管理师认证辅导)。
-发展路径:代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监,可横向拓展综合金融(理财、贷款)业务权限。
五、应聘方式
联系电话:[宋经理],可直接致
移动运营专员/中文支持客服
4000-9000元/月
客服专员经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班情绪稳定、性格好咨询热线客服倒班工作制抗压能力佳实习可以
工作内容:
1.接听客户来电,解答咨询问题,提供产品或服务相关资讯
2.汇总并登记客户反馈信息,及时转达至对应部门并跟进处理进展
3.受理客户投诉事项,并完成投诉处理后的回访工作
4.办公环境优越,团队氛围融洽轻松
任职要求:
1.*****
2.具备良好学习能力,沟通顺畅,无明显地方口音,应变能力强
3.有通信行业或呼叫中心客服从业经历者优先考虑
4.熟练掌握电脑基本操作
工作时间:月休6-8天,依据业务需求安排排班
地址:大连高新园区纳米大厦
岗位福利:五险一金+满勤奖+餐饮补贴+节日福利+团建活动+不定期下午茶
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人大专及以上
中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部
年龄要求:21-45之间!!!
学历:大专以上
岗位职责及待遇如下:
1.售后专员(10人男女不限):负责维护老客户以及老顾客的问题解答,理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。
2.储备主管(3人男女不限):负责售后团队的管理,活动的组织,培训等。
3.人事助理(3人男女不限):普通话标准,有人事工作经验,可以协调各团队的工作,有团队管理者优先
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