岗位职责: 1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作； 2.负责公司内外部法律咨询事项及案件的协调与处理； 3.针对公司合同签署及相关事件提供法律风险防范建议； 4.定期与外部律师对接，反馈并汇报案件进展情况； 5.持续跟进案件执行节奏，确保各类法律问题高效闭环。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及案件应对能力； 2.能够独立开展法律事务的分析与问题解决； 3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和抗压能力； 5.对潜在法律风险具备敏锐识别与预判能力； 6.本科及以上学历，27岁以下，25届应届毕业生优先。

找合伙人 《寻找各行业想转型加项目的老板抓住风口机遇你读懂了吗》 欢迎金融领域负责人带团队携手合作！ 职位详情： 银行金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；推行3.5折、4折一次性结清方案，解决负债人全部贷款压力！ 工作内容： 1、开展合规法务支持服务（非催收性质），聚焦债务规划、债务托管、债务结清及金融商事纠纷调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与执行依据 3、根据现行规定筛选符合条件的减免费用客户，实施折扣结算方案（主推三折或四折结清信贷、网贷、信用卡及企业类债务） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任证书 把握时代红利，共享政策红利带来的发展机遇。机遇难得，期待有远见的您共谋发展、协同共赢。

岗位职责： 一：法务管理 1、工商执照办理：负责营业执照的注册、变更、注销等事项，完成工商证照年度检查，依照国家规定时限推进年检工作，确保手续及时合规，落实执照相关风险防控措施。 2、知识产权管理：开展商标与专利的申请工作，提出商标及专利异议，组织实施知识产权维权行动，持续监控知识产权领域潜在风险。 3、案件管理： 案件台账 统筹公司涉法案件的处理进度，进行跟踪反馈与汇总整理，定期向法律顾问传递案件信息，并就现存案件提供专业意见。 合同审核 对公司各类合同及相关事务提出法律风险防范建议，参与合同审查与审批流程。 法律培训会 结合业务实际需求组织法律知识培训，并对培训成果进行评估确认。 二、印章管理 严格执行印章管理制度，全面负责公司印章的保管与使用，防止行政印章违规使用；从备案登记、日常使用到资料归档实施全流程管控。 三、档案管理：制定文件管理规范，起草或审核公司各类行政公文及其他文字材料并发布执行；承担公司文书档案的收集、分类、存档、调阅及销毁工作。 确保制度传达与文件流转顺畅高效，合同及文件归档发行及时准确，每季度开展执行情况评估，监督归档率与借阅效率是否达标。 四、图书管理：负责图书采购统计、订购安排及借阅流程管理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过27周岁。 2、具备清晰的职业发展方向，愿意在企业内部长期从事法务工作。 3、工作认真细致，具备良好的沟通与协调能力。 4、公司提供免费通勤班车，周末及法定节假日正常休假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 承担金融纠纷案件的调解任务，配合部门主管完成相关事务性工作。 任职要求： 1、具备主动学习意识，能按时参与培训安排。 2、拥有视频剪辑或制作背景者可优先录用。 岗位福利: 收入不设上限，完全取决于个人投入与表现，公司将提供全面的培训支持与业务指导。

岗位职责: 1.承担人民法院调解平台相关案件的调解任务 2.与案件当事人开展交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.配合拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的沟通技巧 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 4.经培训后可独立操作，配备电脑及网络条件，随时投入工作

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

具备良好的沟通技巧，协助负债人整理债务情况，提供合理的解决方案，新人可享受免费培训。

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.熟悉相关法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4.参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5.承担办公场景中的常规文字处理及相关行政支持工作。 任职要求： 1.法学或相近专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础，书面表达能力突出。 2.已通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，善于分析研判。 4.工作态度严谨，关注细节，执行力强，具有良好的责任意识和团队协作精神。

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岗位名称：热处理操作工；机械工程师；生产管理岗位。 岗位要求：1.能适应倒班工作；2.具有制造业工作经验；3.具备一定的技术知识和操作技能。 薪资待遇：月薪范围4.5K6.5K，员工福利包括免费提供三餐、四人间空调宿舍、淋浴间以及各种补贴、五险一金等。招工人数：2人（辽宁大连）。

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辽宁大连木业行业招聘长期工，包括压合、砂光、顺锯等工种，油漆学徒工工作地点在金州，薪资每日人民币一百七十元至二百二十元不等。

法律客服岗- 无需法律基础，零经验可投，入职配备专人指导，手把手带教 薪资待遇：无责任底薪3300元+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶，普通员工月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日工作8小时，实行大小周休假制度，每月休息不少于6天，法定节假日正常休息 公司定期开展季度、年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理→分公司经理 行业前景广阔，发展路径清晰，欢迎有志之士加入，共创未来！

岗位职责 1.协助法务服务团队对接抖音平台后台客户，及时响应客户咨询，解答基础法务相关问题，建立初步服务信任； 2.通过企业微信沟通工具触达意向客户，介绍公司法务服务产品，推进客户成交转化； 3.客户成交后持续维护客情关系，解答售后基础问题，提升客户粘性与复购意愿； 4.跟进客户需求，记录沟通情况，完成销售数据统计与上报。 任职要求 1.年龄19-28周岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用常用网络聊天工具，有销售、客服相关经验优先； 3.沟通表达能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的客户服务意识与成交意愿； 4.接受无经验入职，公司提供完善带薪培训，有专人一对一带教。 薪资福利 1.薪酬结构：4000元底薪+业绩奖金+高额提成，新人首月综合薪资8000+，熟悉业务后综合薪资可达15000+； 2.假期福利：单休制，享受国家法定节假日、带薪年假，工作生活兼顾； 3.成长福利：提供带薪岗前培训、在职技能培训（谈判技巧、管理能力等），晋升通道透明，100%内部晋升，无空降； 4.团队福利：五险，年终奖、绩效奖、工龄奖等各类奖金；定期团建、户外拓展、聚餐、不定期外出旅游等丰富团队活动。

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

主要负责介绍和销售酒水，抖音直播

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：通过钉钉日常打卡，自主安排客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、薪资结构为底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生客户上门推销经历； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广产品，讲解产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场协助； 5、汇总市场动态信息及客户反馈建议。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压性以及团队协作意识。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近安排至各4S店

保底8000高提成五险法定休假自备车销售 任职要求：必须有车！必须有车！必须有车！ 客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！客户资源由公司提供！！！ 重点强调三遍！！！ 年龄、学历均不限 工作氛围： 公司配备系统化培训机制，各级主管认真负责，全程指导，一对一帮扶，有效化解跨行初期的适应难题，助你迅速实现收入目标；同时个人能力越突出，薪资增长越显著！！！ 薪资范围：保守预估8000-11000元/月，保底8000元，按单计提，多劳多得，公司每日分配约10个意向客户； 工作时间：无需打卡，不强制坐班，可灵活调休，时间自主安排 如回复延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试 有意者请留言：统一于早上9点回复消息，晚间回复可能不及时，敬请谅解，感谢配合

开发农村资源，有农村人脉关系者优先

职位详情客户邀约客服经验普通话标准企业（ToB）售前服务电话销售经验沟通能力强贷款电销专员招聘 岗位职责周末双休早8:30-17:00 1.通过外呼形式联系潜在客户，推广贷款产品与服务，清晰解答客户咨询问题。 2.根据客户实际需求推荐合适的贷款方案，整理客户信息，协助完成申请相关流程。 3.持续维护客户关系，定期进行老客户回访，挖掘再贷机会，提高客户满意度。 4.每日汇总通话记录与销售进展，分析数据表现，优化沟通技巧与营销策略。 任职要求 1.年龄[25-40]岁，初中及以上学历，接受无经验人员，有电销背景者优先。 2.表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的理解能力，能准确捕捉客户需求并给予回应。 3.心理素质好，能适应高强度工作节奏，面对拒绝不气馁，目标意识强，渴望高收入。 薪资福利 4.有竞争力的薪酬结构：6000元无责底薪包含200元全勤奖高提成（上不封顶），综合月收入[8000]-[20000]元，高绩效员工轻松实现月薪过万。 5.健全的员工福利：带薪年假、节日礼品、生日关怀、日常茶歇、晋升通道、团队活动等一应俱全。 6.系统化培训支持：公司安排专业岗前培训及持续在岗学习，助力员工快速熟悉信贷业务并成长提升。

薪资待遇：1无责底薪5000+15%—40%提成+奖金 2缴纳五险一金，享受带薪年假 3提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间：早9晚6，不加班不加班不加班 工作内容：公司提供精准客户资源，通过多种渠道邀约客户到访并完成跟进，做好相关记录与资料整理 法定节假日正常休息，上级管理宽松，团队氛围和谐 岗位福利：缴纳五险一金

小额贷款公司自有资金放款直招优秀客户经理周末双休早8.30-17.00节假日福利公司直招不是中介

1.工作无需坐班 2.负责渠道的开拓与维护，积极拓展客户资源 3.具备较强的沟通表达能力及抗压能力 4.有全屋定制领域销售经验者优先考虑 要求：年龄20-50岁，具备良好的人际沟通技巧和压力应对能力

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