岗位职责: 1.负责推进不良资产的处置进程，保障项目有序实施。 2.与团队成员协同配合，共同达成资产处置目标。 3.不断优化操作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务。 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并主动发挥作用。 3.具备较强的学习能力，善于总结并持续完善工作方式。

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

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任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前暂无工作安排者，如全职妈妈等均可加入 2.无需到岗坐班，时间灵活，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.项目入门简单，处于行业上升期，市场发展空间广阔 6.若本人存在债务需处理，可享受10%专项减免政策 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收、非金融类），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况拟定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 4、兼职大学实习生也可。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2.熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4.参与应诉及仲裁事务，配合律师团队推进案件处理进程。 5.承担办公室日常性文字处理工作。 任职要求： 1.法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强。 2.通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，善于逻辑分析与独立思考。 4.工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出，具有团队协作意识。

岗位职责: 1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作； 2.负责公司内部及外部法律咨询的回应与案件协调处理； 3.针对公司签署的合同及相关事项提出法律风险防控意见； 4.定期与外部律师对接，反馈案件进展情况； 5.持续跟进案件执行节奏，确保法律事务高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及案件应对经验； 2.能够独立分析并妥善解决各类法律问题； 3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 5.对潜在法律风险具有较强的识别与预判能力。

岗位职责： 1.负责公司各类合同及相关法律文书的拟定、审查与日常管理； 2.参与重大商务谈判，开展法律风险研判并提供专业法律支撑； 3.协调处理公司内外部纠纷，配合推进法律争议的解决工作； 4.定期开展运营中法律事务的排查与合规性评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业背景； 2.具备扎实的法律文本撰写功底及良好的沟通协作能力； 3.熟知公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4.具有较强的团队意识，抗压能力佳，工作认真细致、作风严谨。

岗位职责： 1、负责处理各类民事、经济类纠纷，推动当事人协商达成和解方案； 2、参与案件调解前的调查与筹备工作，整理相关证据资料； 3、主持调解会议，平衡双方诉求，协助化解矛盾促进问题解决； 4、编制调解文书，如实记录调解流程与结果，确保程序合法合规； 5、提供基础法律咨询，协助当事人了解相关法律内容及权利义务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境； 2、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 3、掌握民事、经济领域相关法律法规，有调解实操经验者优先考虑； 4、作风正派，责任感强，能严格维护当事人信息隐私。

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一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

负责开拓本地生活类商户，借助公司提供的地铁品宣等运营支持，帮助商家实现推广与客户增长。 【工作职责】 1.开展城市优质客户的拓展与开发； 2.通过电话销售、面对面沟通等方式完成商务洽谈，推动本地生活服务类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3.对接并协调内部运营资源，为合作商户提供持续服务与深度维护，提升整体运营效率。 【工作要求】——广纳贤才，应届毕业生同样欢迎！ 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场地推、团购业务有一定了解； 2.关注互联网动态，乐于接受新事物，具备良好的学习与归纳能力； 3.热衷于销售及市场拓展工作，目标感强，渴望成功并追求卓越成果； 4.性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧； 5.有互联网、快消品、团购行业经验，或具备团队管理经历者优先录用。 【公司福利】 入职即缴纳五险、享受法定节假日、工作时间弹性、无需固定坐班

有二手车销售经验优先 薪资福利:运营经理底薪2600-3600提成另算；有五险一金 招工人数:2 工作时间:9:00-18:00，单休 工作地址:星海世界博览广场

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。

需要具备本地电商客户行业资源 需拥有本地电商客户行业相关资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销，享受带薪年假，节日福利齐全，定期组织带薪团建活动 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统公司从业经历者优先，熟悉乐言小微、小多等电商客服机器人产品的销售经验者优先，具备会销或约访客户经验者优先 总公司为认知边界，专注电商咨询领域，行业领先品牌 【薪资福利介绍】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 入职即办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报流程，以结果为导向开展工作 【工作内容】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的销售推广； 2、销售方式：不依赖陌生拜访，以预约拜访为主，客户资源来自个人积累的电商行业资源及公司渠道支持（随着在职时间增长，转介绍客户持续增加）； 3、目标客户：聚焦年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【人员要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件行业背景、电商从业经历或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽工作年限要求 公司介绍——认知边界，国内领先的电商咨询培训与数据中台服务企业，成立于2016年，现服务全国超千家客户，团队规模逾1000人 期待你的加入

1.无责底薪3500元，另享10%至60%业绩提成 2.全大连首家推出永久性无责任底薪机制，每年递增300元，第二年即达3800元 3.一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状的你，机会不容错过 4.我们是知名品牌德佑地产，全城布局800家门店，拥有10万套真实在售房源，求职选大平台更安心 5.若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6.中午免费提供工作餐，确保吃得饱、吃得好 7.每满一年工龄，每月额外增加300元工龄奖励，全城独家福利 8.公司统一提供房源与客户资源，无需地推跑街，只需听从安排、照章执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房产销售有热情，愿意长期发展于该行业 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，乐于提升自我 5、想要多赚钱的人，这里就是你的舞台 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，思维敏捷，表达清晰，善于沟通交流，富有亲和力 2、语言表达流畅，擅长人际互动，勤奋踏实，具备良好的抗压能力和团队合作精神，上进心强 3、持续跟进客户，保持有效联系，为客户匹配合适房源并提供专业房产分析服务

有车，首月有保底4000-5000，抗压能力强，有上进心。有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：5000-15000 用人地址:辽宁省大连市甘井子区龙安路8号 联系人：林炳源

公司主要经销魔芋鸭血藕片等素食类食材，已在各大批发市场都有很好的基础销量，现在需要下沉渠道，所以现招大连各片区餐饮生鲜渠道业务，工资底薪3000，绩效3000，基础任务超出部分百分四十净利润分红，工作时间，早八晚五，单休

公司主要推广：吉林银行商家收款码，个体户商家一个月收款30万免额度，公司一个月免50万额度，商家有音响收款碰一碰，一个月支付宝额外给商家140元。

负责挖掘跟劲，维护客户，确保交付客户使用以后的售后问题

销售床品要求热爱工作善于沟通