任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关案件的调解事务 2.与案件当事人沟通交流，掌握案情细节，提供法律方面的解答与指导 3.协助拟定调解计划，推动案件高效、有序化解 任职要求： 1.具备扎实的法律素养和良好的人际沟通技巧 2.能够独立开展案件处理工作，具备较强的分析与应变能力 3.拥有团队协作意识，能与组员协同推进任务落实 4.经培训后可独立操作，配备电脑及稳定网络，可随时投入工作

找合伙人《诚邀各行业欲转型新项目的负责人共谋发展》 欢迎金融领域管理者携团队共创机遇！ 职位详情: 银行及金融机构不良资产处理；客户债务优化规划；国家金融政策解读与推广；法院委托案件调解服务。助力银行加快零售类坏账“出表”进程；支持负债人以3.5折、4折一次性结清全部贷款！ 工作内容: 1、开展合法合规的法务支持服务（非催收性质），涵盖债务规划、债务托管、债务结清及金融类商事调解 2、面向负债人群普及债务相关法律知识，清晰讲解三折、四折一次性结清债务的政策出处与实施路径 3、根据现行法规筛选符合条件的客户，推动债务减免与折扣结算（重点方向：信贷、网贷、信用卡、企业贷等负债的一次性打折结清） 4、参与特邀调解员资质培训与考核，通过后授予正式聘任资格 紧跟政策红利，把握行业发展新风口。机遇难得，期待有远见的您携手同行，共赢未来。

岗位职责: 1.参与公司法律事务中相关合同的起草与审查工作； 2.负责公司内部及外部法律咨询的回应与案件协调处理； 3.针对公司签署的合同及相关事项提出法律风险防控意见； 4.定期与外部律师对接，反馈案件进展情况； 5.持续跟进案件执行节奏，确保法律事务高效闭环。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及案件应对经验； 2.能够独立分析并妥善解决各类法律问题； 3.熟悉法律法规条文，具备灵活应用的能力； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 5.对潜在法律风险具有较强的识别与预判能力。

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2.熟悉相关法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3.梳理优化内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4.参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5.承担办公场景中的常规文字处理及相关行政支持工作。 任职要求： 1.法学或相近专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础，书面表达能力突出。 2.已通过国家司法考试者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，善于分析研判。 4.工作态度严谨，关注细节，执行力强，具有良好的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理日常诉讼纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、法律相关专业优先； 2、工作踏实，有敬业精神； 3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。 4、兼职大学实习生也可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 承担金融纠纷案件的调解任务，配合部门主管完成相关事务性工作。 任职要求： 1、具备主动学习意识，能按时参与培训安排。 2、拥有视频剪辑或制作背景者可优先录用。 岗位福利: 收入不设上限，完全取决于个人投入与表现，公司将提供全面的培训支持与业务指导。

岗位职责： 一：法务管理 1、工商执照办理：负责营业执照的注册、变更、注销等事项，完成工商证照年度检查，依照国家规定时限推进年检工作，确保手续及时合规，落实执照相关风险防控措施。 2、知识产权管理：开展商标与专利的申请工作，提出商标及专利异议，组织实施知识产权维权行动，持续监控知识产权领域潜在风险。 3、案件管理： 案件台账 统筹公司涉法案件的处理进度，进行跟踪反馈与汇总整理，定期向法律顾问传递案件信息，并就现存案件提供专业意见。 合同审核 对公司各类合同及相关事务提出法律风险防范建议，参与合同审查与审批流程。 法律培训会 结合业务实际需求组织法律知识培训，并对培训成果进行评估确认。 二、印章管理 严格执行印章管理制度，全面负责公司印章的保管与使用，防止行政印章违规使用；从备案登记、日常使用到资料归档实施全流程管控。 三、档案管理：制定文件管理规范，起草或审核公司各类行政公文及其他文字材料并发布执行；承担公司文书档案的收集、分类、存档、调阅及销毁工作。 确保制度传达与文件流转顺畅高效，合同及文件归档发行及时准确，每季度开展执行情况评估，监督归档率与借阅效率是否达标。 四、图书管理：负责图书采购统计、订购安排及借阅流程管理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过27周岁。 2、具备清晰的职业发展方向，愿意在企业内部长期从事法务工作。 3、工作认真细致，具备良好的沟通与协调能力。 4、公司提供免费通勤班车，周末及法定节假日正常休假。

【诚聘调解员：时间自由，多劳多得，专业背书助力职业发展！】 想拥有一份既能体现个人价值，又能自主安排时间的事业吗？现面向全国招募调解员，专属权益助你开启职业新篇章！ 权威身份认证 -拥有人民法院调解平台认证调解员资格，官方认可更具公信力 -全国通用诺正聘书，职业资质全国范围内有效 成长体系完善，全程培训支持 -3天集中培训，由专业导师及执业律师授课，快速掌握实务技能 -辖区提供长期学习支持，确保专业能力持续进阶 工作模式灵活，办公无约束 -免费对接案源，保障业务持续稳定 -时间自主支配，无需坐班打卡，可自由选择办公地点（提供免费办公场地，也可自行安排） 收入可观，贡献即回报 -月收入5000-20000元，能力决定收益上限 -可拓展招商身份，获得额外招商收益，多重回报叠加 如果你热爱调解工作，渴望摆脱传统职场束缚，凭借专业能力实现高效创收，欢迎加入我们！在这里，专业受尊重，时间由自己掌控，付出与回报直接挂钩——你的职业节奏，由你主导！ 名额有限，速来报名！期待与你携手，以专业化解矛盾，以灵活成就未来！

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开发区饭店招聘启事 本店主营特色广西特色美食，现因业务发展需要，诚聘以下岗位员工，携手共创佳绩！ 招聘岗位及要求 1.服务员 男女不限，年龄20-45岁，做事勤快、态度热情，有餐饮服务经验者优先。 2.店长 男女不限，年龄20-45岁，具备餐饮门店管理经验，擅长人员统筹与客情维护，责任心强。 薪资待遇 •服务员：月薪4300元 •店长：月薪5500-6000元 •福利加码：月休4天，全勤奖200元，干满即享！ 月休：4天 工作时间：早9:00-晚21:00时间可以串班 工作地址：开发区五彩城 联系我们：有意者可直接到店咨询面试，期待你的加入，与我们一同解锁美味事业！

明天上午金三角附近打个63眼，有意者联系

明天西大坝缺个3个大工。大罐7个人干300有的联系来个有车的客运站接俩人

有没有干折弯临时的45一个点 能干一个月左右

法律客服岗- 无需法律基础，零经验可投，入职配备专人指导，手把手带教 薪资待遇：无责任底薪3300元+高额提成+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶，普通员工月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日工作8小时，实行大小周休假制度，每月休息不少于6天，法定节假日正常休息 公司定期开展季度、年度评优，为表现突出员工发放奖金，并组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理→分公司经理 行业前景广阔，发展路径清晰，欢迎有志之士加入，共创未来！

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

【岗位职责】 1.负责公司各类资质的年度审核、申报办理、等级提升及日常维护； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程相关文件资料的搜集、分类、装订、归档及保存管理； 5.施工阶段各类质量证明材料的整理、核查与汇总工作； 6.工程相关信息的采集、流转与跟踪反馈，重要事项及时上报主管领导； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备本科及以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面谈，依据个人资历与能力综合确定； 2.缴纳五险一金，配备补充医疗保险； 3.设立入职激励奖金，提供工作餐、节日福利等； 4.组织年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力能力持续提升。

可接收应届毕业生、可提供实习证明 工作内容为通过电话邀约客户到公司进行资质审核，接受零经验人员 具备丰富经验及管理潜力者，可申请主管岗位 薪资福利： 1.无责任底薪5000元（试用期全额发放）+提成+奖金 2.试用期间表现优异者，享有快速晋升机会 3.公司配备系统化培训机制，团队协作模式灵活多样

要求有车要求有车要求有车！！！ 可全职可兼职，无需陌拜，客户由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班，享受法定休假 年龄要求：22至45周岁，不接受频繁跳槽者，需稳定性强、长期发展 岗位要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训 主要工作内容：公司提供已意向办理信用卡的客户资源，负责协助客户完成信用卡申请，并推广我司正规银联认证POS机 消息回复可能不及时，建议直接交换联系方式沟通详情 工作日可安排现场面试

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关工作经验 2.年龄24-33周岁（91-01年出生），入职后安排赴北京进行约8天带薪培训，公司承担往返差旅费用 3.吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，能适应短期出差 4.绩效薪酬制，无责任底薪保障，提成上不封顶 三、福利待遇 1.工作时间：早9:00-19:00（含2小时午休） 2.无责任底薪6300元，上岗半年后员工平均月收入达8000元以上，工作1年以上员工平均月薪约12000元，收入上不封顶 3.享受各类带薪假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等，整体薪酬水平高于行业标准 四、工作地址 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦A座1621室

加入我们，连接全球贸易，实现销售价值！ 一、您将负责： 1.开拓市场： 借助公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道，开发国内工厂及贸易公司客户。 2.专业服务： 根据客户实际需求，制定精准的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），并通过有效沟通推动合作落地。 3.达成目标： 主动推进销售任务，确保各项业绩指标与业务计划顺利完成。 二、我们期待您： 1.热爱销售： 具备销售热情，有1-3年货运代理销售经验者优先考虑。 2.善于沟通： 性格积极稳重，表达清晰流畅，具备良好的人际互动能力。 3.积极进取： 学习意愿强，工作踏实认真，能适应快节奏并承受一定工作压力。 三、我们提供： 1.丰厚回报： 行业具有竞争力的高底薪+高额提成制度，叠加绩效奖金与年终福利。 2.平衡工作： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3.全面保障： 五险一金+补充商业保险，全方位守护您的权益。 4.温暖团队： 定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动，营造温馨氛围。 四、明确发展： 成长路径： 系统培训（1-2月）→实战提升（3-6月）→资深顾问（6-12月）→团队管理（1-2年）→中层管理（3-5年）。 导师辅导： 入职初期配备专人指导，助力快速融入与成长。 诚邀务实、有冲劲的您加入！

薪资范围：6000~11000元（保守预估） 薪资构成：底薪6000＋油费补贴2000＋五险 踏实肯干、积极进取、心态阳光 通过电话联系客户，邀约到店办理公司项目相关业务，客户资源由公司统一提供，无需自拓！ 综合收入：1W+ 任职资格：男女不限，年龄23—40岁，需自带车辆，具备良好的沟通能力，情商在线，性格开朗；接受无经验者，全程有人指导，适合想多赚钱的人群，机会多、任务灵活，团队氛围轻松，老板亲切好相处，有意者可直接联系沟通 下班不打卡，无固定坐班要求，工作时间自主安排 法定节假日正常休息，每周日固定休假，入职即缴五险 如未及时回复，建议直接交换联系方式对接工作事宜，工作日可随时安排现场面试

公司主要推广：吉林银行商家收款码，个体户商家一个月收款30万免额度，公司一个月免50万额度，商家有音响收款碰一碰，一个月支付宝额外给商家140元。

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1.无责底薪4000元，另享10%至60%业绩提成 2.全大连首家推出永久性无责任底薪机制，每年递增400元，第二年起底薪为4400元 3.一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！渴望突破现状的你，机会不容错过 4.我们是知名品牌企业——德佑地产，大连拥有800家门店，10万套真实在售房源，求职选大平台更安心 5.若您具备行业经验，可享受更高提成比例 6.中午提供工作餐，确保吃饱吃好 7.每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖金，全城独家福利 8.公司统一提供客源与房源支持，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万 【招聘条件】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限 2、对房地产销售有浓厚兴趣，愿意投身并深耕该领域 3、为人诚实守信，能吃苦耐劳 4、具备持续学习的意愿和能力 5、渴望通过努力实现更高收入者优先录用 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的客户沟通能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作精神，进取心强 4、持续跟进客户，保持良好互动，提供专业的房产咨询与分析服务

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求提供满意的解决方案 2、负责现有客户的维护，并在此基础上拓展新客户资源 3、工作模式灵活自由，新人入职初期无业绩压力，但不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，工作态度积极认真，遵守团队管理，性格外向，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，无责底薪5千元真实发放，重要的事情说三遍

岗位职责： 1、负责编制、审核公司各类合同、协议及法律文书，识别潜在法律风险。 2、负责合同的编号、登记与归档管理。 3、负责配合律师处理诉讼、仲裁相关前期工作，如收集整理证据材料、跟进案件进程等。 4、负责领导交办的其他临时性法务相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学等相关专业，熟悉《民法典》、《公司法》等核心法律法规，持有法律职业资格证者优先考虑。 2、具备良好的文字功底与逻辑分析能力，熟练使用office办公软件。 3、要求为人正直，品行端正，较强的原则性与责任心，并具有优秀的学习能力、沟通能力及对内对外协调能力。 4、工作经验：应届毕业生或有1-2年法务相关实习/工作经验者均可。