岗位要求： 1、中文教师配合外籍教师进行全英文线下互动教学，共同达成教学目标，确保课程有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校信息互通顺畅 3、负责课后对学员进行辅导及作业指导 4、根据教学研究需求，参与听课、磨课及中心组织的培训，持续提升教学与服务质量 5、协助开展中心各类教学活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心 2、英语发音准确、口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证 4、欢迎应届毕业生应聘，只要您充满活力、喜爱小朋友 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、每周固定双休 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

【岗位职责】 1. 教学工作：招聘科目:英语、数学、物理、化学。班型：20~50人班型 2. 课后监督：及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长； 3. 家校沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长； 4. 成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦！ 【重要说明】 1. 上岗前会有系统的专业培训，无任何教学经验的小白...

工作内容： 1. 课前做好备课准备，课堂中开展个性化小班教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供合理化建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 班课英语老师 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），具备教学经历或家教辅导经验者更佳； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，具备较强的学习意识； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间：周一周二 工作时间：周三--周日

关于我们： 我们是一家位于大连甘井子区万达广场的高品质儿童中英文阅读馆。这里不仅是阅读的空间，更是一个激发想象力与成长潜能的童趣天地。我们致力于通过阅读与互动体验，点燃孩子对语言的兴趣，在纯正英语与精彩故事的氛围中，培育具有国际视野的未来小主人。 因场馆业务持续拓展，现诚邀热爱儿童英语教育、富有热忱的您加入我们的团队！ 一、 岗位职责 1、课程教学：承担2-儿童英语启蒙、绘本共读、自然拼读等相关课程的教学任务。 2、课程准备：依据教学计划，设计生动有趣的教案与教具，营造沉浸式学习场景。 3、课堂互动：运用儿歌、游戏、角色扮演等形式，有效组织课堂，激发孩子的参与热情与学习主动性。 4、家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，构建和谐协作的家校共育关系。 5、活动参与：积极投入阅读馆组织的英文故事会、节日庆典等各类主题活动。 二、 我们期待这样的您 必备条件： 1、英语发音准确、流畅、自然，具备出色的双语交流能力。 2、持有教师资格证（拥有小学或幼儿英语类证书者优先）。 3、真心喜爱儿童，具备高度的耐心、责任感与亲和力。 经验资历： 1、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑。 2、有绘本馆、知名教育机构工作经历或海外学习/工作背景者优先。 3、取得英语专业四级、八级证书者优先。 个人特质： 1、性格开朗有活力，课堂表现富有感染力。 2、工作严谨认真，对教学质量有追求，关注教学细节。 3、具备良好的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。 三、 薪酬福利 薪资构成：底薪 + 课时费 + 试听转化奖金（100元/人） 底薪范围：3000-4000 综合薪资范围（月收入）： 成熟教师：6,000 - 10,000+ 元/月（根据教学经验和能力核定） 优秀应届生/成长型教师：4,500 - 7,000 元/月 我们提供的福利： 五险一金 法定节假日 完善的入职培训及持续性的教学能力提升培训，支持职业发展。 温馨、融洽、积极的工作氛围，与志趣相投的伙伴共同前行。 员工专属优惠、定期团建活动、节日关怀礼品等。 四、 应聘方式 若您正是我们寻找的“故事引路人”与“童年陪伴者”，欢迎私信我进一步交流~ 在布珂熊双语阅读馆，我们不仅在招募一位教师，更是在寻找一位能照亮孩子成长旅程的同行伙伴。期待您的加入！

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立科学高效的学习习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研交流等相关教学活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备实际教学经历或家教辅导背景者优先 2. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，善于学习吸收新知识 3. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，能承受一定工作压力，责任心强，执行力佳 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，可根据学生特点灵活调整教学方式 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿支持 2. 试用期起缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

布珂熊双语阅读馆，现诚邀热爱教育事业的优秀人才加入，共同助力3-儿童原版英语阅读教学。我们期待充满热情、富有理想的教培伙伴携手同行！ 岗位职责： l负责3至12岁少儿全英文课程的教学实施与配套服务，保持与家长的日常联系与有效沟通。 l独立制定教学方案，撰写教案，完成课前准备工作，确保授课质量稳定高效。 l参与或协助开展教学团队的培训及教研活动。 l激发学员对英语学习的兴趣，切实关注并保障学生的学习成效。 l定期追踪学员学习进展，及时解答学习疑问，提供针对性辅导支持。 岗位要求： l大专及以上学历，具备流利的英语口语能力，发音标准清晰。 l英语或教育类相关专业背景优先，具有一年以上教育培训工作经验者优先考虑。 l具备良好的亲和力和团队协作意识，心态积极，充满正能量。 l服务意识突出，沟通能力佳，能适应一定工作压力。 l工作主动细致，责任心强，热爱孩子，认同教育事业，职业稳定性高。 我们将为您提供：具有竞争力的薪酬待遇及补贴，健全的员工福利体系与团建活动，专业且温馨的工作环境，诚挚欢迎您成为布珂熊大家庭的一员！

【岗位职责】 1. 教学工作：招聘科目为英语、数学、物理、化学。班型为20~50人班型。 2. 课后监督：及时跟进与反馈，帮助学生加速成长。 3. 家校沟通：搭建孩子与家长之间的沟通桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 4. 成就自我：与优秀同事共事，共同参与教学教研、课程开发，还可参与教师培训、产品研发、学科运营等工作。

【岗位职责】 1. 招聘科目：英语 2. 工作内容：学习机线上课程的研究、开发与录制，独立完成课程录制及课件制作；台风相对成熟，能够较自然地面对镜头讲课，具有一定的虚拟互动能力。 3. 课后监督：及时地跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长。 4. 家长沟通：为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先，有对应科目教师资格证者优先，英语科目教师要求...

招聘小工两名，与招聘者一同前往长兴岛，工作内容为收拾床铺。

大连市瓦房店市招二保焊/气焊、工地打磨工，二保焊工8小时350/450额外每天有饭补，打磨工8小时280/330能开无犯罪证明，体重能能超200，长期活，提共宿舍，

大连市大连大学需要幕墙安装玻璃老师敢上高的小工能来的联系

大连长兴岛恒力重工外协现招聘5名小工。要求员工年龄在28至45周岁之间。每天工作8小时，薪资为240元，加班费另算。每月15号发放上个月的工资，通过中国银行工资卡发放。管住不管吃，有饭补，8小时饭补15元，11小时饭补30元。主要工作内容是安装管道。有意者可报名。

雇人员工搬箱一小时30元有干打电话

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应不同年龄段教学需求

岗位特色： 1、培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2、薪资报酬：成熟讲师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3、办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4、晋升渠道：广阔的发展平台，执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系； 5、其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责： 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训，督促辅导学生完成课后练习； 2、个性活泼开朗，具备爱心、耐心、责任心； 3、调节课堂气氛，保持学生学习兴趣，确保教学质量； 4、根据学生要求制定教学计划，并配合教学计划完成； 5、完成课堂教学以外的活动计划，教学反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业，有专四专八证书，综合知识强；有留学背景或有相关工作经验者优先； 2、性格活泼开朗，精力充沛，吃苦耐劳，团队意识强，具备较强的学习能力； 3、逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4、风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5、具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6、接受应届毕业生和实习生。

【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业：本科及以上学历，英语专业背景优先。2.语言能力：英语基础扎实，大学英语四级（CET-4）、六级（CET-6）证书为必备要求。持有英语专业四级（TEM-4）、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验：拥有一年及以上系统性的英语教学经验，持有相应教师资格证，熟悉教学流程和课堂管理，优秀者可放宽此项要求，可逐步培养。4.能力素养：具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供：有竞争力的薪酬，专业成长平台，福利齐全，良好的工作氛围，年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师，（微电同号）

详细私聊

工作内容： 1. 课前做好教学准备，针对学生情况开展一对一授课，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见和需求，提供切实可行的建议，助力学业提升 3. 激发学生学习主动性，帮助建立良好的学习方法与日常学习习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教学研讨及其他教研活动 语文老师 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，仪表整洁，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，临场反应快，适应能力强，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，工作充满热情，能承受一定工作压力，责任心强，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点调整教学方式，注重启发引导； 6. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作 OFFICE 办公软件 休息时间：周一周二 工作时间：周三--周日 西安路 一二九街 两个校区就近分配

岗位亮点：无销售业绩压力！整理标准化课件资料，团队氛围稳定、晋升清晰。 【岗位职责】 1. 整理中高考真题、题库、词表、写作素材，搭建标准化资源库；为主讲、二讲教师，按照中高考考纲制作课件PPT、讲义、练习卷、写作素材、答题模板；校对题目解析、整理错题库，迭代优化课程物料、教案与授课话术。无需独立研发体系，只需落地、整理、优化现有成熟体系。 2. 答疑：在工作时间内，负责反馈学管老师每天收集的学员英语学习问题。

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 【岗位要求】 1. 统招本科及本科以上学历，有一定的学科功底基础，不限工作经验； 2. 热爱教育行业，有责任心、同理心、学习力强。 【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学工作； 2. 参与教研备课及课程规划，完成教学内容并保证课程质量； 3. 发现学生的学习/成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4. 配合学校完成其他赋予的本职工作。 【薪资待遇】 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 【其他福利】 1. 晋升通道+年度评级（每年两次） 2. 年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3. 入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4. 多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 5. 带薪法定假+带薪年假+带薪春假+带薪秋假 【晋升通道】 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—项目负责人 【工作时间】 早九晚六，双休 【企业价值观】 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-培训-入职

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学业成绩提升 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，虚心求进； 4. 积极进取，性格乐观，做事充满热情，抗压性强，有责任感，执行高效； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 福利待遇：底薪2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三---周五14:00-21:00，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险（入职即缴） 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团建活动 5、节日福利 每年中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 年终大会上开展评选与表彰 7、年度体检（工作满一年享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务； 2、负责主课与试听课的讲授，同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作； 3、跟踪记录学员学习进展，保持与家长的及时沟通与有效互动； 4、参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先； 2、需持有初级及以上教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，善于与儿童沟通互动； 5、遵守机构规章制度，具备良好的责任感和服务意识。

岗位职责： 1. 负责应付账款团队的统筹管理，指导并带领团队推进长账龄事项处理，协调解决各类问题，与客户保持有效沟通，保障日常业务平稳运行，确保账目清晰、准确无误。 2. 负责采购到付款流程及员工报销相关政策的解读与宣导，及时向业务端传递政策更新内容，具备优秀的书面表达与沟通能力。 3. 统筹团队日常运营及月度结账工作安排，具备出色的组织协调能力，能高效规划个人与团队工作任务并推动执行。 4. 负责SLA相关数据的采集与统计分析，确保数据报送的时效性与准确性，并对异常项进行追踪闭环处理。 5. 持续制定和完善团队作业流程与标准操作规范，提升整体工作效率；配合部门主管完成其他关联事务。 6. 带领团队推动流程优化、变革落地等相关项目的实施与执行。 招聘要求： 1. 本科及以上学历优先，财务、会计、财务管理等相关专业背景或具备财会领域从业经验者优先考虑。 2. 具备5年以上BPO行业应付账款工作经验，熟悉企业发票入账、付款及差旅报销审核流程，拥有2年及以上管理20人以上团队的经验。 3. 英语表达流利，可作为工作语言使用。 4. 具备较强的AI工具学习应用能力及数据分析处理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识。 6. 具备较强抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 7. 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），有SAP使用经验者优先。 8. 能够灵活响应客户业务需求变化，具备较强的应变与服务意识。

【岗位职责】 1. 课前备课，课堂进行个性化1对1授课，课后及时的反馈沟通。 2. 倾听学生和家长的想法并给出有效建议，提高学生学习成绩。 3. 协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯。 4. 参加学科的集体磨课以及教研等活动。 【岗位要求】 1. 统招四年本科以上学历，有教学经验或家教辅导经验者优先。 2. 普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。 3. 头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学。 4. 态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。 5. 口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 6. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。 7. 熟练使用OFFICE办公软件。 【薪资待遇】 底薪2100~2900+课时费（35-100/小时），入职缴纳五险一金+奖金，综合工资8K-15K。 【工作时间】 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00；周六 8:00-21:00；周日 8:00-18:00

大连单校规模最大的5000平正规资质教育机构，教学与办公环境优越，交通便捷 核心优势 1. 生源稳定庞大：长期开展初三及高中阶段一对一、小班课与班课教学，学生基础扎实，课程持续性强 2. 教学设施先进：配备高端Classin教学系统，集成化软硬件设备，支持一比一仿真实验操作，板书内容可扫码保存，实现线上线下无缝衔接 3. 薪酬待遇优厚：综合收入较行业平均水平高出35%，资深教师年收入可达20-30W以上 4. 聚焦教学本质：纯授课岗位，无需处理行政杂务，专注考点研究与提分突破 你的职责 1. 承担初高中高考学科主讲任务，精准把握考试重点，制定个性化提分方案，助力学生高效提升成绩 2. 参与学科教研活动，优化高分解题策略与教学方法 3. 协同学管师完成家校沟通，定期反馈学习进展 我们期待的你 1. 统招本科及以上学历，接受长期全职任职，不接受兼职 2. 持有高中教师资格证，师范类或重点院校背景者优先考虑 3. 具备快速解析考纲能力，熟悉命题趋势与押题方向者优先 4. 课堂生动有感染力，善于激发学生学习兴趣，增强内在驱动力 5. 思维严谨，注重细节，以提分为核心目标，并能引导学生树立正确价值观 投递后即安排面试（支持线上或线下） 教学实力突出者，薪资可单独面议

招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 【岗位要求】 1. 统招本科及本科以上学历，有一定的学科功底基础，不限工作经验； 2. 热爱教育行业，有责任心、同理心、学习力强。 【岗位职责】 1. 负责相关课程的教学工作； 2. 参与教研备课及课程规划，完成教学内容并保证课程质量； 3. 发现学生的学习/成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4. 配合学校完成其他赋予的本职工作。 【薪资待遇】 月薪7K-15K 【薪资结构】底薪（3000元/月）+课酬+奖金+五险一金 【课酬部分】班课课酬+1对1课酬 【奖金部分】试听成功奖金+班课续班奖金+1对1续费奖金+班课扩科奖金+1对1扩科奖金+讲座奖金+课时达人奖金 【其他福利】 1. 晋升通道+年度评级（每年两次） 2. 年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3. 入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4. 多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 5. 带薪法定假+带薪年假+带薪春假+带薪秋假 【晋升通道】 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—项目负责人 【工作时间】 早九晚六，双休 【企业价值观】 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-培训-入职

全职！全职！全职！ 薪资待遇： 1. 上班时间11:00-18:00 周六单休 月度团建一次 职责要求： 1. 具备扎实的舞蹈基础！！！ 2. 拥有教学经验者优先 3. 能够独立学习舞蹈并指导主播完成动作 主要工作内容： 1. 教授主播抖音热门短视频舞蹈，时长约30秒

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、参与一线教学经验，3年以上带课经验，擅长分析学生的真实需求，具有一定的产品思维。 3、以结果为导向，具备较强的执行力和沟通力，有团队管理建设能力，能带领团队把想法高效落地。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担一定量的一线教学任务，保持对课堂和学生的深度感知，成为学科教学的示范者。 2、组织并主持本学科的每周教研活动，如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。 3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化，包括教案、课件、习题库、试卷等，确保教学资源的质量和统一性。 4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势，为本学科的教学方向提供专业建议。 （二）质量监控与提升 1、执行机构的教学质量监控流程，定期进行组内教师听课、评课，并提供具体、可操作的改进反馈。 2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈，发现问题并驱动教学改进。 3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题，提供专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队的协调人，分配教学任务，协助进行日常的工作协调和沟通。 2、扮演“教练”角色，为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。 3、参与本学科教师的招聘面试，从专业角度评估候选人能力。 4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目，并收集反馈。