文员助理编辑
7000-8000元/月
文员经验不限本科文字编辑
一、工作职责
1. 负责文章内容的整理与排版；
2. 负责文章出版流程中的数据整理与处理；
3. 协助完成学术编辑交办的各项事务；
补充：表现优异的编辑助理可获得转岗为助理编辑（Assistant Editor）的机会，参与国际学术期刊运营，并与国内外领域专家开展交流。
二、职位要求
1. 本科及以上学历，理工类专业背景，英语水平需达到六级；
2. 熟练掌握计算机操作，能熟练运用Word等Office办公软件；
3. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训安排。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流及工作派遣机会。
四、办公地点
辽宁省大连市高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
五、联系方式
应聘者请提交中英文简历（附照片），邮件标题请按以下格式命名：
编辑助理-姓名-学校-专业-学历。
联系电话：*************
联系邮箱：******************
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中电脑熟练，人稳重弹性工作制
做考勤表格，普通文书，材料整理，领新工人办理入职，星期六，星期天休息，要求初中以上学历，熟练电脑
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训，接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险？
我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。
我们给你什么？（薪资不玩虚的）
* 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。
* 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么？（工作内容清晰简单）
1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。
2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。
4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教，零经验也能快速成长。
我们希望你具备：
1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。
2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。
3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。
工作时间：
早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！
发展机会：
入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；
办公环境优越，全程专业培训支持，晋升通道畅通！
立即申请，抢占正式岗位面试资格！
居家办公小红书运营专员
10-15元/时
文员经验不限学历不限小红书
内容发布助理（小红书平台/可居家）
岗位职责：
1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。
2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。
3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。
4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。
任职要求：
1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。
2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。
3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。
4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。
薪资福利：
1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。
2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。
3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。
文员经验不限本科
岗位职责:
阳光人寿“雏鹰计划”是面向优秀应届毕业生设立的专项人才发展项目（周期三年），通过分阶段、系统化的培训与实践锻炼，助力新员工实现从校园到职场的平稳过渡并加速成长。该项目致力于培养具备专业素养和综合能力的保险领域后备力量，是公司长期推行的管理培训生发展计划。依托健全的人才培育机制与“雏鹰计划”的落地执行，为应届生打造清晰的职业发展路径与快速晋升平台。“雏鹰计划”已逐步成为输送各级管理骨干及核心技术人才的重要基地。
第一年：适应融入，角色转变
目标：熟悉行业环境与企业运作，完成身份转换。
方式：全国统一集训；配备导师指导；一线岗位轮岗实践；定期反馈与交流座谈等。
第二年：夯实基础，稳步提升
目标：熟练掌握岗位技能，提升综合履职能力。
方式：持续导师辅导；阶段性复训；专题研讨与经验分享等。
第三年：聚焦发展，重点培养
目标：关注潜力人才成长，推动成为业务中坚力量。
方式：优先提拔表现优异者；突破常规调薪机制；跨部门轮岗历练；延续导师带教支持。
加入雏鹰计划，可享专属支持：
多元实践机会：基层实战+多岗位轮换
系统培养体系：定制化课程+导师全程陪伴
快速成长路径：高层关注培养+多维晋升通道
特别激励保障：专项薪酬方案+独立晋升机制+差异化考核机制
岗位性质：内勤岗位（非销售类）
合同签订主体：阳光人寿大连分公司
公司福利：
年终奖、五险一金、员工关爱保险（涵盖团体意外伤害保险/团险定期寿险/团体住院费用医疗保险/团体重大疾病保险/团体意外伤害医疗保险/综合医疗（生育医疗）/交通意外险/门诊医疗）、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰富的节日实物福利、形式多样的工会活动等。
特色假期：
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱：
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
任职要求：
1. 学历：2026届本科及以上学历
2. 熟悉常用办公软件，具备良好沟通表达能力、学习能力和创新意识
3. 招聘人数：1-2人
4. 工作地点：大连市中山区中山路88号天安国际大厦51层
文员1-3年本科培训
岗位职责：
1. 落实收展年度目标，实施过程追踪、督导并确保任务完成。
2. 策划、宣导、推动及评估各类收展方案的执行。
3. 按照总分支公司的规范与流程，开展收展日常业绩跟踪、检视，并撰写总结分析报告。
4. 及时报送各类收展统计报表。
5. 推广使用收展推动工具与方法，并提出优化改进建议。
6. 传导总分支公司关于产品培训、方案培训等相关内容。
7. 组织实施各项经营类会议。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
工作经验要求：
1年及以上相关行业从业经历；1年及以上相关专业岗位工作背景。
任职要求：
专业要求：
保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等相关专业。
专业知识与技能：
掌握保险行业基础知识；熟悉保险学、金融学、企业管理、心理学、管理学等领域的专业理论。
公司薪资福利：
绩效奖金、五险一金、员工关爱保险、员工长期服务贡献津贴、节日费、取暖费、丰厚的节日实物福利、丰富多彩的工会活动等。
特色假期：
法定年假、父母祝寿假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献假、家长会假等。
特色关爱：
父母赡养津贴、父母贺寿金、怀孕补贴、婚庆礼金、生子贺金、住院慰问、年度体检等。
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向运营方向销售方向门店运营新媒体运营电商运营
岗位介绍
一、商场楼层管理岗位（30名）
5k~6k/大连/本科及以上
需求专业：本科及以上，工商管理相关专业优先
岗位职责:
1、跟进所辖店铺的商流计划实施情况，并对相关数据进行汇总与分析
2、开展所辖店铺日常运营的管理工作
3、统筹所辖店铺开业及撤柜全流程事务
4、对接所辖店铺营销活动的合作洽谈
5、处理卖场内突发性事件
二、营销策划管理岗位（5名）
5k~6k/大连/本科及以上
学历要求：本科及以上，市场营销、广告学相关专业优先
岗位职责:
1、参与分店档期方案策略制定，负责营销活动策划方案的研究与拟定
2、推进分店营销活动的落地执行与过程跟踪
3、协调分店营销活动供应商的对接、进场安排、执行监督、巡检及撤场管理
4、负责分店营销礼品的采购事宜
三、财务会计岗位（5名）
5k~5.5k/大连/本科及以上
需求专业：财务管理/会计学相关专业。
岗位职责:
1、熟悉财务日常管理内容与操作流程；
2、掌握国家税收法规、财经制度及相关政策规定；
3、完成店面凭证编制、各类票据开具及收付款审核工作；
4、办理证照手续、税务申报、供应商代扣代缴事项及地税缴纳等业务
四、人力资源岗位（5名）
5k~6k/大连/本科及以上
需求专业：人力资源管理、劳动与社会保障相关专业。
岗位职责:
1、了解人力资源六大模块的基本业务内容；
2、掌握员工激励机制、支持体系、人员配置及员工关系管理相关内容
五、行政资产内勤岗位（5名）
5k~5.5k/大连/本科及以上
学历要求：本科及以上，工商管理、行政管理相关专业优先。
岗位职责:
1、组织店面会议并落实办公规范管理
2、策划并执行员工活动安排
3、负责资产的采购、使用登记及报废处置工作
4、维护和管理档案资料
六、平面设计岗位（5名）
5k~5.5k/大连/本科及以上
需求专业：平面设计、视觉传达相关专业。
岗位职责:
1、承担店面VI系统应用设计及档期宣传物料的设计任务；
2、跟进档期媒介投放与美陈内容的提报进度；
3、具备新媒体运营经验，可独立完成微信公众号内容编辑及视频剪辑工作
以上：
岗位要求:
1、统招本科以上学历
2、性格积极乐观、诚实守信，具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，对商业领域有热情
福利待遇：
1、福利待遇：5-5.5k+五险一金+交通补助+餐费补助+带薪年假+节日福利+团建活动
2、平台制度健全，职业发展路径稳定可靠
3、晋升机制公开透明，注重内部人才选拔，成长空间大
4、工作地点：开发区安盛、金州安盛、华南安盛、沃特时尚广场、亿合城购物中心、开发区亿合城购物中心（根据住址就近分配）
2026届本科【零售储备干部】
5000-10000元/月
文员经验不限本科运营方向门店运营
职位描述
工作地点：东北三省
岗位职责:
1、完成公司系统化的超市经营管理培训课程后，进入超市营运岗位实践与学习。
2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理、食品安全管理、财务运营、空间设计等管理岗位。
岗位要求:
1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。
2、性格积极向上，具备良好的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力。
3、富有进取心，对职业发展有热忱，品行端正，目标明确，踏实敬业，具备坚定的职业信念。
福利待遇：
1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。
2、985、211院校毕业生享受学历补贴。
3、研究生享受专项津贴。
4、提供餐费补贴。
5、转正满一年可享五天带薪年休假。
6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。
7、定期组织健康体检。
8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。
9、晋升为核心管理层后，可享购车补贴及终身贡献奖励。
文员1-3年本科
岗位职责：
1、制定传统渠道的激励政策与实施方案。
2、日常跟踪与督导传统渠道业务计划及激励方案的落实，并推动相关活动执行。
3、组织并实施机构内部经营分析会、启动会等专项会议活动。
4、对下属机构的业务发展提供指导与支持服务。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
录用条件：
1、具备本科及以上学历。
2、熟悉保险行业法律法规、合规要求及消费者权益保护基本知识。
3、掌握保险理论、金融理论和经济学基础知识，了解内部风险合规管理及案件防控相关内容。
4、具有保险行业相关工作经验。
职位福利：
节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
合管长期日结
岗位:招聘综合管理岗人员20～45周岁，需要做表统计数据及现场协调工作时间：长白班，早8点～晚8点（中间休息1小时）工资：月结，18/h+12餐补/日结也可以198元/天+12元餐补210元/天可以安排宿舍工作地址：海青工业园上午/下午企业门口电话微信：1。
文员早八晚五双休
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限双休 包吃住弹性工作制
一：实习内容及薪资：
薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐
（含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班
数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。
二:转正内容及薪资:
工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公
固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障）
额外补贴：每月合计 1500 元
收入范围：正常月收入 6000-7000 元
住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用
假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活
薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待
工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班
办公室文员双休
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假 长白班弹性工作制
一：实习内容及薪资：
薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐
（含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班
数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。
二:转正内容及薪资:
工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公
固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障）
额外补贴：每月合计 1500 元
收入范围：正常月收入 6000-7000 元
住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用
假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活
薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待
工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班
文员
6000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作
5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力强，能适应团队协作节奏
资深java开发工程师
1.3-1.6万元/月
Java3-5年本科大数据经验不接受居家办公微服务经验接受出差SpringCloudMySQLMyBatisMongoDB架构设计经验SpringOracle
要求：
1、具备三年以上研发工作经验，熟悉软件开发全流程，深入理解面向对象思想，掌握常见设计模式，具备系统架构设计能力；
2、熟练掌握Java语言，能熟练运用Spring+Mybatis及SpringCloud框架，理解其底层原理与设计理念；
3、熟悉Oracle、MySql等关系型数据库的开发与日常管理操作；
4、了解主流NoSql技术，如MongoDB、Redis，并在项目中实际应用；
5、熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件，有实际项目集成使用经验；
6、具备高并发系统的开发背景，能支撑大规模用户访问，拥有微服务架构下的实战经验；
7、加分项：了解Linux系统运维，有民航电商领域开发经历者优先考虑；
8、热爱技术钻研，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，乐于知识共享。
工作职责：
1、参与需求分析会议，准确把握业务需求，具备研发思维，完成功能模块的设计与实现；
2、配合前端开发人员，高质量完成接口开发任务，编写相应的技术文档；
3、持续优化现有系统性能与稳定性，保障高负载场景下的服务可用性；
4、跟踪并验证新兴技术方案，推动其在团队和产品中的落地应用，提升整体研发效率；
5、主动分享技术实践与学习成果，助力团队成员共同进步。
临时工包住包吃
招聘看圈工人，夫妻工优先。工作地址位于大连皮口夹心。要求年龄在六十岁以下，不喝酒，身体健康，有相关工作经验者优先。提供食宿。薪资面议。联系电话：非诚勿扰。
辽宁大连需要临时工，一小时25元，地点亮甲店，工作不累，表现好的可以转正，日企待遇，一金，
25元/时
临时工日结
需要临时工，一小时25元，地点亮甲店，工作不累，表现好的可以转正，日企待遇，一金，电话
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上优先
金州前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技酒店医院
岗位职责：
1、负责到院客户的接待、咨询及引导服务。
2、办理初诊、复诊、特需门诊等相关挂号手续。
3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。
4、负责电话接听与转接工作。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35周岁及以下，中专及以上学历。
2、具备基本的电脑操作技能。
3、性格积极乐观，具备良好的服务意识和团队合作精神，形象良好，气质端正。
高级Java开发工程师
1.3-2.5万元/月
Java5-10年本科AI辅助编程经验不接受居家办公
岗位职责
- 深度参与软件项目全生命周期，涵盖需求分析、架构设计、代码开发及单元测试等核心环节，确保开发环节合规、高效。
- 按项目计划完成功能模块的程序结构设计、代码编写及单元测试，保障代码质量、可读性及可维护性。
- 负责项目原有代码的维护、优化及问题排查，及时处理线上及测试环境异常，确保软件系统稳定高效运行。
- 规范编写程序设计文档、制品部署手册等技术文档，保障文档的完整性、准确性，支撑项目交付及后续维护。
- 积极配合项目经理推进项目进度，响应需求调整，协同团队完成各项任务目标，提升项目交付效率。
- 熟练使用AI编程工具辅助代码生成，高效完成功能模块编码，结合Java开发需求优化AI生成代码，提升开发效率与代码质量。
任职要求
- 学历：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、网络工程、通信工程、电子工程等理工类相关专业，985院校优先。
- 经验：3年以上Java实际开发经验，具备扎实的Java基础及数据结构功底，有完整项目开发及交付经验。
- AI编程要求：具备AI工具辅助编程经验，熟练使用主流AI编程工具（如Copilot、CodeGeeX等）辅助生成Java代码，并能对生成的代码进行优化、调试，确保符合项目编码规范及功能需求。
- 技术能力：精通Java语言，熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Spring、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架；熟练掌握SQL编程，至少熟悉SQLServer、MySQL其中一种数据库，懂数据库设计、存储过程、触发器者优先。
- 拓展能力：熟悉分布式运算、网络架构、服务器、中间件、缓存、存储解决方案及消息、搜索相关技术者优先；熟练使用Redis、Memcached等缓存框架。
- 工具与前端：熟练使用Idea、Eclipse等开发工具，以及Git、Jenkins等代码管理和发布工具；了解HTML、JavaScript、Ajax、JQuery、CSS等Web前端技术，掌握React、Vue等至少一种前端开发框架者优先。
- 素养：具备良好且规范的设计能力及技术文档编写能力，拥有严谨的编码习惯；具备优秀的问题分析、沟通表达能力，责任心强，善于团队协作。
文员3-5年本科培训
岗位职责:
1. 落实总公司下达的年度工作计划与预算安排，结合本机构培训发展的中短期整体规划及实施策略，制定相应的培训方案与预算计划。
2. 执行总部培训相关制度与规范，完善机构内部配套制度建设，统一并优化培训标准与操作流程。
3. 统筹指导、监督和推动全机构培训工作的开展，提升培训运营与管理的规范化水平。
4. 推动培训关键绩效指标的达成，持续优化各项考核结果，实现指标稳步提升。
5. 主导非标准化培训课程的研发工作，统筹开展标准化及非标准化培训项目。
6. 挖掘并提供本机构所需的培训内容资源与信息线索，协调推进内容中心各项任务的组织实施。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
具备前台类岗位3年及以上实际工作经验。
专业要求：保险、销售管理、企业管理、金融管理等相关专业本科及以上学历。
专业知识与技能：熟悉保险行业基本运作；掌握保险学、金融学、企业管理等领域的理论知识；具备管理规划、经营分析等相关专业能力。
职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、补充商业保险、定期体检等。
辽宁大连汽车玻璃现在去，临时工2人能干到8点18元/小时，不管饭，按实际工时结算地址万维物
玻璃临时工
汽车玻璃现在去，临时工2人能干到8点18元/小时，不管饭，按实际工时结算地址万维物流园，
栏目概述
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