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招聘：活动协助执行兼职4人，员工。日期地址安排如下：：大连外国语大学（周四）：大连工业大学（周五）时间：8：00—18：00要求：员工，年龄32以下，本校学生优先。身高163以上，体重130以内，有统一工装，浅色运动鞋。不能有美甲，化淡妆，长头发扎丸子头，不能带过多配饰。性格开朗活泼，服从安排。内容：活动协助执行，护肤品活动协助，就是现场发礼品，告诉同学怎么参与活动领礼品登记等活，轻松不累。工资完结：140元一人一天：

大型活动200人日期：（周六）管水管饭时间：13点-18点左右(具体集合结束时间以实际通知为准)集合时间:8点左右要求：员工，18岁-55周岁，净身高170以上，自备纯黑色鞋薪资：内场80元/天，外场90元/天，次日结算(内外场服从安排)班车集合点：华南，保税区西门工作地点：金州普湾报名

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唐山街招聘微挖司机，目前需要上岗。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时，注意安全避让。 2. 操作打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。 3. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。 4. 与铲车、自卸车协同作业时，保持秩序，不抢道、不阻挡。 5. 配合测量放线工作，不触碰桩位、不压线。 6. 雨季和冬季施工时，掌握正确操作方法，不冒险蛮干。

岗位职责 1.按理石养护标准及理石养护操作规范，完成当日理石养护任务 2.负责理石养护现场清理工作 3.负责机器设备清洗及养护 4.负责领导交办其他事宜 招聘条件 1.45周岁以下，吃苦耐劳，服从管理 2.无纹身、无犯罪记录 3.身体健康，无疾病 4.有无经验均可 工作时间 21：30-6：30 周休2天 福利待遇 底薪+交通补助+餐补+五险+加班费+法定三薪

大连市瓦房店市招强电(电气接线工) 招一次线接线工2名，主要接配电柜动力线现场电机动力线，现场仪表线。 招二次线接线工1名，主要负责低压柜，PLC柜控制线，仪表线接线。

大连地区招聘接线工2名，负责现场电机和仪表的接线工作。有意者可报名。

荞麦山苗室招聘员工，要求年龄55岁以下。提供食宿，工资5000元，无固定休息日，特殊情况可请假。预计半月后正式上岗，若急需工作，现在也可提前上岗从事其他工作。

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招聘周庄风景区喊客吃饭，要求员工身高不限，年龄18~48岁，胆子要大，要敢喊，敢叫，工资一个月。包吃包住，5000～6000联系方式:房先生

招聘大肠工人（有夜班）地点：山东聊城屠宰量：900左右上班时间：下午2-4点屠宰200多、10点到凌晨3点屠宰600左右工资：8000（成手）杂活：大肠鲜销之后入库、装大肠的杂油线速：170，二毛或者二毛精，炮翻，三剪三翻住宿：提供夫妻间、空调，工资发放：按月发工资、从不拖欠，离职提前一个月说联系方式：（同）白天不能接听电话、

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【岗位职责】 1. 负责外贸订单的数据处理 2. 负责采购订单的数据处理 3. 其他国际贸易相关工作 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上 2. 外语：英语（4级及以上） 3. 工作认真、仔细，有较强的责任感 4. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 奖金：年终奖、绩效奖金 3. 假期：法定节假日、带薪年假、周末双休 4. 涨薪机会

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临时工员工，55周岁以内薪资福利:200元/天，管吃。招工人数:1人工作地址:大连保税区十三里工业新区屏山路3-3号

岗位职责： 1、负责到院客户的接待、咨询及引导工作。 2、办理初诊、复诊、特需诊疗等相关挂号手续。 3、整理客户信息，完成相关数据统计与报表制作。 4、电话接听与转接等日常行政支持工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，具备中专或以上学历。 2、熟悉基础计算机操作技能。 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、团队合作精神，形象良好，气质端正。

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一.工作内容 1.配合团队完成日常事务性工作 2.开展线上招聘相关事宜 3.根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知领取团队准备的各类礼品（无销售性质，无业绩考核） 二.工作时间 1.上午8:30-下午4:00 2.每周双休，享受法定节假日 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励 四.年龄要求25-45周岁，接受零经验人员，工作内容轻松，团队氛围融洽

一.工作内容: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询解答。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（不设业绩考核）。 3.协助进行续期业务的回访通知工作。 4.管理公司线上招聘事宜（含人事相关工作）。 5.无业绩指标要求！ 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00（如遇特殊情况可适当调整） 2.享受国家法定节假日正常休息！ 三.福利待遇 1.公司统一配置团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励

岗位职责: 1. 协助公司管理层处理日常运营事务，提升团队整体运作效率； 2. 参与公司制度及业务流程的制定与优化，确保各项工作规范执行； 3. 负责会议材料的整理与筹备，保障会议有序开展； 4. 跟进团队工作进展，推动各项任务按计划完成； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 能准确理解并落实管理指令，具备较强的应变与问题处理能力； 4. 保持严谨的职业素养和积极主动的工作热情； 5. 具备出色的时间规划与事务统筹能力，能够合理安排工作优先级。