
考研数学辅导教师
1000-1800元/天
教师3-5年硕士及以上大学/大专生学科应试类成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班数学一对一教学普通话
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-25
1、负责考研数学(高等数学、线性代数、概率论等内容)的授课任务;
2、根据教学安排落实课程讲授,保障教学质量,实现学员高满意度,避免投诉与退费情况发生;
3、深入研读考试大纲与教材,合理规划教学进度、难度设置及作业布置;
4、完成所授学科的教研任务,参与讲义和教材编制,及时更新题库及相关解析内容;
5、定期出席教学研讨活动,优化教学思路与方法,提升授课效果与学员体验;
6、为学生提供及时有效的学习答疑服务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,数学或工科相关专业背景;
2、特别优秀者(包括在读硕士、博士),经面试通过可适当放宽录用条件;
3、同时面向社会招聘兼职数学教师,薪酬待遇优厚;
4、热爱教育行业,具备耐心与良好的沟通亲和力。
福利:
1、为您提供五险一金的基础保障;
2、提供行业内具竞争力的薪资水平;
3、节日福利与礼品准时送达,带来温馨惊喜;
4、组织创意游学活动,拓宽视野增长见闻;
5、本人及子女享受内部课程学习优惠权益。
会计课程讲师
8000-10000元/月
教师10年以上本科及以上会计授课全职兼职均可线下授课
1、授课表达流畅,语言富有感染力
2、知识解析深入浅出,帮助学员高效理解与吸收
3、专业基础深厚,具备良好的服务态度,能快速响应学员疑问
4、面对学习进度较慢的学员,能够耐心指导,因材施教
5、关注每位学员成长,坚持严格管理,确保全员顺利完成学业
6、年龄45岁以下,本科及以上学历,需具备中级职称且CPA通过两科以上,或持有中级职称及税务师资格
思辨教师五险一金双休福利优待遇佳
8000-15000元/月
教师经验不限本科及以上线上授课培训讲师培训师助教教研
岗位职责:
1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作
2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段,灵活调整并优化教学策略与课程内容
3. 参与课程体系的开发与完善,持续提升课程质量与教学成效
岗位要求:
1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律
2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力
3. 拥有创新意识,能够不断改进教学方式与课程设计
对外汉语教师(中英授课,弹性工作)
60-100元/时
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验居家线上小班教学(3-25人)不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明);
4.教学风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长不少于连续2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定;
4.远程居家办公,为长期兼职性质岗位。
资深语文阅读教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培
工作内容:
1、根据校区课程安排完成备课与授课,主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务;
2、负责主课与试听课的讲授,同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作;
3、跟踪记录学员学习进展,保持与家长的及时沟通与有效互动;
4、参与教学研讨活动,协助推进课程内容的优化与迭代。
职位要求:
1、须具有本科及以上学历,汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先;
2、需持有初级及以上教师资格证书;
3、有少儿课程实际授课经验者优先;
4、热爱教育行业,善于与儿童沟通互动;
5、遵守机构规章制度,具备良好的责任感和服务意识。
考研辅导教师
110-130元/时
教师经验不限硕士及以上授课教师线上教育自命题专业课线上兼职初试复试调剂考研辅导研究生兼职
工作性质:线上兼职,时间自由灵活
工作内容:负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导
薪资组成:一对一授课110元/小时起;小组课保底100元/小时起(含20元补充课时费),另享提成、补贴、资料费及答疑费用
兼职要求:须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生,专业课为自命题科目(包括拟录取、在读或已毕业者均可)
其他要求:需完成试讲视频录制
化学老师 高薪包住双休五险一金 就近分!
8000-15000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构
工作内容:
1.课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通
2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩
3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯
4.参加学科的集体磨课以及教研等活动
任职要求:
1. 统招本科以上学历,已毕业,能带生物,有教学经验或家教辅导经验者优先;
2.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
3.头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学;
4.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;
5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
7.熟练使用OFFICE办公软件。
福利待遇:提供免费宿舍,底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
公司福利:1、社会保险、商业保险(入职就交)
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游 (每年1至3次);月度团建
5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等
教师(不限学科)双休10k+五险一金
8000-13000元/月
教师本科及以上
招聘初中或者高中各科文化课老师(接受经验少)
2.年龄22岁-36岁之间;
3.本科及以上学历,有教学经验或家教辅导经验者优先;
4.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
招聘初中或者高中各科文化课老师,(不限经验)大连就近分配(包括开发区),入职有人带,生源满课,入职缴纳五险一金,双休。无责底薪(试岗期定薪)+课时费+奖金.综合薪资10k+每三个月到半年涨一次底薪和课时费,包住宿。
工作时间:周一周二双休周三到周五下午两点到九点周六是早八晚九周日是早八晚六节假日串休
薪资待遇:入职缴纳五险一金底薪范围在2300-4300试岗期定薪每三个月或者半年涨一次底薪课时费也是同比上涨50上下到100另外课消奖金+好评奖金+答疑辅导等提成正常老师年薪12W-20W
数学教师
5000-10000元/月
教师1年以下本科及以上坐班培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
职位描述:
1. 为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划,开展一对一、一对三及小班形式的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3. 针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 参与学科教研活动与教学培训,持续提升教学能力与专业水平;
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,持有教师资格证者优先录用;
2. 热爱教育事业,关心学生成长与发展;
3. 授课逻辑清晰、生动有趣,善于因材施教并激发学生思维;
4. 富有责任感,具备较强的执行能力与团队协作意识;
员工福利待遇
1、购买五险一金
2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系
3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金
4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动
5、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
初高中教师(不限科目)月薪过万+
9000-14000元/月
教师经验不限本科及以上
2.年龄22至36周岁;
3.公办统招本科及以上学历,具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑;
4.普通话标准,形象端正,品行良好,行为举止自然大方,富有亲和力;
5.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发引导;
6.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,为人师表;
7.熟练操作OFFICE办公软件。
招聘初中及高中各学科文化课教师(经验不限),工作地点为大连市区及开发区等就近安排,入职配备带教指导,保障满课量,入职即缴纳五险一金,每周双休。提供无责任底薪(试岗期间确定薪资)+课时费+绩效奖金,综合月收入10k以上,每三至六个月调升底薪与课时费用,免费提供住宿。
管道安装工厂焊工
大连恒力造船集团招聘:1,焊工,女不限,18~50周岁,待遇:400~600元/人工(8小时),另4000~6000元/月岗位津贴,综合工资13000~18000元/月;2,装配工,,18~50周岁,400~600元/人工,另4000~6000元/月岗位津贴,月综合13000~18000元/月;另:打磨工、油漆工、管子工、预舾装工、钳工、调试工、精度工等同时招聘,待遇略同。以上所有工种性质为协力工,与人力资源部直签劳动合同,缴纳五险一金,提供高端宿舍,班车免费接送上下班,提供高额餐补,提供免费劳防用品。年后上班开始面试,详询:孙经理
A2挂车包住
招侧翻挂车司机3名(A2驾照)工作地点同飞到大港 有经验者优先考虑,供住宿,工资月结!新手勿扰!公司地址瓦房店市老虎屯镇,电话
工厂焊工焊工证
主要船厂造船电仪活,散货,游轮,
电工380-420放线
中工300-330顺线,打包,堵MCT
小工280-300辅助零活
铆工380-420看图支架定位切割
接线工大工带证360-400
二氧焊工380-420有船厂焊工证,必须有船厂经验的
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上)
5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
成都青羊区岗位职责:1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初)
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
中小学线上老师
1000-13000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类一对一教学中学生
1.对学生的学习成果负责,并督促学生完成学习任务;
2.及时和家长沟通学生学习状态;
3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业
【任职要求】
1、有至少一年的小初高教学经验,教龄越长越好,不限科目;
2、一本院校学生优先考虑;
3、有教师资格证、职称证书的优先考虑;
【课酬福利】
1、课酬45元~850元/小时不等,课酬随经验、职称等级上升;
2、排课以老师系统设置的空闲时间为先,时间自由灵活;
3、课酬系统提现,便利快捷;
4、线上教练,无需通勤;
【招聘流程】
一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责:
1、根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2、负责素质类或应试类课程授课;
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4、观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5、根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6、认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
任职要求:
1、专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2、经验不限,具备扎实的学科功底,优秀的表达能力和的语言运用能力;
3、具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内考取即可;
4、热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5、熟练运用办公软件。
日语老师
8000-12000元/月
日语教师5-10年本科及以上日语N1证书留学生优先日语专业背景线上教育教学教研坐班母语非日语日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语考研日语培训机构海外教学经验
具体描述:
1. 大学本科以上学历(有日本本科留学经历优先考虑);
2. 日语发音标准,思路清晰,对教育行业有热情;
3. 有较高的团队合作意识,为人诚恳,有责任心和耐心;
4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗,有良好的抗压能力;
5. 熟练使用办公软件;
6. 能够接受短期出差。
岗位职责:
1. 参与课程(日语科目)设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版
2. 不断优化课程内容,组织研发创新新课程方案
3. 负责日语科目教师面试、培训
4. 指导教师教学、制定课时计划,跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报;
5. 根据教师教学情况,协助监督教师制定培优补后计划,并监督执行反馈;
题目解析,视频制作
60-80元/时
家教经验不限本科及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-25
【工作内容】
提供标准答案及视频讲解范例,无需独立解题,只需按照规范录制题目解析视频,确保讲解清晰明了。支持居家操作,无需出镜,时间灵活,无最低任务量限制
【在招科目】大学:语数外,物化生,计算机,医学,环境科学。
【岗位要求】
仅接受理工类专业人员报名
1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生;
2.持有相关学科高等教育教师资格证书者优先;
3.2025年普通本科考研成功录取至985/211院校的学生,可凭拟录取通知或复试结果截图申请
【薪资计薪】
1.数学、物理、化学、生物:6元/题
2.英语、语文、医学、环境:5元/题
3.计算机:4元/题
除基础报酬外,设有单笔奖励、每日满单激励等多项奖金!
薪资日结!部分收入当日到账!
【设备要求】
必备:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的师生踊跃加入~
初高中数学老师(双休五险一金就近分配)
8000-15000元/月
奥数老师1年以下本科及以上培训机构教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班一对一教学
工作内容:
1.课前备课,课堂进行个性化1对1授课,课后及时的反馈沟通
2.倾听学生和家长的想法并给出有效建议,提高学生学习成绩
3.协助提升学生的学习兴趣并培养学生养成良好的学习习惯
4.参加学科的集体磨课以及教研等活动
任职要求:
1.统招本科以上学历,已毕业,有教学经验或家教辅导经验者优先;
2.普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
3.头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨、虚心好学;
4.态度积极、性格开朗、做事有激情,抗压能力强,有责任心,执行力强;
5.口才好,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
6.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
7.熟练使用OFFICE办公软件。
福利待遇:提供免费宿舍,底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金,综合工资8K-15K。
休息时间:周一、周二
工作时间:周三---周五14:00-21:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
公司福利:1、社会保险、商业保险(入职就交)
2、系统培训、带教培训、快速晋升
3、带薪年假(5-15天)
4、免费旅游,各校区自行组织旅游(每年1至3次);月度团建
5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品,结婚礼金,生育礼金
6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖
7、年度体检(工作满一年)
8、年终分红
9、婚假、产假、陪产假等
英语助教
3000-4000元/月
助教经验不限大专及以上
英语培训助教:
要求:英语基础扎实,面对小学和初中生学员,批作业、维持教学环境卫生、辅导孩子作业!
高中数学老师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师线下教育
一、岗位要求:
统招全日制本科及以上学历,专业经验不限。
ps:仅招聘长期全职人员,不接受兼职应聘。
二、岗位职责:
1、承担高中数学课程的授课任务;
2、参与教学研究、集体备课及课程设计,协助优化教学流程并保障教学质量;
3、关注学生发展动态,及时与家长进行有效且积极的沟通;
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇:月薪7K-15K
【薪资构成】底薪(3000元/月)+课酬+奖金+五险一金
【课酬组成】班课课时费+一对一辅导课时费
【奖金类别】试听转化奖励+班课续报奖励+一对一续费奖励+班课扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励
四、其他福利
1、晋升机制+年度等级评定(每年两次)
2、年度健康体检+校庆福利+年会活动+团队建设+节日关怀
3、入职周年纪念礼+生日礼品+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点
4、多样化职业能力提升培训(入职培训、技能进阶培训、高阶研修、行业交流学习)
五、晋升路径
教师(青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者)—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间:
早9:30-晚6:00,中午休息1.5小时,每周固定双休(周一和周五),食宿需自行解决
总部地址:未乐教育(金州校区)大连市金州区北山路1340-4号5层(金州瑞柏中心西侧附近)
分部地址:未乐优途(学府校区)大连市金州区北山路1408-19号(金州福佳新天地西门附近)
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科知识笔试-岗前培训-正式入职
英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年硕士及以上成人应试(四六级/考研)可兼职
岗位职责:
1,负责考研英语课程的教学工作
2,编写讲义、试题及相关英语学习资料
3,为学员规划整体及阶段性学习方案
4,组织学科阶段测评与讲评,进行成绩分析,并根据学员个体差异制定针对性辅导计划
职位要求:
1,硕士研究生(含应届)及以上学历,英语类专业优先考虑
2,具备扎实的专业功底,能够高效传递知识
3,普通话标准,性格亲和,具备良好的表达与沟通能力
4,逻辑清晰,授课条理分明,重点明确,课堂氛围活跃
5,综合能力优秀或有实际教学经验者可适当放宽条件,优先录用
福利:
1.学校缴纳五险一金(入职即办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险);
2.优秀员工享有集体外出活动及年度旅游机会;
3.定期开展丰富多样的团队活动,提供团队聚餐补贴等支持;
4.多项奖励机制与关怀礼品(包括年终奖金、节日礼遇、周年福利等);
5.完善的岗前培训体系:
a.1-2个月备课磨课期,共享集团优质教学资源;
b.单科负责人一对一辅导、模拟授课演练;
c.高频次教研交流,包含头脑风暴、圆桌研讨等形式。
家教,培训老师
100-200元/天
家教本科及以上
一、辅导对象
四年级男孩,性格开朗、求知欲强,目前需重点巩固学科基础,提升学习方法与解题能力。
二、辅导内容
1. 核心学科:语文(阅读理解、作文写作、字词积累)、数学(应用题解题思路、计算准确率提升)、英语(单词背诵、课文朗读、基础语法)。
2. 学习习惯:引导养成课前预习、课后复习、规范书写的习惯,培养时间管理能力。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,师范类专业或有小学阶段辅导经验者优先。
2. 能力:熟悉四年级学科知识点,善于用通俗的语言讲解难点,有耐心、有责任心,能与孩子友好沟通。
3. 时间:每周辅导3-4次,每次1.5-2小时(具体时间可协商,优先晚间及周末)。
4. 其他:无不良嗜好,有良好的职业素养,注重言传身教。
四、薪资待遇
1. 薪资:面议
五、工作地点
体育中心站
轮滑助教
100-200元/天
助教学历不限培训机构体育类线上教育坐班视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
要求!兼职助教是负责帮助主教练上课,孩子年龄小容易溜号,保证孩子专心练习,并解答家长问题,上班时间周一到周五4-8点,周末8-10小时,每小时底薪10,有提成!简单培训即可,时间可根据具体情况调整!
高中物理学科组长
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科及以上
一、岗位要求
1、统招本科及以上学历。
2、参与一线教学经验,3年以上带课经验,擅长分析学生的真实需求,具有一定的产品思维。
3、以结果为导向,具备较强的执行力和沟通力,有团队管理建设能力,能带领团队把想法高效落地。
二、岗位职责
(一)教学与教研
1、承担一定量的一线教学任务,保持对课堂和学生的深度感知,成为学科教学的示范者。
2、组织并主持本学科的每周教研活动,如集体备课、磨课、专题研讨和真题分析。
3、负责本学科教学资料的开发、审核、优化和标准化,包括教案、课件、习题库、试卷等,确保教学资源的质量和统一性。
4、深入研究课程标准、考试大纲和命题趋势,为本学科的教学方向提供专业建议。
(二)质量监控与提升
1、执行机构的教学质量监控流程,定期进行组内教师听课、评课,并提供具体、可操作的改进反馈。
2、跟踪并分析本学科的学生成绩数据、满意度反馈,发现问题并驱动教学改进。
3、协助教学经理处理与本学科相关的客户咨询和复杂问题,提供专业解决方案。
(三)团队协调与指导
1、作为学科团队的协调人,分配教学任务,协助进行日常的工作协调和沟通。
2、扮演“教练”角色,为组内新教师及需要帮助的教师提供教学指导和带教支持。
3、参与本学科教师的招聘面试,从专业角度评估候选人能力。
4、传达和执行教学管理部门下达的各项指令和项目,并收集反馈。
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