工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与货架整理，开展库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力达成门店营业指标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求： 学历：大专以上 年龄：***** 社保：需具备稳定的本职工作，并由该单位正常缴纳社保 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -乐于助人、亲和力佳，性格开朗，具备良好的沟通能力； -踏实肯干、注重结果，具备团队协作意识； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -兼职：17元/小时 -基本薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训机会 -运动主题员工社群，多样化的体育活动支持，享受员工专属购物优惠

职位描述： ·根据客户要求安排测试项目，跟进订单进度，应答客户问题； ·负责帮助销售处理好跟实验室及技术的沟通； ·在销售经理出差时，需可独立面对客户提出的问题和投诉； ·维护并及时更新客户资料，与客户确认每月发票开具，并追踪款项状态； ·完成其他日常工作； 任职资格： ·本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业优先，1-2年工作经验； ·积极主动，独立思考能力并具有良好的人际关系及沟通技巧； ·学习能力强； ·良好的英语读写和表达能力； ·愿意往销售方向发展的优先考虑；

本科毕业，6级英⽂，进出口业务专业优先，5年以上⼯作经验，10年⼯作经验优先，年龄最好30-40岁之间，性格内向，服从领导，团结同事，认真仔细，差错率低。周一到周五工作，但是业务做不完⾃行加班。实习工资根据资质电话沟通

～接受小白～周末双休～ 我们只看结果！高收入不是幻想，月薪5k-20k（20%-50%阶梯提成），能力越强回报越高，携手赚钱共同进步！ 岗位职责： 1. 负责与商户进行对接及日常维护 2. 公司提供系统化培训与实操指导 3. 企业正处于快速发展阶段，只要你有能力、有创意、敢拼搏，平台广阔，机遇丰富！ 工作日常： 1. 使用专业沟通技巧拓展渠道合作 2. 公司配备优质客户资源支持 3. 整理客户诉求并推动落地转化 4. 参与团队总结与运营策略迭代 工作时间9：30-4：30（无需打卡） 年龄26-45岁均可~

一.工作内容:1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核）。3.续期业务回收通知。4.公司网络招聘管理5.无业绩要求，（宝妈也可上岗）2.工作时间:1.早8:30-晚4:00（特殊情况可以调整）2.按照国家法定节假日休息！3.福利待遇1.公司提供团体商业保险2.各种团建活动电话微信同步：***********(刘女士)

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的报考资助

工作内容: 1、协助销售负责人进行销售数据的录入、维护及汇总整理； 2、编制商务报表，负责部门销售业绩的统计、查询及相关管理工作； 3、根据统计数据资料，跟进公司订单与合同执行情况，并完成归档管理； 4、配合公司开展销售支持及售后服务相关事务；完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历。 2、具备1年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件及自动化办公设备。 3、工作积极主动，具备优秀的团队协作意识，良好的沟通技巧与判断能力。 薪资福利： 3500/4000+社保+单休（可选休息）+父母津贴+包吃

岗位职责 依托公司提供的客户资源，精准识别具有融资意向的客户，通过电话、微信等渠道进行深度交流，逐步建立稳固的信任关系。 任职要求 学历及专业不限，欢迎敢于追求高收入的你加入团队。 年龄18 - 36岁，无不良嗜好，具备良好的职业操守，严格保障客户信息隐私。 具备较强的沟通技巧与服务意识，能够快速洞察客户需求。 有相关行业工作经验者优先，熟悉贷款业务流程者优先录用。 工作详情 工作时间：9:00 - 18:00 薪资福利： - 无责任底薪5000元+高比例阶梯提成，整体收入不设上限。提成标准如下：业绩0 - 4万，提成15%；4 - 8万，提成20%；8 - 12万，提成25%；12 - 16万，提成30%；16 - 20万，提成35%；20万以上，提成40%。 - 健全的福利体系：入职即缴纳五险；享受节日礼品等待遇；定期举办生日会，共享温馨时刻；每周提供下午茶，缓解工作压力；不定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 发展机会： 公司配备系统化培训课程，助力员工迅速提升能力；晋升路径清晰公开，表现突出者可晋升至管理岗位，拓展职业发展空间。

岗位职责： 早九晚五，周末双休 1.协助销售团队开展市场调研及客户关系的日常维护； 2.参与制定销售策略并推动执行方案的落地实施； 3.负责销售订单全流程管理，保障客户需求及时响应与满足； 4.汇总并分析销售相关数据，为团队决策提供有效支持； 5.配合完成产品展示及各类市场推广活动的组织与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱销售工作，能够迅速把握市场变化趋势； 3.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力； 5.拥有优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与突发问题。 销售岗位，帮我完善一下

船厂采购平台报价 1.负责产品订单的平台报价、合同签订、协调内外部资源，推动订单的达成和交付; 2.必要的商务谈判以促成订单，定期汇报销售情况和项目进展 3.负责客户的售后服务工作; 4.个人素质: .注重细节，有条理，能够同时处理多项任务并保证准确性。 .熟练使用wps表格等办公软件 .出色的沟通和人际交往能力，具备客户服务意识。 .积极主动，有责任心，能够解决问题并承受工作压力。 .团队合作精神。 我们提供: 系统的行业知识和产品培训。 友好的团队氛围良好的职业发展平台和优厚待遇。 学历要求: 2年以上船舶设备备品备件销售经验熟悉船舶销售流程和客户体系 专科及以上，船舶机械、轮机等相关专业，或仪表自动化相关专业 能进行英文口头和书面的工作沟通 公司简介 我司是30年专业的船舶设备与备件供应商，服务于全球船东、船舶管理公司和船厂等客户。我们致力于为客户提供高质量的产品和卓越的服务。

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免费招聘 一、焊工岗位:年龄18-50周岁，经验不限，有焊工证或特种作业证、有经验优先录用。（无证有经验也行） 大工-日薪350-430 小工、学徒-日薪240-330 具体日薪按照个人能力定。 二、装配工岗位:年龄18-50周岁，经验不限 大工-日薪350-430 小工-日薪240-330 具体日薪按照个人能力定。 工作时间:早八晚五 福利待遇:月休四天，满勤补助500-800不等，，提供住宿，有餐补。 前入职有3000-4000元补助金 工作地址:长兴岛恒力重工 电话☎

做前段社群营销客户维护和服务！工作时间是早上9点半～下午6点，周六日休息(双休)，年龄18～25岁，有经验会粤语优先！

岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进签约流程，确保文件合规完整 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务分发，保障跨部门协作高效顺畅 4.定期汇总销售数据，制作周/月度报表，为业务决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话、处理日常邮件，及时响应并转达至对应销售负责人 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售体系中长期发展 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

招聘启事：外勤销售助手 招聘单位：泰城（新疆）物流发展有限公司 工作地点：新疆疏附县及周边区域 岗位职责 协助销售代表开展外勤业务，陪同客户上门拜访、实地考察物流园区与仓储场地，完成产品及服务讲解。 按计划走访目标市场、产业园区，收集潜在客户信息，调研区域市场需求与竞品动态，及时反馈至团队。 协助完成现场合同签订、资料核对，跟进订单外勤对接事宜，处理客户现场基础售后问题。 负责销售物料配送与分发，支持线下展会、推介会的现场布置与后勤保障，完成票据传递等外勤事务。 每日整理外勤工作记录，填写拜访日志与行程报表，准确录入客户信息及业务数据，维护销售台账。 任职要求 熟悉疏附县及南疆周边区域路况，具备良好的外勤适应能力，能接受区域内短期出差。 具备较强的沟通表达能力，做事认真负责，有物流行业相关经验者优先。 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，能熟练使用基础办公软件。

主要批发销售水果，积极，热情，善于沟通，做好领导交代的任务

早上8点至下午5点半 有销售经验优先 月薪3500至4000 月休2天 包中午一餐

岗位职责： 1.全面主持生产车间的日常运营，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编制并落实生产计划，科学调配生产资源，提升整体生产效能。 3.负责生产环节的质量监管，严格执行质量规范，快速响应并解决质量问题。 4.组织生产团队管理，开展员工培训与激励，增强团队积极性与责任感。 5.落实生产设备的维护与管理工作，确保设备稳定高效运转。 6.与相关部门密切配合，推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。 任职要求： 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系，具备扎实的生产统筹与团队管理能力。 3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件，了解机械加工相关工艺流程。 5.家居大连金州开发区者优先考虑。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利： 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金

菜鸟驿站理货分拣上架

任职要求：5年以上车间管理经验，其他面议 岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并调度车间生产任务，保障生产进度与产品品质； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.对接相关部门，推动生产环节高效协同； 5.主抓车间安全生产与环保管理，落实相关制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，熟悉机加工流程与设备操作； 3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力； 4.沟通表达良好，具备独立分析和处理问题的能力； 5.责任意识强，能适应一定工作压力； 6.持有相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

门岗、电脑划图、打磨、铣工、学徒、加工中心操作工、办公室文员 办公室文员会电脑制图优先，男女不限

岗位名称：带班班长；跟班巡检员；数控车操作工。 岗位要求：1.带班班长：必须会操作新代数控机床，法那克系统为主。具备管理能力及工作经验。保证生产质量和进度。2.跟班巡检员：工作认真负责，保证质量。及时发现并纠错生产线不良品。年龄在18至45岁之间。3.数控车操作工：机械加工经验者优先。年龄在18至50岁之间（条件优秀者可放宽）。试用期3天，后转入计件工资。 薪资待遇：1.带班班长：工资面谈，最低5000起（视技术而定），8小时两班倒，提供五险。2.跟班巡检员：工资4000，满勤100，提供食宿。3.数控车操作工：综合工资4500～6500元/月，提供食宿，每日通勤费2元。（注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇可能需要根据公司政策和实际情况进行调整。此信息来源于辽宁大连。）

招聘分拣员1-2名，夜班:晚11点到早5、6点钟，负责社区团购商品分拣，男女不限，年龄要求45岁以内，熟练使用智能手机，手脚麻利，能长期干的优先考虑。日结工资 地址:金州阿尔滨家属院后身仓库 电话:

岗位职责 1. 负责管理10-50人规模的生产团队，统筹日常排班、任务下达与进度跟进； 2. 准确理解机械装配图纸，带领组员严格执行工艺标准与操作流程； 3. 监督产线运行效率，快速响应异常问题并落实质量控制措施； 4. 主持班组例会，推动安全生产要求及6S管理规范落地执行； 5. 组织新员工入职培训，持续提升团队成员的专业技能水平； 任职资格： 1、具备2年以上制造行业产线实战经验，其中至少1年担任基层管理职务，熟悉ERP系统操作； 2、能够独立识图并理解机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3、具有良好的跨部门协作与沟通能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善方案； 5、掌握IE工时分析技术，可独立制定标准作业程序（SOP）； 6、具备不良品数据分析与持续改进的实际能力

任职资格 1. 负责生鲜门店加盟项目的商务洽谈与沟通，推进多元化经营创收工作的实施； 2. 制定并落实招商计划，优化业态布局，提升品牌整体形象与层级； 3. 开展市场调研，收集商户及行业动态信息，维护并持续更新商户信息库； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商加盟相关工作经验者优先； 2. 熟悉招商运作流程，拥有区域内丰富的招商资源和良好个人信誉； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 具备优秀的商务谈判能力，工作积极主动，责任心强； 5. 能适应高强度工作压力，综合素养良好。

招聘 小时工长期 5:30-8:30左右 12:00-14:00左右 一小时20元（地址：金州汉正路8号 申通快递）联系电话