按要求发视频即可

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装需求 3.文案功底扎实，网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点 4. 数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析 5.学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代

半门吊地操司机岗位，工作地点位于长兴岛恒力重工，主要负责试吊和摆料作业。

招聘力工，日薪220元，下班后结算工资。

：普工、管工、电工 年龄18–40岁，高中以上学历 会看简单图纸优先，有经验更好 要体检、政审，无犯罪记录才能入职 工资给大家说实在的 实习期6个月，200块一天 转正到手8000–18000/月，多干多得 想往上走也有机会：组长年薪20w+，班长23w+，队长30w+，项目总50w还有年终分红！ 福利不玩虚的 包住，每个月餐补600块 刚来就上工伤险 干满半年，一年能报销一次回家路费 上岗前免费学1个月技术，培训期间也包住 干活地点：广东陆丰、惠州｜辽宁大连｜山东烟台 电话： 微信：A 找工作、有合适老乡都可以推，欢迎来问！

招聘挖机驾驶员，工作地点在镇康。薪资优厚，工作环境良好。

曲组招聘以下工种:1铆工及学徒2焊工打磨工3质检员20-55岁以下，工资详谈，只要技术过硬，工资不是问题工作时间待遇：8小时上班时间，有加班有餐补补助按着恒力政策下发餐补满8小时补助15元加班3小时补助15元欢迎加入我们团队公司提供住宿、环境优越恒力新宿舍工资押半月每月15号开支(工资到号就开不托欠)要求：年龄18岁—55周岁之间，身体健康，服从管理，无前科。公司地址：大连长兴岛恒力重工(外协单位)电话/：有想法联系

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.，无任何

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.全程零收费，无任何培训及相关费用

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，。

抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

岗位职责： 1. 负责直播内容的录屏剪辑与片段切割，精准提取精彩瞬间（如趣味互动、经典语录等） 2. 依据抖音平台特性优化视频节奏，提升内容连贯性与观看吸引力 3. 配合字幕、视觉特效、背景音乐等元素，强化视频传播力与用户共鸣 任职要求： 1. 熟悉直播电商及娱乐类直播形态，具备快速识别亮点内容的能力 2. 掌握基础的特效制作、字幕编辑与音频处理，可独立完成成品输出 3. 了解短视频平台运营规范，熟悉当下流行视频表现风格 4. 具备良好的网络敏感度，能敏锐捕捉直播过程中的热门节点 工作时间： 10:00-19:00，每周日休息 岗位福利： 薪资待遇：4000，能力突出者可上浮至8000 缴纳五险，提供住宿，公司定期组织团建活动及全国旅拍项目 内部晋升机制完善，表现优异者3个月即可获得晋升机会

岗位内容： 主要负责今日头条、B站、百家号等平台的内容创作，入门简单，回报可观 涵盖情感故事、娱乐、体育等十余种方向，可根据兴趣自主选择领域 通过AI工具生成视频及图文内容，发布至各平台，依据播放量获取收益 当前普遍月收益在3000-8000元之间，多劳多得 收益按公司与个人三七比例分配 任职要求： 1. 不限经验，零基础可学 2. 自备电脑，配置无特殊要求 3. 表现优异者可远程办公，无需坐班 4. 需具备持续投入的耐心与执行力，拒绝半途而废

【岗位职责】 1. 负责儿童摄影拍摄花絮的全程摄像工作，确保画面质量与创意表达； 2. 完成视频素材的初步整理与剪辑，配合后期团队完成成片输出。 【岗位要求】 1. 具备儿童摄影或纪实类摄像相关经验； 2. 熟悉常用摄像设备及拍摄流程，能独立完成外拍任务； 3. 具有良好的沟通能力，能够与儿童及家长有效互动。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、选题、撰写与发布，提升用户活跃度与粘性 2. 结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播策略，提升阅读量、互动率及转化效果 3.策划并执行线上活动、专题栏目及IP化内容，推动品牌声量与用户增长 4. 分析内容数据表现（阅读、转发、完播、涨粉等），定期输出复盘报告并提出优化建议 5. 协同设计、产品、市场等部门，确保内容与整体运营目标一致 任职要求： 1. 具备内容运营相关工作经验，熟悉主流内容平台规则与用户偏好 2. 文案功底扎实，具备独立选题、撰稿及基础视觉审美能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 本科及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与转化目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感敏锐，有爆款内容打造或账号从0到1运营经验者优先 5.学历不限，具备较强学习力、责任心及团队协作意识

1，拍摄能力强 2，审美在线 3，会剪辑 4，老板00后事少 5，自己家工厂自己卖货 6，有能力的来，可以

兼职岗位： 工作内容: 1，新媒体账号辅助搭建； 2，负责媒体平台账号的注册，信息完善，基础设置配置，确保账号信息合规完整； 岗位要求: 配合运营团队按要求完成账号初期框架搭建； 人员要求: 年龄18岁以上，性别不限，工作时间灵活，不坐班。工资日结。 具备基础的智能手机操作能力，能严格遵守平台规则，避免账号违规。距离工作地点通勤方便。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与整体运营执行 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容策略以提高播放量及用户互动 3. 协同团队成员，保障视频项目按计划推进并实现既定目标 任职要求: 1. 具备优秀的原创内容输出能力，能独立完成视频选题与方案策划 2. 熟悉主流短视频平台的内容机制，善于运用平台规则增强内容传播效果 3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据结果及时调整运营方向

负责各类自媒体平台的日常运营与推广工作 要求：具备新媒体运营经验，熟悉公众号、小红书、抖音、美团等自媒体平台的策划与实操操作

1. 负责内容编辑与短视频拍摄，进行抖音、小红书等平台的线上运营操作 2. 具备创新思维和创作热情，不限经验，提供良好的成长与发展空间，热爱汽车改装及相关领域者优先考虑 应届毕业生欢迎加入，有创意、无经验亦可培养

【最新更新】 25年实习及储备人才招聘启动，现开放以下岗位： 【可接受实习的岗位方向】 人事/行政实习生（1人） 短视频运营实习生（2人） 社群运营实习生（1人） 以上岗位招满为止，需保证实习期2个月以上，稳定性强的候选人优先，表现优异者有机会获得转正资格。实习满两个月可提供正式实习证明。 ———————————————— 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、中文、汉语言相关专业优先； 2、具备良好文字表达能力，有基础策划思维，内容感知力强，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、愿意参与出镜拍摄，熟悉新媒体运作模式，有短视频或直播实操经验者优先； 4、思维活跃，积极乐观，热爱生活，工作认真负责。 岗位职责 1、参与短视频出镜录制，优化口播脚本，完成基础剪映剪辑任务 2、维护账号日常更新，及时回复评论与私信，开展用户互动运营 岗位福利： 周末双休，工作时间：8:30—17:30 Q：我们是做什么的？ A：我们是大连优选/千禧相亲/金州新区论坛/抖音+快手官方服务商，目前在大连地区拥有116万粉丝，旗下运营平台包括： 大连优选（城市生活电商平台）； 金州新区论坛（生活信息服务平台）； 金普直聘（求职招聘服务渠道）； 大连千禧相亲（本地婚恋交友平台）； 智点云（品牌整合营销机构）； 【加分项】 能上镜表现，加分！ 沟通能力强，加分！ 有新媒体账号运营经历，加分！ 如有兴趣，欢迎联系主管了解更多详情~

岗位职责 1.负责互联网医疗类产品的视频内容拍摄与后期剪辑 2.账号的日常运营与内容维护 任职资格 1.具备从零开始搭建项目的经验 2.具备数据分析能力，涵盖用户画像、行业领域、内容结构等方面 有医疗或健康领域账号运营经验者优先；薪资面议

岗位职责： 负责艺人的拍摄、剪辑与编导相关工作（三项内容综合承担） 每位短视频运营人员将配对主播艺人协同作业 团队分为两大方向： •编导方向：主导短视频创意策划、脚本撰写、剪辑制作及后期处理 •颜值方向：专注颜值类内容拍摄，涵盖舞蹈展示、变装视频等类型 岗位要求： 日常使用抖音平台，具备网络敏感度，审美在线，了解穿搭风格 具备良好沟通能力，注重个人形象管理，大专及以上学历 不限经验、不限性别，接受零基础入职，可作为学徒培养 有实操经验者不受年龄限制，可凭作品面议薪资标准 欢迎无经验但有潜力的候选人加入 工作时间： 12:00-21:00，每周日休息，法定节假日同步休假，提供住宿，缴纳五险 薪资待遇： 底薪范围：4000-10000元，有经验者优先定薪 额外收入：按主播流水计提提成，并享绩效奖金

多媒体运营或电商运营，要有从0-1的搭建多平台矩阵的经验，熟悉运营全流程，具备媒体平台从初期策划，创作，运营，数据分析和资源整合能力

【最新招聘】25年实习及储备人才计划启动，招聘岗位如下： 【实习岗位方向】 人事/行政实习生（1人） 短视频运营实习生（2人） 社群运营实习生（1人） 以上岗位招满截止，需保证连续实习2个月以上，稳定性强者优先，表现优异者具备转正机会。实习满2个月可提供正式实习证明。 —————————————— 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、中文、汉语言文学相关专业优先； 2、具备扎实的文字表达能力，良好策划思维，内容敏感度高，善于沟通并富有团队协作意识； 3、愿意出境参与拍摄，熟悉新媒体运作模式，有短视频或直播经验者优先考虑； 4、思维活跃，积极乐观，热爱生活，工作认真负责。 岗位职责 1、参与短视频出镜录制，撰写与优化口播脚本，完成基础剪映剪辑工作； 2、负责账号日常更新，回复用户留言，开展互动与粉丝维护。 岗位福利： 周末双休，工作时间：8:30—17:30 Q：我们是怎样的团队？ A：我们是大连优选/千禧相亲/金州新区论坛/抖音+快手官方服务商，在大连本地累计拥有116万粉丝，旗下运营平台涵盖： 大连优选（城市生活电商服务平台）； 金州新区论坛（本地生活信息交流平台）； 金普直聘（区域求职招聘服务平台）； 大连千禧相亲（本土婚恋交友平台）； 智点云（品牌整合营销服务机构）。 【优先录用条件】 可出镜出境，优先！ 沟通能力强，优先！ 有新媒体账号运营经历，优先！ 如有意向，欢迎联系主管咨询详情~

内容创作与运营​ 1.协助运营公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台，参与选题策划、文案撰写及内容排版。 2.负责日常推文编辑、校对、发布，确保内容准确性和风格统一性。 结合热点及行业趋势，协助策划创意内容（如节日营销、品牌活动等）。 用户互动与增长​ 3.监测用户反馈，回复评论、私信，维护社群活跃度（如微信群、粉丝群）。 协助策划并执行粉丝增长活动（如抽奖、裂变、互动话题等）。 跨部门协作​ 1.配合市场、设计、产品等部门，完成品牌宣传、活动推广等需求。 协助整理竞品账号分析，提供运营优化建议。 任职要求​： 学历：大专及以上，新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先。 技能：1.具备基础写作能力，能撰写符合平台调性的文案（如公众号长文、微博短文案、小红书种草文）。 熟练使用排版工具（如秀米、135编辑器、Canva）。 了解主流社交媒体平台（微信、微博、小红书、抖音等）的运营规则。 2.会简单图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑（剪映、PR）。 3.学习能力强​：愿意接受新事物，适应互联网行业的快节奏。 ​4.责任心强​：注重细节，能按时保质完成任务。 薪资与福利（参考）​​ 实习生：100-200元/天（一线城市），80-150元/天（二三线城市）。 助理岗：4-6K/月（应届生），优秀者可谈绩效奖金。 其他福利：弹性工作、零食下午茶、内推机会、转正通道等。 职业发展路径​ 纵向晋升：运营助理→新媒体运营专员→运营主管/经理。 横向拓展：可转向用户增长、品牌策划、短视频运营等方向。

按要求发视频即可

负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容选题、撰写、编辑、发布及粉丝互动。 初级岗位：4k-6k/月 资深岗位：8k-12k/月＋提成/年终奖