工作职责 1. 负责优质不良资产信息的收集整理、标准化输出及线上展示优化，确保内容准确且具备良好呈现效果。 2. 及时响应客户对不良资产的相关咨询，提供专业解答并协助完成意向沟通，提高客户转化效率。 3. 承担资产后续维护任务，包括更新资产动态、维护客户关系及同步处置进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，有金融、法律或资产处置领域经验者优先考虑。 2. 了解不良资产行业基本运作模式，能快速掌握资产详情并转化为通俗易懂的表达。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够高效处理客户问询并解决常见问题。 4. 熟练操作办公软件及线上运营平台，具有基础的信息编辑和发布技能。 补充说明 1. 排班信息：周末、法定节假日休息

工作时间：8小时工作制，月休8天 工作内容：负责网约车工单处理，审核音视频资料 综合薪资：底薪+绩效+班次补贴，综合收入4000-6000元 百人规模团队，晋升通道畅通，最快3至6个月即可获得晋升机会，同步享受薪资上调

可接受25年毕业的小伙伴！！固定休息时间！！想挑战高薪的尽快联系～ [工作时间] 早10-晚7 周末双休 法定节假日休息 [职责要求] 1.******（能力突出者条件可适当放宽） 2.大专及以上学历，学信网可查（具备相关工作经验者可放宽至中专） [工作内容] 通过线上方式联系客户，协助完成开通及认证操作，公司提供客户名单，无需陌生拜访，需具备相关从业经验。 [福利待遇] 底薪+绩效（上不封顶） 综合收入约5000-8000元

要求人在大连 小红书发布客户统计 评论区维护 只要人在大连 工作时间地点不限

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。

工作时间：双休 12:30--21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营，依据不同用户画像，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感连接，提升品牌信赖感；通过互动数据追踪与反馈分析，持续调整内容布局与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，定期复盘关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；依托数据洞察优化策略路径，不断提升运营效能与投入回报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上社群运营相关经验 2、精通Excel（包含数据透视表、VLOOKUP等常用函数） 3、具备良好的数据敏感度与沟通协调能力 4、责任心强，执行力突出 5、有直播运营或私域运营业务背景，熟悉业务逻辑，且拥有较强的自我驱动力

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

一、岗位职责 1. 车辆全流程管理：负责300+台车辆的保险办理、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2. 成本与风险管控：通过优化保险采购策略与维修费用支出，控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3. 跨部门协作执行：协同财务完成费用报销、配合业务部门进行用车安排、联动行政进行资源调配等跨职能工作推进 4. 负责OTA平台的价格策略调整与实施 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟练操作各类办公软件

提供单人间/双人间公寓住宿！ 上市公司平台！ 稳定可靠！ 【工作内容】：负责行车音视频的审核，需通过电话与司机及乘客沟通确认安全情况，无销售性质！ 工作轻松简单，培训后即可上岗，按标准话术执行即可！ 薪资福利：综合月薪5000-7000 零食下午茶+全员团建+节假日礼品齐全，团队氛围超好~ 【工作时间】：每日8小时，双休制，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，住宿地点距离工作地步行仅10分钟！ 有意晚班且需要住宿的小伙伴看过来，机会不错，要不要聊一聊？

【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~ 【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排        实行8小时工作制，享受双休待遇~ 【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上      提供带薪岗前培训

在大连瓦房店地区，招聘手工活人员。有意者可报名。

大连长兴岛恒力重工外协招聘小工10人，年龄要求28至45周岁以内。工作内容为协助管工师傅安装管道。每天工作8小时，日薪240元，加班费用另算。每月15日发放工资。提供住宿，不提供餐食，有饭补，员工可自行到食堂就餐。

大连市瓦房店市招工艺管道管工、管道安装/维修大连长兴岛恒力重工现招聘管工10人，小工5人。大工每天工资400~520小工。每天240，每天工作8小时。加班另算，有饭补。大工想挣最高工资的来。

招聘涂装打磨工，油漆工，打磨工年龄18到60岁，合格，开具无犯罪证明，有无经验均可，日工资280到340，管吃住，，，油漆工年龄18到55周岁，日工资230到270，

海鲜加工厂招聘干活人员，年龄要求30-56岁，会开箱货车者优先。待遇面议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

别人嫌刚毕业没经验，没事，我们培养，我们一起成长。 别人嫌30多岁年龄大了，没关系，我们也有30多岁打拼的，我们一起努力赚钱。 提供住宿 接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章。 入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。 岗位职责： 1. 在基层一线市场学习产品专业知识，业务流程。 2. 参与团队的日常运营活动，协助主管完成新人培训。 3. 积极参与公司的培训和实习项目，不断提升个人的能力和技能； 4. 努力向管理层方向发展，积极参与公司的晋升机制。 任职要求： 1. 对公司运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识； 2. 积极主动，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4. 适应能力强，能够快速适应公司的工作环境。 福利待遇： 1.底薪5100无责+1500绩效+提成+奖金+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境。 4.上班时间:早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责：负责后台运营审核 工作时间：固定8小时，双休 任职要求：大专及以上学历，无经验要求，可小白 岗位福利：节日福利，生日福利，带薪年假，五险一金，广阔晋升空间~

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

明天三十里铺需要三名工人，要求干活质量好。工资为200元一天一结，提供水和饭。有意者请联系。

【岗位职责】 1.店铺运营管理 *负责TikTokShop店铺的日常运营，包括商品上架、优化、促销活动策划及页面维护。 *监控店铺数据（流量、转化率、GMV等），制定运营策略提升店铺业绩。 2.内容与流量运营 *结合平台算法和用户偏好，策划短视频等内容营销方案，协调团队完成内容制作。 *通过TikTokAds、KOL合作等方式提升店铺曝光与转化。 3.用户与订单管理 *处理客户咨询、售后问题，维护店铺评分及用户复购率。 *协同物流、供应链团队确保订单履约效率。 4.市场与竞品分析 *跟踪TikTok平台政策、行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略 【任职要求】 1、对外贸易、跨境电子商务等专业优先。 2、有很强的学习能力、理解能力。 3、接受无经验小白，实习岗位，转正薪资具体聊。 【福利待遇】 1、上班时间10：00-19:00，午休一小时。 2、大小周，包午餐。 3、实习薪资3000元/月。 4、零食、咖啡机。

工作内容：主要负责处理线上消费者发起的退款退货工单，依据标准流程进行审核与责任判定，符合条件的及时完成退款或提供补偿方案；若判责未通过，需通过电话告知用户结果并给出相应补偿措施。工作流程清晰，操作简便，无需经验，新手也可快速上手。 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，每天工作8小时 月休时间：6至8天（轮休制，弹性安排） 薪资待遇：无责任底薪3000元＋绩效奖金＋五险，综合收入4000～6000元 硬性要求：大专及以上学历（接受2026年毕业的实习生），年龄20岁以上，性别不限，工作经验不限 福利优势：办公环境年轻化，团队以00后为主，氛围轻松融洽，入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节假日福利、聚餐团建活动丰富，参与自由度高。

明天恒隆店铺站一休一，日结150，10-22:00，身高175年龄25-45以下，，2天活

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本岗位为机动车检测站外检员/引车员，可以熟练驾驶各类汽车。主要负责车辆外观检测，拍照，驾驶待检车辆上线完成安全、环保检测操作，严格按照国标规范作业，最好持有A1A2驾驶证。

岗位职责 1、负责日本市场的宠物类商品选品，确保所选品项契合当地消费者需求与市场偏好。 2、了解日本社会风俗与文化特点，能精准把握用户的消费习惯及文化语境。 3、热爱选品工作，具备独立开展选品的能力，并对所选商品的市场结果承担责任。 4、将选定产品上传至对应平台进行测款，确保测款后产品达成20%的优质成功率。 5、持续跟踪市场趋势与用户反馈，迭代优化选品方案，提升整体选品成效。 6、专注TK平台日本宠物类目商品的选品工作，并完成产品在TK平台的上新测款。 任职要求 1、有日本市场宠物类商品选品经历，或对日本文化及生活方式有深入理解。 2、对跨境电商业态抱有强烈兴趣，期望在选品方向长期发展。 3、具备较强的市场研判能力与用户洞察力，可有效预判行业动向。 4、具有一年以上电商公司运营岗位经验，包含国内电商平台工作经验者均可。 5、对网络热点敏感度高，能迅速捕捉新兴趋势与市场变化信号。 6、有宠物品类运营实操经验者优先考虑。 7、工作态度严谨，抗压能力强，具备良好的协作意识。 8、拥有出色的沟通技巧与表达能力，能高效对接团队成员与供应商。 我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障。 2、清晰的职业成长路径与晋升空间。 3、系统化的培训资源与学习支持，助力员工专业能力持续进阶。 4、积极开放的工作环境与团队氛围，倡导创新与知识共享。 5、上班时间：10:00-19:00 大小周，法定节假日正常休息。 6、五险一金 7、车补 8、不定期组织团建活动 9、节日福利

明天需要干活好的。20快钱一小时。七点半了五点半。