一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资：陆地新手5000+，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资9000+ 海上新人7000-9000，三个月涨薪1000-1500，一年后薪资12000+

住家厨师单独房间。一日三餐，家里4口人，大部分时间2口人在家，不需要做那么多菜，早餐粥咸菜花卷馒头什么的换花样，中午2.3个菜就行，晚餐4个菜，会做海鲜。干净卫生做菜好吃，不是顿顿煎煮烹炸，家常菜好吃就可以

直招没有费用！ 焊工学徒28/小时 成手焊工35-40/小时 氩弧焊，35-40/小时，薄板点焊为主 喷漆工35/小时 普工28/小时 管吃住，月工资8000-12000 工作地点，大连开发区

辽宁大连恒力重工急招大合拢焊工，合拢焊工！合拢焊工！二氧焊工。干过合拢总组的，薪资为450-500元/8小时，另有饭补15元，加班费另算。，发放准时，不拖欠。要求技术好、劳动态度优秀的员工。公司无任何套路，根据技术水平快速确定工资。加班机会多，公司现有近3000名工人有意者可报名，不能现在来的，没干过合拢的就别打电话！

风电叶片技改 需要熟练工

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

工作内容： 负责分布式光伏电站及相关设备的维护、检修等运维工作。 任职要求： 1.具有1年以上相关岗位工作经验； 2.有驾照，能熟练驾驶； 3.有低压电工证、高处作业证。 工作地点：大连瓦房店及周边地区。 工作时间：8:00--17:00

工作地点：北京，杭州，大连均可 岗位职责： H3C路由器技术支持专家岗位，负责全国范围内H3C路由器的线上问题响应、网络架构方案设计等相关技术支撑工作 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2. 具备3年以上CT类设备（如路由器、交换机）技术支持或现场服务经历； 3. 熟悉主流厂商产品（包括H3C、华为、中兴、Cisco、Juniper等），具备丰富的设备维护经验，能够高效完成故障定位与处理； 4. 掌握OSPF、ISIS、BGP、MPLS VPN、SRv6、BRAS等常用路由协议技术，具备独立分析和解决复杂网络问题的能力； 5. 了解互联网、运营商、金融等行业典型网络结构，具有相关网络运维实践经验； 6. 具备较强的客户服务意识、语言表达能力及团队合作精神；有原厂服务背景或大规模网络运维经历者优先；具备运营商城域网、核心网维护经验或参与过SDWAN项目者优先； 7. 持有H3C IE、HCIE、CCIE或同等技术水平认证者优先。

急用风电土建工人5名，有意者请来电联系。

【岗位职责】 1. 负责集团运营系统的上线、维护、软硬件通信维护，安装调试等工作； 2. 负责公司网络安全运行及维护，内部监控系统的治理与维护； 3. 负责公司数据安全工作的建设与维护； 4. 负责公司日常电脑打印设备的基础维护； 5. 负责公司内部ERP系统的维护与更新，定期培训或答疑解惑，与集团同事对系统的沟通交流与对接； 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大学专科以上学历，计算机、电子类专业优先考虑； 2. 有一定Oracle、SAP、ERP系统的实操经验，有制造业经验背景优先； 3. 英语四级以上，较好的英语听说读写能力，此岗位需要用英文进行口语交流，参加会议和培训； 4. 具有严谨缜密工作作风，爱岗敬业精神；

岗位名称：风电运维 工作内容：日常运维，巡检与监控，异常时预警，故障处理，定期维护等 薪资：陆地新手5000-5500，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资8000-9000, 海上新手7000-9000，三个月后涨薪1000-1500，一年后薪资10000-12000.要求： ，年龄18-45周岁，中专以上学历，体重90公斤以 内，不恐高，不色盲，身体健康，适应长期驻外工作有意者联系

1、负责对停车场、门禁等系统客户进行现场勘查，明确设备安装点位及线路铺设方案； 2、具备基础网络知识，熟悉软件安装、系统组网与软硬件联调，有软件平台调试经历者优先； 3、热爱技术工作，经公司培训后可独立前往项目现场开展设备安装指导、调试与日常维护； 4、责任心强，具备良好的客户沟通能力，能高效执行并圆满完成公司安排的各项任务，注重工作闭环。

大连市瓦房店招聘木工20位，优先考虑小班组，人数为5至10人。薪资为350至400元一天。

招聘二保焊工，使用药芯焊丝，要求成型美观。工资450至480元，工作时间为八小时。工作地点在大连恒力。要求开具无犯罪记录证明。有意者可报名。

岗位职责 1、熟悉各类品牌动环监控、BA系统、视频监控、门禁、消防等弱电系统的运行维护与保养流程，为现场工作提供专业技术指导。 2、依据运维管理规范，组织建立并不断优化智能化专业文档体系，确保资料完整、标准统一、便于使用。 3、根据项目实际需求及设备特性，制定并复核切实可行的智能化系统实施计划，保障方案具备可操作性和技术合理性。 4、开发智能化培训教材，组织实施技术人员专项培训，持续提升各项目团队的专业能力水平。 5、开展智能化设备运行数据的技术分析，为设备健康状态评估和性能优化提供数据支持。 6、参与前期项目调研技术支持，结合现场条件与客户具体要求进行技术研判，准确识别交付与接管潜在风险。 7、负责各项目智能化岗位人员的技术能力考核与面试评审，协助完成专业人才的甄选与配置。 8、针对智能化系统交付过程中的技术问题提供解决方案支持，推动复杂问题高效闭环处理。 9、在项目人员交接或临时空缺期间，能够及时补位顶岗，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、在重大故障应急处置中提供关键技术建议与决策支持，助力快速响应并降低事件影响范围。 任职要求: 1、专科及以上学历，具备三年以上数据中心基础设施维护及运营管理经验，持有低压电工证、消防设施操作员等相关资质证书。 2、对数据中心设备设施的运维体系有全面深入的认知，具备良好的组织协调能力和语言表达能力，熟练掌握Office等常用办公工具。 3、掌握数据中心智能化系统核心技术要点，具有群控、动环、消防、视频、门禁等系统的实际运维或维保操作经验。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作作风严谨细致、踏实敬业，责任心强。 5、如同时掌握数据中心电气、暖通、消防等相关领域的知识与实操技能者，将予以优先考虑。 6、具备大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、给排水相关专业本科及以上学历。 2、具备2-5年相关领域工作经验。 3、具备扎实的专业设计能力，能独立承担建筑给排水系统的设计与绘图任务；全程参与项目运作，涵盖前期技术交流、中期设计协作及后期施工支持与验收环节，及时应对并解决项目实施中的技术难题。 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 5、通过大学英语四级或更高水平。 6、乐于学习钻研，主动探索和应用新技术、新思路。 7、工作认真负责，具备良好的团队协作意识以及较强的沟通与协调能力。 8、掌握BIM相关软件操作。

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装及售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持，以及用户培训文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户及工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电、机电或电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主。

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行相关数据、资料的整理归集及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

工作地点：辽宁区域 就近分配 具体以项目安排为准 岗位要求： 1、26年应届本科毕业生，电气类相关专业，入职前取得三证即可； 2、有半年以上风电行业工作经验者，需大专及以上学历，电气相关专业； 福利待遇：薪资面议，综合收入具有竞争力 1. 薪资：待遇优厚，入职即缴纳六险一金，月薪按时足额发放； 2. 福利：提供住宿、往返、体检费用报销、节假日福利、法定节假日三倍工资等； 3. 每月休息7天，晋升机制公开透明，定期组织专业技术培训

辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000工作地点复州城镇

岗位内容： 1. 负责风能资源的勘察、分析与预测，开展风电场选址工作； 2. 承担风机塔架、叶片及基础等结构设计，完成风电场整体方案设计； 3. 指导风电设备的安装与调试，监督工程建设进度与实施质量； 4. 编制风电运行维护方案，组织设备定期检查与保养工作； 5. 现场处理风电场突发故障与事故，保障项目安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上变电值班员工作经验； 3. 持有相关岗位所需的三证且齐全有效

【岗位职责】 1. 负责网络的日常维护工作，确保网络稳定运行； 2. 负责网络设备的安装、调试和故障排除； 3. 监控网络安全，及时发现并处理网络相关问题； 4. 协助制定网络配置方案，优化网络性能； 5. 支持内部用户，解决他们在网络使用过程中遇到的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的网络知识和操作技能； 2. 熟悉网络设备的配置和故障排除； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够独立处理和解决问题； 5. 对网络安全有一定的理解和实践经验。