尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚邀团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1.团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队业绩提成+额外激励，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2.设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐补贴等。 3.设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定基础能力，补助标准为500—1500元。 4.实习生： 免收任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 系统学习材料知识、施工工艺、量尺绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 补助500—1000元，根据个人情况核定。 5.各类激励政策+年度旅游+团队建设+节日聚餐等福利齐全。 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商安排。 添加微信了解详情。 三、公司介绍： 创立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌。 现有三大直营门店：铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 曾荣获： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 期待有志之士加入共同发展！ 添加微信获取更多信息！

任职要求： 独立完成项目平面布局、空间设计方案及方案沟通确认 具备良好的审美能力与设计素养 工作时间： 上午9:00-下午18:00 午休时间12:00-13:00 每周日休息一天 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.公司负责人直接面试，底薪不设上限、收入不设上限，能力决定发展空间

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-5:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点，当月组织各组聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！请投递简历后立即致电联系我们，我们求贤若渴！多年来专注中低端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅！

岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计工作，涵盖菜单视觉呈现、餐厅功能布局及环境装饰设计等内容 2.对接客户需求，进行有效沟通，提供专业且可行的设计解决方案 3.组织并协同项目团队，推动设计方案的落地执行与实施 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效配合团队作业 2.熟悉餐饮运营特点，能精准理解客户商业需求并转化为设计策略 3.富有创意构思能力，可输出具有差异化和实用性的设计成果 福利待遇：工作时间：9:00-18:00，单休法休综合薪资12K-15k左右

岗位职责： 1.根据客户需求，设计符合其期望的家装方案，推动方案落地并完成签约； 2.与施工监理保持顺畅沟通，确保施工各环节有序推进； 3.协助客户优选主材产品，提供专业建议并促进销售达成； 4.全程提供优质服务，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备三年以上基础装修设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、3D或酷家乐等设计工具，了解家装设计整体流程； 3.具备良好的表达与协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 4.遵守管理规范，工作积极主动，目标明确，具有团队合作意识。

要会CAD/3D/PS，有连锁装修经验，有地铺装修管理经验，最好有过2年工 装经验；

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求； 2.依据客户需求完成项目整体规划及设计方案的拟定； 3.承担项目的现场量尺及CAD图纸绘制工作； 4.根据项目具体情况提供合理报价。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的设计审美素养； 2.熟悉家装设计行业基本流程与特点； 3.熟练操作相关设计软件及报价系统工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极拓展潜在客户资源； 4、全程跟进施工进展，及时处理施工中出现的技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、具有设计与施工实践经验，熟悉施工图纸绘制、施工工艺流程及常用装饰材料； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力、学习能力和敬业精神，工作踏实肯干； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

岗位职责： 1，负责公司各项业务流程的落地执行与统筹管理； 2，落实相关规范标准，监督并协调设计环节的各项工作推进； 3，及时应对设计师及销售过程中产生的客户投诉，妥善解决以保障客户满意度； 4，跟进设计师与销售的签单进展，直接参与重点客户沟通，协调处理各类突发问题； 5，完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 具备家装设计部门三年以上团队管理经验 认同企业发展方向，愿与公司长期共同成长 执行力突出，能高效推动任务落实 具备良好的全局意识和统筹能力

岗位职责： 1、承担商业空间、办公空间等工装项目的设计统筹工作，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，确保方案满足客户预期并契合行业流行趋势； 3、参与现场实地勘测，配合施工环节解决相关设计难题，保障设计方案的精准落地； 4、把控项目执行节奏，协同施工团队推进流程，确保设计品质与工期目标达成。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、拥有工装领域设计实践经验，能提供完整且落地的项目案例； 3、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 4、富有创新设计思维，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的沟通表达能力，可清晰传递设计构思并妥善回应客户需求。

公司诚聘A2司机多名～ 具体要求：年龄28岁～48岁之间，交五险，证件齐全、身体健康；具有3年以上实际驾龄，要爱惜车辆、有一定服务意识，无重大事故、无犯罪前科、征信无不良。 联系电话：

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

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