
9000-13000钳工,白班
9000-13000元/月
钳工保险社保包住五险6-10人月结全职持证有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好专业师傅焊工证电工证
三一重工招钳工,电工(要电工证),铆工(焊工证)焊工(焊工证)应急管理厅的,年龄45岁内
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
设备维修钳工
4000-7000元/月
钳工3-5人
1、大型机械设备的运行维护、检修、保养;
2、熟悉设备维修、能看懂设备图纸、有一定机械及液压知识或经验;
3、能吃苦耐劳,服从领导安排;
4、有经验者优先。
机械设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化重型机械机械工程专业
设备工程师招聘要求更新:
1、年龄:24至30岁
2、学历:大专及以上(具备两年相关工作经验)
3、工作地点:铁岭本地或周边200公里范围内
钳工,起重工,普工
200-500元/天
钳工保险包住包吃加班补贴11-20人月结全职机械仪器化工持证有机械常识吃苦耐劳技术好焊工证电工证
能适应长期出差
三一重装招液压钳工9000-12000
9000-12000元/月
液压钳工五险一金11-20人月结全职汽车制造吃苦耐劳技术好专业师傅
有车辆维修,液压设备装配或调试经验,能识图,能使用手动车吊,班组计件9000~12000。(长白班为主)提供四人间宿舍,
保姆1-2人月结
招工广告:家养十只宠物狗(不咬人,最大的15斤)想招一位打扫卫生的人,半天活,要求干净利落,年龄不要大于50岁不讨厌狗的,月工资二千元,干好可以谈包年三万。电话:
地址在五星村
美缝
有出手工美缝的吗,80多平260干完就下班,手快2个小时干完也下班,不用收尾,卫生间厨房瓷砖都是400X800
地砖750X1500
地址:坤湖丽舍
有干的联系
传菜员月结
下午班传菜员(3点~最后)
薪资福利:3500元+200元满勤+2天公休
工作地址:天朗国际购物中心
辽宁沈阳下午班传菜员(4点~最后)薪资福利:2800+200满勤+2天休息工作地址:天朗国
2800-3000元/月
传菜员包吃月结
下午班传菜员(4点~最后)
薪资福利:2800+200满勤+2天休息
工作地址:天朗国际购物中心
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行、零故障停机,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能;推动技术改进以增强产品质量;规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续压降生产成本
3、岗位亮点:
【1】高竞争力薪酬:优秀主管综合年薪可达30W以上;
【2】技术实践平台广:管理上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的落地应用;
【3】与高手共事:公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资:
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径:
【1】管理方向:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求:
具备强烈进取心与责任感,善于深入现场钻研问题,能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项保养任务按期执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.5年以上相同岗位工作经历,具备扎实的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度,了解基本的质量控制方法;
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养;
2.负责制订年度设备保养计划(净化空调及纯化水设备的日常维护保养)及各部门设备的报修处理;
3.负责新设备到厂开箱验收,设备及设施台账的更新维护,设备调拨协调及记录归档;
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检;严格执行检定规程,做好检修记录并妥善保管;负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通;
5.负责每月温湿度记录的核查;
6.负责设备IQOQPQ验证;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机电一体化或电气相关专业,有电工上岗证优先,有GMP车间新建经验优先;
2.熟练掌握相关办公软件,责任心强,有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确记录设备维修及保养情况,
实时监控设备运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验精益改善经验冲
1、负责轨道交通类生产制造企业车间的日常运作,包括生产进度、安全管理及团队人员管理等工作
2、年龄要求40周岁以下,具备统招大专及以上学历
3、具有生产制造型企业车间管理相关工作经验
4、工作态度端正,富有责任心,具备良好的沟通协调能力
5、提供五险缴纳,享有工作餐、交通补贴、年终奖金等福利待遇
9000-12000/月,沈阳三一重工招聘装配钳工,长白班提供吃住,订单稳定
9000-12000元/月
装配钳工五险20人以上月结专业师傅汽车制造保养维修有机械常识
沈阳三一钳工(不用证)电工(要证),试用期工资7000底薪5天8小时,加班费另外算,综合试用期10000左右。转正集体计件工资9000-13000/月,钳工电工是一个部门,混合的,所有钳工偶尔也要做电工的活,电工也要做钳工的活。目前长白班工作制,体检免费但是听力要过得了。吃饭500一个月,够吃三餐。,工厂有饭堂和宿舍,环境都很好。年龄在45岁以内。签派遣合同。转正表现好个人产能高可以申请转正。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储
招聘岗位:快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等(可自主选择岗位)
班次介绍:(班次三选一)
班次1:早7点至晚7点,两班轮换(夜班时间相反,每半月轮换一次)
班次2:晚5点至次日早5点,长夜班制(工作时长10-12小时,任务完成早可提前离岗)
班次3:晚7点至次日早6点,长夜班制(工作时长11-11.5小时,提前完成可提前下班)
薪资待遇:
非装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住,综合收入5500-6500元
装卸类岗位:保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住,综合收入6000-7000元
招聘年龄要求:
男性:18-54周岁,女性:18-49周岁
所有岗位均配备一对一指导,能适应夜间工作即可上岗
申通快递东北总部基地人力资源部直招,非中介性质,不收取任何费用,面试当日即可安排住宿
弱电系统集成与网络调试技术工程服务
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维方案设计招/投标管理验收评定
岗位职责:
1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持,保障项目高质量交付与系统稳定运行,提升客户体验;
2、现场实施与调试:承担电力二次设备(包括保护装置、测控装置)、网络设备(交换机、路由器、无线设备)、网络安全设备(防火墙、运维网关、纵向加密装置)以及综合自动化系统(二、三区)、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作;
3、技术支持与问题响应:为客户提供高效、专业的技术支撑,快速定位并解决现场技术故障,确保系统持续可靠运行;
4、技术资料整理:编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料,积极对接设备厂商,推动技术知识积累与共享;
5、客户交流与服务:与客户开展有效技术对接,解答技术疑问,必要时提供产品使用和维护方面的培训指导;
6、团队协同与能力提升:与内部团队及相关部门(如销售、采购)紧密协作,持续学习新技术,沉淀项目实践经验;
7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求;
8、向上级主管汇报工作进展,完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业;
2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验(优秀应届生可适当放宽条件);
3、熟练掌握以下至少一项技术领域:
•电力二次系统安装与调试
•电力数据通信网络(如MPLSVPN、路由交换技术)配置与调测
•网络安全设备(防火墙、加密装置)策略设置与故障排查,熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作;
4、具备强烈的责任感和服务意识,优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力,能适应长期出差和现场作业环境,沟通协调能力强,富有团队协作精神和组织能力,工作踏实,积极进取,勇于承担高目标挑战;
5、持有相关资格证书(如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等)者优先录用;
6、品行端正,诚实守信,具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德,在实现自我价值的同时为公司创造价值,公司坚持公平用人、唯才是举。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
1、订单管理:对接客户需求,核实订单具体信息并进行准确报价;全程跟进订单执行情况,与技术、运营及生产部门高效协作,保障交付时效;应对订单调整及突发状况,确保各环节顺畅推进;统筹物料调配与物流方案,保证货物按时送达指定地点。
2、单据管理:负责订单全流程相关资料的整理与归档,涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。
3、进度反馈与优化:定期向上级反馈订单执行状态,快速响应并解决过程中的各类问题;通过数据分析识别流程瓶颈,提出可行性改进建议。
4、客户维护:持续维护客户关系,及时回应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提升客户体验与合作满意度。
岗位要求
1、具备3年以上相关岗位从业经历,具备良好的沟通能力、应变能力,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
2、中专及以上学历,年龄不超过40周岁。
工作时间:早八晚五,单休,缴纳五险。
薪资:月薪4000元,绩效优异者收入上不封顶。
辽宁沈阳玖龙纸业(沈阳)有限公司(上市公司)岗位:集控运行、检修、化验等技术岗、招聘要求:
5000-7000元/月
机械维修餐补包住月结
玖龙纸业(沈阳)有限公司(上市公司)
岗位:集控运行、检修、化验等技术岗、
招聘要求:年龄20-30周岁,大专及以上学历,热能与动力工程、电厂动力装置、机电一体化、自动化、机械、电气、化学等相关专业优先,身体健康,能适应倒班,责任心强,吃苦耐劳。
薪资福利:
综合工资5000-7000、五险一金、餐补13元/工作日、年假5-15天/年,全勤奖200元/月、年终奖(工资的0-3倍)、学历津贴:大专600元/月、一本1000元/月、工龄工资每年增加50元、倒班津贴(15-20/工作日)、职称津贴(400-1200/月)、入职免费一年一次体检、免费住宿(2人间,独立卫浴)
工作时间:四班三倒,每天工作 8 小时,月休6-8天
工作地点:沈阳新民市
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