内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件归档、资料整理及信息记录的更新与维护； 2、协助车辆服务中心各项行政事务运转，保障工作流程高效有序； 3、配合完成财务基础工作，包括票据申领、报销单据整理及报表辅助编制。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真，责任心强； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位 1. 负责订单全流程管理，涵盖订货、发货等环节； 2. 确保订单信息完整、准确地录入系统； 3. 按计划执行库存盘点工作，同步维护库存数据； 4. 协助客户处理订单相关事宜，提供高效客户服务支持； 5. 持续维护并更新销售记录与业务数据。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 2. 具备较强的条理性和服务意识； 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 5. 熟悉订单处理流程，具备相关实操经验。

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）9天带薪培训期 （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制完善，多方向发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专及以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据，办理转账支付 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

有工作电话，配合老板工作，对接车间和客户

办公室文员（职位详情） 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅，有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公：文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务：考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调：部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间：早9晚6 • • 薪资待遇：面议

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助处理内外贸销售相关的内勤事务； 3. 负责各类文件的分类归档与系统整理，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础的文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

应聘条件：26届应届毕业生！ 管培生项目说明： 管培生设有三大发展方向：采购方向、门店营运方向、总部职能方向 采购方向培养目标：重点培养采购经理、品牌经理，专业不限。 门店营运方向培养目标：重点培养门店课长、店总经理及物流配送经理，专业不限。 总部职能方向培养目标：总部各职能部门，涵盖食品安全、人事、财务、企划、战略运营、开发、防损等岗位，需相关专业背景。 以上岗位工作地点：东北三省范围内设有比优特门店的城市。 培养方式： 集中入职培训+双导师指导（成长导师与专业导师）+基层岗位轮岗实践+阶段性轮岗学习 应聘要求： 1、2026届全日制本科及以上学历，应届毕业生； 2、热爱零售行业，意愿长期深耕发展； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受压力，适应力强； 4、工作态度积极主动，具备较强的学习动力与学习能力。

岗位职责：回复工人消息 要求：沟通能力好，有耐心 五险 单休

库板厂诚聘 1、车间工人5人，年龄30岁-45岁以下，综合薪资3600-4500。 2、车间工人5人，年龄30岁-55岁以下，综合薪资4000-6000。 3、做门大工2人，综合薪资8000-10000。 4、文员内勤2人，综合薪资3000-4000。 工人工作时间:早7:30晚5:30(午休1小时)，免费食宿，月休2天。试用期3个月，，试用期期间表现优秀者可提前。 工作地点:沈阳市胡台产业园内 联系电话:（同步）周一到周六打电话。

二保焊 能独立完成操作，熟练看懂图纸，会开叉车优先录用 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:康平路张秀小学西行500米

在新民街里用装卸工两三名跟车装卸化肥. 按吨计算多干多的 连装在卸20一吨.. 一卸远的15. 近的12 一吨 全都是传送带装车 活好干. 平均一天两车货.管饭平均一天二三百块钱 能干一段时间. 干的联系电话☎

招 聘 物业公司因发展需要现向社会公开招聘以下人员: 物业外围保洁员：工作时间7：30-16:30 每周休息一天，提供午餐，工资面议。 秩序员：上12休24，白班供饭，工资面议。 要求：身体健康，有责任心，无不良记录，年龄63以下。 咨询电话： 工作地址：二台子街巧克力城四期

招聘 全屋定制木工小件一名，成手，（工作打合页孔等活） 地址：胡台候三家子村。 电话：

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

会电脑，会计算机，公司文员

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

招聘：文员 1:18-50；会做各种表格 8小时；单休 薪资4000面谈 2消控18-50岁中级：12小时 薪资面谈 保洁；18-60 薪资3200 8小时:上六休一 地址；薛福成故居 联系人：魏经理：

工作内容（超简单）： ️ 视频巡更｜盯着屏幕看网点 处理报警｜发现风险马上报 远程开门｜酷炫操作 我们需要这样的你： 18-45岁，男女不限 电脑熟练，普通话流利 无犯罪记录（征信OK） 薪资待遇： 3000-3500元/月+社保 上4休2，月休8-10天 节日福利 + 交通便利 + 办公环境超棒

岗位职责： 1. 具备良好的语言表达与沟通理解能力，年龄****** 2. 熟练掌握基础电脑操作，工作认真负责，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；品行良好，表达清晰，具备基本的客户服务观念。 3. 形象端正，穿着整洁，具备一定的亲和力。 4. 负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作 5. 负责车辆管理平台系统的操作，包括车型报价调整、价格信息更新、车辆违章查询、数据录入、报表制作、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等工作 6. 有同类岗位经验或相关专业背景者优先录用 7. 熟悉日常办公流程，具备较强的书面写作与口头沟通能力 8. 工作时间：早八晚五，单休，其余节假日按公司规定执行，薪资面议，缴纳五险

前台岗位，主要负责接待来访面试人员，进行表格信息录入及资料整理工作。 要求形象良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力。 无责任底薪3000元，另有500元全勤奖励，不涉及加班，暂不对外招聘。 工作时间每日10:00至19:00，每月休息四天。

法库秀水 丰溢油坊招榨油工人 4500一个月早七晚六 年龄30-58

工人 30 - 55岁。活简单没技术少体力 薪资福利:150/天，早7至晚7共12小时，包吃住，长期每月15日开工资

招一名有消防监控证及电工证的电维工4000元五险一金北站附近酒店（国企），周休一天，55周岁以下，联系电话，曹主任

光缆活 放光缆 常年活短期勿扰

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续性培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期，介意者勿投。

【储备干部＋档案管理售后维护】 周末双休、工作时间8:30-4:00！团队氛围融洽，定期组织团建活动，目标明确者可获得广阔的发展机会与晋升空间。 【工作内容】 1. 负责客户档案的归集与整理，核对客户基本信息 2. 定期排查客户保单状态，提醒证件有效期等相关事项 3. 按要求落实上级交办的各项工作任务 4. 严格执行客户保单资料及文件的保密制度，确保档案安全存放 5. 承担老客户保单梳理、新客户保单录入及建档等日常事务 6. 定期参与面向老客户的回馈沙龙活动，协助现场服务支持 【岗位要求】 1、年龄：23–45周岁 2、学历：全日制大专及以上，有无经验均可 3、欢迎应届毕业生报名 4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，表达清晰，细致耐心 5、保险、金融相关专业背景者优先录用 6、具备一定的团队协作与组织管理潜力 【薪资待遇】 ①新人津贴+培训津贴＋服务津贴+奖励方案＋基本法收入=2000-10000（上不封顶） ②提供系统化免费培训 ③为员工搭建完善的成长与发展通道 ④上班时间早8:30晚4:00，周末双休，享受法定节假日，工作节奏合理，无需加班，团队年轻化，氛围轻松无内耗~期待您的加入！！

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任岗位。 【职位要求】 年龄20-40岁，踏实勤奋、态度积极；具备基本沟通能力，普通话清晰流利；能熟练操作电脑基础办公软件，无相关经验者可培养，需具备一定的抗压能力。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

电工运维电工：1名 具有高压电工证，58岁以内，身体健康：2450元 工作地点：奥体附近单位 详情面谈 联系电话：