现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

·拥有2年以上人力资源相关经验，必须具备销售团队（尤其是电销团队）从0到1的筹建经验。 ·深刻理解电销岗位的特质，能精准识别出具备韧性与成功潜力的销售人才。 ·具备强大的执行力与抗压能力，能适应快节奏、高强度的筹建期工作。 ·熟悉劳动法律法规，能独立处理员工入离职、合同签订等事务。

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职位详情 接受小白，寒假工，短期工 一对一教学，传帮带，轻松易学，好上岗 高薪职位 办公室专员若干名 工作时间：早9点~晚5点，无加班，不跑外 有上进心，服从公司管理 年龄：18-35，有招聘经验可放宽年龄+3 薪资结构：绩效+节假日福利+福利+奖金，不定期团 建，不定时下午茶 综合薪资：3500~7500不等 工作内容：负责上级安排的工作即可 公司提供丰富优质账号资源，员工只需要负责官方平台挑选符合任职的人员要求 划重点公司氛围好活动多都是90后好沟通老板事少还不啰嗦工资绝不拖欠 随时欢迎你的加入

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障跨部门协作高效运行 2. 协助开展招聘工作，包含简历初筛及面试协调安排 （非主播岗，不提供转岗机会！） 福利待遇：无责任底薪4000元/节假日福利齐全 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立完成多项工作任务，注重细节与准确性 3. 工作态度端正，积极主动 经验不限，岗位操作简单易上手 欢迎你的加入！！

工作内容： 1.负责人员招聘，包括简历筛选、候选人邀约及面试结果跟进。 2.按要求完成公司及上级安排的其他工作任务。 工作时间： 上午九点至下午六点，午休时间为12点到1点 月休四天可自由选择，无需早起，无需熬夜 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋招聘提成+长期高额主播流水提成，每月享有4天自由调休，具备良好的晋升发展空间。 不转岗！不转岗！不转岗！

岗位职责 1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管，确保档案资料准确、完整 2. 协助开展日常人事招聘、员工考勤等工作 3. 负责员工入、离职手续办理及相关流程跟进

沈阳于洪区造化监狱招聘喷漆大工，计件工资，店里事少，就是干活，手法好想上班的联系我

沈阳常通源橡塑招聘 业务员2名 要求有经验 需要出差 会开车 工资面议 销售内勤2名 早八晚五点半 月休三天 平均工资6000以上 发货司机B票 2名 45岁以下 要有物流经验 7000+300满勤+提成 地址：胡台侯三家子，外地可提供吃住 联系电话 同步

寻找辽宁省沈阳市的专业电工，，沈阳一好哥们需求主体。

招聘：库存管理员 负责原材料，出入库等工作。

招聘：设备技术员 负责生产现场电气、机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与处理，保障设备稳定运行。

主要负责线上招聘平台发布以及邀约求职者线下面试 任职要求： 男女不限，年龄不限，有过销售经验最好，此岗位可全职可兼职，居家办公，要求有电脑，会打字

有人事经验优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

包吃住 做六休一 每天9点到18点 中午休息一小时 负责员工的邀约与初试 公司免费提供平台与资源 诚聘元气满满的你!

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、财务管理等相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上制造业绩效薪酬模块实际操作经历，曾主导或深度参与绩效薪酬体系从零搭建或整体优化者优先考虑。 专业知识： 熟练掌握绩效管理工具、薪酬设计方法及劳动法律法规，了解制造行业各类岗位（尤其是生产、技术类）的绩效考核方式。 核心能力： 具有较强的数据分析与逻辑思维能力，能熟练运用Excel等工具开展薪酬数据建模与处理； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与职业原则性，能够有效推进组织变革； 具备高度的责任心和保密意识。 加分项： 有跨工厂或多业务板块项目支持经验者优先。

固定无责底薪4000元，早十晚七，月休8天！！！ 工作内容： 1.负责公司日常来访人员的接待，播放背景音乐，签收快递及外卖 2.整理基础表格，打印简历，维护前台区域的整洁卫生 3.无需承担招聘或销售相关任务 工作要求： 4.形象端正，气质良好，性格积极开朗 5.能够按时完成上级交办的工作任务 6.工作期间在岗尽责，不擅自离岗，专注本职工作 享有不定期团建、生日会及节假日福利

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位: 零活 地址：沈河区黎明花园 工作内容：刷鱼缸，打包鱼等零活（不累） 工作时间:9:00-6:00 上户时间：随时 休息：单休，法假 工资:3000。

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据，办理转账支付 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

1：及时接听客户电话，并根据客户需求准确开单。2：根据客户下单情况，再次进行其他产品推销3：定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4：对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5：定期对公司大客户进行深度沟通与服务，增加客户粘性。6：每天统计销售数据。7：及时处理客户提出的各种需求和问题。

不转岗！！！不转岗！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2. 处理日常前台及行政相关事务 3. 配合团队完成协作性工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力 2. 能够高效执行各项工作安排 3. 富有团队意识，适应集体协作环境

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

招聘一名可外出且不晕车的录单员（权证专员），文职岗位，享有业务提成。 岗位职责： 1. 配合权证主管完成资料录入； 2. 负责文档整理与归档； 3. 完成其他相关事务； 任职要求： 1. 有稳定工作意愿，头脑灵活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备一定实操经验，至少一个月以上工作经验，不接受零基础新人； 4. 形象良好者优先录用； 入职后无需顾虑用餐问题（配备专人厨师定制餐食）； 团队氛围无需担忧（同事友善，上级亲和）； 办公环境无需顾虑（业务需外出办理，日常以办公室作业为主）； 欢迎有意者投递简历

（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事务 无需外出，纯后勤类文职工作，固定办公场所 无需自行开发客户资源 福利待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖金 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪休假 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

岗位职责: 1. 制定并执行系统化的人才引进方案，保障招聘环节的顺畅运行。 2. 统筹招聘团队运作，跟踪评估成员工作进度与招聘成效。 3. 持续改进招聘流程及工具应用，提升招聘工作的效率与精准度。 4. 拓展并维护多元化招聘渠道，与各类机构建立稳定合作关系。 5. 跟进招聘全过程合规管理，确保操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队及跨部门人员高效对接。 2. 熟悉人力资源市场动态，熟练掌握多种招聘手段与实操技巧。 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 4. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多个招聘任务。 5. 有同行业从业经历者优先考虑。

负责招聘面试公司所需岗位（经纪人/星探） 工作轻松简单，每月组织团建，每年安排旅游，办公环境舒适，室内空调常备 无需经验，入职快速上手，团队氛围融洽，同事关系和谐 薪资范围3K~7K，能力突出者可面议更高待遇 福利多样，入职即可享受 工作时间早10晚6，准时下班，无需加班，每月休息四天 注重实际工作能力与职业态度，经验不限欢迎咨询 请仔细阅读岗位要求后再联系！